招聘无损检测工程师，薪资为7000-8000元/月。岗位职责包括：根据无损检测作业指导书，负责对焊接进行无损检测；负责组织制定与无损检测和焊接工艺相关的文件和制度；负责无损检测设备和仪器的日常维护保养及管理；负责组织内部人员焊接考核。任务要求：大专及以上学历；熟悉钢结构规范和钢结构；持有无损检测证书者优先录用。

招聘：化验员，薪资：3500元以上/月会电脑，熟悉矿石成分检测流程，有化验室工作经验者优先。

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1、年龄：53岁以下 2、身体健康、吃苦耐劳、工作认真负责，适应两班倒班 3、工作地点:博丰公司总部车间 4、薪资待遇： 1）散料操作工转正工资7000元/月起步 2）参保社保、年节福利、饭补、享受公司其他福利待遇

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岗位：操作员、注塑机学徒 岗位内容：看机台，负责去毛边，包装瓶子，工作简单易上手 岗位要求： 1、年龄17-53岁 2、 身体健康，手脚麻利，做事认真踏实，爱干净，有责任心； 3、 服从管理，有良好的工作态度，无不良嗜好。 4、能玩转智能手机，懂基本电脑操作，认识26个字母 薪资待遇 1. 月薪：5000‑7000元不等，工资按时发放； 2. 无需体检 3. 福利：包工作餐；包住宿 4. 工作环境稳定，工作氛围简单

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招聘：宜春市袁州区社会福利中心招聘护理员公告因工作需要，宜春市袁州区社会福利中心面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：一、工作地点：宜春市袁州区环城西路555号袁州区社会福利中心二、招聘职位及人数：护理员若干名三、工作内容及薪资：(一)工作内容：劳务派遣至宜春市袁州区社会福利中心，为在院老人提供照护服务;(二)工作薪资：试用期一周;转正后月薪基础工资3700元+绩效500元，绩效根据日常履职情况发放，按规定缴纳社保，节假日有慰问福利;(三)工作时间：岗位实行驻岗轮班值守，保障老人24小时全天候照护，在岗期间需随时响应老人应急需求，值守间隙可休息，月休4天，提供食宿;四、岗位要求：年龄在55周岁以下，男女不限，身体健康，既往无违法犯罪记录，有老人照护工作经验者优先考虑，能力突出、条件匹配者可适当放宽要求。五、联系方式：负责人：易绍霞　联系电话:负责人：易平　联系电话:宜春市袁州区社会福利中心2026年10月27日本网站所转载内容的源网站以及涉及的相关单位及个人信息的真实性、准确性和合法性均由发布网站所有者负责，本网站对此不承担任何保证责任，如有侵权的行为，请及时与客服联系，我们将立即删除并配合妥善处理。

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招聘：公路项目试验检测员薪资：4-7K/月公路项目试验检测员（监理工地试验室）工作地点：安徽学历专业：大专及以上学历，专业方向为工程类、材料类、试验检测等相关领域；工作经验：需具备1年及以上公路试验检测岗位的实操工作经验；证书要求：无需检员证书，要求入职后考取监理员培训证。符合岗位要求者可直接联系。添时，请备注应聘岗位+地区。联系方式：易工，电话，；付工，电话，。

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岗位职责： 1、建立并组织实施本企业质量管理体系，落实质量安全管理责任，全面负责公司质量管理工作，定期向管理者代表报告质量管理体系运行情况； 2、产品质量安全问题的决策及有关文件的签发； 3、确保质量标准、检验方法、验证和其他质量管理制度体系的建立和有效实施； 4、负责处理和管控生产运行过程中出现的各类质量问题，确保质量体系的正常运行，实现质量管理标准化、制度化和规范化； 5、识别并参与不合格品产生的原因的分析与判断，对各类产品质量事故进行调查，分析和提出处理意见权； 6、协调相关部门对质量问题进行分析，并监督改善措施的执行情况和效果；负责领导内部质量审查,对自审中出现的问题进行整改和持续改进； 7、负责编制年、季、月度产品质量统计报表，建立和规范原始品质记录； 8、负责部门人员的管理培训及考核；负责质量管理团队建设、培养，提升全员质量意识； 9、负责自主建立质量体系，提高人员质量意识，制定产品检测标准。 任职资格： 1、具备化妆品、化学、化工、生物、医学、药学、食品、公共卫生或者法学等化妆品质量安全相关专业知识，大专及以上学历； 2、熟悉化妆品行业检验标准与生产工艺流程及品管流程，熟练运用质量管理工具和方法； 3、熟悉化妆品法律法规、 IS022716、GMPC 等相关质量管理体系及貝体运作； 4、工作态度认真，主动积极，具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力。

我们是一家专业生产汽车挡风玻璃的工厂，由于业务发展需要，年龄50岁以下,能够吃苦耐劳，服从管理，本工厂包吃包住，空调房，工资4000到8000.

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岗位职责 1、全面负责酒厂品控体系，负责SC维护、ISO22000/HACCP体系落地，应对市场监管、飞行检查，完成整改闭环； 2、全链条管控：原辅料入厂验收、勾调、发酵、灌装、成品出厂、留样管理，管理化验室，仪器计量，出厂放行； 3、建立检验标准，处理酒体异味、沉淀、批次异常，协同生产、研发分析质量问题，落地整改； 4、搭建品控团队，制定SOP、巡检制度，培训质检员； 5、对接第三方检测机构，标签合规、配方资料审核，新产品质量评估。 任职要求 1、大专及以上，食品、生物工程相关专业优先； 2、3‑8年酒厂（白酒/果酒/配制酒）品控管理经验，必须熟悉酒类生产全流程； 3、精通SC生产许可、食品安全法规，经历过监管飞检；懂理化检测、气相色谱、感官品评优先； 4、懂化验室管理，原则性强，能常驻厂区； 5、有配制酒、露酒工厂经验优先。

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