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企业优势: 1.所有岗位均是长白班，没有夜班 2.工作氛围轻松，工作节奏慢， 3.新厂房，厂区很干净，随时可以面试 3.厂吃厂住，走路3-5分钟 4.酒店式住宿，四人间，上床下桌，有无线网独立卫生间等 5.宿舍旁边就有休息娱乐区，篮球场、健身区等 招聘岗位： 1.普工：组装汽车减震器、汽车悬挂等，纯计时岗位，18-45岁，初中及以上文化， 2.检验：检查前面岗位组装是否合格，纯计时岗位，18-45岁，初中及以上文化， 薪资待遇： 所有岗位均是计时岗位，22一小时，综合薪资7000左右 温馨提示：面试需要携带身份证照片，，， 备注：入职满7天可以预支工资，车间可以带手机。

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招聘：试验检测人员 薪资：4.0K-8.0K 职位详情： 从事工程地基基础、主体结构、钢结构检测工作，以及工程结构可靠性（安全性和使用性）鉴定，涉及工程结构中材料性能检验、结构材料强度检测、变形损伤检测等以及结构构件的计算分析。br要求具备工程结构类相关专业本科及以上学历，具有结构设计经验或2年以上检测经验者优先考虑。

招聘：防雷检测员 薪资：-6K/月 岗位职责： 1、全面负责受托项目的现场防雷检测工作，检测进度跟踪、检测数据汇总、制定整改方案； 2、独立完成现场勘查与防雷检测方案设计； 3、负责整理汇总相关的防雷检测原始记录，防雷安全资料的整理和归档； 4、根据操作规程正确使用检测仪器，并负责仪器的日常维护、管理和清洁。 任职要求： 1、大专以上学历，建筑电子、电气、气象、防雷技术专业或相关专业者； 2、从事防雷装置设计、施工、防雷装置检测工作经验者优先； 3、熟悉防雷检测技术相关规定，具备防雷与接地专业知识； 4、熟练使用办公软件，能够编写相关报告； 5、具有防雷检测能力评价证书。

化验员，2 月薪3000-5000元 3年以上工作经验 专科以上学历

一、工作职责 质量检验与监控： 负责仓储项目施工全过程的质量检验工作，包括地基基础、主体结构、钢结构、屋面防水、消防设施等关键工序的质量检查。 对进场原材料（钢筋、混凝土、防水材料等）进行抽样送检，确保材料质量符合设计及规范要求。 监督施工工艺执行情况，及时发现并纠正违规操作。 资料管理： 填写质量检查记录表、隐蔽工程收记录等质量文件，确保资料真实、完整、可追溯。 配合监理单位、业主方进行质量验收，提供相关检验资料。 问题处理： 对发现的质量问题开具整改通知单，跟踪整改落实情况并复验。 参与质量事故调查，分析原因并提出改进措施。 标准执行： 熟悉并严格执行国家、行业相关质量验收规范（如GB 50204、GB 50300等）及公司质量管理体系： 参与项目质量交底，向施工班组传达质量要求。 二、任职条件 基本要求： 年龄25-45岁，身体健康，能适应施工现场工作环境。 大专及以上学历，建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业。 持有质检员岗位证书或相关职业资格证书（如质量员证、施工员证等）。 2年以上仓储类或工业厂房类项目质量管理工作经验。 专业能力： 熟悉仓储类工程（钢结构厂房、仓库、物流中心等）施工工艺及质量验收标准。 能熟练使用全站仪、水准仪、靠尺、塞尺等质量检测工具。 掌握CAD等绘图软件基本操作，能识读施工图纸。 了解建筑材料检测标准及取样送检流程。 素质要求： 责任心强，原则性强，具备良好的质量意识和问题发现能力。 沟通协调能力良好，能有效与施工班组、监理、业主方沟通。 学习能力强，能及时掌握新的规范标准。 具备一定的抗压能力，能适应项目现场工作节奏。

招聘：公路水运检测师（交通行业），要求持证（公路水运检测师，桥隧工程专业）薪资：6000-10000 。 1.严格执行各项管理制度，明确所承担的检测项目，及时出具检测报告，对检测数据的真实性、准确性负责。2.严格按操作规程使用仪器设备，确认检测仪器设备在检定/校准周期内使用，负责仪器设备定期保养，及时填写使用、维护、保养记录。3.认真填写原始记录，做好技术数据归档前的整理工作，保证原始记录准确、可靠、完整、清晰。4.确认样品编码传递无误，并对正确性负责。5.确认检测报告中的检测值从原始记录传递过来是否有差错。6.负责确认检测方法，检测项目名称及其技术指标书写正确性。7.检测值计算的正确性、数据处理和有效数据修改的规范化。8.完成上级领导下达的其他工作任务。

质检岗 （一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利，拥护中国的领导，遵守国家法律法规，思想素质良好，品行端正，爱岗敬业，服从调配，身体健康，不良社会信用记录、涉黑涉恶、违法违纪等行为；（二）年龄在18—50周岁，具备初中及以上文化；（三）身体健康（），能适应生产车间工作环境及倒班安排；（四）备一定的学习能力、沟通能力和团队协作意识；（五）具备食品生产、饮料灌装、包装、仓储或质检相关经验者，在同等条件下优先录用；（六）不良嗜好。负责生产线过程质量监控与成品抽检；对产品的包装、标签等进行检验并记录；协助处理质量异常情况，及时上报；控制并统计由于设备或其他原因导致的不良品；完成设备日常点检、清洁、保养与维护；配合完成相关质量体系文件整理与归档。 薪资福利:1.薪资结构：实行“计件绩效工资”制，月度与年度考核，考核结果与薪酬、续聘挂钩；2.试用期工资：1800元/月；3.转正后计件标准：瓶装水：生产环节0.30元/件，上水环节0.10元/件；桶装水：生产环节0.20元/桶，上水环节0.10元/桶；（具体件/桶的核算标准以生产线产生的定额为准）转正后月综合收入实行多劳多得，具体取决于计件产量；其他福利：按规定缴纳工伤保险（具体执行根据公司相关制度）。 招工人数:3名 1. 招聘程序：组织报名（2026年2月10日至2月13日，线上线下均可报名）、资格审查（2026年2月14日）、考核（面试时间2026年2月25日）、政审和体检、公示、办理聘用手续；2. 拟聘用人员试用期为1个月，试用期满考核合格后与沧源自治县山脉水业有限责任公司签订劳务合同，合同为半年一签；3. “临沧”为此次招聘信息发布平台；4. 本次招聘不收取任何，不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构开展考前辅导培训。 工作地址:云南省临沧市临翔区公园路75号负一楼（临沧理根人力资源有限公司）

焊工、数控操作工、电工、装配工、质检员等技术工人岗位薪资福利:薪酬待遇优、保障措施实企业介绍、工作地点等内容详见文末二维码；更多岗位详情可扫描下方二维码了解；2026年正企劳务迎新春云端招聘专场可扫描下方二维码观看保老师；董老师工作地址:沧源县财富新城2栋208室

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