【招聘要求】： 1、持有效身份证件，工年龄18-40岁、 有毕业证就带毕业证 2、身体健康；能接受倒班及加班安排； 3.、工作态度积极、具有良好团队精神；新厂区晋升空间非常大！ 4.净身高要求163cm以上，（体重要求：体重不超100公斤，BIM值<29） 【薪资待遇】： 固定工资3080-3740+加班费（8小时外算加班1.5倍，周六周日2倍，法定假日3倍工）+产线激励奖金+技能绩效奖金+季度绩效奖，交五险一金，综合工资7000-8500左右！（含公积金7700-9300元左右） 【福利待遇】： 1、点对点公司提供2顿工作餐， 2、公司提供员工公寓式的住宿、标准4人间、空调、热水、齐全！水电费平摊，，（第一人民医院、第六人民医院）三甲医院 只招聘正式工 工厂签合同 工厂发工资 每月15号发工资。遇到节假日提前发放。

1. 高中学历以上，有1年以上仓库实操经验优先，熟悉电商/工厂仓储均可； 2. 会基础电脑操作，能熟练录入库存系统、Excel表格； 3. 细心踏实，数字敏感，无丢货、错发记录，责任心强； 4. 能接受仓库正常上下班，部分岗位需配合加班； 5. 身体健康，能搬运货物，无不良嗜好； 6. 有叉车证、会开叉车者优先录用。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时上报处理，保障库存数据真实准确 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.及时录入和更新库存信息 5.配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据统计与文档处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力 4. 会使用办公软件，能快速学习仓库管理系统操作 5.无不良记录，服从安排，具备团队合作意识

招一名仓库管理员 会开车。会点叉车会骑三轮车 固定工资月结。不包吃住。固定工资4000。 60岁以下 中午管一顿饭 全职具体电联。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、上架、拣货、包装、发货及退货处理 2. 准确录入系统单据，确保库存数据实时、准确、可追溯 3. 定期开展盘点工作，分析差异原因并落实整改 4. 维护仓库整洁与安全，执行5S管理标准，防范物资损耗与安全隐患 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基础读写算能力及电脑操作能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应仓储作业环境 3. 有仓库管理或物流相关经验者优先 4. 具备良好沟通能力与团队协作意识 5. 能接受轮班或旺季加班安排

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作； 2.定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助处理； 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范； 4.使用WMS系统或手工台账准确记录出入库信息，确保数据及时准确； 5. 配合采购、物流及生产部门完成物料协调与异常问题处理。 任职要求： 1. 中专以上学历，有仓储相关工作经验者优先； 2.工作认真细致，；责任心强，具备熟练的数据录入能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识； 4. 会使用软件及基础仓储设备（如叉车、PDA等）者优先； 5.遵守公司规章制度，服从工作安排，无不良从业记录，无违法犯罪行为。

岗位职责： 1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4. 负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳; 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货及退货处理 2.准确录入和维护库存系统数据，确保账实相符、单据完整可追溯 3. 定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改 4.保持库区整洁有序，执行5S管理标准，保障仓储安全与消防合规 5.配合采购、销售及物流部门完成跨环节协同工作 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理或物流相关经验者优先 2.熟悉常用办公软件及WMS/TMS等仓储系统操作 3. 具备基本的数据统计与问题分析能力 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和团队意识 5.能适应仓储环境作业，服从排班安排

1人，45岁以下，薪资：7000-7500元/月； 要求：1、有无工作经验者均可，初中文化，会简单的电脑操作； 2、适应两班倒 本公司为上市公司，入职缴交社保，所有员工均提供免费住宿（宿舍设有空调、独立卫生间、网络）、餐费补贴、年终奖、节假日福利

岗位职责： 1、负责仓库物料的接收、发放及库存管理工作； 2、按照流程执行物资出入库操作，确保手续齐全； 3、定期开展库存盘点，保证账、物、卡一致； 4、合理规划库位布局，保持仓储区域整洁有序； 5、维护仓储管理系统数据，及时准确完成信息录入。 任职要求： 1、具备良好的责任心和细致严谨的工作态度； 2、能熟练操作办公软件及相关信息系统； 3、具有较强的执行力，能按时完成工作任务； 4、具备基本的沟通协调能力，能够配合相关部门工作。

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日常跟单发货，收货

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招聘仓管1名。要求会电脑操作，有经验者优先。薪资福利待遇从优，享有五险、节日福利、包吃、包住等，具体岗位要求及薪资待遇面议。工作地址位于枞阳县经济开发区新楼园区财经学院旁纬五路。

岗位职责：负责公司自有货车货源对接、开发货主、车辆配货、跟进装货对账，拓展本地工厂、商贸货源。 任职要求：熟悉本地货运市场，有货源资源优先，沟通流利，有无经验可带。 薪资：底薪+高额提成+绩效，多劳多得，面议。

招聘仓库管理员。薪资为3000元以上/月。工作内容包括：负责仓库货品出入库管理工作；严格执行仓库管理制度，仓库数据及时入账；负责对仓库货品定期盘点，做到账物相符；负责仓库建档工作；完成上级领导临时安排的工作。工作要求：高中及以上学历，身体健康，有一定的会计基础和统计知识；熟练操作电脑及相关办公设备，具有较强的沟通能力。

招聘仓管1名。要求会电脑操作，有经验者优先。薪资福利待遇从优，享有五险、节日福利、包吃、包住等，具体岗位要求及薪资待遇面议。工作地址位于枞阳县经济开发区新楼园区财经学院旁纬五路。

岗位职责： 1.掌握仓储运作流程基本操作； 2.负责仓库物料管理及物料收发； 3.按照需求做好相关工作，维护好日常设备，做好相关记录； 4.遵守车间安全规范，及时反馈异常情况。 责任要求： 1.无需经验　18-50即可 2.吃苦耐劳责任心强，服从工作安排 3.具备良好的沟通能力。 工作地点在安徽

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岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.操作WMS系统或进销存软件，及时录入和更新出入库单据及库存信息 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关工作经验者优先 2. 熟悉仓储作业流程及基本物流知识，能适应体力劳动 3. 工作细致负责，具备较强的数据敏感性和执行力 4.具备基础电脑操作能力，会使用Excel等办公软件 5.服从安排，责任心强，具备良好的沟通协调能力

1、仓库日常货物的验收、入库、码放、保管、盘点、复核、发货工作。2、协助日常货物的装卸;3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;4、部门主管交办的其它事宜。职位要求：工作认真负责，服从安排，吃苦耐劳，细心手脚麻利。踏实肯干、积极向上、团队协作能力强。 职位要求：工作认真负责，服从安排，吃苦耐劳，细心手脚麻利。踏实肯干、积极向上、团队协作能力强。3.会开叉车，二年以工作经验

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符、单据完整 2.按照先进先出（FIFO）原则进行货物管理，合理规划库位，保持仓储环境整洁有序 3. 定期开展库存盘点与差异分析，及时上报异常并协助整改 4. 配合物流、采购及生产部门完成物料流转协调，保障供应链高效运转 5.规范填写并归档出入库单据、盘点表等台账资料，确保可追溯性 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力，能熟练操作办公软件及仓储管理系统（WMS）者优先 2. 有仓库管理相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 4.能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排

招聘仓库管理员。薪资为3000元以上/月。工作内容包括：负责仓库货品出入库管理工作；严格执行仓库管理制度，仓库数据及时入账；负责对仓库货品定期盘点，做到账物相符；负责仓库建档工作；完成上级领导临时安排的工作。工作要求：高中及以上学历，身体健康，有一定的会计基础和统计知识；熟练操作电脑及相关办公设备，具有较强的沟通能力。安徽铜陵