仓库主管岗位要求大专及以上学历，物流、管理等相关专业优先。需具备3年以上仓库管理经验，持有叉车操作证书。熟悉仓储管理系统，有责任心和组织协调能力。薪资为月薪4500至7000元。

仓库管理员职位招聘中，寻找具有一年以上经验的专业人士。要求熟悉物流管理，拥有卓越的仓储管理能力以及组织和协调能力，分析判断能力强且工作认真，具有相关工作经验者优先。共招聘一人，工作地点位于安徽马鞍山。

1，负责仓库内设备看管，保障仓库干净整洁 2，负责车辆的及时换电和故障车维修 3，会一些基础的单车车辆维修和基础电的修改等，工资5000

招聘仓库管理员1名。要求熟练运用常用办公软件和ERP系统，具备仓库管理相关工作经验。薪资范围为3500-5000元。工作地址位于郑蒲港新区中飞大道750号广纳标准化厂房14栋马鞍山诺信光电科技有限公司。

招聘仓储工。薪资为3000-3200元/月。岗位职责包括：根据销售计划下达生产计划；跟踪和督促生产按时完成交货计划；负责成品库的规划与管理；负责按计划交货，并检查成品规格、重量的准确性；管理和评价计划、发货、装卸等员工的工作完成情况。

库管员；岗位要求：1.熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；2.熟悉电脑办公软件操作；3.具备叉车操作技能，有叉车证者优先。岗位职责：1.物资验收、入库、码放、保管、盘点、对账；2.物资拣选、复核、装车及发运；3.仓库卫生和货品整理；4.单证保管与存档；5.仓库数据统计及系统数据输入；6.其他领导交办的事宜。薪资待遇：面议。

招聘库房管理员和物流管理员。岗位要求包括：具有物流管理或相关领域的专业知识；熟悉库房管理流程，有库存控制、物流配送等实际操作经验；能够处理库存数据，熟悉办公软件操作。薪资面议，根据工作经验和能力决定，并提供完善的福利制度。

招一名仓库管理员 会开车。会叉车会骑三轮车 固定工资月结。不包吃住。固定工资5000。 50岁以下 8小时。中午管一顿饭 全职具体电联。

1 做好货物进仓报检以及来料不良处理和成品退货处理工作； 2 每日货物单据需及时完整交付给录单员，不得乱摆乱放； 3 根据收发货凭证告知录单员，录入并且打印相应进出单据； 4 负责各自区域的物料保管，分类摆放，物料标识及区域6S工作； 5 搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时发现及时上报处理； 6 做好周循环盘点，月盘点，年中年末的盘点工作； 7 接受并完成上级交代的其它工作任务；

会熟念使用电脑，有工作经验，有团队合作精神，长白班

【零工岗位】[烟花]单位名称：安徽悠之优味食品有限公司岗位名称：杀菌工要求：需要暑假短期临时工3名，工作认真负责，热爱本职工作，责任心强，服从管理。薪资待遇：25元/小时联系方式:地址：安徽省马鞍山市和县绿色食品孵化园标准化厂房4号

马鞍山市和县招空调安装/维修、工地小工/杂工

美凯龙这边需要一个长期的服务员，想干的直接私信，工资和面谈，当面谈一定要干过服务员的手脚麻利的想干的直接打电话。

马鞍山市和县香泉镇孙堡村附近高速公路，招小工。涵洞方向，砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工。月结，附近的最好。

招聘强电外线配电工，工作内容为和县10KV及以下线路维护巡视。薪资面议。

城东汽车零部件厂仓管缺口两名，要求两年以上仓管工作经验，20一个小时，厂吃厂住，2.5。。

招聘仓管员1名。岗位要求：1.年龄30-48岁。2.大专及以上学历，物流管理、仓储相关专业优先。3.具备3年以上制造业仓储工作经验，熟悉仓库作业流程。4.能熟练操作ERP系统及办公软件，具备基础的数据统计能力。5.工作细致严谨，具备较强的责任心与执行力。岗位职责：1.负责仓库物资的入库验收、分类存储与出库复核，确保账实相符。2.执行库存盘点与台账更新，及时上报物资短缺或异常情况。3.维护仓库6S环境，严格遵守物资安全管理规范。薪资福利：4000-4500元/月，包中餐。工作地址：常德大道东江工业园。

招聘成品仓管1人。薪资为6.5-7.5K元/月。岗位职责包括：按公司流程负责成品验收、入库、出货，保证收发正确。对仓库管理出入登记悉知，要有强意性管理。每月底对库存盘点表进行盘点，保持账、卡、物一致。要求具备两年以上成品仓管经验。

岗位长白班轻松活坐班9个小时/天1.地漏下水安装，综合工资4000元/月，要求：20-45岁，会写字，视力好，做到2.急招仓库管理1名，5000-8000/月，25-45岁，高中及以上学历，熟悉仓储库存管理流程，熟练使用相关办公软件，有叉车证工作地址：蓬街杨府庙居二区联系电话：李女士（）

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2.按照调度指令准时完成装车/卸车任务，保障物流时效性 3.协助仓库整理、归位及日常清洁，维持作业区域整洁有序 4.配合使用叉车、手推车等基础装卸设备（需简单操作能力） 5.遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及户外作业环境 2. 无学历限制，具备基本识字算数能力即可 3.无经验要求，接受应届生及转行人员，入职提供岗前培训 4.服从管理，责任心强，具备良好的团队协作意识 5.无犯罪记录，持有效身份证件，能长期稳定工作

岗位职责: 1、依据公司战略规划进行任务分解，编制科室年度工作呢计划； 2、负责梳理和优化部门各种业务流程，并结合实际情况有效落地； 3、根据公司业务发展需求，制定相应仓储物流解决方案； 4、仓储物流的运营执行、成本优化与流程创新； 5、仓储物流费用和力度的分析与成本控制，提炼关键指标，定期制定分析并制定合理改善计划及落地实施； 6、科室员工专业知识培训、人才梯队建设、团建等； 7、仓储物流5S管理，把安全管理纳入日常工作，定期对员工进行安全知识培训，增强其安全意识； 8、上级交办的临时任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，5年以上仓储相关领域管理工作经验，其中3年仓库物流主管经验 2、有人员考核、管理工作经验;具有优秀的战略规划、项目策划及沟通表达能力； 3、熟悉信息化建设，有WMS、TMS等信息化系统搭建及推广经验； 4、优秀的计划组织能力、执行力和计划落实能力; 5、熟悉仓储业务流程,熟悉相关仓储、质量管理体系。 工作地址：马鞍山市和县郑蒲港新区

中和盛世A区3栋招聘跟单收发一名。要求熟悉银饰收发流程，对数据记录、订单跟进为半熟手。有意向者请联系陈小姐，工资面谈。

岗位内容： 1. 制定并落实物流生产计划，保障物流系统高效运转； 2. 组织管理物流团队，指导并协调解决运作过程中的各类问题，持续优化作业流程； 3. 建立并推行物料管理的相关制度与执行标准； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备物流、工程或相关专业背景者优先； 2. 拥有5年以上物流行业相关工作经验，具备团队管理经历； 3. 掌握供应链及仓储管理相关专业知识； 4. 具备良好的分析判断、问题处理以及沟通协作能力。

招聘快递员、门店客服、快递分拣员、快递装卸工。快递员岗位负责片区内快件取送，要求有责任心，熟悉地形和手机APP操作。薪资为计件工资，多劳多得，范围在5000至10000。门店客服岗位要求年龄在25至40岁之间，工作时间为早八点至晚六点。薪资面议。快递分拣员岗位要求年龄在25至45周岁，负责分拣快递到货区。薪资待确认。快递装卸工岗位薪资待确认。

进出货物及耗材发货，仓库整理，管家婆数据进出录入，工作区间卫生管理

1. 负责原材料、辅料、成品出入库登记、盘点 2. 管理仓库物料摆放，做到账物相符 3. 配合生产领料、发货，做好台账记录 4. 完成领导安排的其他仓库相关工作

1. 负责仓库日常物资的收、发、存管理，严格执行入库、出库流程，确保账实相符； 2. 完成货物的码放工作，确保作业安全规范； 3. 定期对仓库物资进行盘点、整理，做好库存记录，及时上报物资短缺或积压情况； 4. 维护仓库环境卫生，做好物资防潮、防火、防盗等安全管理工作； 5. 配合财务及相关部门完成物资核对、台账整理等辅助工作。 任职要求 1. 年龄20-45岁，身体健康，能适应仓库工作； 2. 仓管相关工作经验； 3. 熟悉仓库管理基本流程，能熟练使用简单办公软件（如Excel）记录台账； 4. 工作认真负责、严谨细致，具备良好的安全意识和团队协作能力； 5. 无不良从业记录，服从工作安排，能接受加班（根据仓库作业需求）。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符、单据完整 2.按照先进先出（FIFO）原则进行货物管理，合理规划库位，保持仓储环境整洁有序 3. 定期开展库存盘点与差异分析，及时上报异常并协助整改 4. 配合物流、采购及生产部门完成物料流转协调，保障供应链高效运转 5.规范填写并归档出入库单据、盘点表等台账资料，确保可追溯性 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力，能熟练操作办公软件及仓储管理系统（WMS）者优先 2. 有仓库管理相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 4.能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排

岗位一：装卸工（多劳多得，上不封顶） 1.工作内容： 负责货物装卸、搬运，整理仓库货物，按要求规范码放，保持库区整齐；完成组长安排的临时任务。 2.岗位要求： 会认字即可，学历不限；身体健康，肯吃苦，有体力活经验优先。 3.薪资水平： 保底吨位 + 全勤奖 + 各类补贴 + 绩效奖励，综合月入 8000元以上，多劳多得，上不封顶。 岗位二：电叉分拣员（5000-7000元/月） 1.工作内容： 驾驶电动叉车，将货物安全运至指定位置，并按标准摆放整齐。 2.岗位优势： 公司免费培训，零基础一天就能上手，无需经验，包教包会。 3.岗位要求： 做事认真细心，愿意学习；入职后公司统一安排安全操作培训。 4.薪资水平： 基本工资 + 全勤奖 + 各类补贴 + 绩效奖金，综合月收入 5000～8000元。 薪资构成公开透明 1.装卸工：保底吨位 + 全勤 + 补贴 + 奖励 = 8000元以上 2.电叉分拣员：基本工资 + 全勤 + 补贴 + 奖金 = 5000～8000元 福利待遇看得见 1.包吃包住： 宿舍4-6人间，配备空调；食堂一日四餐免费（三菜一汤），吃饱再干活。 2.工龄工资： 满一年每月多加100元，之后每年再加50元，年年递增不封顶。 3.带薪假期： 享受年假、春节长假、婚假、产假、陪产假等。 4.节日福利： 过节发放礼品，夏天有高温补贴，夜班有额外补贴。 5.晋升通道： 表现优秀可晋升组长，每月额外增加 900元 管理奖金。 6.更多补贴： 年终奖、高温补贴、夜班补贴、夫妻外住补贴、等。

蔬菜加工员 工作时间：14：30--1：30 投线员 工作时间：18：00-03：00 招聘要求：20-50，接受夜间工作，服从管理 工作内容：蔬菜挑选、包装、称重、分拣，对应加工蔬菜品的盘点、保鲜，生产设备物资盘点、登记，现场卫生打扫， 工资：计时20元/时+全勤200+绩效500，综合月薪6000-7000元，月出勤26天；