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岗位职责： 1.负责定向钻施工全过程的技术支持与现场指导，确保工艺符合规范要求 2. 编制、审核定向钻专项施工方案及技术交底文件 3. 监控钻进参数、轨迹控制及回拖过程，及时处理技术异常 4. 配合项目部完成施工记录、验收资料及竣工技术文档整理 5.协同安全、质量管理人员落实技术标准与风险防控措施 任职要求： 1.熟悉定向钻施工流程、设备原理及行业技术规范（如SY/T 5870等） 2. 具备现场技术问题分析与解决能力，能独立完成轨迹设计与调整 3.责任心强，适应野外作业环境，具备良好沟通协调能力 4.持有相关特种作业操作证或施工员证者优先 5. 学历不限，有定向钻施工经验者优先

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招聘打混泥土，找平，盖模4-5人，长期的8栋楼还有地库，

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银浪大街钻井一公司招聘替班人员，薪资为300元/天，工作强度不大，要求必须是成手。

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渤海 海上石油平台招聘 ①司钻：801元/天＋50元/天+季度奖+年终奖 ②钻工：320元/天＋50元/天+季度奖+年终奖 ③甲板工：285元/天＋50元/天+季度奖+年终奖 要求：大专及以上学历。BMI超过28的不要（不要太胖的），无色盲、色弱，听力正常，身体健康。 福利待遇： 1.每年6-9月份享受降温费，执行天津市标准。 2.每月补贴倒班260元，如当月无考勤不发放。 3.每年报销一次，需提供指定医院发票。 4 .陆地待命时发放待命费 200元/天，平台码头整改时薪资和出海日工资相同。 5.根据平台实际生产需求倒班，正常情况下工作28天休14天。 6. 六险一金 奖金制度: 1.季度考核奖:季度考核优秀者每次固定奖励 700 元，连续两次优秀者额外奖励 500 元，连续三次优秀者额外奖励 1000元，连续四次优秀者额外奖励 1500 元。 2.日费奖励:工作满一年，且年内四次季度考核全部为合格及以上，从下一年起，出海日额外奖励10元/天;工作满2年出海日额外奖励 20元/天，以此类推最多不超过60元/天。 3.稳定服务质量奖:每年年初，对上一年四次季度考核全部为合格及以上，且倒班及时的员工给予奖励。四次季度考核全部为合格，每天 20 元;一次优秀三次合格，每天 30 元;两次优秀两次合格，每天40 元;三次优秀一次合格，每天 60元;四次全部为优秀，每天奖励 80元。 证件要求： 1.工作需持证上岗，包括、五小证、防硫化氢证、补差证、海上交通证等岗位所需证件。 2.无证件者公司联络学校统一报名培训，，上岗干满一年报销。

石油技术工人 招聘要求 1、年龄18‑45周岁，身体健康，无高血压、心脏病等不适合野外作业疾病，能适应戈壁井场、倒班、夜班、驻场作业。 2、有油田修井、井下作业实操经验优先；无经验可培训上岗。 3、服从班组管理调度，严格遵守油田HSE安全制度，不违章作业；持有井控证、硫化氢证、特种作业相关证件优先。 4、能熟练使用各类井下作业工具，会填写现场施工、交接班记录；看懂简单作业资料。 5、吃苦耐劳，具备团队协作能力，责任心强。 6、身份信息真实有效，无不良从业记录，能够长期稳定上岗。 7、上岗按规定穿戴劳保用品，服从现场安全交底，落实井场环保、安全生产各项要求。

招聘岗位：生产矿长（井工） 薪资：30-42万/年薪 招聘岗位：矿山技术工 薪资：1.3-1.5w/月税后13薪 岗位：化验员 薪资：18～23万/年薪 税后 岗位：化验室主任 薪资：20-26W/年薪 招聘岗位：安全经理 薪资：1.5w+/月薪 岗位：生产技术部经理 薪资：1.7W/月 岗位：安全经理 薪资：1.5w+/月薪 招聘岗位：地质工程师 薪资：1.5W/月 岗位：安全总监 薪资：1.8-2.4万/月薪

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陕煤五大矿招聘，要求应聘者年龄在35岁以内，具备统招大专及以上学历，机电理工类专业优先。薪资待遇按照单位薪酬制度执行，入职后签订直签合同，需服从分配。下周将在西安总部进行面试。

兴胜民煤矿招聘瓦检员1名，月薪1.1万。要求高中以上学历，持有特种作业证，年龄45周岁以下，熟练工可放宽条件。试用期1个月，提供一金。有意向者可报名。

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兴胜民煤矿招聘井下皮带检修工3名，薪资为1-1.2万元。要求有井下同工种3年以上经验，年龄45周岁以下，熟练工可放宽条件。试用期1个月，提供一金。 同时招聘瓦检员1名，月薪1.1万元。要求高中以上学历，持有特种作业证，年龄45周岁以下，熟练工可放宽条件。试用期1个月，提供一金。

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兴胜民煤矿发布招聘计划。井下皮带检修工3名，薪资1-1.2万，要求具备井下同工种3年以上经验，试用期一个月。瓦检员1名，薪资1.1万，要求持有特种作业证，高中以上学历。以上岗位年龄要求均在45周岁以下，熟练工可适当放宽。

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