目前有库管物流打包员岗位上六休一每周日休息8:00—17:30忙时到19:30五点半后算加班常白班法定节假日根据国家规定休假有五险每月15号之前发工资需在车间实习一个月学习基础知识考核细心程度工作态度招长期

招仓库理货库管一名 负责收货、发货、点数、整理货品、定期盘库 要求：踏实肯干，细心，能吃苦耐劳，会开车 地点：北京丰台东铁营和旧宫镇 【岗位名称】库房理货员 工作内容： 物资出入库验收、点数，打包 货物分类摆放，维护仓库环境，做好货物防护。 任职条件：身体健康，踏实肯干，吃苦耐劳，工作认真，有经验者优先，会开车者优先，年龄不限。 工资待遇：月工资按时发放，中午管一顿饭。节假日轮休。可联系张经理

招，年龄59岁以下，仓库物品出库入库，整理保管，布置会场等。

岗位职责 库房管理类 整理与分类：对新到的货物进行分类、整理。 库存盘点：协助进行库房图书的盘点工作，核对库存数量与系统记录是否一致。 包装与发货类 打包：使用合适的包装材料，如纸箱、气泡膜、胶带等，对需要发货的货物进行打包。 物流单据填写：填写物流单据，如快递单、托运单等，确保单据上的信息准确无误，包括收件人姓名、地址、电话、图书信息等。 其他辅助类 协助搬运：日常物流来货接货，搬运图书、纸箱等货物，将货物从仓库搬运到指定的地点，如发货区、退货区等。 清洁与整理：定期清理库房。

看手机订单配货，清点库存， 联系电话：

一、基本要求 -年龄通常在18-45周岁之间，身体健康，能适应仓库体力工作（如搬运货物等）。 -学历一般要求高中及以上。 -无不良记录，品行端正，责任心强，工作认真细致。 二、专业技能与经验 -具备仓库管理相关经验者优先，熟悉仓库作业流程（如入库、出库、盘点、备货等）。 -会操作仓库管理系统（WMS）或相关办公软件（如Excel），能进行数据录入和统计。 -了解货物存储规范，包括不同类型货物的存放要求、安全防护措施等。 -具备基本的数学计算能力，能准确核对货物数量、规格等信息。 三、个人能力与素质 -具备良好的沟通协调能力，能与采购、物流、销售等部门有效配合。 -有较强的执行力和抗压能力，能按时完成仓库各项工作任务。 -注重细节，具备一定的问题解决能力，能及时处理仓库作业中的简单异常情况。 -遵守仓库安全管理规定，有安全意识

招聘：库管员薪资：3.6千-4.2千岗位职责：1、负责塑胶原料、半成品、成品入库、出库、盘点，做到账、物、卡一致；2、物料分类摆放、标识清晰，做好防潮防尘，落实仓库5S管理；3、单据及时录入台账/ERP系统，出入库单据整理归档；4

招聘送货司机和库管各一名。要求吃苦耐劳，有经验者优先，长期工作。送货司机薪资7000，库管薪资5500。提供住宿，不提供工作餐。工作地点位于北京大兴。

夜班库管接受长期夜班（晚10点至早六点）。1.负责夜班期间仓库物资的出入库收发货2.核对并处理夜间到货及发货订单信息3.定期检查库存状态，确保账物相符4.维护仓库区域整洁与货物有序存放薪资福利:试用期4000/月，转正5000/月，单休，五险一金，探亲福利、陪伴福利。招工人数:3人面试时间：周一到周五上午九点到十点，下午两点到三点；联系电话时间：9：00-17：00之间电话联系工作地址:联东u谷-平谷科技园31号楼

岗位职责: 1. 负责库房日常出入库管理，确保物资流转准确高效 2. 组织实施库存盘点，保证账实相符 3. 统筹库房货物整理与区域规划，落实5S管理要求 4. 监督配货打包流程，协调物流对接工作 5. 指导库房人员作业，保障库房安全与整洁 工资6500/月，五险一金，医疗，药学相关专业优先。 任职要求： 1. 具备较强的责任心和执行力，能承担库房管理压力 2. 具有良好的组织协调能力，能有效分配工作任务 3. 工作踏实细致，具备基本的仓储管理知识 4. 能熟练使用办公软件及仓储管理系统 5. 适应库房工作环境，具备基本的安全意识

公司直聘办公楼电工岗位，工作环境良好。年龄要求60岁以下，班次可选择白夜休休或正常白班。月薪5000至6000元，可上保险，提供食宿，也可选择不住宿，食宿条件优越。入职要求身体健康，有一定保洁经验，服从管理。工作地址位于北京丰台区大红门街道南四环中路。

公司直聘办公楼项目电工，工作环境良好。年龄要求60岁以下，班次可选择白夜休休或正常白班。月薪5000至6000元，可上保险，提供食宿，也可选择不住，食宿条件优越。入职要求身体健康，服从管理。工作地址位于北京丰台区大红门街道南四环中路。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，维护良好就餐体验 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.初中及以上学历，不限专业背景

明天时间自己约通州区永乐店镇十里春风东区-52号楼3单元三组地暖清洗到手120。

北京市朝阳区招消防水

食品厂车间招聘夜班工人2名，其中男工1名，负责和面岗位，女工1名，负责分装岗位。上班时间为凌晨2点至11点，也可做小时工，薪资为14元/小时，按周结算。工作地址位于七里园物流园附近。岗位3：送货司机1名，薪资面议，工作地址位于南阳市北京大道干菜调料商行。岗位4：男工2名，年龄18至45岁，身体健康，无不良嗜好，能长期工作，具有团队精神，月薪4000-5000元，上班时间为早6点至晚7点，工作地址位于南阳市物流园附近，有经验者优先。岗位5：9.6米高栏车司机1名，月薪9000元，工作路线为社旗县至驻马店正阳，每月工作约二十天。

招聘：仓库员薪资：3001-5000元/月按订单核对货品，准确配货，负责纸卷集装箱监控，排布加固，会办公软件，BOM系统，有纸品卷材，装柜经验优先，细心负责，对数字敏感。有仓库发货管理经验。

崔黄口，大宫城西村，招聘库管，叉车工，薪资5000以上，联系电话：

【招聘库管】岗位：仓库管理员人数：1名任职要求：有库管相关经验优先，身体健康，踏实肯干，细心，能做好账目核对工作职责：货品出入库登记、核对数量、库房整理、定期盘点薪资待遇：第一个月工资3000元，月休2天工作地址：临漳好多多厨电卫浴折扣仓联系电话：右下角：一键拨号，直接联系。

招聘：库管有2年经验以上工作者岗位描述负责公司所有产品的出入库登记；？库存分类码放、防潮防盗维护，做好库存台账；？配合销售配货、打包发货；？定期盘点，保证账实相符，及时反馈库存情况。

多多买菜网格仓招聘：分拣员（10名） 日销品、蔬菜(夜班)晚上23:00到8:00左右 工资：6000-9000元 金杯小面配送司机（10名） 早5：00点-中午12:00左右 自带车工资：9000-12000元 按月：6000-8500（第一个月6000） 工作地点：北京（通州）张家湾 固定路线、包住、半天活、工作自由轻松 带车无车均可（无车）公司可提供车辆 以上工作一对一免费辅导 电话微信同步

今天下午2点来10个临时工20每小时蔬菜分拣有经验的

下午2点要5个人疏菜分捡。

招聘：车务专员薪资：面议岗位职责：

公司招聘：广渠路边上班，客服售后兼打包发货，年龄30岁左右，工资6000+可联系

长期招聘包装购物卡人员，完成工作任务后即可下班。 可两人或三人合作共同完成工作。不提供食宿。 工作地址位于丰台区马家堡亦庄科创十二街。 工作时间：早9点至晚19点半左右。 年龄要求：16岁至60岁以下，暑假工、寒假工均可。 报名后需等待通知，报名时请携带身份证原件。 工资为110元至320元左右，视个人工作能力而定，日结工资。

岗位职责：收发货，找货物，终端机扫描 任职要求：要求会PDA，做过出入库 岗位福利：提供便宜房源，出勤满7天可预支工资

北京市顺义区生产企业公开招聘理货岗位，名额有限，招满即止。工作地点位于北京市顺义区南法信镇顺畅大道，厂区内部作业，交通方便。薪资标准为280-330元/天，周结，不压工资。任职要求：服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识；会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸；年龄18至50周岁，身体健康，能吃苦耐劳。其他福利包括年度体检与团队活动、全勤奖与绩效奖金、包工作餐与住宿。

公司运营：北京到天津专线冷链 北京到鞍山专线冷链

1、根据公司制定的服务质量标准，考核各模块驾驶员管理工作，及时检查各模块工作流转程序，发现问题及时处理。 2、制定各种规范及措施，避免各类事故发生，并根据考核结果，对驾驶员的奖惩作出处理意见。 3、制定驾驶员商务礼仪培训计划并执行计划，定期开展商务礼仪知识和职业素养培训，帮助驾驶员增强商务礼仪意识。 4、收集驾驶员相关信息并进行汇总反馈，为公司管理决策提供参考依据。 5、处理较大突发事件，维护公司利益，维护企业形象，维护客户关系，维护员工权益，确保顾客满意度。 6、协调驾驶员及客户的关系，沟通与衔接各部门的工作，使公司整体运作良好。 7、主持司机例会，分析工作现状，提出工作要求和解决办法，明确下阶段工作目标。 8、定期走访客户，并根据实际情况对各模块主管的解决方案及计划进行审核、修订，提出指导意见。 9、对驾驶员的培训工作进行全面的落实。 10、对各种日常突发事件及员工特殊情况进行全面的跟进、沟通、协调，并出具相应的处理意见。 11、对驾驶员的假期进行审批。 12、对驾驶员进行入职前的审核及测评，并给予最终意见。 13、负责驾驶员工单统计、GPS数据、车辆检查。 14、负责车队长、驾驶员日常管理。 15、完成领导安排的其他临时性工作。 任职资格： 1、有驾驶员工作密集型行业工作经验，相似管理岗位5年左右工作经验。 2、熟悉驾驶员工作流程和管理特点，有相应的车队管理经验。 3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识，思维缜密，沟通协调能力强。 4、熟悉商务礼仪，社交礼仪等模块，对商务化服务、规范化服务、细微化服务具有良好的跟踪和完善意识。 5、熟练使用办公软件、办公自动化设备，熟练的公文写作能力。 6、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致，原则性强、责任心强。