岗位名称：水利/公路建筑质量检测员；水库工程检测专员；水利工程检测师。 岗位要求：1. 毕业生品行端正，没有不良奢好。2. 有上进心，能力好，能遵守公司管理制度。3. 能听从领导对工作安排，主要做水利、公路建筑等工程质量检测。 薪资待遇：面议。

喀什本公司招检测员2名，能流利的讲国语，会开车，有检测监理经验者优先，工资面议，工作地点伽师县，联系电话:新疆喀什

检验员 资格证 薪资福利:4160元+包吃+五险 招工人数:1名

无损探伤检测员 学历不限 薪资福利:5.0K - 8.0K 邮箱 工作地址:喀什

焊工，普工

负责本岗位工艺调整，设备巡检

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进与效率提升的合理化建议 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应倒班、站立作业及轻体力劳动强度 4.服从管理，具有良好的团队协作意识和纪律性 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

招聘对象：质量负责人一名，中药学，维药有相关专业，有工作经验者优先。 化验室主任一名；有实验室工作经验者优先 化验员（QC）三名有实验室工作经验者优先 生产车间招多数普通员工（工人）薪资面谈，男女不限

招聘18到48岁以内，主要就是看机器，打包，工资6千到7千，管吃管住，交五险一金。上六休一。

有责任心会汉语

喀什地区疏勒县招消防安装

喀什地区塔什库尔干塔吉克自治县招护坡/边坡挡土墙

喀什地区巴楚县招木模

喀什地区疏勒县招下料工，二保焊必须要有焊工证。朋友优先。

喀什地区叶城县招随车吊司机 就工地施工吊模版钢筋啥的 需要老司机 新手勿扰

四川绵阳市试验室：招聘检测人员10名，要求对现场检测（沥青混合料及水泥混凝土）工作及内业检测资料熟悉！薪资待遇：助理检测师8500-9000，检测师12000-13000。工作地点在县城，试验室为片区试验室，不驻扎工地，包吃住。购买社保五险，证书可注册。负责人联系电话：中介及设备检定勿扰！

招聘：助理检测师（道路+桥隧专业）每月7000元/月，另招实习生1名，四川内江高速公路监理试验室，服从领导工作安排，能近期入职，有意者联系：

太原晋源搅拌站招聘操作工两名，质检两名。

1、熟练使用实验室各类分析仪器 2、能独立完成相关实验

招聘：桩基检测员薪资：面议**岗位职责：**1.熟悉工程图纸及设计规范，依据项目要求制定桩基检测方案；2.独立完成低应变、高应变、静载试验、声波透射法、钻芯法等桩基检测工作，确保操作规范、数据准确；3.负责现场检测数据的实时记录与整理，开展数据分析，编制完整的检测报告；4.建立并维护检测项目台账，及时归档原始资料，确保可追溯性；5.适应外勤作业，能胜任不定时加班任务，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神；6.服从工作安排，积极配合项目进度，保障检测工作高效推进。**任职资格：**1.建筑工程类相关专业大专及以上学历，具有一年以上桩基检测工作经验；2.持有广东省建设工程质量安全检测和鉴定协会颁发的检测上岗证（含低应变、高应变、静载、声波透射、钻芯法等）优先；3.有工程师职称者优先，具备较强的学习能力与责任心，性格开朗，善于沟通。

招聘：化验室主管 薪资：6.0K-8.0K 岗位职责 1. 全面负责化验室日常管理工作，统筹安排原辅料、半成品、成品检测，确保检验结果准确、及时、有效。 2. 负责化验室仪器设备的日常维护、校准与管理，监督化验员规范操作，严格执行实验室安全管理制度。 3. 审核检验原始记录与检测报告，组织分析、解决检测过程中的技术问题与异常结果。 4. 制定化验员培训计划，开展专业技能、操作规范及质量意识培训，提升团队整体检测水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，应用化学、食品科学、分析化学、生物工程等相关专业。 2. 3年及以上乳制品行业化验室管理工作经验，熟练掌握液相、气相、原子吸收等常用检测仪器。 3. 熟悉乳制品相关国家标准及质量管控流程，工作严谨负责，具备良好的团队管理、沟通协调及问题解决能力。

1.销售组员-岗位要求：25-40岁，能吃苦、爱学习，普通话沟通无障碍，有钢材销售经验优先-薪资待遇：3K+高提成2.销售组长-岗位要求：30-40岁，能吃苦、爱学习，普通话沟通无障碍，有钢材销售经验优先-薪资待遇：5K+高提成3.销售总监-岗位要求：30-45岁，能吃苦、爱学习，普通话沟通无障碍，有钢材销售经验优先-薪资待遇：8-12K+高提成4.普通生产员工-岗位要求：25-50岁，能吃苦、爱学习，普通话沟通无障碍-薪资待遇：3.5-4K5.技术生产员工-岗位要求：25-50岁，能吃苦、爱学习，普通话沟通无障碍；肯干、爱学习的可以从普通员工开始培养-薪资待遇：4-5K、7-10K联系人陈祥熠

织布厂 急招2 个 验布工、免费管吃管住、 18-35 岁内、国语能听懂、上12 小时、 试用期工资1800 元开起、转正了以后2500-3500 元呢。 地点 在喀什机场后面 联系人

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新疆东鸿兴纺织有限公司招聘信息岗位一：织布挡车工6名岗位要求：身体健康，能吃苦耐劳，遵守公司规章制度薪资待遇：3000-6000元，免费提供食宿岗位二：普工2名岗位要求：身体健康，能吃苦耐劳，遵守公司规章制度。工作内容：能完成生产车间内杂活、搬运等临时性工作。薪资待遇：3000-3600元，联系方式：

零活工 身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排。完成生产厂区内杂活、搬运等临时性工作 薪资福利:3000-3600元 招工人数:2名 ， 工作地址:岳普湖县原轻工产业园

招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

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1. 销售组员 - 岗位要求：25-40岁，能吃苦、爱学习，普通话沟通无障碍，有钢材销售经验优先 - 薪资待遇：3K+高提成 2. 销售组长 - 岗位要求：30-40岁，能吃苦、爱学习，普通话沟通无障碍，有钢材销售经验优先 - 薪资待遇：5K+高提成 3. 销售总监 - 岗位要求：30-45岁，能吃苦、爱学习，普通话沟通无障碍，有钢材销售经验优先 - 薪资待遇：8-12K+高提成 4. 普通生产员工 - 岗位要求：25-50岁，能吃苦、爱学习，普通话沟通无障碍 - 薪资待遇：3.5-4K 5. 技术生产员工 - 岗位要求：25-50岁，能吃苦、爱学习，普通话沟通无障碍；肯干、爱学习的可以从普通员工开始培养 - 薪资待遇：4-5K、7-10K 联系人陈祥熠