【斌斌光电】招聘信息： 1、【招聘岗位】： 无尘车间， 仓管，有经验优先 2、【工作时间】： 白班：8:00-20:00（10.5H） 3 【年龄】16-40岁，需要看着年轻手脚利索，基本都包进。 4【工作环境】：无尘车间干净整洁，工作自由轻松.所有岗位站立上班，可带手机。 5【薪资待遇】： 底薪：2660+加班费，综合工资5500元左右. 6【吃饭住宿】：厂区有食堂快餐，免费包吃 ，住宿费150元/月. 厂区到宿舍走路5分钟，水电费平摊 宿舍有卫生间、洗澡间热水器宿舍隔壁、空调等设备都有 【】：打卡15天返600 7【工作地址】:甘泉西路887号 联系电话：

仓库管理员 40岁以下，懂办公电脑操作，有经验者优先 薪资福利:底薪2700 - 3000；缴纳五险，另设有满勤奖、工龄奖、伙食补助、高温补助等 招工人数:1名 工作地址:宝塔乡工业园西区德青路杨桥加油站后方

【斌斌光电】招聘信息： 1、【招聘岗位】： 无尘车间， 仓管，有经验优先 2、【工作时间】： 白班：8:00-20:00（10.5H） 3 【年龄】16-40岁，需要看着年轻手脚利索，基本都包进。 4【工作环境】：无尘车间干净整洁，工作自由轻松.所有岗位站立上班，可带手机。 5【薪资待遇】： 底薪：2660+加班费，综合工资5500元左右. 6【吃饭住宿】：厂区有食堂快餐，免费包吃 ，住宿费150元/月. 厂区到宿舍走路5分钟，水电费平摊 宿舍有卫生间、洗澡间热水器宿舍隔壁、空调等设备都有 【】：打卡15天返600 7【工作地址】:甘泉西路887号 联系电话：

岗位名称：仓库管理员；仓库管理员（有驾驶技能特长）。 岗位要求：1. 中专以上学历。2. 熟悉仓库管理流程，具备基本的计算机操作能力，会使用Office办公软件。3. 有相关食品/药品仓储或物流工作经验者优先。 薪资待遇：1. 基本工资：2400 - 3200元，工作时间为26天/8小时。2. 试用期为一个月，岗位无法胜任则延长15天。3. 薪资福利包括免费食宿、绩效奖金、、传统节日福利以及免费技能培训。应聘者需准备相关资料（简历学历证明&各类证书），联系招募负责人参加面试。

【招聘要求】 年龄18-40岁 男女都可 会基本操作电脑 会用PDA把枪 在多多仓抖音仓干过的熟练工优先！年龄可放宽 ===================== 【工作内容】 上架 下架 扫码细分 合包 ===================== 【薪资福利】 纯计件，一岗一价 前3天保底140元 工人熟练后计件，计件工资高 月出勤28天全勤 300元 月收入5500—7500+ ———————————— 提供住宿 携带行李当天安排住宿 ===================== 【上班时间】 8:00-19:30 中间休息40分钟-1小时 ===================== 注️出勤，离职提前15天跟管理报备，领取离职单，正常离职。

大量极兔新厂招收日结装车 17:00-6:00 210 17:00-5:00 190 老厂卸车 19:00-7:00 200 19:00-6:00 180 年龄18-55周 老厂远洋极兔招收扫描分拣 夜班19:00-7:00 工165 年龄18-50周 白班分拣扫描10.5个小时150

日常入库，出库，店内日常工作。

岗位职责：负责仓库货物分拣、打包；完成周边短途货物配送，路线固定；配合货物盘点。 任职要求：18-50岁，男女不限，熟悉本地路况优先，无需经验。 薪资待遇：日结300元/天，下班立结，无押金无扣款，工期灵活。 投递指引：点击投递，1小时内回复，当天面试当天上岗！

物流分拣

岗位职责： 1.负责仓库日常入库、出库，配货等。 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁。 任职要求： 1.学历不限，有仓库实操经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算能力 3.遵守安全操作规程，无不良职业记录

苹果树地搭建防雹网，要六七个小工男女都可以，敢上梯子的，60岁以下的，保险能买过的，活在杏河镇次塔坪村，管吃管住200元，联系电话

延安市宝塔区招工地招短期小工/杂工（邦泰五期）清理木方钢管扣件垃圾，＜60岁，5500/月。＜50，5000/月。身体健康，无基础病。目前招聘2人。工资每月20号准时发放。 地图搜索：邦泰臻境二期项目部 联系人:，不接电话就是不方便。休息时间不要打电话。

找钻工一个井架工一个付司钻一个以上队没证件的也可以公司给补办。

延安宝塔招工地小工/杂工包月6000吃住都管，有活就干么活休息也有工资。长期，工资稳定，有干的联系

招气井工人两位，活在延安，有干的电话联系

诚招袜厂成品库房师傅一名，要求干净利索，不拖拖拉拉，

渝北民生物流 库管工:18元/小时 叉车工:20元/小时（熟手持证） ----【企业要求】---- ⭕岗位：库管工、 叉车工 ⭕要求：18--48岁 早8点对晚8，两班倒 ⭕ 综合薪资：5000-7000元/月 ⭕ 吃住：包吃工作餐，住宿150/月 不住宿舍厂车接送， 每个月18号发上个月工资。 ----【企业优势】---- ⭕大型/可以预支 ⭕高薪企业/包工作餐 ⭕/免费交通车 面试时间:9点 咨询报名：

一、岗位职责： 1，负责仓库日常货物盘点、配货，以酒水饮料为主，有300个条码，没有干过库管的不要来应聘，必须有经验，这是前提条件。 2,熟悉操作电脑，熟悉进销存管理基本流程，不要再增加沟通成本。 3,每周小盘点，每月月底完成仓库大盘点，核对进销存数据，确保账实相符。 4,协助完成办公室日常整理等相关工作。 5，每天需要提供相关报表的统计，进销存都有相关报表。 二、任职要求： 1,必须具备库管相关工作经验，没有经验不要应聘。 2,对数字敏感，工作细心负责，执行力强； 会开叉车者优先，有电商工作经验优先。 3，年龄40岁以下，男女不限，能统筹仓库整体运营者优先。 三、薪资待遇： 试用期：1个月，150元/天 转正后：5000-6000元/月，缴纳社保，公司承担1000左右，个人承担500。 能力突出、可统筹整体运营者，薪资可面议上调，优秀的人才直接联系洽谈！ 上班时间:上午7:30到下午6:30 工作地点:崔寨盖世物流10号库南门

上市公司扩编诚聘，五险一金，带薪年假，免费工作餐: 机修1人: 要求:精通电仪维护管理，持电工证，能适应夜班。 化验员3人: 要求:高中及以上学历(需提供毕业证)，有化验工作经验(硬性要求)，能适应夜班。 化工操作工2人，四班两倒，作息时间舒适: 要求:高中及以上学历(需提供毕业证)，化学相关专业(高中毕业除外)，有化工企业操作工经验(硬性要求)。 库管3人(其中五金库1人)，长白班: 要求:高中及以上学历(能提供毕业证)，有库管工作经验。 具备以上条件者，可致电详谈，节后可面试上班。 联系电话，

招聘：冷库库工 / 出入库管理员 工作内容： 雪糕出库、入库、码货、清点，简单易上手，会骑电动三轮车。 工资待遇： 月薪 3300 元（活干的板正工资可涨，工作年限多了也可涨） 旺季（5–8月）3300+500旺季补贴，管饭 淡季每月2天带薪休假 另享年假4天+年节福利 工资准时发放 工作时间： 旺季：早5:00–晚18:00（供饭+休息） 淡季：7:30–11:30，13:00–17:30（工作轻松） 要求： 25–55岁，干活麻利、认真负责、能吃苦耐劳 地址：零号路 永通冷饮 联系电话：

1、维护现有客户的日常沟通与关系 2、开拓新客户的合作机会 3、跟进客户发货进度，协调处理突发问题 4、具备同行业（SF&KY&JDL）客户销售岗位经验者优先 5、依法缴纳五险一金 6、工作地点根据住址就近安排

富县快递招人有意者电联

物管专员 1.年龄：45周岁以内，生活能够自理，具备胜任对应岗位的身体条件；2.无精神类疾病、无传染性疾病，具备正常的沟通表达能力；3.爱岗敬业、责任心强，具备良好的职业素养和心理素质，严格服从公司工作安排与调度，自觉遵守公司各项规章制度；4.具备对应岗位基础实操能力：物管专员懂基础维修相关操作；5.无违法违纪记录，恪守岗位职业准则。 薪资福利:月薪3200 - 3500元/月，薪资发放及时，无拖欠，享受公司福利。 招工人数:各岗位可根据报名情况灵活分配，共计10名 工作地址:延安市宝塔区万花镇前锁崖村归厚路后山

下午果兔找两个工人，电话

吉庆冷库在陕西延安招募短期工人，工期约二十天。

岗位职责： 1、负责运输现场车辆的装运监督（核实数量、状况等）； 2、处理运输过程中突发情况的协调与解决，跟进车辆到厂进度； 3、协助司机完成现场单据办理、退货手续等相关工作； 4、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、需具备中专或以上学历； 2、工作态度积极，能承受一定工作压力，责任心强。 福利待遇： 1、基本工资+餐补（20元/天）+绩效工资+其他补贴（工龄奖，取暖补贴等） 2、五险一金，法定节假日，带薪年假，节日慰问金等各项福利

店员 有相关工作经验者优先。黄陵县政府后院圆通妈妈驿站店员工作 薪资福利:月薪2800 招工人数:1 ， 工作地址:政府后院广电局家属楼

明天东井果兔找两个工人，电话

找工人一个，在钳二上杜宜冷库抱筐

核心要求：全面负责联营运输公司的运营管理工作。 工作职责： 1. 运营统筹管理 A. 统筹抢单、派单全流程，制定恶劣天气等特殊场景派单策略，核查路况、车况及技术条件，确保派车合理性；汇总派车情况并对接采油队，协调处理运输过程中的突发事项。 B. 管理开票、上账、加油票开具及结算挂账流程，监督日常加油票与加油站对账工作，把控运输成本结算效率。 C. 统筹采油厂、物流公司日常对接事务，协调运输事务中的装卸作业与运力调配，跟进系统数据上传、日报及月报工作，配合甲方检查并反馈车辆停放位置等信息。 D. 监督停车管理，确保车辆按规定停放至指定停车场，优化停车资源分配。 E. 监督日常报表、资料及台账管理，包括采油队日报表、物流公司日 / 月报表，配合监管部门临时性报表提交，更新各类台账数据。 2. 外联协调 A. 对接采油厂、物流公司，维护合作关系，落实甲方需求与服务标准； B. 协调监管部门检查接待，处理资质审查、政策传达等外联事务，确保企业合规运营。 C. 响应监管部门、采油厂政策宣导，及时传达并组织内部执行，保障政策落地。 3. 安全管理 A. 主导车辆日常安全检查、安全例会及培训工作，落实 “一日三检” 监督，每月组织 4-5 次安全隐患排查，构建车队、驾驶员、采油队三方联合检查机制。 B. 制定安全事故应急预案，处理车辆安全设备故障，对接监控室故障申报及售后维修，降低运输安全风险。 C. 统筹驾驶员、安全员等岗位的安全生产培训、岗前培训及考试组织，引入安途帮等专业培训资源，提升团队安全意识与操作规范。 4. 车队与资质证件管理 A. 负责驾驶员变更手续办理，建立完善的人员档案体系，涵盖负责人、安全员、监控员及驾驶员档案，动态更新人员信息。 B. 统筹公司执照、车辆及人员证件的年审、更换、变更，做好资质证书维护与备案；管理安全生产档案、培训档案、行政类工作档案，确保资料完整可追溯。 C. 维护车辆档案，跟进车辆年审流程，监督车辆日常维护与保养，协调售后资源处理车辆故障，延长车辆使用寿命。 D. 整合维修、加油、保险等供应链资源，优化采购合作，与上一年度相比降低单车运营成本10%。 5. 财务管理 A. 每月对运输业务进行经营效益分析，并牵头月度经营分析会，监控单井成本（如材料耗损、外包费用），优化利润率。 B. 审核运输管理过程中产生的报销单据（如差旅、配件采购），并及时上报。 C. 监督协调结算过程，确保各车队结算资料（工作量确认单、验收报告）符合甲方财务要求。 6. 内部运营管理 A. 组织制定完善《运输作业操作规程》《承包商准入标准》等相关运输制度。 B. 建立检查-通报-整改-复查机制，针对内部巡检或甲方检查问题发限时整改，形成管理闭环。 C. 协调和指导运输部门及各车队绩效考核工作，在每月5号前将本部门绩效考核结果报综合管理部。 D. 定期对分运输车队进行业绩、安全环保等考核，奖励优秀，淘汰落后。 7. 其它管理 A. 推动运输作业信息化（如电子巡检、施工数据实时上传）。 B. 完成上级交代临时性工作（按时按要求完成）。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先，8 年以上危化运输行业经验，其中 5 年以上管理岗位经验，3 年以上挂靠制企业经验，管理车辆规模不少于100 辆，有3期以上车主争议处理成功案例。 2. 熟悉长庆 / 延长油田运输招标规则，能主导年度服务协议谈判；熟悉挂靠车辆资质审查事务（行驶证、营运证、驾驶员危运资格证等合规性）；熟悉驾驶员安全培训体系（三级教育、证书年审、疲劳驾驶监测等）；熟悉运输管理系统和监控系统 3. 能力要求：具备冬季 / 极端天气、路况运输应急方案制定与实施能力能整合本地维修、加油、保险等供应链资源，具备较强的甲方、监管部门外协能力为公司创造较好的经营条件； 4. 其他要求：持有B2驾照者优先。 原标题：《联营运输公司经理（业务总监）》