招菜鸟驿站招入库人员薪资面议火车站附近拼多多驿站招入库人员来1个，要求：责任心强，能吃苦耐劳，尽职尽责！服从安排！有意者联系:薪资3500一个月休两天每天入库量在400-500灯条的偶尔帮忙查一下件

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2.按规范进行货物分类、码放、标识与安全管理，保持库区整洁有序 3.维护仓储信息系统数据准确及时，定期提交库存报表 4.配合物流部门完成物资调度与异常情况反馈 5.执行仓库安全与5S管理标准，防范货损、丢失及安全隐患 任职要求： 1.学历大专，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据统计能力 3.熟悉常用办公软件及仓储管理系统操作 4. 能适应仓库作业环境，具备一定的体力和抗压能力 5. 无不良从业记录，服从安排，团队协作意识良好

仓库管理员(兼发货)1、年龄23-45岁，高中及以上学历，身体健康、能吃苦耐劳，适应厂区工作环境。2、有仓库管理、建材发货、物流出货经验者优先;有加气砖/建材行业经验优先。3、工作认真负责、细心严谨，服从管理，有团队意识。4、无不良嗜好，能长期稳定工作。薪资福利:月薪:3000-6000元(根据经验、能力面议)，免费提供食宿。招工人数:1名工作时间长白班，月休2天。工作地址:宜良县工业园区2号路(宜良睿鑫新型建材制造有限公司)

仓库管理员负责仓库日常货物的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;负责仓库日常物资的拣选、复核;负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;薪资福利:3500-5000元/月招工人数:数名工作地址:五华区科业路

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岗位职责: 1、负责仓库内物资的接收、登记与存储，确保物资分类清晰、摆放有序; 2、协调物资的出入库流程，保证物流的高效运转; 3、维护仓库的安全与清洁，预防物资损坏及安全事故的发生; 任职要求: 1、具备良好的组织能力和细心的工作态度，能够高效管理仓库运作; 2、熟练使用仓储管理，能够准确录入和更新库存信息; 3、具有较强的责任心和团队合作精神，好沟通。 4、有相关仓储管理经验者优先考虑。 5、(最后一个要求最重要️)年龄30，必须要有仓库、仓储管理的经验,这样方便规划和管理其他人员工作。

负责整理仓库里面的货物，具体的统计货物的数量，还有重量是否达标，检验产品是否合格，负责整理仓库里面的货物出库入库

化验员：薪资3000-4000元/月，招聘4名。 品控专员/普工：招聘20名，薪资3000-4600元/月。 绿化：招聘1名，薪资2400-2600元/月。 品控总监：招聘1名，薪资8000-10000元/月。 车间主任：招聘1名，薪资6000-9000元/月。 机修：招聘1名，薪资3000-4500元/月。 仓管/数据统计员：招聘2名，薪资3000-4000元/月。 行政人事见习岗：招聘1名，薪资3000-3500元/月。 生产统计员：招聘1名，薪资3000-3500元/月。 以上所有岗位均提供食宿。 电商客服：招聘1人，薪资3000-4000元/月，工作地址位于昆明星都国际。 其他岗位工作地址：宜良县钰桥路及宜良县小马街食品园区（陈所渡片区）。

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现招聘小工一名，工作时间为7小时，薪资为170元，不提供餐食。

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招聘：仓储管理员薪资：3650元以上/月仓库管理工作，熟悉电脑办公软件操作，入职当月买社保

招聘：仓库主管薪资：5000元以上/月职责：1.负责仓库整体工作安排与人员管理；2.组织做好原材料、半成品、成品的出入库管理；3.定期盘点，确保账实相符；4.优化仓储流程，提高库存周转率。要求：1.物流或管理类相关专业；2.3年以上制造业仓库管理经验；3.熟悉ERP系统，具备较强的组织协调能力；4.有门窗行业经验者优先。

招聘：仓管薪资：4500元以上/月1、负责原材料、辅料、配件、成品、外协物料的入库验收工作，核对送货单、采购单、物料规格、数量、批次、外观质量，确保实物与单据一致2、准确办理入库手续，及时录入系统、贴标、分类上架，杜绝错收、漏收、多收，保证入库数据准确无误

招聘：仓库薪资：5千~7千职责描述：1.负责仓库日常物资的验收、入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作的准确性和及时性。2.负责推动仓库原材料、半成品、成品的呆滞物料降低和持续改善。3.负责与各工序物料的对接与沟通，确保物流畅通。5.上级交办其他工作。任职要求：1.男女不限，，高中及以上学历，物流管理等相关专业。2.有3年以上仓库管理相关工作经验（卫浴行业优先）。3.具备较强的责任心、成本和时效意识，沟通协调能力好。4.需要熟练操作erp以及常规办公软件。

招聘：库管薪资：3500-6000元/月职位职责:1、负责酒吧酒水、零食、耗材所有物资的出库入库、登记，顾客点酒时按单据准确发放酒水，做好出库台账。2、日常盘点库存，核对实物与账目，及时上报缺货、临期、损耗物资、保证库存数量准确。3、物资分类摆放、做好仓库防潮、防尘管理、保持仓库整洁。4、做好出入库单据保管、每日核对进销账目、配合财务对账。5、遵守门店管理制度、服从排班安排、配合前厅、吧台团队工作。招聘要求：1、年龄18-40岁，、做事细心有责任心、对数字敏感、会基础电脑录入。2、有仓库管理、酒水盘点相关经验优先、无经验肯学习也可。3、能接受晚班、周末及节假日轮班。4、责任心强、服从管理、有团队合作精神。

岗位： 分拣 ●要求：男女不限，年龄20-35周岁，初中及以上学历，灵活使用智能手机，识字及26位英文字母。 ●工作内容：走班，负责仓库线上订单手机APP揽活，将商品在规定时间内按相应数量投放到指定区域。 ●工作内容： A组: 日用品小零食等常规商品 B组: 果蔬类商品 C组：米面粮油酒水（体力好的可以干）； D组：冻库分拣，鱼、肉、虾、丸子等速冻食品。 薪资待遇：计件，入职满一个月后前七天保护期180/天 ，综合约4000-8000/月。 ●工作时间：15:00-02:00，早干完早下班，月休4天。 ●其他待遇：提供（，走的时候打扫卫生）， 6-8人间；不提供住宿，附近可租房 350-500元/月。吃饭自理。 ●工期：四个月起️学生工，假期工勿扰️️ 面试时间：每天13:00-14:00晚到不安排面试️。

岗位描述： 1、依据公司发展战略，开展专业市场（B2B、B2C快消品、酒水、家具、建材、农副产品等）的业务开拓工作； 2、开发企业、工厂等客户的物流运输合作需求； 3、推进区域特色产品市场的拓展与资源整合； 4、推广公司核心业务及增值服务项目，提升整体营收水平； 5、编制市场调研分析报告、销售可行性方案等文档，协调公司及集团资源，保障方案落地执行 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类等相关专业背景； 2、具备1年以上物流领域招商或加盟管理工作经验，了解相关行业政策； 3、精通物流管理流程，拥有扎实的流程操作实践经验； 4、熟练掌握ERP系统及物流信息管理系统，并具备实际应用经历； 5、具备优秀的沟通协调与谈判能力，擅长团队协作，独立作业能力强，能适应高强度工作节奏 个人发展： 1、提供行业内具竞争力的薪酬体系，晋升后可在全国范围内安排岗位； 2、职级晋升通道畅通，管理岗优先从内部选拔，平均晋升周期为6个月 薪资结构：底薪+绩效奖金+提成 入职当月即缴纳五险，享受法定节假日、节日福利；管理团队平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建活动，部门氛围积极融洽； 发放员工生日福利卡及传统节日礼品； 设有工龄奖励机制 职位福利：五险、绩效奖金、高额商务车补贴、不加班、每年多次调薪机会、节日福利 职位亮点：晋升速度快，管理岗位优先内部提拔

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招聘昆明长水快递日结工 申通快递 白班:7-18.30(150/天) 夜班:19-7点 分拣:160/天 装卸:170/天 极兔快递 白班: 7点-18.30点 150/天 夜班17-5点 分拣:15/小时 装卸:16/小时 综合工资:160-190一天 夜中班: 0点-13点 分拣15/小时 装卸16/小时 包一餐 德邦日结 夜班 :19点~7点 装卸: 210/天 电叉: 160/天 以上日结男女不限(18-55)岁 免费提供宿舍

分拣员 1.负责在仓库分拣流水线上进行扫描，复核，分拣货物，工作简单轻松，待遇福利好。 2.薪资待遇:15元/时，夜班补贴20元/晚，综合工资4500-5500元/月，转正后底薪加绩效，餐补360元/月;综合工资5500-6500元，提供住宿，，园区24小时食堂，3-8元每餐。 3.上班时间:白班、倒班制(10-12小时)任职要求: 1.18周岁-45周岁，男女不限，初中及以上学历; 2.能正确认识26个英文字母; 3.吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好。

岗位职责： 1.全面负责云南省内（重点昆明市区）物流网络规划、市场开发与客户拓展工作 2. 制定并执行区域物流服务营销策略，提升品牌影响力与市场份额 3.统筹管理运输、仓储、配送等环节的运营协调与成本优化 4. 对接重点客户，挖掘定制化物流需求，推动解决方案落地与合同签约 5.带队开展市场调研、竞品分析及客户需求反馈闭环管理 任职要求： 1. 具备物流、供应链或市场营销相关领域工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与团队协作能力 3.熟悉云南省内物流市场环境，有昆明本地资源者优先 4. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，适应短期省内出差，具备较强的客户导向意识

2.仓管1人（25-40岁）任职要求：中专以上学历，熟悉Excel表格制作运用，1年仓管工作经验优先，责任心强，服从管理。月休2天。联系电话：

云南久缘稀特果品有限公司（公司主要做果品、蔬菜预包装、散装食品批发，主打特色水果流通）[玫瑰]1.仓库管理员[红包]试用期一个月转正5000-6000元负责仓库内物品的接收、入库、出库发货等日常工作。联系人：高总地址：昆明市官渡区黑土上凹村77号

招聘：仓库管理员薪资：4000-5000元/月一、岗位职责1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;2、负责物资出库、拣货、打包、复核，确保账、物、卡一致;3、维护仓库环境卫生，做好货品分类摆放、先进先出管理;4、配合物流发货，核对订单信息，登记出入库台账;5、定期进行库存盘点，上报差异、呆滞及破损货品;6、完成上级交办的其他仓储相关工作。二、任职要求1、持叉车证书，身体健康，能吃苦耐劳;2、有仓库管理经验优先;3、熟悉基本电脑操作，会使用进销存软件/Excel表格;4、工作认真负责、细心严谨，服从管理，有团队意识。三、薪资:4000-5000 五险餐补25，****，工作时间：8.30-18:00

岗位职责： 1.负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及补货，确保货品数量准确、陈列整齐 2. 核对进货单与实物，完成收货验货及系统录入，及时反馈差异问题 3. 定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点工作，保证账实相符 4.维护货架及仓储区域清洁有序，做好防损、防火、防盗等基础安全工作 5.配合物流、销售等部门完成调拨、退货及出库作业，提升货物流转效率 任职要求： 1.学历不限，踏实肯干，责任心强，能适应快节奏工作环境 2.无经验要求，有仓储、零售或物流相关经验者优先 3. 具备基本识字算数能力，能熟练操作扫码枪、手持终端等基础设备 4.身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动（如搬运20kg以内货品） 5.遵守公司规章制度，服从排班安排，具备良好的团队协作意识

就在昆明上班，茶叶打包分拣220一天，工作简单，有人带有人教，年龄16-30周岁，综合薪资5000以上，可以日结

中通快运 运营一、岗位职责 1. 负责中通快运网点的日常运营组织与管理，全面统筹货物揽收、分拣、装卸、运输及配送各环节，协调司机、分拣人员等岗位协同作业，确保流程高效运转，保障货物准时、安全交付。 2. 执行公司制定的运营标准与规范，监督网点各项操作执行情况，及时发现并纠正不合规行为，持续优化作业流程，提升运营效率与服务质量。 3. 开展运营数据的收集与分析工作，按日、周、月整理货量、时效、货损货差、异常件等关键指标，准确提交总部所需的各类报表，识别运营薄弱环节并提出改进措施。 4. 处理运输过程中出现的各类突发问题（如延误、破损、遗失、单据错误等），联动总部、客服、司机及客户等多方资源，推动问题闭环解决，降低运营风险与客户投诉。 5. 与总部及区域运营管理部门保持对接，及时反馈网点运营中遇到的问题与实际需求，落实上级下达的运营调整、整改任务及培训计划，推进网点标准化建设。 6. 参与车辆与运力的调度管理，协助完成运输任务分配，监督车辆的日常检查、维护及合规运行，确保运力稳定，合理控制运营支出。 7. 负责运营单据、货物台账的整理、核对与存档工作，保证运营系统数据真实准确，配合开展客户对账、异常理赔等相关事务，完成上级交办的其他运营支持任务。 二、任职要求 1. 学历年龄：大专及以上学历，物流管理、供应链、交通运输等相关专业优先考虑，具备物流运营经验者学历可适当放宽。 2. 工作经验：具有1-3年快递、快运行业运营岗位经验，熟悉快运业务全流程，有中通快运网点工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 3. 技能要求：熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel进行数据处理与分析，能快速掌握公司内部运营系统；具备基本的车辆调度与异常应对能力，持有C1驾照且能熟练驾驶者优先。 4. 能力素质：具备良好的沟通协调能力和执行力，责任心强，对数据敏感，能够主动识别并解决运营问题；抗压能力强，具备团队协作意识，工作细致严谨，服务意识良好。 5. 其他要求：无不良嗜好，品行端正，能适应 occasional 加班、夜班及外出作业安排，服从公司管理，了解物流行业工作节奏，学习意愿强，积极进取，能迅速融入岗位。 三、薪资待遇情况 试用期工资4500元（试用期1-3个月，表现优异者可提前转正），转正后根据实际工作表现核定薪酬。转正后依法缴纳社保，工资按时发放。 工作地点： 云南省昆明市呈贡区七甸街道兴财路001号中通快递二期5号库（中通快运） 或云南省昆明市呈贡区新册产业城H8栋一楼（奥斯迪中通快运）