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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

春勤精密｜小时工/正式工同步火热招聘 可预支工资、工时稳定、无淡季、不穿无尘服、不过安检、自由轻松 一、年龄岗位要求 - CNC/冲压/阳极车间：25–47周岁 - 组装车间：18–42周岁 - 25岁以下：需提供大专毕业证或半年工资流水 二、小时工工价（全场明码标价） - 普通普工：16元/小时 检验员：17元/小时 - 精修检验员：19元/小时，试岗通过即可上岗） 统一规则：所有小时工模式，小时工专属福利【可预支工资】 入职满7天即可预支，二选一： 1、每周预支800元，每月最高可预支2400元 2、满7天后，每天可预支100元 三、正式工薪资待遇（稳定高薪） 薪资结构：底薪2240 + 稳岗补贴660/月 + 年资补贴100 + 夜班补贴10元/晚 + 法定加班费 - 平时加班：19.31元/小时 - 周末双休加班：25.75元/小时 - 法定节假日加班：38.62元/小时 综合月薪：5500–7000元 四、上班模式 - 两班倒，一月一倒班 - 坐班/站班随机分配 - 车间轻松自由，无需穿防尘服、不用过安检 五、厂区福利 1. 吃饭不垫钱：入职即发饭卡，刷脸就餐，免费吃住 2. 工时稳定：企业无淡季，常年订单充足 3. 住宿优质：公寓式宿舍，配套设施齐全 4. 工资准时：每月20号准时发薪 六、面试须知 1. 体检：统一体检，2. 必备资料：身份证原件 + 身份证复印件5张 + 1寸白底照片5张 + 黑色签字笔1支 3. 面试时间：13:30–15:30 25岁以上人员需下午14:00前到场面试 岗位缺口充足、上手简单、长期稳定，可预支非常适合过渡、长期干！

招聘大量小时工 短期工（实习生、学生工、均可安排） 摄像头生产：手机、监控、车载摄像头模组，组装、检验、SMT贴片 薪资待遇： 公司订单稳定，工作轻松，月薪5500+稳定收入 发薪准时 基本要求：18-45周岁 上班模式：两班倒 半个月倒班一次   坐班,  月休 2 ~ 4 天 岗位轻松自由 工作着装：普通静电衣，可带手机进车间 面试通过当天可安排住宿，4-6人间 住宿空调 热水器 独立卫浴

工作岗位: 1.SMT缺口14人，9男5女，要求:18-36岁，能倒班，能接受站班; 2. 组包装缺口40人，男女比例1:1 3. 关键岗位缺口6人:质量1人MQC，仓库3人，售后2人，要求:学历大专及以上，有工作经验优先。 面试要求: 招聘年龄 ：18－35周岁（男女不限）  不穿无尘服，坐班。仓库需要有电子厂仓库经验经验 免费提供住宿 ，4人/间，餐补15/天，配有空调，衣柜，独立阳台，洗衣机，WiFi，热水 。 面试次日体检特殊情况会通知，体检在宿舍楼下，，前期暂时不安排体检 上班时间：08：00-20：00，长白班不拖班， 可接受小面积纹身和不夸张的染发，面试请注意着装，不要穿拖鞋 。 宿舍外宿，宿舍位置在盈辉邻里中心，步行18分钟左右，。 每月15号发工资，工资发渤海银行，其他银行会异行转账。 面试所需资料 ：本人身份证＋3张正反面身份证复印件， 面试时间 ：上午10：30，下午15：00 工资结算方式一: 底薪2240+餐补15/天++全勤200元+岗位津贴（0-1200）加班费*（平时加班1.5倍，周末加班2倍） 综合收入4500-5500/月 15号发薪 设立优秀员工奖励，每月评比，三节福利，年后返厂奖励，节假日活动。

吉安立讯开招小时工28元每小时 吉安本地/外地人都4-6月25元每小时 吉安本地/外地人都7-10月也是28元每小时 不穿无尘服，坐班，不用体检 水电费免费，入职饭卡有260吃饭

招聘小炒厨师一名，要求基本功扎实。薪资待遇6500-7000元，月休三天，包吃包住。工作地点位于南二环大唐西市旁边的中餐酒店。联系人：张，电话。欢迎来电。

宜春市袁州区招工地小工/杂工

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宜春市招装修木工

招聘临时散工，负责安装木制柜子。需要数名有木制家具、木制门相关工作经验的人员，能够使用电动手电钻、气枪、码枪。同时招聘数名小工。需自带电钻及备用电源。工作地点位于环城南路轻工技校学生宿舍楼，工作时间从早8点到晚8点，工资日结，每日130元至200元。

广西项目招聘安全监理员、交通组织监理、安全环保交组内业监理员、助理试验检测工程师（桥隧专业）  要求：2025年以前毕业生工程类专业毕业 工作地点：广西自治区南宁市西乡塘区金陵镇附近 工期：三年 具体薪资待遇联系杨总

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招聘化验室化验员，有经验者优先，能吃苦耐劳，服从安排，适应2班倒，包吃，交社保

岗位职责 1、全面负责酒厂品控体系，负责SC维护、ISO22000/HACCP体系落地，应对市场监管、飞行检查，完成整改闭环； 2、全链条管控：原辅料入厂验收、勾调、发酵、灌装、成品出厂、留样管理，管理化验室，仪器计量，出厂放行； 3、建立检验标准，处理酒体异味、沉淀、批次异常，协同生产、研发分析质量问题，落地整改； 4、搭建品控团队，制定SOP、巡检制度，培训质检员； 5、对接第三方检测机构，标签合规、配方资料审核，新产品质量评估。 任职要求 1、大专及以上，食品、生物工程相关专业优先； 2、3‑8年酒厂（白酒/果酒/配制酒）品控管理经验，必须熟悉酒类生产全流程； 3、精通SC生产许可、食品安全法规，经历过监管飞检；懂理化检测、气相色谱、感官品评优先； 4、懂化验室管理，原则性强，能常驻厂区； 5、有配制酒、露酒工厂经验优先。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部杭州工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

.主导建立、维护质量管理体系（如IATF16949），监督体系运行与内审，确保合规性； 2.统筹产品全周期质量管控，制定检验标准与流程，监控原材料、生产过程及成品质量； 3.牵头处理质量异常与客户投诉，组织根因分析（如5Why、FMEA），推动整改并验证效果； 4.制定质量目标与改进计划，统计分析质量数据（如PPM、CPK），推动质量成本优化； 5.搭建质量培训体系，开展员工质量意识与技能培训，提升团队质量管理能力； 6.协同研发、生产、采购等部门，同步质量要求，保障新品导入与量产质量稳定性。 1、全日制大专及以上学历，材料/化学专业优先。 2、5年以上制造业质量管理经验，3年以上团队管理经验，有汽车、新能源、电子等精密制造行业经验优先。 3、熟悉运用IATF16949及五大工具，掌握质量工具的运用； 精通质量管理工具（SPC、MSA、FMEA、APQP、PPAP等）及七大手法，熟悉质量体系认证流程，具备质量问题闭环管理能力。 4、具备较强的数据分析、问题解决与跨部门协调能力，原则性强、有抗压性。 5、熟练使用Excel（数据透视、函数分析）、PPT（汇报制作）。