岗位名称：物流中心分拣员（蔬菜水果分类配置收纳）；仓库管理员（货物初步检查）。岗位要求：1.年龄20-45岁，初中及以上学历，有相关工作经验者可放宽条件。2.具有良好的组织能力和团队合作精神。3.具备基本的货物搬运、分类和初步检查能力；能在压力下高效工作。薪资待遇：1.月综合薪资：试用期4000元/月，转正后4500元/月。2.工作时间：10点至17点，提供住宿。3.每周休息1天，享受法定节假日休息。4.缴纳五险一金，享受生日、节日福利发放。

物流中心招聘分拣员和仓库管理员。分拣员负责蔬菜水果的分类、配置和收纳；仓库管理员负责货物的初步检查。要求：年龄20-45岁，初中及以上学历，有相关工作经验者可适当放宽条件。需具备良好的组织能力和团队合作精神，具备基本的货物搬运和分类能力，能够在压力下保持高效的工作状态。薪资待遇：试用期月综合薪资4000元，转正后4500元。工作时间10点至17点，提供住宿。每周休息一天，享受法定节假日休假。缴纳五险一金，享受生日和节日福利发放。

我们目前招聘的工作岗位：新能源技术员，储备干部，操作员，质检，测试，包装，维装配，数控操作，打包，贴标，仓库管理，物流分拣等..。厂区主要生产手机电脑配件，新能源汽车配件，有没有类似的工作经验都可以的，没有经验要求（有经验按经验分配，没有经验会根据个人情况分配适应岗位） 薪资待遇：26-35元小时，月入工资6500-8200.当日签合同盖公章（一式两份）每天8—10个小时，上六休）不压工资 吃住：包吃住，水电费平摊，面试当天安排住宿，当天发放饭卡 晋升：公司两个月有一次晋升机会，可通过考核晋升，加薪加职 保险：入职为员工购买五险一金 优势一：坐岗； 优势二：订单稳定，自愿加班； 优势三：因是厂区直聘，岗位不合适，宿舍不合适，都可调动； 优势四：可长期，可短期，无需经验

工作地点，菜坝高速入口旁边，招聘一名库管。年龄30-45岁之间。男女不限。月薪3500-4000之间。月休4天要有一定的仓库经验，会开车最好。联系人

招聘库房工作人员。薪资为2760-3560元/月，加班工资另算。购买意外险，在规定年龄范围内购买社保。工作内容为负责员工物品领用盘点相关工作。有七天试用期，双向选择。要求身体健康，踏实肯干。联系人：吴老师。

招聘仓管助手一名。薪资为20.0元/小时。

招聘仓管助手。薪资为20.0元/小时。

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄18-49 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即 可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

仓储调运板块临聘保管员全日制大专及以上学历，国民教育本科及以上学历亦可；粮食工程、食品科学与工程、食品质量与安全、物流管理、仓储管理、农业工程、机械工程、安全管理等相关专业；45周岁及以下；1.了解粮食仓储管理基本知识及质量检验标准，具备粮食保管员证书者优先；<br>2.具备基本的仓储管理信息系统操作能力；<br>3.有粮食仓储保管、粮油质量检验、物流运输、仓库管理、安全生产等相关工作经验者优先；<br>4.身体健康，能适应仓库作业环境，吃苦耐劳，责任心强。1.负责粮食仓库的日常管理，严格执行仓储管理制度，确保库存粮食质量安全；<br>2.负责粮食出入库验收、计量、码垛及保管工作，确保账实相符；<br>3.定期对库存粮食进行检查，监测温湿、粮温及虫害情况，及时上报并处理异常问题；4.落实科学储粮措施，做好通风、降温、除湿等仓储作业；<br>5.负责仓储设施设备的日常维护，做好仓房安全、防火、防盗工作；<br>6.配合完成粮食调运装卸作业，协调运输事宜，控制运输损耗；<br>7.及时、准确填报仓储统计报表，维护仓储管理信息系统；<br>8.完成领导交办的其他工作。薪资福利:本次聘用人员薪酬标准按任职公司薪酬制度执行。招工人数:1叙州金才受委托招聘；监督电话：

招聘仓管人员。薪资为3000元以上/月。

招聘1.宜宾—重庆需危品挂车司机夫妻驾也可以2.西南—华东、华南普货挂车司机联系人蒋经理：

宜宾叙州招钢结构安装/打板电焊工，需要电焊证，焊工证必须要能官方能查到，工资电话详谈，电话 封

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招聘仓管员1名，，会使用电脑，有工作经验者优先。薪资面议。提供食宿，月休2天。工作地址：江西省吉安市吉水县金滩镇数字声光产业园17栋三楼（三得电机）。

招聘仓管员1名，，会使用电脑，有工作经验者优先。提供食宿，月休2天。薪资面议。工作地址：江西省吉安市吉水县金滩镇数字声光产业园17栋三楼（三得电机）。

电玩城仓库管理员，试用期1-3个月，试用期薪资3500，转正薪资4000，排班制，早班10：00-19：00，晚班13：30-23：00，月休2-3天，周末节假日一般不排休。 岗位职责: 1. 负责仓库日常物资的验收、入库、保管及出库工作，确保物资流转有序； 2. 按照流程完成库存盘点，保证账目与实物数据一致； 3. 维护仓库环境整洁，合理规划存储区域，保障作业安全； 4. 配合完成库存数据记录与基础统计，支持仓储管理优化。 任职要求： 1. 具备良好的责任心和执行力，工作细致有条理； 2. 能熟练使用电脑办公软件及仓储管理系统； 3. 具有较强的沟通协调能力，能有效对接相关部门； 4. 适应仓库现场工作环境，具备基本的安全意识； 5. 有团队协作精神，能积极配合整体工作安排。

车间仓库管理员 年龄20-45之间，男女不限 工作内容：负责车间扫码出库入库，手持遥控操作行车吊装，现场安全通道整理。工作简单。两班（白班和中班）8小时，工资6000+，另外额外每月奖金500～3000元不等. 工作地址：高密姚哥庄厂区

岗位职责： 1. 负责总仓及生鲜仓的日常收货、验货、上架、拣选、打包及发货作业 2. 严格执行生鲜商品温控、保质期及先进先出管理，确保商品质量安全 3. 定期盘点库存，及时反馈差异并协助分析原因，保障账实相符 4. 维护仓储环境整洁与设备安全 5. 配合采购、物流及销售部门完成跨环节协同工作 任职要求： 1.有仓库管理或生鲜仓储相关经验者优先 2. 具备基本的数据录入能力，能熟练使用乐檬系统或办公软件 3. 责任心强，吃苦耐劳，能适应生鲜仓低温环境及早晚班轮值 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 此岗位 5. 学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2.按照规范进行货物分类、码放、标识与安全管理，保持库区整洁有序 3.使用ERP系统或进销存软件准确录入和更新库存数据，及时反馈异常情况 4.配合采购、销售及生产部门完成物料调拨与紧急出入库任务 5.定期检查仓储设施及消防设备，落实防潮、防火、防盗等安全措施 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.熟悉仓储作业流程及基本物流知识，会操作常用办公软件 3.工作细致负责，具备较强的数据敏感性和执行力 4. 能适应仓库环境，具备一定的体力劳动能力 5.具备良好沟通协调能力及团队合作意识

岗位名称：仓库定价员；仓库管理员（数据分析方向）。岗位要求：1.熟练掌握金碟云等仓储管理软件；2.具备良好的数据分析能力；3.能承担仓库商品的定价工作并保证数据准确无误。薪资待遇：仓库定价员薪资为3000-5000元/月，仓库管理员（数据分析方向）保底薪资为3000元，提供包吃福利，还有综合补贴、绩效奖金与提成。

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部苏州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费2000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

泡沫厂库管招聘

任职资格: 1.年龄要求16~45岁， 可接受无经验，熟悉电脑基础操作 2.身体健康，工作认真、仔细、有责任心。 3.对货物进行收发货，对仓库内货物进行分类、整理，合理安排仓库。 4.无经验有人带，带薪培训 5.需要整理货物 6.有免费工作餐，免费住宿。 工作时间:一个月26天班 上六休一 早上八点到下午5点 2小时加班的 7.薪资:240元/天，月薪资6000+

招机械库管一名，要有工厂仓储经验，责任心强，记账盘点，负责出入库岗位职责： 1.负责机械类物料的入库验收、出库发放及库存管理工作 2.独立完成日常记账、盘点及库存数据录入，确保账实相符 3.按照SOP规范执行出入库操作，保障仓储作业准确高效 4.定期整理库区，保持物料分类清晰、标识完整、环境整洁 5.配合生产、采购等部门提供库存数据支持，协助优化库存结构 任职要求： 1. 具备工厂仓储相关工作经验，熟悉机械零部件者优先 2.责任心强，细致耐心，具备良好的执行力和沟通协调能力 3.能熟练使用办公软件及常用ERP/WMS系统 4. 吃苦耐劳，适应仓库现场作业环境 5.学历不限，有相关从业资格证书者更佳

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、发货、盘点及库存管理工作，确保账实相符 2.按规范进行货物分类、上架、拣选与包装，提升出入库效率 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理措施 4.使用ERP或WMS系统准确录入和更新库存数据，及时反馈异常情况 5. 配合财务、采购及物流部门完成相关单据交接与信息同步 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力 4. 熟悉常用办公软件，会操作仓储管理系统者更佳 5.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

仓库登记员任职资格: 1.年龄要求16~45岁， 可接受无经验 2.身体健康，工作认真、仔细、有责任心。 3.对货物进行收发货，对仓库内货物进行分类、整理，合理安排仓库。 4.无经验有人带，带薪培训 5.需要整理货物 6.有免费工作餐，免费住宿。 工作时间:一个月26天班 上六休一 早上八点到下午5点 2小时加班的 7.薪资:240元/天，月薪资6000+

岗位要求： 1.25-45岁，中专及以上学历； 2.会熟练电脑操作，熟练使用Office（Excel 基础数据统计），能够操作 ERP/WMS 仓储管理系统优先； 3.有仓库管理员相关工作经验优先。 岗位职责: 1.确保仓库物品的帐、物、卡三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰。 2.做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送。 3.与车间领料及采购员密切配合，做好生产物料的调度工作，切实履行物料储备的物流职能，并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况。 4.每天查看物料的库存数量，库存数量不足的及时申报采购计划单上报班长。 5.核对入库材料的信息，认真检查入库物资，确保数量准确，规格质量符合要求，包装完整无损，货物与入库单据相符。 6.对不能使用的材料，由仓管员列出清单，提出报废申请，经检验员检验后确实不可用的，由主管科长批准，及时作报废处理。 7.发货时认真核对数量，杜绝多发、少发、错发、漏发。材料物资出库时一般遵循先进先出原则。 8.仓管员须依据材料入库单及时登记仓库材料明细帐，必须做到日清月结，每日进行帐物核对，做到帐物相符。 9.原材料库存每月进行一次全面盘点，盘点完毕参加盘点人员在盘点记录单上签字以示负责。盘点后账面数与实物对比发生盘盈盘亏的报主管领导，批准后作相应处理。 10.做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作。 11.完成上级领导临时交办的其他工作和协助完成其他库房人员的工作任务。 12.核对3天的物料齐套率，如有缺料及时登记看板，做到信息流通。 薪资待遇：3500-4000/月，五险一金、包吃不包住、带薪福利假。 工作地点：三草湾产业园