招聘物资管理人员。岗位要求：年龄25-35周岁，身体健康，无重大疾病史。要求大专及以上学历，资产管理、物流管理、行政管理等相关专业优先，退伍军人和具有仓储管理经验者优先。需具备物资管理或仓库管理经验，熟悉相关流程和规范，熟练使用Excel、Word等办公软件和物资管理系统。薪资待遇为5000元/月，购买五险，提供住宿。资格审查贯穿整个招聘过程，应聘者需保证提供的信息真实、准确。

岗位名称：智慧仓储管理；岗位要求：1.负责仓库日常物料的验收、入库、存放、保管、盘点、对账等工作；2.统计仓库数据，进行账务和系统数据的录入；3.保管与存档相关单证；薪资待遇：月薪范围5000-6000元。

协助建渣厂厂长和统计开展工作

拉萨工作

能熟练使用办公软件， 主要做表格，出入库台账的及时更新，吃苦耐劳，服从公司合理安排。包吃，包住，五险，应届毕业生优先

招聘：食品厂库管 招聘岗位：仓库管理员（食品厂） 工作内容： 1：负责面包、蛋糕等产品的入库、出库管理。 2：仓库日常盘点、整理，确保账物一致。 3：保持仓库整洁卫生，符合食品安全要求。 4：配合生产及发货需求，高效完成物资调配。 任职要求： 1：责任心强，做事细心，能吃苦耐劳。 2： 有库管经验者优先，会使用基本办公软件。 3：了解食品仓储规范者更佳。

蚌埠物流快递招聘日结工，男女不限。18~55周岁，分拣扫描，倒包，装卸。包饭 ，解决各种疑难杂症！不能穿短裤，凉鞋，高跟鞋 早班:08:00-20:00 工资240-260 晚班 22:00-08:00 工资200-220 晚班 22:00-13:00 工资280-300

岗位职责：蔬菜水果打包、称重、贴签； 岗位要求：22-50周岁，会使用智能手机； 工作时间：9:00-7:00，月休4天； 福利：提供住宿，有餐补 工作地点：河南省郑州市航空港区燕行路与仓储五街交叉口西南角

岗位职责： 对快递进行分拣、拣货、质检、打包分解等，确认岗位后，只做本岗位工作。 岗位要求：无犯罪记录，身体健康，初中以上学历。 福利待遇： 1. 薪资结构：纯计件，多劳多得，综合薪资5000-8000元； 2. 餐补：13-26元/天 4.提供宿舍（楼道洗衣机、热水器、独立卫浴间）只收每月的水电费。 5.购买商业保险、社保 6.大量招聘暑假工， 其他福利：免费停车，非机动车免费充电。 有意向请投简历！！！

岗位职责： 1. 负责原材料、电子元器件、半成品、成品的收货、验收、入库、上架，核对数量、规格、批号、有效期，确保与单据一致。 2. 严格执行先进先出、近效期先出，做好批次/序列号管理，保证产品可追溯。 3. 根据生产计划进行备料、发料、拣货、复核，确保生产用料准确、及时。 4. 负责仓库日常整理、5S管理，做好温湿度、防静电、防潮、防尘等环境管控。 5. 操作金蝶ERP系统，及时完成出入库录入、台账登记、库存更新，保证账、卡、物一致。 6. 定期开展库存盘点，处理盘盈盘亏，上报差异并跟进整改。 8. 负责仓库安全管理，做好防火、防盗、防错发、防混料

招聘炒菜1名，工资7000.9000.蒸箱一名工资7000，在山南，有来的联系，月休3天，菜品简单，不会可以教，蒸箱学徒也可以，

西藏山南需要一个装载机司机，海拔3500米，有想法的。

普老板，招川菜厨师工资10000山南

明天开小挖机的有吗。

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合隆纸箱包装工厂，库管新出位置，要求最好家住合隆附近的，28-48岁之间，有相关库管经验，熟练使用电脑，能适应加班，工作认真仔细，头脑灵活！月综合工资4000-5000元，联系电话及

乐捷家居股份有限公司（科尔卡诺集团）急招，以下岗位包中餐无住宿，五险，每月18号准时发工资：●仓管员1名，，40岁以下，会简单电脑，有仓库经验优先，月薪6000-7000，联系冯厂

湖州西牛电气科技有限公司公司主要生产电子产品，公司招聘仓库管理员一名，六天八小时，法定假日按劳动法，五险，工资4600，加班25/每小时，工作内容：1.电子料来料入库；2.产品出货发货；3.ERP数据实时更新；4.生产用料拨料出库。5.会熟练使用ERP、办公文件。联系电话：工作地点：安吉科技创业园内。联系告知在【】看到的。更多好工作点击下方查看！井号:井号:

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[爱心]【南乐路生物公司】仓库管理员男22---42岁，要有相关经验会仓管电脑软件工作职责：1、物料收、发，货物搬运、仓库账记录，打单；2、月度对账等；认知要求：1.中专以上，电脑操作熟练；2、做五休二。税前月薪:5500-6000，入职交社保目前办公地点：佘山镇天马工业园区一个月后期会搬厂到南乐路这边上班。管理费200随时面试联系电话：

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正式工。有4个仓库招聘 明天 继续招，持续招聘 两班倒 不体检[握手]案底 ，要求会26个英文字母，要做评测。满7天可预支300-500元 薪资构成： 模式一：绩效模式 底薪+绩效（0--1.2系数）+300餐+加班费25元/时，6月-10月有高温补贴300元/月，月休4天，不休息可以算加班。 综合薪资 6300--7500 模式二：计件模式，无底薪 纯计件+餐补300元/月，6月-10月高温补300元/月，熟手计件薪资综合在8000-10000左右 ---- 1、清远石角 维龙仓 年龄：20--39 岁，不限量，请主攻 [强] 岗位：集货 复核 排货 播种 2、佛山南海 宝湾仓 年龄：20--39 岁 岗位：播种 ---- 3、东莞麻涌 一产仓 年龄：18--40 岁，18-21岁需要非学生证明 岗位：打包，拣货限量 25 人 4、佛山三水 一产仓 年龄：18--38 岁 岗位：打包，拣货。都需要有物流经验 接人：三水

夜班20点至4点，计时工作制，每日结工资，包食住，住宿舍补贴电费10度。详细请面谈！

德邦分拣员提供住宿 【薪资待遇】 ①薪资范围：9000-10000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金、亲情1+1(每个月公司出100，个人出100，打到父母账户里) 【工作职责】 负责货物分拣运送等工作 【岗位要求】 20-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3.按照5S标准维护仓库环境，保持货架、通道、设备整洁有序，保障作业安全与规范 4.熟练操作WMS系统或进销存软件，完成出入库数据录入及报表提报 5.配合采购、物流、销售等部门协同工作，及时响应跨部门需求与异常处理 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2.有1年以上仓储、物流相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，吃苦耐劳，能适应站立作业及适度体力劳动 4. 具备良好沟通意识和团队协作精神，服从工作安排 5. 遵守公司规章制度，无不良从业记录

负责门店线上订单商品核对、整理、分装与归位，维护店内商品陈列与货架整洁，做好区域清洁与日常盘点 工作为室内环境，长白班为主，流程简单，入职后有专人培训，上手快 要求做事细心、踏实肯干，服从门店日常管理，长期稳定优先。 按小时算，19元/小时 "全职 早班：6:00-16:00 晚班：12:00-22:00 夜班：24:00-7:00 以上班次可以选其一 无纹身，无犯罪记录

工作时间: 晚班18.30-8.00 工作内容:装卸，分拣，扫描，掏格，拉笼子，具体工作根据现场情况统一安排 薪资待遇: 晚班:分拣等160一天，装卸180一天 任职条件:18到59岁，无重大案底，男女不限，能够接受晚班，能够接受岗位调配 工作地点:南昌县迎宾中大道229号南昌邮区中心（地铁3号线邓埠站或复兴大道站） 禁穿短裤拖鞋，戴帽衣服，抽烟必须在吸烟处吸烟，可住宿

岗位职责: 男女不限，身体健康 岗位内容: 主要负责小件产品打包、拆包、上下架，扫描，分拣、验货、收货，理货以及贴标签等岗位自选 【薪资待遇】 小时工350元一天，离职结清。也可以长期做，工资底薪+计件+补贴， 月综合薪资7000-12000， 多劳多得 【食宿】免费提供住宿，走路几分钟，4~6人间，空调房、独立洗手间 包吃包住，园区有食堂、小卖部、奶茶店。

青白江京东小件分拣（分拣平均到手6500＋装卸平均到手7500+） 正式工买五险一金（分拣岗）（装卸岗） 分拣岗：负责快递小件的分拣工作 装卸岗：负责快递小件装卸工作 ②班次： 白班08:00-20:00 夜班：20:00-8:00 •工作要求：20-40岁，男女不限，学历不限，不是京东黑名单，经验不限本人案底及犯罪记录，认识26个英文字母，会使用智能手机！ 正式工：基础薪酬1760（1200底薪+360餐补＋其他补贴200）+个人绩效薪资（基数1750） +五险一金＋年终奖，综合薪资6000-9000 注意：物流园区员工薪资属于计件制模式，绩效薪资部分员工自己做多少得多少，薪资上限。