新建appne18工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：35一个小时350一天 月薪9000以上 多劳多得 新员工入职满月奖励5000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-50岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点全国都有 具体咨询招聘孙经理

招聘：库管薪资：面议薪资待遇：3500-3600联系电话：兰主任()上班地址：黎平县中潮镇工业园

毕节同业酒业有限责任公司招聘仓库管理员1名（七星关）工作内容：负责货物出入库登记、盘点台账、整理库房；少量货物打包，不重体力搬运。要求：会基础电脑，细心，有仓库台账经验优先。经验不限，学历不限薪资：3000，月休4天。工作地点：七星关区子街标准厂房15栋。联系电话：()

34.招针车优秀仓库员一名，数据清楚，勤劳踏实，工资7500一月，地址三期红房子园区，电话

岗位要求： 1.大专及以上学历，3年以上仓储管理相关经验; 2.熟悉仓储工作流程，熟悉相关仓储相关设备的使用; 3.有叉车证，能熟练驾驶叉车； 3.具备较强的责任心和团队精神，良好的沟通协调能力及问题分析处理能力； 4.同行业工作经验者优先。 岗位职责： 1.负责仓库整体工作事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作; 2.负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准; 3.负责下属仓管员、叉车司机的日常管理工作，使日常工作做到高效、准确、有序; 4.仓库要合理化布局和管理，负责制定各仓库的仓位的规划，标识，防火，防盗，防潮剂物料的准确性管理标准; 5.负责组织仓库盘点工作，确保账实相符; 6.对仓库人员进行工作指导，业务和知识培训，定期对仓库人员进行考核: 7.负责监督处理不良物料和呆滞料。 8.对仓库、收发区进行现场监督管理，5S推行状况、可视化管理的执行状况进行检查记录。

库管，，年龄20-35岁，身体健康，能接受夜班；薪资福利:3800-4500元/月，包吃；招工人数:1名注明：

成品仓库管理员1、，25-40岁，大专及以上学历，会开叉车，持叉车证为佳。2、1‑3年工厂成品仓管理经验优先，熟练操作ERP系统（金蝶/用友等），会电脑基础办公软件。3、熟悉成品批次管理、先进先出原则，懂成品防护、库位规划。4、服从工作安排，需要配合生产发货节奏加班。5、有制造业工厂仓管经验优先，会看简单物料标识。1、负责成品入库：核对生产车间交库成品的型号、规格、数量、批次、检验状态，核对入库单，按库位规范上架摆放，及时录入系统，做到单据、系统、实物一致。2、负责成品出库：依据销售发货单、出库单，按单拣货、复核、配货，核对批次、型号、数量，配合装车发货，做好出库记录。3、成品库5S管理：成品分区、分批次摆放，执行先进先出（FIFO），做好防潮、防尘、防磕碰、防混料，做好标识卡管理。4、库存盘点：执行日抽盘、月度全盘，编制盘点报告，对盘盈盘亏差异及时上报，跟进原因分析与整改。5、库存管控：监控成品库存，及时反馈呆滞成品、临期、不良成品；区分合格、待检、不良成品隔离存放，防止混放。6、仓库安全：做好防火防盗，检查货架、消防设施；管理仓库工具，落实仓库管理制度。薪资福利:薪资：4000‑4500元/月。福利：五险、全勤奖、餐补、节日福利等。联系请说明来自贵阳链上，，上班时间联系。

【企业】：贵安新区—新能源厂【岗位】：仓管，叉车司机【要求】：①仓管：大专以上学历，需要会电脑，熟悉Excel操作，18-40岁，男女不限④叉车工，需要有市场监督管理局颁发的叉车证，有丰富的叉车驾驶技术，20-40岁，，【薪资】：仓管：16元/小时；叉车司机：20元/小时；【班次】：两班倒，半个月转班一次。【吃住】：刷卡吃饭，早餐3元，中餐晚餐6.5元，先吃后，工资中计算，补贴一餐餐补，转正后补贴两餐餐补，住宿30元一个月，水电平摊【注意事项】面试需带上身份证原件，不允许穿拖鞋，短裙，短裤，凉鞋等参加面试，，面试通过需做职业体检（），身体健康无异常，有异常无法安排入职，不接收人员，【面试时间】：下午13:00-13:30

【企业】：贵阳德康农牧有限公司[烟花]【岗位】：统计库管[烟花]【薪资待遇】：1. 实习期：4000元；转正：5000-7000元2. 薪酬福利：13薪、六险一金、免费员工住宿、探亲路费补贴3. 额外福利：带薪年假、结婚礼金、生日福利、节日福利、年度体检、劳动保护[烟花]【工作地点】：贵阳市、平坝区、镇宁县、惠水县、册亨县、义龙新区[烟花]【岗位职责】：1. 负责饲料、药品、疫苗、工具等养殖场物资的验收、保管、领用登记工作2. 严格执行出入库流程，落实物资“先进先出”管理原则3. 疫苗等特殊物资按温控标准单独存放管理4. 精准录入JDE系统，按时向财务传递各类单据5. 定期开展库存盘点，保证账实相符，库存异常第一时间上报6. 遵守猪场防疫规定、公司考勤管理制度[烟花]【任职资格】：1. 会计、统计学相关专业优先录用2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力3. 服从管理制度，执行力强，能吃苦耐劳4. 接受猪场封场管理模式：2个月休假1次，每次7天5. 工作细致踏实，责任心强联系电话：

招聘！招聘！招聘企业：贵州黎平侗山源商贸有限公司招聘岗位：库管薪资待遇：3500-3600联系电话：兰主任()上班地址：黎平县中潮镇工业园发布日期：黎平县发布

招聘电梯司机2名。有意者可电话联系。

有谁需要找劳资员工作吗？目前我们公司需招聘一名劳资员，工资5-6k，，项目就在贵阳周边及遵义，有的联系我。联系我就行：

南北中学项目招聘塔吊指挥1名，工资4500元/月，不包吃，不包住。有意者可报名。

赫章有打沙子连上漆的有没有 工地在大沟边新一中背后 面积有一百七八十个平方 有的联系 顶上用喷 墙上用滚 多少钱一个平方可以做 有空的联系 明天就要弄

贵阳市云岩区招砌砖/石、工地力工、泥瓦工

急招快消品仓库主管 数名 主要岗位职责： 1.主要安排完成仓库（快消品类仓储）运营日常事务处理，确保货物出入库、盘点、理货等工作按时按质完成； 2.库内长期驻场人员、临时工的协调管理； 3.协调管理仓管员等库内人员处理日常运营各项数据统计、报表制作 、对接客户端； 4.上级领导交办的其他事项。 薪资待遇： 月综合工资5-7K，具体需面谈，月休4天 任职要求： 1.大专及以上学历； 2. 2年以上仓库工作经验，其中包含1年以上团队管理经验； 3.年龄30岁左右最佳； 4.熟练运用WMS系统、电脑办公软件； 5.具有团队精神，良好的组织管理、团队管理能力，具备良好服务意识、学习能力、抗压能力、应变能力，为结果负责。 工作地点：南宁市良庆区万纬物流园二期

招聘设备维保员，薪资面议，待遇从优，应届生亦可。 主要职责：负责智能仓库内机械、电气设备的管理和检查，对设备出现的异常情况进行简单处理。 任职要求：大专及以上学历，自动化、机械、电气自动化及相关专业，有3年以上智能仓储、自动化立库运维经验者优先。

地址：南海区九江大道豪畅大厦B栋----佛山市科智美家具有限公司仓管员1名

工作内容：主要负责仓库货物的登记、盘点、消防设施的检查 无需搬运货物。 【职位要求】：身体健康，十指健全、男女不限，16~40岁，本人身份证原件、可接受纹身。 【上班时间】：长白班、两班倒、可自选。上六休一，月休四天。 月综合收入：6500-7500/月 1，工厂订单稳定，一天工作时长10小时左右，，每周可预支200-500元，辞职提前3~7天打报告，可短期或长期做，人走帐清。,3，小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，临时工加班自由，不限制加班。 正式工：6000元—8000元/月。 1，每个月15号准时发工资，不压工资。 2，加班费按劳动法算，平均每天加班2至3小时。 3，每月有岗位津贴300元-500元，绩效奖200元-500元，全勤奖300元，工龄奖，夜班设有夜班补贴等。

台江县皆好生态有限责任公司招聘一名吃苦耐劳、忠厚老实的年龄在30-40岁之间的员工，工作地点位于贵州黔东南台江县二移民区，具体薪资福利待遇面议，应聘时请携带身份证至公司进行面试。

1. 年龄一般在18-35岁之间，学历不限 2. 具备良好的沟通表达能力和倾听能力，能够与客户进行有效的沟通。 3. 具备较强的客户服务意识和责任心，能够耐心、细心地处理客户问题。 4. 有快递行业客服经验或电商客服经验者优先。

招长期工装车、货物码板（1名）工资：4500—6000/月长期工打包工资：4100—5000/月有意向的来上班时间8：00—18：00地点：北部联系方式：

岗位职责： 根据业务量预测及增长趋势，合理规划一线人员在岗数量； 通过系统化流程完成区域增补、流失替补、人员调整等需求的提报与审批； 统筹管理自有员工、同城人员、城市合伙人及乡镇合伙人四类用工形式，实现分层运营与精准调配； 推动弹性资源建设——提升弹性用工比例；推广使用同城骑士与社区助手；引导离职人员转为同城或平台非全职岗位延续合作； 加强劳动强度管控——监控休息达标率与实际出勤工时，落实轮休保障；通过动态调度、错峰排班、灵活人力配比等方式，降低高负荷作业风险。 任职要求： 熟练运用Excel/PPT等办公工具，具备独立开展数据分析的能力； 熟悉收派作业流程，具有良好的跨部门协作意识与沟通能力。

岗位职责： 1.为玩家提供高质量游戏陪玩服务，涵盖组队开黑、技术指导、情绪陪伴等多元化互动体验 2. 根据用户游戏偏好、段位水平及风格需求精准匹配，提升游戏过程的趣味性与满意度 3. 严格遵守平台规则与社区公约，主动维护健康、文明、正能量的互动环境 4. 主动倾听用户反馈，及时沟通调整服务方式，并向平台提交优化建议 5. 按要求完成实名认证、岗前培训及定期服务质量评估，确保服务专业性与稳定性 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉主流竞技类/休闲类游戏（如三角洲，无畏契约等），具备对应游戏高段位或丰富实战经验 2.普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的服务意识、共情能力与情绪管理能力 3. 时间灵活，能稳定在线并按时履约，责任心强、守时守信 4. 无不良信用记录及违法违规行为，认同平台价值观与社区文化 5. 学历不限，欢迎在校学生、自由职业者及资深游戏爱好者加入

诚聘 诚聘:分拣员5名. 工作内容:主要负责生鲜配货工作 要求:吃苦耐劳,有责任心,团队合作精神年龄:45岁以下. 学历:初中以上学历. 工作时间:9点到次日6点. 福利:转正后每月带薪休假2天，节假日按公司标准发福利试用期:1-2个月 工资待遇:2500-4000元/月 工作地址:兴义市好宜佳连锁超市仓储物流中心(华联城大碗宴负一楼)联系电话:(李女士) 欢迎你的加入

龙里谷脚冷藏库包装工招聘长期人员 男女不限，20人，招满即止 岗位：流水线包装岗位（扫码、复核、配包、装箱、打包、码板） 任职要求 1.年龄：18–45周岁，身体健康，手脚麻利，能适应仓库流水线作业 2.服从现场管理，听从班组安排，认真负责，重视产品质量福利待遇 薪资待遇：4800基础工资 + 200考勤奖，合计综合5000元。每月休3天，休息可自行和班组协调排班 提供住宿 工作时间：11:30-23:30 薪资结算：工资按月准时发放，每月20号发工资 报名方式 姓名电话统计给我 工作面试地点：万纬贵阳空港物流园 面试须知：携带身份证，到仓库现场面试，可现场看车间环境

邮政物流招聘，招聘日结工，长期工。 白班7点-18点，工资130-140 夜班18点-7点，工资150-190 白夜班自由选择，男女不限18-59岁。 工作简单，交通便利，新手可做，经验不限。

扎佐物流园招零时工15元一小时D33号,联系马英老板

招聘仓库管理员：1名男/女不限，初中或高中以上文化，22至45岁，吃苦耐劳，身体健康，有经验者优先!惠州濠特金属科技有限公司丁小姐：

【公司介绍】 满帮是一家互联网+物流的平台型企业，由全国领先的两家公路干线货运平台——运满满和货车帮于2017年合并而成，在贵阳、南京、北京、上海、成都等地多中心运营。 满帮连接货车司机与货主两端用户，依托大数据智能推荐技术，助力双方高效达成运输交易并提供多元化增值服务，构建智慧物流生态体系。通过整合优化货运资源配置，推动供应链上下游协同运作，实现线上信息互通与线下资源精准匹配，促进物流行业降本增效。平台有效缓解了传统公路货运中运力分散、供需错配、信息不对称等长期难题。 1. 岗位内容：主要负责通过电话方式与平台用户沟通，协助并维护其发货相关事宜 2. 岗位薪资： 试用期3个月：无责底薪3150+绩效+奖金，综合收入4000-7000元 转正后：无责底薪3500+绩效+奖金，综合收入4300-8000元 每月10日准时发放工资 3. 工作时间： 上午9:00-12:00 下午13:30-18:30 午休时间（12:00-13:30） 4. 福利待遇： 每月组织公司承担费用的团队建设活动，节日发放定制礼品，举办生日会及周年庆祝活动； 加班期间提供工作餐，年度大会在酒店举行并设置抽奖环节； 享有年终奖、年度健康体检、五险一金； 配备通勤车接送（当前覆盖小河、瓮岩方向） 5. 晋升机制 纵向晋升路径：拓展专员 → 优秀员工 → M0主管 → 经理 横向发展通道：可转向客户经理、产品培训师、运营/商务/产品等相关岗位 我们希望你： 【性别年龄】不限性别，不接受无相关经验的应届毕业生 【其他要求】具备创新意识，富有拼搏精神，敢于迎接挑战