招聘：栋号长 薪资：薪资面议 职位详情： 1，建筑土木工程或工民建及相关专业； 2、具有较强管理协调能力和解决现场突发期间经验; 3，具备较强学习适应能力,快速融入项目管理团队并独立完成项目部规定的进度质量目标; 4，具备吃苦耐劳/勤奋学习/知识运用/积极向上的态度; 5，具备较强原则性，严格百分百按照公司制度和项目... 待遇： 工资优厚+社保+年终奖金 项目分布：咸阳——蓝光弘阳钰珑府 宝鸡—蓝光长岛国际、 兴平—蓝光玖珑台 西安—蓝光公园华府 渭南—东原玖城阅

岗位职责： 1.负责日常生产运作 2.人员考勤及团队管理 3.落实安全生产相关工作 要求： 具备管理类相关工作经验 发展空间大，团队氛围融洽

岗位职责: 1.组织并指导生产团队，保障各项生产任务按时完成； 2.跟踪生产各环节运行情况，确保产品质量与效率达标； 3.持续改进生产工艺流程，提升整体作业效能； 4.解决生产过程中出现的技术难题，保障产线稳定运转； 5.落实生产现场安全管理制度，维护安全生产环境。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调技巧； 2.能够高效管控生产现场，推动生产计划顺利执行； 3.具有及时响应和处理突发问题的应变能力； 4.熟悉生产运作体系，具备流程优化和效率提升经验； 5.拥有相关行业背景，掌握生产技术及相关操作流程。

岗位职责: 1.组织并指导生产团队，保障生产任务按时保质完成； 2.跟踪生产各环节运行情况，确保品质规范与产出效率达标； 3.持续改进生产工艺路径，推动团队作业效能提升； 4.解决生产过程中出现的技术障碍，保障产线稳定运转； 5.执行并落实现场安全管理制度，维护安全生产环境。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调水平； 2.能够高效管控生产现场，确保各项生产指标达成； 3.具备及时响应和处理现场突发状况的应变能力； 4.熟悉生产运作体系，有能力推动效率持续优化； 5.拥有相关领域工作经验，掌握行业生产技术及工艺流程。

1.技能与经验要求 -具备3年以上预制直埋保温管生产工作经验，掌握管道除锈、喷涂、缠绕、发泡及夹克管成型等各环节工艺流程。 -熟练操作挤出机、发泡机等关键设备，具备常见设备故障的快速判断与处理能力，确保生产连续性。 -熟悉保温管相关国家标准（如GB/T29047），能依据外观质量、尺寸精度、密度参数等判定产品是否达标。 2.管理能力要求 -能够组织实施人员排班与工作任务分配，根据订单进度科学安排班组人力，保障产线高效运转。 -具备良好的沟通协调能力，可妥善处理班组内部协作问题，并有效对接车间主任、质检部门等多方工作。 -具有成本控制意识，合理管理聚氨酯发泡料等原材料使用，减少不必要的资源浪费。 3.安全与责任要求 -严格遵守车间安全管理规定，定期开展设备操作安全和消防应急培训，预防工伤事件发生。 -对生产过程中的产品质量负直接责任，发现不合格产品须立即停机，分析原因并落实整改措施。 -按要求记录每日产量、设备运行时长等生产数据，汇总形成报表并及时上报主管负责人。

碳晶大板厂开机师傅，熟练工

工作职责： 负责前处理杂品组日常生产运营的组织与管理 任职要求： 1、年龄18-45岁 2、具备1年以上现场管理相关工作经验 3、具备较强的数字敏感性，高中或同等学历以上

一、岗位概要 监督代加工环节的质量管控，推动加工厂建立并完善质量管理体系，确保体系有效运行与持续优化，保障产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节的管理工作，助力加工厂高效运转。 二、核心职责/关键任务： 1、监督管理 对加工方及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存环节进行监督，确保其按规范执行管理要求。 2、数据维护 负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等模块的SAP系统数据录入与日常维护工作。 3、人力资源 落实加多宝驻厂人员的日常考勤管理，完成绩效考核数据汇总及相关报批流程。 4、费用申请 统筹原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请，并完成相关审批手续。 5、物流管理 负责物流回单的审核工作，组织实施对承运商的日常管理与绩效考评。 任职资格： 1、专业：食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先 2、工作经验： 1)具备2年及以上相关领域工作经验。 2)熟悉食品饮料行业质量管理体系运行机制，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP等标准；精通饮料半成品及包材的检验流程，了解检测设备的维护与校准，具备处理制程中质量异常问题的能力。 3、知识技能： 1)掌握食品饮料企业质量管理流程，熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求； 2)熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作；具备SAP系统操作经验。 3)具备系统的仓储管理与质量管理知识，了解采购与物流管理基本内容。 4)学习能力强，具备良好的沟通协调能力。 4、素质能力： 1）责任心强，具备敬业精神和团队协作意识。 2）做事细致严谨。 3）品行端正，自律廉洁，坚持原则。 4）工作积极主动，条理清晰。 5）执行力突出，能严格按照计划与规范推进工作任务。

岗位职责：1.生产日常工作2.人员出勤和管理3.安全生产工作等要求:有管理类工作经验有成长空间，团队氛围好。

薪酬：面议（薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金） 福利待遇：五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助+包住宿 岗位职责： 1、在生产部的管理下，全面统筹车间的生产运行、质量管理、技术实施、设备维护及安全管理等工作，持续优化管理流程，提升生产效率，确保各项生产指标和任务高质量完成。 2、依据生产计划安排组织车间作业，协调各工序衔接，实时掌握生产进度，保障生产均衡推进并按时达成既定任务。 3、落实安全与文明生产规范，指导员工严格遵守劳动纪律、工艺要求及操作规程，按照图纸、工艺文件和标准执行生产操作。 4、按照企业设备管理制度，切实开展设备日常维护与保养工作，定期组织检查，确保设备稳定运行。 5、监督员工按规定妥善保管、送检及正确使用各类生产工具，推动实现规范化、文明化生产。 6、积极配合职能部门开展员工质量意识教育和技术能力培训，持续提升团队专业素养。 7、重视质量检测工作，及时组织排查并处理质量异常问题，遇重大设备、技术或质量问题须立即上报。 8、对员工出勤状况、工作纪律、执行效率及责任意识进行管理，并监督检查工艺纪律的落实情况。 9、结合车间现有资源，科学合理规划生产区域布局，确保现场秩序井然、通道畅通，实现安全、整洁、高效的生产环境。 10、每日开工前完成准备工作确认，下班后监督值班人员完成车间清洁、设备养护及安全巡查等收尾工作。 任职要求： 1．具备大专及以上学历或具备丰富的药厂生产实操经验。 2．具备较强的组织管理能力和跨环节协调能力。 3．具有高度的工作责任心和职业使命感。

招聘岗位：研磨、点胶、穿纤、摆纤、裁纤、外观检验、出货检验、质检等。 工作内容：坐岗，主要做微晶电子元件，汽车雷达光学元件。 招聘要求：18-42岁，男女不限，有厂区工作经验者年龄可适当放宽。 薪资待遇：基本底薪2050-2150元+技能岗位100-300元+浮动绩效，根据岗位，绩效不等100元起，加班费（周内1.5倍、周末2倍、法定节假日3倍）+特岗津贴100元-150元+超产奖0-1000元以上不等，多劳多得+夜班津贴15元/晚+工龄奖，综合薪资6000-7000元/月，每月5日发工资，入职缴纳五险一金。 ​入职所有员工每年都享有年终奖，工龄奖，过节各种福利！ 工作时间：08:30-20:30，长白班为主，月休4天。 食宿待遇：餐补20元/天，住宿公寓式宿舍，4人/间，独立卫浴，空调，热水器齐全。

招聘导购 需要有销售经验

咸阳市淳化县招铆工/钣金工、电焊、二保焊/气焊、气割、埋弧，组立，桥梁

自己家里装修发现水电阶段改造不合理，需要把阳台洗衣机下水，烘干机下水，洗手盆下水扫地机器人下水改到主管道里去，阳台地漏接接上来， 卫生间改二排。 阳台插座改的不合理。需要重新改。 阳台洗手盆没有给上水。扫地机器人没给留水位需要改。 需要个专业的人改。

咸阳市秦都区招装修木工，找二个年轻马力的木工，干活实在的，8.5个小时三百五，十天一发附近的来中间可以支生活费，能来的打电话，每天早上7点半上班

岗位名称：房建栋号长（总包企业）;二次结构装饰阶段总包管理;施工管理员。 岗位要求：1.具备主体施工阶段劳务队伍管理经验。2.具备至竣工验收阶段所需的管理经验。3.能操作施工办公软件及现场施工仪器。 薪资待遇：月结工资7000~9000元，包吃住，月三天带薪假。

寻找河南周口扶沟县本地具有至少五年工作经验的楼栋长两名，优选持有施工员证且具备钢结构和高层施工经验的施工人员，联系人为杨先生，工作地点扶沟县内。

岗位名称：房建栋号长（广州佛山项目） 岗位要求：1.全面负责整栋楼的施工进度；2.负责整栋楼的质量管理；3.负责技术协调工作。 薪资待遇：具体薪资面议，根据公司规定和项目效益提供具有竞争力的薪资待遇。

现场施工管理，施工放线。

熟悉工艺流程会施工，放线，熟悉仪器设备，有独立能力能，能同时管理多个工地，能沟通协调，有抗压能力，30—45岁以内，有车。看清要求再联系

岗位职责： 1、依据生产计划，跟进生产进度，统筹车间协调工作，合理调配人力资源。 2、强化生产团队管理及跨部门协作。 3、汇总、分析并评估生产过程中的各类数据。 4、负责生产车间的其他常规管理工作。 任职资格： 1、具备电子变压器厂管理相关工作经验者优先考虑。 2、责任心强，具备良好的沟通协调能力，善于分析与解决实际问题。 工作时间：8：00-18:00 周日休息 中午提供免费工作餐 职位招聘1人

1.生产计划管理：依据企业年度及月度目标拆解生产任务，编制车间每日作业计划，并跟踪执行进度，保障生产订单按时交付； 2.质量控制体系实施：搭建并维护质量管理流程，通过过程巡检、异常问题分析及纠正预防手段确保产品品质符合标准； 3.生产现场管理：推进标准化作业执行，优化物料存储与工艺流程布局，运用目视化管理方法提升现场运作效率； 4.设备与成本控制：制定设备保养方案并监督落实，通过工艺改进减少能源消耗，开展成本数据统计与分析实施降本措施； 5.团队建设与培训：统筹人员招聘、绩效评估、技能培养及工时管控，打造高效协同的生产队伍； 6.安全生产管理：执行安全隐患排查机制，开展安全教育训练，编制应急处置预案防范生产安全事故

岗位职责: 1.熟悉音膜设计与开发，掌握喇叭膜片的生产工艺流程。 2.根据客户需求调整曲线、灵敏度、for、顺性、失真、频宽，以及膜片的弹性与刚性参数。 3.负责模治具的研发，以及生产设备的维护、设计与优化。 任职要求： 1.具备扎实的技术功底和较强的实操能力 2.能够独立分析并解决技术难题，具备良好的问题判断能力 3.具有团队协作意识，能与团队成员保持高效沟通

薪酬：面议（薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金） 福利待遇：五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助 岗位职责： 1、统筹管理车间的生产运营、产品质量、工艺技术、设备维护及安全管理，持续优化管理机制，提升生产效率，确保各项生产指标全面达标并完成上级交办的任务。 2、依据销售部门制定的生产计划，组织并推进车间生产作业，协调各工序衔接，实时掌握生产节奏，保障生产均衡推进并按时完成既定任务。 3、落实安全与文明生产规范，指导员工严格遵守劳动纪律、工艺要求及操作规程，按照图纸、工艺流程和标准进行规范作业。 4、按照公司设备管理制度，切实开展设备日常维护与保养工作，定期组织检查，确保设备稳定运行。 5、监督员工自觉执行生产工具的保管、送检及相关规定，正确使用工具器具，推动现场文明生产落实到位。 6、配合行政部开展员工质量意识与技能培训，持续提升团队专业素养与综合能力。 7、重视质量检验环节，及时组织处理各类质量问题，遇重大设备、技术或质量异常须第一时间上报。 8、结合车间实际条件，科学规划生产现场布局，确保作业区域秩序井然、通道畅通，实现安全、高效、文明生产。 任职要求： 1．具备本科及以上学历，并拥有同行业3年及以上相关工作经验。 2．具备较强的组织管理能力和跨部门协调能力。 3．具有高度的工作责任心和职业使命感。

全屋定制定制工厂文员，上班工作一天9小时，月休2天，包含集体住宿，一天三次工作餐，工作内容跟单，入单，有经验者优先，，薪资4000元一个月，详细可面聊

包装厂文员

1.具备3至5年铝板相关工作经验 2.熟悉钣金加工车间的作业流程 3.能够准确识读铝板设计图纸 4.具有团队管理经验，工作认真负责

岗位职责: 1.负责生产流程中的质量检验工作，保障产品达到规定标准 2.汇总并记录生产相关数据，为提升生产效率与品质提供可靠依据 3.配合处理生产环节出现的问题，优化生产作业流程 任职要求: 1.具备较强的沟通能力，能顺利对接生产团队各项事务 2.工作细心严谨，可规范执行各项检验程序与要求 3.富有团队协作意识，能在集体中迅速融入并发挥作用 4.大专及以上学历，25岁以上，具备2年以上相关工作经验

岗位职责： 1、依据公司生产计划，把控生产进度，统筹车间协作，合理调配人力资源。 2、强化生产团队管理及跨部门工作衔接。 3、对生产过程中的各类数据进行整理、分析与评估。 4、负责生产车间的其他常规管理工作。 任职资格： 1、具备电子变压器或电子类工厂管理经验者优先考虑。 2、责任心强，具备良好的沟通协调能力，善于分析并解决实际问题。 职位招聘1人

1、全面负责生产部门的人员调度及各项生产活动的协调与管控； 2、制定并下达生产计划，统筹安排生产任务，把控生产作业进度； 3、实时跟进生产进度、产品需求、生产流程及产值目标，确保按时达成生产任务； 4、针对生产过程中出现的异常情况迅速响应，及时排查问题并提出有效改进建议； 5、组织实施提升生产效率与优化产品质量的相关方案与改进措施； 6、监督生产操作规范执行，保障生产现场安全有序及环境卫生达标； 7、负责团队人员的日常管理、技能培训与人才发展培养。 任职资格： 1、熟悉电子制造类企业的生产管理模式与运作流程； 2、精通电子产品插件、组装、焊接、包装等工艺流程，具备三年以上生产线管理经验； 3、具有较强的品质控制、流程优化、统筹规划及沟通协调能力，善于分析并解决实际问题； 4、具备良好的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及高效执行力。 薪资待遇： 上班时间：每周固定休息，法定节假日正常休假，缴纳社会保险，中午免费提供工作餐，自驾上班可报销停车费用，设有全勤奖励、工龄津贴、节日福利等