物流库管熟悉电脑及办公软件，能吃苦耐劳，有一定沟通能力，有相关经验和专业优先薪资福利:2800-4500元/月招工人数:2名工作地址:兴义市宜化大道一号中通快运兴义公司

仓库管理员招工人数:1名工作地址:荷塘镇六坊工业区

备件库管员1.大专及以上，物流、机械、管理类等相关专业优先。2.有2年制造业备件/仓储相关工作经验；年龄≤35岁，身体健康。3.熟练使用电子表格进行台账登记与数据统计，熟悉条码系统、备件图册优先。4.能够独立完成备件出入库、库存盘点、库位管理，保证台账准确。5.工作细致严谨，征信良好，无大额逾期、无犯罪记录，无博嗜好。1.负责备件入库验收、清点上架、出库、退库、定期盘点，保证账、物、卡一致。2.使用ERP系统建立备件台账，做好备件分类标识、防锈防潮防尘保管，落实库区5S管理。3.按流程办理备件领用发料，核对备件规格型号，统计库存消耗，做好库存预警。4.及时上报到货破损、缺件情况，整理各类单据。5.做好库房防火防盗管理，完成备件需求预测、呆滞料梳理等相关工作。薪资福利:参考月薪3000—4500元/月招工人数:1人报名材料：个人简历、有效居民身份证、学历学位证书、职业资格证或特种作业操作证、原单位离职证明（入职前提供）、近期体检报告（录用后提供）。特别提示：1.公司招聘不收取任何，请通过本公告公布的官方渠道报名；应聘人员参加招聘过程中产生的交通、食宿、体检等自理。2.应聘人员须对报名材料真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实即取消报名或录用资格。工作地址:贵州省六盘水市水城区经济开发区董地街道（新桥街道）白腻社区法官寨组

库房管理人员18岁以上35岁。1.学历：中专及以上，有仓库管理、食品/饮料生产行业库管经验优先。2.熟悉出入库流程、盘点、台账；会Excel，能做库存统计表，懂VBA/进销存系统优先。3.细心严谨、责任心强，对数字敏感，能识别物料编码、批次号，杜绝混批错发。4.了解仓储安全规范，熟悉原料、包材、成品存放要求，清楚临期、不合格品隔离管理。5.服从排班安排，能配合生产加班收发料，有良好沟通能力。6.无不良记录，遵守公司制度，不私自挪用、外借物料。库房管理人员薪资福利:工资待遇面议招工人数:1名工作地址:顶效工业园区

【丹寨中通快递仓管招聘】岗位：仓管员薪资：底薪4000元+餐补+全勤奖励工作内容：负责快递分拣中心管理送货及其它公司安排工作。要求：做事细心，有责任心，服从公司管理，能适应仓库加班，有仓管经验优先。联系电话：王

仓管大专及以上学历，1年以上仓储管理经验，负责仓库管理、出入库盘点等。薪资福利:3000-5000元/月招工人数:1人包中餐，周日固定休息。文化程度：大专及以上工作地址:贵州省镇远县青溪镇黔东经济开发区东西部协作产业园（贵阳/全国）

【丹寨中通快递仓管招聘】岗位：仓管员薪资：底薪4000元+餐补+全勤奖励工作内容：负责快递分拣中心管理送货及其它公司安排工作。要求：做事细心，有责任心，服从公司管理，能适应仓库加班，有仓管经验优先。联系电话：王

岗位内容: 1.负责仓库内物品的接收、入库、出库、发货等日常工作。 2.定期检查仓库物品的数量、质量和存放状况。 3.维护仓库设施和设备的正常运作,负责设备的保养和维修。 4.配合上级主管检查、更新货品库存清单，并确保仓库物品安全。 5.及时反映仓库发现的问题并提出解决建议。 任职要求: 1.具备基础的计算机运用能力，了解仓库管理系统操作方法。 2.工作细致认真，具有良好的执行力和团队协作能力。 3.规范化意识强，能够按照公司要求开展工作。 4.具有较强的抗压能力和自我学习的意愿，勇于承担工作挑战。 5、会开叉车，持证上岗。

库管员1、会开叉车（执证），具备良好的组织和协调能力，能够高效处理多任务；2、熟练使用办公软件，有基本的电脑操作能力；3、工作细致认真，有较强的责任心和执行力；4、能够适应快节奏的工作环境，保持积极的工作态度；5、有仓库管理或全屋定制仓库管理相关工作经验者优先。1、负责仓库日常物资的验收、入库、出库及库存管理，确保库存准确性；2、执行仓库盘点工作，及时发现并处理库存差异；3、维护仓库秩序，确保物资分类存放，便于取用和归位；4、协助物流团队，保障物资按时准确配送；5、优化仓库操作流程，提出改进建议以提升效率。薪资福利:4K---5k包吃包住工作地址:贵州省惠水县简佳木作二楼1号

仓库保管员1.熟悉仓储管理优先，了解危爆物品仓储安全知识优先，有基础电脑办公；责任心强，能遵守仓库安全管理制度。2.持有《烟花爆竹储存作业》特种作业操作证或具备上岗资格的相关证书；具有烟花爆竹、危化品或农资仓储管理经验者优先。3.大学本科18周岁以上，35周岁以下（以招聘简章发布之日为计算截止时间）。1.负责农资、烟花爆竹出入库登记、台账建立，做好库存盘点；2.落实仓库物资分类存放，做好防潮、防火、防盗管理；3.做好进销存单据整理、资料归档，在期上按库存报表；4.遵守烟花爆竹仓储安全管理各项制度，落实安全管控；5.完成公司交办的其他工作。薪资福利:社会保险，依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等社会保险。1.薪酬：按照剑河县振供农资有限公司现行薪酬制度执行，具体标准面议或按公司规定核定。招工人数:1工作地址:剑河县仰阿莎街道

毕节市七星关区装修木工，年龄大于50岁不要，听安排！

毕节市金沙县招工地小工/杂工

招三个焊工学徒，不需要证380到420 小白有人带 380一天包吃包住 长白班在安.吉 要求:18-45岁

招三个焊工学徒，不需要证380到420 小白有人带 380一天包吃包住 长白班在安.吉 要求:18-45岁

招聘轮挖师傅代班，代班时长一个星期左右。工价电议，电话联系我

仓管员经验不限高中薪资福利:3000~4500/月招工人数:1人工作地址:江西省宜春市靖安县雷公尖工业园区

招聘：仓库主管（五险+提供食宿+节日福利）薪资：5000-6000元/月福利待遇：五险、提供食宿、节日福利、加班补助、工作餐、免费培训、晋升空间岗位职责：1.负责仓库日常运营，包括货物入库、出库及盘点；2.确保库存数据准确，及时更新系统信息；3.协调物流对接，优化仓储流程效率。工作要求：1.物流管理相关专业优先；2.具备基础电脑操作能力，熟悉ERP系统；3.有仓储管理经验者优先。

招聘：仓管员薪资：4.5K~5.5K职位详情：高中以上学历。熟悉仓库工作流程，能熟练操作办公软件。有良好的沟通能力、责任心强。3年以上仓库工作经验。

招聘：仓管(节日福利+工作简单)薪资：3000-4000元/月任职要求：1.工作细致，有责任心，具备良好的沟通能力2.有仓库管理经验者岗位职责：仓库员1.负责货物出入库管理，确保数据准确无误2.对仓库货物进行合理分类、存放及盘点福利待遇：工作简单如果感兴趣，请投递简历后直接给我打电话联系吧！

库管员（1）年龄50岁以内；（2）有冷库管理经验者优先。（1）严格执行出入库手续，产品与物料出入仓时核实数量、规格、种类做好登记并且按时盘点；（2）做好防火、防盗、防爆作并保持库内清洁。薪资福利:3300-3500元+500元绩效（免费早餐+午饭补助+五险、节日福利、生日福利、婚嫁贺礼）招工人数:2名上班时间：凌晨12:00-8:00，5：00-13:00两个班次，倒班制，10天一倒班，月休4天。工作地址:银川永宁县宁夏小任果蔬现代农业产业园宁夏回族自治区银川市永宁县109国道。

【岗位职责】 1. 全面负责贵州区域大宗商品贸易与网络货运业务整体操盘，覆盖磷矿、铝土矿、煤炭、砂石、建材、化工等品类； 2. 开拓上游货源、下游工矿、工程及渠道客户，整合本地运力资源，搭建稳定货源池与运力池体系； 3. 负责网络货运平台合规运营，统筹运单轨迹管理、结算对账、9%运输专票开票全流程管控； 4. 制定业务经营目标，对营收、毛利、回款、风控全权负责，持续优化贸易+物流闭环盈利模式； 5. 维护政企、园区、工矿企业关系，具备政府资源对接能力，统筹政府端项目与市场化业务开发，带领业务团队落地项目，做大大宗运输及贸易业务规模。 【岗位要求】 1. 3年以上大宗商品贸易+网络货运/无车承运全盘管理经验，熟悉贵州本地货源、运价及市场规则； 2. 深耕磷矿、铝土矿、煤炭、砂石、建材任一大宗品类，自带上下游货源、运力资源优先； 3. 精通网络货运合规运营、财税开票、五流合一，熟悉对公结算、合同风控、回款管理； 4. 拥有政企对接资源与项目运作经验，可独立对接政府相关部门、园区，同步推进政府项目及市场化业务拓展； 5. 具备独立业务操盘、商务谈判、资源整合能力，结果导向，能够承受业绩压力； 6. 有供应链平台、物流集团、工贸企业同岗经验优先。 【福利待遇】 1. 薪资：底薪＋业绩提成 ＋利润分红，上不封顶。 2. 福利：五险一金、带薪年假、商务补贴、节日福利、定期团建。 3. 平台：公司自有网络货运资质，可合规开票，放权自主经营，资源齐全。

任职资格： 1、18‑50周岁 2、识字，身体健康； 3、服从现场安排，能适应夜班或倒班，无不良嗜好，能吃苦耐劳； 4、入职需提交体检报告； 工作岗位： 1、操作员：主要是快件的拆包、集包、分拣、扫描、供件等流程性工作； 薪酬福利： 1、操作员：计件制工资多劳多得，正常出勤工资5000‑6000元(12小时)； 2、缴纳五险、高温福利、节假日福利、团建活动、年度评优、单兵作战、内部推荐奖； 3、月休2‑3天，每月18日工资准时发放； 4、提供免费食宿 发展空间: 工作表现良好、具有一定现场管理能力的可晋升片区带班、片区负责人，针对片区带班、片区负责人公司不定期安排培训， 工作时间： （1）白班：6:30‑18:30 （2）夜班：18:30‑6:30 （3）中班：15:30‑3:30 （4）凌晨班：01:00‑13:00 (包含休息时间，上班时间以现场要求为准)。

一，协助电商仓库主管打包，服从安排二，主要以打包为主，小件，会识字三，日工资100，七天一结，能力突出者，可转长期联系人涂经理，

万联易达控股集团有限公司系中泽集团（创建于1995年，总部设于北京，员工规模1.8万人，业务覆盖铁合金、碳素、产业互联网等七大核心产业集群）全资出资设立的以生产性服务业为主业的产业互联网公司。公司致力于构建覆盖国民经济全行业的产业互联网生态系统，将全球领先的数字技术深度赋能千行百业。目前，万联易达已在全国31个省级行政区设立一级子公司，成立二级子公司650余家，公司以“AI+多维度可信数据+真实业务场景+赋能全产业生态”的发展方式，构建起人工智能应用、商品交易、物流服务、数智金融、智慧场站、云仓等各类功能平台，通过持续吸引并赋能各类产业平台、产业链企业及服务机构，打造共建、共享、共赢的开放式产业互联网生态系统。 贵州省各区域及地级市均需招聘： （一）物流总监岗位基本条件 1.统招本科及以上学历； 2.年龄30-40岁，具有五年以上工作经验； 3.遵纪守法，诚实守信，勤勉尽责，廉洁从业，品行端正，无违法违纪违规等不良行为记录，个人及家庭财务稳健，具备担任应聘岗位所需的独立性； 4.具备出色的客户拓展与深度运营能力，能够敏锐洞察并挖掘客户痛点，提供针对性解决方案，并具备良好的客情关系维护技巧； 5.资源与业绩导向：对全国物流市场（尤其是三方物流、网络货运业务）有深刻理解，拥有成熟的资源开发渠道和客户基础。过往在物流业务开发上业绩优异者将优先考虑。 （二）物流总监岗位专项条件 1.具备扎实的物流管理知识和丰富的实战经验: 2.熟悉仓储管理、运输调度及供应链流程，具备统筹协调能力; 3.具备良好的数据分析能力和问题解决能力，能有效推动流程优化和业务落地; 4.具备优秀的沟通能力与团队管理能力，能有效推动跨部门协作； 5.对贵阳地区物流企业和公司比较熟悉，有一定的物流资源背景。 （一）薪资面议。 （二）长期激励机制：核心员工期权激励，与企业共成长、共享发展成果。 （三）全面保障福利：五险一金、带薪年假、节日福利、生日礼遇。 （四）生活补贴支持：话费补贴。 （五）职业发展赋能：完善的培训体系、双渠道晋升机制，清晰的职业发展路径。

贵阳市观山湖区生产企业公开招聘物流人员岗位（五险一金），名额有限，招满即止。工作地点：贵州省贵阳市观山湖区金华镇现代产业园A区3栋，厂区内部作业，交通方便。薪资标准：33元/小时，月结，可预支生活费。任职要求：熟悉现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品；年龄18至50周岁，身体健康，能吃苦耐劳；持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具。其他福利：缴纳五险一金、加班费按国家规定计发、年度体检与团队活动。

打包快递。18一个小时手脚快的来1个人​地址在三都​方向。包中饭，要包过的会看面单的，员工，不要年龄太大的，​

急招一个长期工（男女）各一名，年龄25-40岁以内，身体健康，服从安排在仓库打包处理退件等工作联系电话：

独山港码头招聘临时工，负责光伏板整改工作，工作内容简单轻松。薪资为21元/小时，包吃。工作时间为上午八点半至八点半，可连续工作数天。

职责： 1.客服目标管控：牵头完成目标拆解与过程追踪，将公司年度销售任务分解至区域及个人，规划“销售目标实现路径”。实时监控核心指标进展，及时预警执行偏差。 2.特殊政策审批：对片区及客服上报的代理商临时政策需求进行可行性评估，开展跨部门沟通并完成审核批复。 3.下计划管理：协调解决月度生产计划与实际订单差异问题，推进临时性生产任务的安排与落实，包含紧急插单产品的生产调度与对接。 4.产品分配统筹：在畅销产品库存紧张时，协同销售客服做好资源均衡配置（确保不影响整体销售），滞销品则及时通报并推动快速清理； 5.销售计划与产销协同：汇总销售数据，分析市场需求，下达并动态调整销售计划（适时追加或削减），监控库存周转效率，主导滞销品处理，优化库存组成。 6.回款进度跟踪：确保部门回款处于可控范围，定期跟进高风险客户并反馈处理情况。 7.综合协作支持：与人事、采购、仓储、财务等职能部门保持高效对接，保障业务顺畅运行。 8.团队管理与组织建设：科学分工，完善内部管理制度，带领团队达成既定工作目标； 9.客户沟通协调：负责日常发货安排、回款跟进、客户投诉处理及政策传达等事务； 10.风险控制机制建设：建立客户授信评估体系和应收款预警机制，识别销售环节漏洞，监督合规操作，防范经营风险。 11.客户接待工作：负责厂区来访的新老客户的接待与对接事宜。 12.发车及预留单管理：每日核查缺货、缺单、缺车情况，并组织实施跟进与整改。 要求： 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理或相关专业优先； 2.精通数据分析，熟练操作各类办公软件，掌握CRM系统应用，擅长流程标准化建设与风险控制，具备销售预测能力，沟通协调能力强，判断力佳； 3.5年以上销售管理或运营岗位工作经验，其中至少2年同级管理经验，熟悉销售全流程与渠道运作，具备敏锐的问题发现与解决能力； 4.拥有物流车辆资源者优先考虑。 原标题：《物流经理》

岗位职责： •负责网点的开设、培训、日常运营及退出全流程管控； •规划网点功能布局，完成配置与维护，划分电子区域地图； •监督网点发货情况与服务品质，推动优化货量指标及运营活跃度； •及时跟进并处理网点异常状况与需求反馈； 其他： •配合区域主管开展网点相关管理工作； •宣导并培训网络管理标准与政策制度，组织参与网管会议及培训活动； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备扎实的物流专业知识，熟悉物流运作流程，熟练操作常用办公软件； 3、1年以上快递行业或加盟型零担物流工作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，细致耐心，能高效响应并解决突发问题，提升网点满意度； 5、落实公司各项政策、标准和要求，并在基层进行传达与培训。