
库管社保1-2人月结
【招聘】快递站入库员岗位:全天入库人员薪资待遇:月薪6000,缴纳保险,任职要求:有快递入库经验,吃苦耐劳,责任心强,可以承受岗位工作强度。联系电话:(同步)
简单办公室后勤/无压力/稳定
4-8千/月
后勤经验不限中专/中技法定节假日休晋升空间大带薪年假节日福利五险一金企业直招不是中介可居家无业绩要求
【工作职责】
无需自主开发客户资源,全程在办公室通过电话与客户沟通,无外出要求。
零经验也可胜任,提供带薪培训,助力快速掌握工作技能!
【职位要求】
1、年龄20至40岁
2、具备良好的沟通表达能力,普通话清晰,能熟练操作基础办公软件
3、具备一定的抗压能力和积极的工作态度
【工作时间】
上午:8:20-12:00
下午:13:40-18:30
每月安排5至8天休息,国家法定节假日正常休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5到15天带薪年假。
【福利待遇】
(1)底薪+提成(3%-20%)+绩效奖金,收入上不封顶
(2)试用期综合薪资3500-4000元,转正后平均月薪6000元以上,表现优异者可达8000-10000元以上
(3)缴纳五险一金,发放年终奖金
(4)享有国家规定的各类假期,包括年假、婚假、丧假、产假、陪产假等
本公司人事经理直招,岗位真实有效。
因日常事务较多,有意向者请直接投递简历或联系我,将优先安排面试!
行政管理部采购+后勤
4-5千/月
后勤中专/中技
岗位内容:
1.负责与供应商沟通,处理采购需求及订单,确保采购计划落地。
2.维护和优化供应商关系,建立长期可靠稳定的采购渠道。
3.通过价格谈判及采购策略制定,降低采购成本并改善采购质量。
任职要求:
1.大专及以上学历,有采购、物流、供应链等相关工作经验优先。
2.具备较强的谈判技巧和合同管理能力。
3.熟悉ERP系统操作。
4、无经验可接受,有人教学!
公司内勤人员
3-4千/月
后勤1-3年学历不限有一定的气场,说话有方式。只对老板负责
1.负责全面核查公司各环节是否存在资源浪费情况,审查各项支出的合理性,并对原材料及包装材料的使用与保管情况进行监督核实。
2.统筹办公用品的采购工作,确保办公区域环境整洁有序,物资分类存放、管理规范。
3.负责长期工与临时工的招聘登记工作,做好人员信息归档与基础管理工作。
4.协调车间员工关系,在营造良好工作氛围的同时,落实奖惩机制的执行。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,工作细致认真,富有责任心;
2.熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PPT等,具备基础的数据整理与分析能力;
3.拥有较强的组织规划能力,能高效推进并完成多项工作任务;
4.具备一定的服务意识,能够确保生产任务按时保质完成;
5.有相关管理经验者优先录用。
仓库管理员
4-6千/月
库管1-2人
岗位职责:
1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业,确保流程准确高效
2. 按规范做好货物分类、标识与存放,保持库区整洁、安全、符合5S管理要求
3.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作,支持订单准时交付
任职要求:
1.学历不限,有仓储、物流相关工作经验者优先
2.工作认真细致,责任心强,具备基础的数据统计和文档处理能力
3. 能适应仓库现场作业环境,吃苦耐劳,服从工作安排
4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识
马鞍山和县功桥镇招挖机/钩机司机,10月15日,现在要个带班,跟旋挖钻后面干杂活,附近的来,现在就要
400-500元/天
挖机司机1-4天1-2人日结
和县功桥镇招挖机/钩机司机,10月15日,现在要个带班,跟旋挖钻后面干杂活,附近的来,现在就要
仓库管理员
5-6千/月
材料员月结全职仓管
地点:阳江市东平镇
工作:材料出入库登记,Excel台账,仓库盘点
要求:熟练Excel,细心负责,有工地仓管经验优先
上班时间:上午6:30-10:50,下午14:00-18:30
薪资待遇:5-6k,月休2天,包吃住
管道安装材料员
甘肃产业园二三项目管道安装专业现招聘管工组长20名(要求有2年核电带组经验)、材料员1名、普工30名。月工资全额由业主统一在当地办理建设银行卡(专发工资用卡),薪资绝对包满意。应聘者需提供无犯罪记录证明、符合公司标准的体检报告,年龄50周岁以下。
材料员月结
潍坊地区高薪诚聘:1.光伏业务推荐合伙人20名,年龄不限,男女不限,具有良好的沟通能力和社会关系者优先考虑。2.材料收集人员一名,要求30岁-45岁之间,,熟练运用WPS办公软件,懂营销和会计类专业知识者优先考虑!底薪3000元+提成。联系电话
爆破
四川单位招聘保管员2名,税前薪资7000元。招聘爆破员10名,税前薪资7000元,装药岗位每月额外有1500-2000元补贴。待遇包括五险、包吃住。项目类型为铁路隧道项目,项目地址位于西藏林芝(海拔3000米)。报名人员名单已登记。
库管社保1-2人月结
仓管中专及以上学历,会基础Excel操作,有1年以上仓储经验,责任心强;。负责物料收货,WMS系统入库,标签打印,台账记录,物料发放,库存盘点和对接ERP账务;薪资福利:5000-6000元/月;购买社保、法定年假;招工人数:1名工作地址:马鞍山经开区年陡镇常州南路1750号1号。
前台加制作(全职)
2-4千/月
前台1-3年学历不限弹性工作制19-22点下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验超市/卖场/零售店
我们的工资第一个月2800、第二个月及后面3500,工作内容制作加前台售卖、每日盘点货物、工作时间白班早9.30到晚6.30、晚班下午一点到晚十点
行政专员/助理
3-4千/月
行政专员1-3年高中档案管理具备人力经验具备财务经验
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4.协同各部门完成基础数据统计、信息传达及跨部门协调事项
5. 完成领导交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象气质佳
2. 熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作能力
3. 工作细致认真,责任心强,具备较强的执行力和应变能力
4. 有行政、文秘或助理相关实习或工作经验者优先
5. 学历不限,中专及以上学历优先考虑
铁路后勤服务专员(站内检票)
5-7千/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
材料员月结
招聘:浙江恒电建筑有限公司青阳分公司招聘:综合管理员浙江恒电建筑有限公司青阳分公司诚聘综合管理员2名,要求:30岁以下大专及以上学历计算机应用专业优先熟练使用Excel制表会制作PPT持有c1及以上驾照且会熟练驾驶退伍军工作内容:检修项目仓库管理、人资管理工作地点:平时在杨田开发区浙江恒电分公司仓储中心工作,检修时前往浙江恒电所属国内各地检修项目工作,检修工期2个月左右,结束后回杨田开发区基地工作试用期待遇:3个月4000元/月,外出检修时包吃包住,5000-9000/月联系人:李先生手机/:
后勤保障维护
4-6千/月
后勤1-3年学历不限退伍军人钳工基础
物流公司车辆保养及日常维护工作,需负责后勤仓库管理,
非办公室岗位,需亲自动手操作,
具备基础钳工技能者优先。
工作地点位于金隆铜业附近,
不实勿扰
电商仓库管理员
5-6千/月
库管包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责仓库日常物资的验收、入库、存放、出库及盘点工作,确保账实相符
2.按照公司流程规范操作仓储管理系统,及时准确录入各类单据信息
3.保持仓库环境整洁有序,定期检查库存物资状态,防止损坏或过期
4.配合采购、生产及物流部门完成物资调配,保障供应链高效运转
5.执行安全管理制度,做好防火、防潮、防盗等安全防范措施
任职要求:
1.学历不限,中专/技校及以上学历优先考虑
2.有仓库管理相关工作经验者优先,能熟练使用办公软件和仓储管理系统
3.工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队协作意识
4.能适应仓库现场作业环境,服从工作安排,吃苦耐劳
地铁口/证件补办专员
5-6千/月
后勤经验不限大专五险一金包住宿稳定不销售双休
五险一金,员工食堂,不接受异地求职和线上面试~(非地铁工作人员)
[工作内容]
主要负责处理用户咨询,接听客户来电并进行信息登记与记录
[工作时间]
早八晚五,午休1.5小时,双休,培训结束后为上5天休2天,月休8天
勤杂工
2-3千/月
后勤经验不限学历不限月休4天环境整洁
日常工作以协助处理各类事务为主
任职要求:
1、性别不限,年龄50-60周岁;
任职资格:
1、身体状况良好,思维灵活;
2、工作勤恳,态度端正,责任心强;
3、遵守工作安排,性格温和,易于相处。
销售支持
3-5千/月
后勤1-3年大专熟悉物业管理
1、负责销售订单的录入、进度跟进、物流状态追踪及货物信息查询。
2、维护客户资料,做好客户信息整理与日常关系维护。
3、处理客户投诉事宜,安排客户接待并保持有效沟通。
4、对接生产等部门,跟进订单各环节执行进度。
5、配合销售部门主管完成交办的各项协助工作。
后勤主管
5千-1万/月
后勤3-5年本科
岗位职责:
1、负责制定和实施公司后勤管理规章制度,确保日常运作顺畅;
2、监督和管理公司各项后勤服务工作,包括但不限于餐饮、清洁、维修等;
3、协调处理员工日常事务,解决后勤相关问题,提升员工满意度;
4、定期检查并维护公司设施设备,确保安全使用;
5、编制年度预算,并合理控制成本支出;
6、组织和安排公司的各类活动,包括年会、庆典等。
岗位要求:
1、本科及以上学历,行政管理或相关专业优先;
2、至少3年以上相关工作经验,有大型企业或机构后勤管理工作经验者优先;
3、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神;
4、熟悉办公软件操作,具有一定的数据分析能力;
5、每周休息两天(双休),享受国家法定节假日;
6、享有带薪休假、五险一金以及年终奖金等福利待遇。
栏目概述
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