招聘：仓库主管【五险】薪资：6000-7000元/月、制定仓库工作计划，分析、总结部门工作状况，带领督促员工完成目标任务。2、负责对仓库进、出库，库存等操作进行审核和监督。3、及时反映仓库的库存状况，确保账、卡、物一致。4、确保库存数据的准确性，认真做好数据的整理和分析。5、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度。6、完善仓库管理的各项流程和标准，建立规范、完整的仓储操作制度，并对执行情况进行跟踪，签收仓库的各级文件和单据。7、定期组织仓库的日常盘点，并出具盘存及分析报告。8、负责督促及时评估和处理不良物料及呆滞料。9、负责对仓库区域的合理化布局和管理，合理规划储存空间和方式，制定仓库各区域储位的规划、标识、防火、防盗、防潮的准确性管理标准。10、负责仓库员工的日常工作安排、指导、评定考核、培训等。11、负责仓库货物、人员安全及防护，定期对仓库区域进行巡视，排查各类安全隐患，确保物资和人员安全。12、完成领导交办的其他工作。任职要求：1.3-5年仓库管理经验，两年以上团队管理经验。2.了解物流供应链的基本知识和技能，熟悉仓储自动化和管理信息系统。3.良好的沟通技能、组织协调能力和问题解决能力。4.熟练使用ERP、MicrosoftOffice软件等文档处理工具。5.强烈的目标导向和自我激励，善于工作团队，具备良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力。

库管员1.具有相关仓库管理经验，熟悉仓库物流流程和操作规程；2.具备良好的团队合作精神和组织协调能力，能够有效推动团队工作；3.工作认真负责，对细节有高度的关注度，能够做到严格遵守操作流程；4.关心维护公司形象，有强烈的服务意识和责任感。薪资福利:4000-6000元/月。提供食宿，生日福利，节日福利。招工人数:3人工作地址:当涂经开区大城坊西路21号

永和县城急聘高中学历以上的库管人员两名，无工作经验限制，薪资待遇在月薪2000至3000元范围内，招聘地点位于安徽马鞍山。

招聘：仓储货架五金钢材库管员（ 会开叉车 ） 薪资：4000-5500元/月 不符合要求者请勿投递，广告简历请勿投递 请有意者电话联系，仓储货架企业仓库工作经验者优先 任职资格： 1、3年以上生产制造企业仓库操作经验，会开叉车。理货、发货、打包（收发半成品，发成品） 3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 4、懂钢材、五金、仓储货架，熟悉电脑办公软件操作。 5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 工作时间：8小时 地点：安徽瑞丰管业有限公司院内 (安徽瑞丰管业名称可导航) 提供食宿，外地不限。诚邀电话沟通

招聘：仓库管理员【五险一金+早八晚五+有意者电话联系】 薪资：6000-6500元/月 1、负责货物日常出入库 2、负责职责内库区的日常检查及卫生工作； 3、负责责任区域内的货物整理、盘点等工作； 4、领导安排的其他工作任务； 5、身体健康，无犯罪记录； 6、负责现场备货后发货物品的清点和核对，根据货单对比货品的数据，如型号、数量、批次号等信息，要做到准确无误； 7、有称重、拎桶的动作（重点工作）。 上班时间：白班8:30-17:30。 有意者请直接拨打电话联系：魏经理

岗位名称：仓库管理员； 岗位要求：1. 接受加班；2. 身体健康；3. 有叉车证和叉车工作经验优先，负责仓库物流中转及发货。 薪资待遇：月薪5.5K - 7K元，包含包吃包住、健康体检、加班补贴、社会保险、节日福利以及年终奖。

招聘：仓管【白班、五险、】 薪资：7000元/月 仓管 长白班12小时，7000左右，了解一点ERP系统，要有仓库经验，具体面议！ 任职要求： 1. 具备一定的仓库管理经验，熟悉仓库运作流程。 2. 熟练掌握ERP系统操作，能够运用系统进行物资管理。 3. 工作认真负责，有较强的责任心和执行力。 4. 具备良好的沟通协调能力，能与不同部门有效协作。 5. 具备较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。

招聘：仓管员（5000~6000+五险+工作餐） 薪资：5000-6000元/月 岗位职责 1. 承担仓库物品的接收、入库、出库及发货等日常事务管理。 2. 定期对仓库货物的数量、质量及存放状况展开检查。 3. 协同上级完成货品库存清单的检查与更新工作。 任职要求 1. 具备基础计算机运用能力。 2. 熟悉仓库管理系统操作方法。 3. 拥有叉车操作技能者优先。 本岗位提供具有竞争力的薪资待遇（5000-6000），并享有五险福利及工作餐。在这里，你将深入参与仓库运营的核心环节，凭借专业的管理技能和细心的工作态度，确保仓库物品的高效流转与精准管理。我们期待熟练掌握仓库管理流程，尤其是熟悉仓库管理系统操作的你加入。如果你还具备叉车操作技能，那将更具优势，能在这个岗位上发挥更大价值，与团队共同推动仓库工作的顺利开展，共享职业发展的机遇与成果。

招聘仓库管理岗位，工作地点在安徽马鞍山，薪资范围3000-4000元，无具体年龄限制，提供详细的岗位描述和要求，欢迎加入我们的团队。

招聘安徽马鞍山中转仓仓管员，薪资范围4000-5000元，工作时间为7:30-17:00，含午休1.5小时。职责包括货品出入库管理和货架整理等，要求具备简单的电脑表格操作经验。

老九和海鲜烧烤6号找一个烤拍子替班电话

东大营找钩机替班能干3-4天<br/>岗位职责:<br/>1. 刷坡按放线、按坡度来，不啃线<br/>2. 和铲车、自卸车配合好，别抢道别挡道<br/>3. 开工前查液压油、履带、油位、制动

现招：强电工（10KV及以下）配电，全工种，招聘人数：5人，需要有高压电工证，能熟练使用智能手机，主要工作：10KV线路，设备巡视巡查工作，技改，大修，驻点维护，等工作。年龄：20岁一45岁，工作经验2年以上。配电现场资料员一名，所有工种工资价格面谈。工资和技术挂勾，需：勤劳肯吃苦，技术全面的优先录取。包吃，包住，包社保。招常期工，（录取后起步签一年合同），短期工不招。工作地点：安徽省马鞍山市和县境内。联系方式：彭先生（）

明天八里用铲车替班司机手准成的来。<br/>岗位职责:<br/>1. 新场地新机型先熟悉工况交底，不清楚先问再干<br/>2. 对讲机、手势按现场规矩来，有歧义停车问清楚<br/>3. 冬天收工防冻，夏天注意油温、该歇就歇<br/>4. 审验备案复审该配合的配合<br/>5. 照着图纸和交底做、别跑偏<br/>6. 开工前查车况、油水制动，不合格不开

马鞍山市和县招美缝

有意向请点左下角聊一聊在线咨询详谈报名!郑重承诺! 信息全部真实有效(复工补员急缺工)(入职不收取任何费用) 厂区面试，厂区签合同，一式两份 [小时工]:工价30元一小时，月薪保底8500左右，随走随结，包食宿。 工作时间8:00-20:00上班10小时，中午下午吃饭各一小时，月休四天月薪保底8500左右(打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供 一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖 欠不压工资! 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工 价，不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工 价) 2、加班自由:只要你愿意加班:每月可以上260-330个工 时，每天可以额外加班2小时 即可结清工资走。

五常市华发米业招聘库房保管员 【岗位】库房保管员 【薪资待遇】 底薪5000元，早六晚六，工作简单。 【工作内容】 1、负责仓库货物入库验收、清点数量、核对规格，做好登记与上架摆放； 2、日常库房整理、货品分类堆放，保持库房整洁、通道畅通，做好防潮防火防盗； 3、按单据办理出库、领料、备货，严格先进先出，及时登记库存台账； 4、定期盘点库存，核对账物相符，上报库存差异及异常情况； 5、维护仓库环境卫生，保管库房钥匙，服从领导安排的其他仓库相关工作。 【任职要求】 1. 年龄25-45岁 2.认真负责 【应聘方式】 电话： ：

仓管 有仓管经验。主要是生产数控车床铜配件，及相应安装测试小五金组件 薪资福利:4000 - 4500元，提供吃，购买社保，有年终奖金 招聘信息 工作地址:开平市水口镇联竹小区C1号2 - 4号第二栋厂房

入库员 工作时间2点半到5点半 薪资福利:1500元 招工人数:一名

招聘：入库员（正常班+全勤奖） 薪资：1800-3000/月 岗位要求；认真负责，态度好，沟通能力强 工作内容；负责日常快递件的入库出库，整理包裹，店内卫生，处理问题件， 薪资待遇；1半天班一天上六到七个小时，薪资是1800. 2全天班一天大概十个小时，新姿是3000+全勤奖200

招聘：仓库组长 薪资：4500-7500元/月 岗位职责： 1、负责仓库日常收、发、存管理工作，做到账、卡、物一致； 2、对照生产领料单及成品出库单，按照先进先出原则配发料及发货； 3、做好成品仓、钣金仓和辅料仓物料位置的筹划及合理有序的摆放； 4、负责定期盘点库存原材料和成品，能够做到帐实一致、账空物空，帐有物准； 5、每月负责与集团PMC端口对账，按要求定期核对库存产品数量； 6、完成上级交代的其他工作任务。 岗位要求： 1、高中及以上学历，专业要求：仓储管理类专业（条件优秀者，可适当放宽）； 2、有2年以上仓库管理工作经验，了解仓库收发货的流程及库内的日常5S管理，每月与快递及物流公司核对账单； 3、具备较强的服务意识及责任心，耐心； 4、会开叉车，有叉车证优先； 5、熟练使用ERP/EXCEL/WORD等办公软件，对物流调货系统相关软件熟悉。 薪资待遇：5000-7500元/月，五险一金

1，负责仓库内设备看管，保障仓库干净整洁 2，负责车辆的及时换电和故障车维修 3，会一些基础的单车车辆维修和基础电的修改等，工资5000

仓库管理员 工作地址:安徽省马鞍山市和县历阳镇台湾农民创业园牛屯河路151号绿色食品孵化园21号 4~5k /月 有1年以上保管经验 有叉车证优先考虑，高中及以上学历

【薪资待遇】 底薪+奖金+补贴，薪资5000-7000；新工，工资不积压、不拖欠；月休4天、提供食宿补贴300元 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪休假 ②岗位福利：商业保险、免费工服、免费电话卡、全勤奖 ③特色福利：中秋家礼、带薪培训、内部晋升、互助基金 【工作职责】 1. 负责仓库内电商货物的分拣，贴快递面单，货物出库管理， 2. 维护仓库库存数据，保障信息准确无误； 3. 协助完成仓库盘点及日常物料整理工作； 4. 处理物料异常情况并及时反馈； 【岗位要求】 25-55岁，学历不限、专业不限、男女不限；新人有老员工帮带，团队年轻化、沟通无代沟 1. 熟悉仓储管理流程，具备相关操作经验； 2. 工作认真细致，责任心强，能适应仓库作业环境； 3. 沟通协调能力强，具备良好的团队协作意识。 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

【工作内容】主要是做货物的整理，把小件安装要求放到木箱里面，会开叉车优先，不需要有证，愿意学也要，主要是开叉车挪木箱 【工作时间】8:00-17:00,长白班， 【薪资待遇】4000起

会熟念使用电脑，有工作经验，有团队合作精神，长白班

1. 负责仓库日常物资的收、发、存管理，严格执行入库、出库流程，确保账实相符； 2. 完成货物的码放工作，确保作业安全规范； 3. 定期对仓库物资进行盘点、整理，做好库存记录，及时上报物资短缺或积压情况； 4. 维护仓库环境卫生，做好物资防潮、防火、防盗等安全管理工作； 5. 配合财务及相关部门完成物资核对、台账整理等辅助工作。 任职要求 1. 年龄20-45岁，身体健康，能适应仓库工作； 2. 仓管相关工作经验； 3. 熟悉仓库管理基本流程，能熟练使用简单办公软件（如Excel）记录台账； 4. 工作认真负责、严谨细致，具备良好的安全意识和团队协作能力； 5. 无不良从业记录，服从工作安排，能接受加班（根据仓库作业需求）。

进出货物及耗材发货，仓库整理，管家婆数据进出录入，工作区间卫生管理

任职要求： 1.年龄45周岁以下，大专学历，男女不限。 2.身体健康、品行端正、工作认真、有责任心，需驻濉溪县乡镇工作，服从公司调动安排； 3.能熟练运用office、Excel等办公软件，具备一定财务统计工作经验； 4.持有食品安全管理员证书、具有酒店食堂工作经验或持初级以上会计证的优先； 5.条件优异者可适当放宽。 6.按公司薪酬制度执行，享乡镇补贴

岗位：仓库主管 ，30岁以上，已婚，大专及以上学历，经验要求：3年以上 薪资：6000-7000 入职上社保 时间:早八晚五，周休1天，公司有食堂 一、岗位职责 仓库整体运营管理 全面负责原料仓、辅料仓、成品仓、半成品仓、不良品 / 报废区、备品备件仓的日常统筹管理，制定仓库作业标准、管理制度与作业流程，保障仓储运作高效、规范、有序，贴合生产排期与出货计划。 物料出入库管控 统筹原材料收货验收、入库上架、物料领用、生产发料、退料、补料、半成品流转、成品入库、出库发货全流程管控；严格核对单据、物料型号、规格、数量，杜绝错发、漏发、多发、少发问题，确保账、物、卡、单一致。 库存管控与盘点管理 制定安全库存标准，定期开展循环盘点、月度盘点、季度大盘及年度盘点工作；实时监控库存数据，分析呆滞料、积压料、过期物料、报废物料情况，提报库存优化方案，配合财务成本核算，控制库存损耗与资金占用。 现场 5S 与仓储环境管理 负责仓库区域规划、库位划分、物料分类分区存放、标识标准化管理；落实 5S 现场管理、消防安全、防潮、防锈、防尘、防损、防盗等管控工作，规范物料堆放、搬运、防护标准，杜绝安全隐患。 团队管理与人员排班 负责仓库班组人员日常排班、工作分配、现场作业监督、技能培训与绩效考核；统筹新员工带教，规范作业操作，提升团队执行力与作业效率，协调解决员工日常工作问题。 单据台账与系统管理 监督仓管员及时录入 ERP/MES 仓储系统数据，完善出入库单据、台账、报表整理归档；定期输出库存报表、出入库汇总、物料损耗报表、呆滞料报表等，对接生产、采购、品质、销售、财务等部门。 跨部门协同对接 对接采购跟进来料到货进度、异常物料处理；对接生产部门保障产线物料准时供给，协调急料、缺料、换料事宜；对接品质部门处理来料检验、不良品隔离、退换货流程；对接业务 / 物流部门落实成品出货、装车、物流对接工作。 物料异常与成本管控 及时处理物料短缺、破损、错料、来料异常、退货、返修等问题；制定物料节约、损耗管控措施，控制仓储运营成本、包装耗材成本，合理规划仓储空间与搬运工具使用。 设备与资产管理 管理仓库叉车、货架、托盘、周转箱、仓储工具、消防器材等资产的日常维护、保养与定期检查，定期上报设备故障，保障仓储作业设备正常运转。 二、任职要求 （一）基本条件 年龄 28-45 岁，中专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链、工商管理等相关专业优先； 3 年以上制造业工厂仓库主管管理经验，熟悉模具、五金、塑胶、机械加工等制造行业仓储模式者优先； 能适应工厂生产节奏，接受必要的加班、早晚班轮换及车间现场管理工作。 （二）专业能力 熟练掌握仓库出入库、盘点、库位规划、物料管控、5S 管理、库存优化等全套仓储管理流程； 熟悉制造业物料特性，了解原材料、半成品、成品、辅料、备件的仓储保管与防护要求； 熟练操作 ERP、WMS、MES 等仓储管理系统，能熟练使用办公软件制作报表、台账及数据分析； 具备扎实的物料成本、库存管控意识，懂呆滞料处理、物料损耗控制、账务核对相关工作。 （三）综合能力 具备较强的团队管理、统筹协调、现场问题解决能力，能带团队完成仓储各项工作指标； 原则性强，做事严谨细心、责任心强，具备良好的数据敏感度，严格把控物料与账务准确性； 优秀的跨部门沟通能力，可高效对接生产、采购、品质、财务、物流等多部门协同工作； 熟悉消防安全、仓储安全操作规范，了解叉车等仓储设备安全操作常识，持有叉车证优先。 （四）素质要求 吃苦耐劳，抗压能力强，服从公司管理制度与生产安排； 具备良好的职业素养，廉洁自律，无物料管理相关不良从业记录； 具备流程优化思维，能够结合工厂实际，持续优化仓库作业流程、提升仓储运转效率。