仓库管理员 1.有仓库管理经验优先,熟悉出入库流程等;2.熟悉电子元器件,会使用ERP;3.沟通能力强,有较高的安全意识 薪资福利:3500 - 4000 招工人数:1人 工作地址:市龙子湖区花香路777号1号楼（医疗产业园）

招聘：原料库管 薪资：4000元以上/月 主要负责原料入库、出库、库存盘点及日常管理。

安徽中草新材料有限公司 1、仓库管理员：薪资待遇4000-6000（长白班，偶尔值班） 45岁以下，有叉车证和相关工作经验，会操作ERP系统，中专及以上学历，身体健康，有化工行业工作经验优先。 福利： 1、入职购买六险一金 2、公司免费中餐、晚餐、夜餐； 3、节日福利:发放节日礼品 4、工资发放:次月15日发放上月工资。 工作地址：安徽省市淮上区沫河口工业园金滨路7号。 联系电话：方女士

高薪招聘仓管员，需具备叉车技能，工作时间为做六休一，加班费另算，工作地点位于市高新区燕南路131号的安徽。

岗位名称：司机；仓库管理员。 岗位要求：司机要求：1. 熟练驾驶4.2米箱式货车；2. 服从管理，品行端正；3. 吃苦耐劳。仓库管理员要求：1. 有经验者优先录用；2. 服从管理，品行端正；3. 年龄要求：45周岁以下。 薪资待遇：司机工资：4000-8000元；仓库管理员工资：面议。

汽车城长白班招1名仓管员，17/小时，不包吃，包住（平摊水电费），工作时间8:30-19:30，做六休一，，18-40周岁内，会组装的优先。下午两点面试！。

招聘：仓库主管 薪资：4千-6千/月 岗位职责： 任职资格：

仓库管理员1.有仓库管理经验优先,熟悉出入库流程等;2.熟悉电子元器件,会使用ERP;3.沟通能力强,有较高的安全意识薪资福利:3500-4000招工人数:1人工作地址:市龙子湖区花香路777号1号楼（医疗产业园）

岗位名称：1. 检验员；2. 仓管员；3. 样衣工；4. 油脂大龄工；5. 茶饮师；6. 科迈飞健康大使；7. 销售。岗位要求（检验员）：1. 负责产品质量检验；2. 熟悉检验流程和标准；3. 具备良好的沟通和团队协作能力。 薪资待遇：1. 检验员：4000-6000元；2. 仓管员：3500-4000元；3. 样衣工：6000-6001元；4. 油脂大龄工：4500-6000元；5. 茶饮师：3000-5000元；6. 科迈飞健康大使：2500-5000元；7. 销售：2000-7000元。其他信息：招聘求职，，合适岗位申请职位，居家/宝妈/双休/五险/高薪，工作地点安徽。

急招❗❗ 半成品仓管员1名 年龄45周岁以下 仓管员有同岗位工作经验 识字会写字 会用智能手机 吃苦耐劳 心细 时间8:30-17:30 月休四天 薪资3500-4000 可联系 地址：淮上区龙兴路389号 惠卿商贸有限公司

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龙亢农场找个200长期代班，挖沟渠会挖的联系二把刀勿扰

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叉车工26元/小时（不包餐补）需要时开叉车，不开叉车进参与项目其它工作，智能物流仓储设备安装（如堆垛机，输送线，移载机，升降机，电控箱，线路桥架，货架，钢结构平台，天地轨，背网，安全围栏等），此项目主要是货架安装持有效叉车证

招聘：暖通阀门装配工人3名，式水工一名，杂工一名，出入库仓管员一名（要求会基本电脑表格，有多年工作经验）电话：（工作地点，卢浦工业园区）

招聘仓管员年龄在28-40岁优先会用电脑会做表格，主要负责仓库管理，配货发货月休六天+法定节假日电话：

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统单据录入，确保信息及时更新 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有仓库实操经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算能力 3. 能适应体力劳动，熟悉叉车、托盘车等常用设备操作者更佳 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 5. 遵守安全操作规程，无不良职业记录

急招：仓管员1名。要求：有制造业仓库管理经验1年以上，会电脑办公操作，有责任心团队意识强，服从管理安排，年龄要求18～42岁。工资待遇：5500～8000，26天10小时。上班地址：水口街道艾安琪智造园2栋。联系人：罗先生，

地址：五河翰林公馆————————————五河申通快递公司】长期工：仓库分拣扫描员2名年龄:20-50岁工作时间：早8点-10点下午12：30-18点左右工资待遇2800-3200（月休2天）联系电话：

1. 协助主管处理老客户的各类突发状况，在保障服务质量的同时持续精进业务能力，为后续独立开拓市场奠定基础 2. 我们是专注于B2B领域的物流服务企业，客户开发需结合电话沟通与实地拜访，工作模式灵活自主，外勤出行由公司安排行政车辆接送，体现职场专业形象 3. 岗位具备一定专业门槛，公司提供系统化培训，课程由基础到进阶逐步展开，无需担心经验不足，助理阶段以服务存量客户为核心职责 4. 薪酬待遇极具竞争力，收入无上限，新入职员工前六个月保底6325元，实际收入普遍远超保底，月入2—3万元属常态 5. 晋升路径清晰公开，职级从助理到经理、总监直至高级总监，晋升机会面向内部员工开放，总部竞聘机制公正透明，杜绝任何形式的隐性操作 6. 我们期待的是具备职业素养、意志坚定、目标明确且渴望高回报的人才 7. 暂不接受应届毕业生，此岗位面向成熟职场人，有销售实战经历者优先，稳重踏实者更受青睐 8. 有意者请尽快提交个人简历，期待您的加入！ 欢迎您加入跨越速运集团有限公司！ 原标题：《物流经理》

大富机电，仓储小时工17/时，有夜班要求初中以上学历，年龄16-45，明天八点半面试，考虑速联系。安徽

现招3名白班普工、3名夜班仓库普工 年龄45岁以下, 需要进冷库配货干活 工资:5000-10000元! 上班时间:仓库普工:早5点-11点,下午1点-5点 夜班普工:夜里11点-早上8点半 工作地址:中恒电商产业园29栋101 启冻配送有限公司

机场装卸员兼行李分拣 1. 年龄要求：25 - 55周岁；2. 能够开具本人及直系亲属的无犯罪记录；3. 身心健康无严重慢性病、传染病、无口吃，提供体检证明；4. 有吃苦耐劳精神，服从管理，能够长期稳定工作；5. 能够接受长白班、不定时工作制。1. 负责按照规章流程装卸进出港航班的行李、货物工作；2. 配合机场监装员做好航班进出港行李货物装卸机保障工作；3. 分拣员交付进港装行李，分拣出港行李；4. 行李小票核对无误后，粘贴在行李装机指示牌上并将行李装入对应拖斗内；5. 负责行李扫码核对工作。 薪资福利:5000 - 6000元/月 招工人数:6名 线上报名：投送简历邮箱；现场报名：请提供身份证、毕业证书、相关资格证书（原件及全部复印件），小二寸照片一张。在面试环节结束后，经综合评估并确定人选，该人选将作为劳务派遣聘用人员正式加入。劳务派遣人员将严格按照合同制管理原则执行，与睿泽人力资源有限公司依法签订正式的用工合同。工作时间为轮班制。 （）

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岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，维护库存数据准确性与系统实时性 3.按照先进先出（FIFO）及分类分区原则科学管理货品，保持仓库整洁、安全、有序，符合5S管理标准 4.协同采购、物流、销售等部门高效对接，及时响应出入库需求，保障供应链顺畅运转 5.规范填写并归档各类仓储单据，熟练操作WMS或ERP系统，支持数据追溯与报表统计 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，有仓储系统操作经验者优先 2.工作认真细致、责任心强，能适应仓库环境及阶段性加班安排 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，服从管理，执行力强 4. 无犯罪记录，身体健康，能胜任体力作业（如搬运、装卸等） 5.有叉车证或相关特种设备操作资质者优先考虑

1. 协助主管处理老客户的各类突发状况，在保障服务质量的同时持续积累实战经验，为后续独立开拓市场奠定基础 2. 我们是大型物流集团，专注B2B领域，客户开发采用电话沟通与实地拜访相结合的方式，工作自主性强，外勤由公司安排行政车辆接送，体现职场精英的标配待遇 3. 岗位专业度高，公司提供系统化培训，内容由浅入深，无需担心经验不足，助理阶段以服务存量客户为核心职责 4. 薪酬极具竞争力，收入上不封顶，新员工保底薪资6300元/月（保障半年），实际多数人远超保底，月入1至3万元较为常见；经理级收入可达5万元（两年内可实现） 5. 晋升路径清晰公开，从助理—专员—经理—总监—高级总监逐级晋升，总部岗位通过内部竞聘产生，全程公正透明，发展通道多元，管理岗机会丰富；集团拥有8万名员工，为您提供广阔成长舞台 6. 我们期待职业素养良好、目标明确、渴望高收入的您加入 7. 暂不接受应届毕业生，本岗位面向有一定社会阅历的求职者，具备销售经验者优先，性格沉稳者更受青睐 8. 有意者欢迎尽快投递简历！ 9. 工作地点：支持就近分配~ 地址：安徽省蚌埠市蚌山区东风街道胜利中路璀璨明珠大厦