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岗位职责： 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广平台产品服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职要求： 1、学历不限，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1. 按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 熟悉配送区域路线，灵活应对交通及天气变化，提升配送效率 3. 规范使用配送装备，保持车辆及装备整洁完好，遵守交通安全规范 4. 主动与商户、顾客沟通，妥善处理配送过程中的异常情况 5. 遵守平台服务标准及公司管理制度，维护良好职业形象 任职要求: 年龄18-55周岁，吃苦耐劳，有无经验均可，无犯罪记录，会骑电动车，我们只看你是否有意愿，我们只看能力，只认付出. 2.薪资待遇： 薪资计算方式：直接派单,不需抢单，每天派单量30-40单以上，根据高峰期、下班加班的情况都会有所上涨，多劳多得。 轻松干：5000+元/月日均25单工资不封顶

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6.煤矿生产副矿长薪资：110-130万+/年。福利：五险一金+年带薪休假40-60天+单人间住宿。要求：1.采矿工程、地质工程、矿井通风与安全、矿山机电等煤矿主体专业统招本科及以上；2.采矿/地质/安全专业高级工程师职称（必备），持有相关执业证书优先；3.38-50周岁，必须长期驻矿，常态化下井开展生产检查工作；4.10年以上井工煤矿技术管理经验，3年及以上国有复杂地质条件矿井（年产120万吨以上）生产管理及同等岗位任职经历。岗位职责：1.负责煤矿日常安全生产经营管理，贯彻公司决定；2.坚决贯彻"安全第一，预防为主，综合治理"的安全生产方针，是煤矿安全生产的第一责任人；3.负责煤矿的规章制度、安全生产标准体系、安全文化和安全技术教育体系、应急和救灾救援体系的建设；4.领导指挥各分管副矿长、总工程师等抓好煤矿生产技术管理工作；5.负责组织制定煤矿规章制度、规范和标准，建立有序的企业规章制度系统；6.负责制定煤矿年度生产经营方针、目标、实施措施和考核办法，并报公司审批后实施；7.负责员工思想教育、文化和技术培训，制定培训计划，考核员工表现，提高员工素质；8.负责企业文化和矿区环境建设，培育企业精神，改善劳动条件、生活条件和矿区环境，创建和谐、文明、可持续发展的企业；9.负责煤矿临时派工、劳动定额管理，建立临时派工管理制度，开源节流，保证矿井资产保值和增值；10.定期组织召开矿务会、矿长安全办公会等会议，决策安全生产等企业经营管理重大问题；11.参加安全、生产等专业例会，传达上级精神，协调解决问题。联系电话：

中钲集团招聘：生产副矿长 一、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，采矿工程、矿山地质、矿山开采等矿山相关专业；2. 专业技能：熟练掌握无底柱采矿方法，具备扎实的矿山采矿专业理论知识，熟悉矿山开采工艺流程、安全规程及相关技术标准；3. 年龄要求：年龄不超过60周岁，身体健康，能够适应矿山现场工作环境；4. 工作经验：有矿山采矿现场技术管理、无底柱采矿作业实操相关工作经验者优先录用；5. 职业素养：工作认真负责，责任心强，具备良好的现场沟通协调能力与问题解决能力，恪守矿山安全生产准则。 二、岗位职责 1. 负责矿山无底柱采矿方法的现场实施、技术指导与方案优化，保障采矿作业安全、高效推进；2. 参与矿山采矿工程设计、施工组织设计编制，完善采矿作业流程与技术规范；3. 现场解决采矿施工过程中的技术难题，排查采矿作业安全隐患，确保生产符合矿山安全管理要求；4. 配合团队完成采矿生产进度管控、质量监督及成本控制工作；5. 协助完成矿山技术资料整理、归档，以及相关技术报表的编制上报。 三、薪资福利 1. 薪资：1.5万/月按时足额发放；2. 福利：缴纳社会保险，提供带薪休假2个月休12天、节日福利、食宿补贴、岗位培训等完善福利； 工作地点：新疆伊犁，地下铁矿。 联系电话：王女士 招聘人数:2

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岗位职责： 1.负责定向钻施工全过程的技术支持与现场指导，确保工艺符合规范要求 2. 编制、审核定向钻专项施工方案及技术交底文件 3. 监控钻进参数、轨迹控制及回拖过程，及时处理技术异常 4. 配合项目部完成施工记录、验收资料及竣工技术文档整理 5.协同安全、质量管理人员落实技术标准与风险防控措施 任职要求： 1.熟悉定向钻施工流程、设备原理及行业技术规范（如SY/T 5870等） 2. 具备现场技术问题分析与解决能力，能独立完成轨迹设计与调整 3.责任心强，适应野外作业环境，具备良好沟通协调能力 4.持有相关特种作业操作证或施工员证者优先 5. 学历不限，有定向钻施工经验者优先

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