招聘：仓管薪资：面议固裕博箱包招聘：仓管：1名，负责材料入库、出库、出货统计。<br>地址：固镇县七里园区18栋<br>详情拨打下方电话咨询。

入职无需缴纳任何之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费2000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

招聘仓管员。薪资为4000-5000元。提供五险及食宿。要求熟练使用Excel、Word者优先，有仓库管理经验者优先。工作时间为早八晚六，月休两天。

岗位名称：仓库管理员；岗位要求：1.熟练掌握基础电脑办公软件（如Excel、Word等）；2.具备仓库管理或相关领域工作经验，熟悉物料管理流程；3.具备组织协调能力和执行力，工作细致认真，责任心强；薪资待遇：月薪3000元以上。

招聘：仓库管理员（五险+全勤奖+节日福利）薪资：3500-3800元1.负责货物出入库管理及在库管理.10.年龄30-40周岁，有机械制造业配件仓库管理经验，薪资3500-4000元/月，会开叉车

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费2000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

岗位职责： 1. 负责办公区域、公共走廊、卫生间等场所的日常清洁与消毒工作 2. 定期清理垃圾并分类投放，保持环境整洁有序 3. 维护保洁工具及设备，及时报修或申领耗材 4.会做家常菜，需要做30人饭菜 5. 配合完成临时性清洁任务，如会议保障、活动场地清洁等 6. 遵守安全操作规范，防止滑倒、化学品误用等安全隐患 任职要求： 1. 工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应重复性劳动及基础体力工作 3. 无不良记录，服从管理，遵守公司规章制度 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，年龄35-55周岁，男女不限

岗位职责： 1. 负责日常办公环境维护、物资采购与发放、车辆调度及管理等后勤保障工作 2. 承担来访人员前台接待、宴席统筹接待安排、住宿安排、文件收发及基础行政事务处理 3. 协调内外部资源，保障各部门运营所需后勤支持及时到位 4. 管理固定资产台账，定期盘点并维护设备设施正常运转 5. 配合完成节假日值班安排、安全巡查及突发事件应急响应 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通协调能力和服务意识 2. 工作细致负责，有较强执行力和应变能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有相关后勤或行政工作经验者优先 5. 遵纪守法，品行端正，具备团队协作精神

就是仓库货品整理打包。

怀远招聘一名高标施工员，联系方式，待遇面谈

安徽猪场招聘：育肥猪单工一名，四川的已招满，。要求：1，年龄在30岁到45岁。2，服从命令会治疗的。地址：安徽省怀远联系电话：

招聘专业贴墙纸人员。

怀远龙亢农场招一名灶台，8000-8500要求动作熟练

龙子湖外环招聘服务员5名月薪5500-6000，全勤200。面试定底薪，多劳多得。包吃包住月休4天，节假日多1天。做事有责任心，具备团队协作意识。店内环境好，待遇优厚。招聘传菜大姐2名，底薪4000，全勤200。月休4天。联系方式：何。

招工成品库管1名、半成品库管1名、高阜镇村东小区对面联系

卡丝卫浴招聘，长期稳定有单可做。跟单文员：1名，薪资4000-5000。镜柜组装：1名，计件，要求熟练工。淋胶：2名，计件。普工：3名，计班。质检修柜：1名，薪资6000-8000+。工厂品质管理：1名，薪资10000-15000+，要求有2-5年以上的卫浴品管经验。仓管：1名，薪资6000+，要求会基础电脑操作，有ERP系统操作经验优先，有工厂原料仓3年以上工作经验，懂板材、五金、辅料优先。理想家卫浴招聘：采购文员：2名，薪资4000-5000+，要求有采购经验，负责对接供应商，安排订单。仓库文员：1名，薪资4000-5000+，有仓库文员经验优先。安装师傅：1名，薪资10000-20000+，要求有3年以上的卫浴安装经验，安装产品包括浴室柜、马桶、淋浴房等。送货司机：1名，薪资5000-10000+，要求有货运经验，需装卸货，搬淋浴房最重200斤，能接受自己装卸货者联系。地址：凤塘镇盛户村刘畔。

添加时请备注清楚应聘什么职位！电商类14.（26.8.31）岗位职责:仓库主管要有经验的1.全面负责内销仓库日常管理，包括收货、入库、质检、上架、拣货、打包、发货、盘点、库存管控等全流程工作。2.制定并优化内衣仓储作业流程、库存管理制度，提升发货效率、准确率，降低损耗与错发率。任职要求1.28–40岁，3年以上服饰/内衣行业仓库主管经验，熟悉内销仓储模式。2.熟悉入库、出库、盘点、库存管控流程。3.熟悉内衣、等产品特性，具备库存管理、损耗控制、现场管理能力。4.具备较强的团队管理、沟通协调、抗压能力，执行力强、责任心强、原则性强。5.做事细致严谨，数据敏感，能独立处理仓储异常、退换货、库存差异等问题。6.能适应仓储工作节奏，服从管理，有电商仓、品牌仓经验者优先。薪资待遇-薪资：5000–8000元（能力优秀者可面议）-仓库主管工作地点：茂兴电商园联系人：张先生联系电话：

公园天下小区中通快递驿站招出库，入库工人一名，月休两天，早八点半，晚七点半，午休一个半小时，月工资3500元，每月十号发工资，有意详谈，电话！

香墅湾一期驿站招聘负责店内日常工作：出库、入库，工作时间早十点至晚六点，月休两天，工资2200元，要求工作态度认真，男女不限，常请假者勿扰，联系电话

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4.办公用品申领、登记与库存管理，保障日常办公顺畅 5.配合完成数据统计、报表制作及上级交办的其他文职工作 任职要求： 1.学历大专以上，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.具备较强的学习能力与团队协作精神

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的处理与执行工作。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有意思的挑战等你来体验…… 岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限。 2、做事严谨细致，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，并发放360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎零经验的小伙伴放心投递！ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周仅休周日。 法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资（2800-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。 平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，入职前两个月额外享有1200元新人奖励。 入职满一年的员工月薪普遍在8000-10000元之间，30%的员工月收入过万，薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖金、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团建，费用由公司承担，你只需放松心情，尽情参与。 如果你： 善于发现问题并主动解决； 细致、踏实、富有责任感； 那么，别再等待，快来加入我们吧！期待与你携手，共同书写精彩的未来篇章

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，并对材料进行整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业方向不限。 2、工作细心踏实，积极进取，责任心强，具备良好的沟通表达能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无需长期试用期，欢迎无经验人员踊跃加入！ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，实行多劳多得机制。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入3500-4500元，能力较弱者最低保障2700元，入职满一年以上员工普遍月薪8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享受年终奖励、司龄奖金、节假日礼品等多项福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工只需放松参与，享受过程。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资8K~2W不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业培训体系和清晰的晋升通道。

办公室文员月8000+长白班+包吃住+无需经验+工作简单宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

文秘及行政助理兼办公室事务处理

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及对外联络事宜 3.协调部门间沟通协作，跟进项目进度并及时汇报关键节点 4. 管理办公用品及基础行政事务，保障办公环境正常运转 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达与协调能力，形象气质佳 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 工作细致耐心，责任心强，抗压能力好 5.具备团队合作意识，适应快节奏工作环境

职位详情 公司事业部人力发展处招聘 直属岗位（非中介代理） 有保险行业经验者可申请远程办公 工作内容简单易上手，接受零基础人员欢迎咨询 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程室内办公； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理续保或转保手续； 3、无从业经验亦可，入职前提供带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在职员工平均月薪6000元，业绩突出及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000-10000元，实行绩效激励制度，收入上不封顶。 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）享受国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升机制】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+优质办公环境（冬暖夏凉）+持续专业能力提升培训+广阔发展空间，提供多元化职业发展路径！

1、学习并掌握业务流程及相关专业知识，承担对应业务的办理工作。 2、协助客户填写所需信息，并对相关资料进行整理与上报。 3、跟进已提交材料的审批进度，及时协调解决过程中出现的问题。 5、在业务推进中收集客户反馈，为公司优化营销策略及售后服务提供有效建议。 6、在完成既定工作任务的同时，持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致认真，具备较强的进取心、责任感及良好的沟通能力。年龄20-40周岁。 福利待遇： 1、五险一金、首周双休，第2至4周单休（周日休息） 2、法定节假日严格按照国家规定执行休假安排 3、享受带薪年假、节日福利及年终奖金 4、团建活动由公司定期组织并承担费用，员工可放松参与，畅享轻松氛围 薪酬结构：基本工资（1600-7300）+ 新人补贴800 + 业绩提成（2%-20%）+ 年终奖 + 销售激励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，实行多劳多得机制，平均月薪达6500以上，38%员工月收入超过万元。

招聘：入库员拉抬工薪资：5000-7000元初中及以上学历、身体健康、视力良好。岗位名称：入库员/拉抬工岗位职责：1.负责货物的入库验收，核对送货单与实物数量、规格、质量是否一致；2.按照仓储管理规范，将货物分类、定位存放，确保库位整洁有序；3.使用叉车、手推车等工具协助搬运重物，完成货物的装卸、上架及移库操作；4.配合仓库主管进行库存盘点，及时反馈异常情况（如破损、短缺、过期等）；5.维护作业区域安全与卫生，遵守安全生产操作规程，杜绝安全隐患；6.协助完成出入库数据录入或系统信息更新，确保账实相符。任职要求：1.年龄18-45岁，身体健康，能适应体力劳动，无重大疾病或职业禁忌症；2.有仓库或物流相关工作经验者优先，熟练使用基本办公软件；3.具备良好的责任心和团队协作意识，服从安排，执行力强；4.熟悉基础仓储流程，有叉车操作证者优先考虑；5.能接受轮班制或临时加班安排。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养