公司直招（非第三方招聘，无中介） 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保服务 无需外出跑业务，纯文职类岗位，后勤支持性质 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎应届生咨询与投递简历 二、任职要求： 1、年龄19至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、欢迎应届毕业生报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并按规定缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利丰富：每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 持续开展月度员工激励计划，奖励形式涵盖现金、实物、培训机会等 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3.定期开展客户回访与需求调研，收集市场反馈，助力产品与服务优化 4. 达成所辖区域/行业客户的销售目标与回款指标，持续提升业绩贡献 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，有客户服务意识和责任心 2.具备较强的市场敏感度与问题解决能力，能独立应对客户各类诉求 3.熟悉所在行业基本业务逻辑，有相关领域客户管理或销售经验者优先 4. 学历不限，专业不限，有成功客户拓展案例者可适当放宽经验要求

岗位职责 1. 养老财务规划与资产配置 - 评估客户现有资产状况（包括存款、房产、股票、保险等），测算未来养老资金需求与缺口。 - 制定个性化的养老储蓄计划，匹配适宜的养老金融工具（如目标日期基金、商业养老保险、年金产品等）。 - 优化税务结构，充分运用税收优惠政策（如税延型养老保险、个人养老金账户等）。 2. 养老生活方式规划 - 对接高端养老社区泰康之家，协助客户实地参观并制定入住方案。 - 整合优质医疗资源，提供三甲医院绿色通道、私人医生服务及健康管理支持。 3. 风险保障与财富传承 - 规划医疗险、重疾险配置，防范重大健康风险。 - 制定基础财富传承安排（如保险金信托、遗嘱规划等）。 4. 客户关系维护与市场拓展 - 定期进行客户回访，根据政策调整或家庭变化动态更新养老方案。 - 通过理财讲座、养老社区体验活动等方式开展客户开发。 工作时间 上午8:30-11:30 下午14:00-16:30 法定节假日休息，每周双休

岗位职责： 1. 为客户提供专业化的养老规划咨询支持。 2. 深入了解客户情况并进行需求分析，制定个性化的养老保障计划。 3. 持续维护客户关系，提供长期服务与后续支持。 4. 协同团队协作，推进项目顺利实施。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，公司设有系统化培训机制及老带新帮扶制度。 2、年龄在25-50周岁之间，踏实肯干，积极进取，无不良生活习惯及违法违纪记录。 3、个人征信状况良好，无任何不良信用记录。 4. 具备优秀的沟通能力，乐于持续学习并吸收新知识。 工作时间： 上午：8:30-11:30 下午：14:00-17:00（下午无需打卡） 周末双休，每月享有4次不扣薪事假，全年按照法定节假日休假，无加班安排

1、公司提供客户资源，通过电话方式告知车主车险即将到期，向客户介绍车险价格及优势即可，工作内容清晰易操作 2、无需担心上手问题，入职即享免费带薪培训15天，结业后安排一对一师傅指导上岗 1、入职首月平均薪资2800元，第二个月平均3500元，第三个月平均5000元，入司满6个月及以上员工月收入稳定在5500元以上 2、享受国家规定节假日、带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日福利、每年两次集体旅游 3、培训期结束后，立即办理五项社会保险 任职资格：踏实肯干、积极主动、认真负责 工作时间：周一至周五 8:30-12:00，14:00-18:00，每月休息5天，提供班车与住宿 备注：本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动投递简历或直接联系我，将优先安排面试 我们是一家上市公司，专注于私家车保险服务领域，伴随电商快速发展，电销车险已成为高薪且具发展潜力的朝阳行业 工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:30，每月休息5天，法定节假日正常休假 工作内容： 1、针对已投保我司车险或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话、网络等方式沟通，协助客户完成续保手续 2、及时记录续保客户反馈信息，定期总结汇报工作经验，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务 3、由于客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，整体成交率约70%，业绩稳定，有助于提升抗压能力与沟通技巧 任职资格： 1、普通话标准，声音清晰，语言表达流畅，具备良好沟通能力 2、乐于创新，能承受工作压力，愿意挑战高收入目标 3、性格乐观开朗，思维敏捷，具有强烈的责任感与进取心 福利待遇： 1、无责任底薪+奖金+提成，综合月薪5000-8000元，签订劳动合同后即办理五险一金 2、享受国家法定节假日、带薪休假，另享年终奖、带薪年假、节日福利、团队旅游等 3、培训结束后即缴纳五项社会保险，未取得毕业证期间公司先行购买85万元雇主意外险 4、入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供持续专业培训与完善晋升通道

岗位职责： 1. 深入了解客户实际需求，匹配适宜的保险方案。 2. 提供专业的保险咨询服务及后续服务支持。 3. 积极参与保险产品的宣传与市场推广工作。 任职要求： 1. 熟悉保险相关知识及各类产品内容。 2. 具备较强的沟通技巧和主动服务客户的意识。 3. 工作认真负责，能够妥善解决客户疑问。 4. 具有良好的团队协作精神和职业操守。

一、岗位职责 1. 通过电话、微信等线上渠道，为公司存量车险客户提供到期提醒、续保跟进服务，耐心解答险种、保费等相关咨询； 2. 协助客户完成保单信息核对、资料变更及保费缴纳等流程，做好服务记录与档案整理； 3. 主动收集客户反馈与建议，同步至相关部门优化服务，提升客户续保意愿与满意度； 4. 依托公司现有客户资源完成团队续保目标，无需自主开发新客户，工作更聚焦、更省心。 二、薪资待遇 1. 9:00-18:00（含午休时间） 双休+法定节假日正常休息，绝不加班，到点就下班 2.- 阶梯式底薪（3000~6000+）+ 业绩提成 + 奖金 +社保+节假日福利，收入稳定且有成长空间 三、任职要求 1. 学历不限，性格温和有耐心，沟通表达流畅，服务意识强； 2. 有无销售经验均可，有电销、客服、售后等相关经验者优先，车险行业从业者条件可放宽； 3. 能熟练使用办公软件与线上沟通工具，做事条理清晰、细心严谨； 4. 具备基本抗压能力与团队协作意识，认同“服务为先、以服务促转化”的工作理念，无不良从业记录。

全新的销售模式，无需传统推销！泰康独创超级体验式营销，让客户沉浸其中，切身感受并激发内在需求，我们提供涵盖医养、资产管理与保险的一站式解决方案！ 为何选择泰康？作为业内率先布局大健康生态体系的保险公司，泰康拥有自建医疗资源、标准化养老社区及专属纪念园。在长寿时代背景下，这些服务已成为人们生活的刚需。泰康致力于为客户提供健康、长寿、富足三大领域的完整闭环服务体系。 工作时间： 上午：8:30-11:30 下午：14:00-17:00 周末双休，每月享有4次不扣薪事假，全年按法定节假日休假，无加班安排 薪资福利： 人均月薪8000-20000元，能力突出者收入上不封顶 底薪＋KPI绩效＋公司激励方案，另设全勤奖、学历补贴、出勤津贴、个人月度奖金、年终奖金，配备五险及养老补贴；每月定期开展团队建设活动，包括部门聚餐、篮球赛、羽毛球赛等文体项目 岗位职责： 1、掌握公司基本情况，熟悉部门制度及对应岗位职责，学习产品知识、基本法，了解整体业务流程 2、入职后公司将安排专属导师全程指导； 3、统筹团队日常运作，带领客户参与公司组织的各类活动，如自建养老社区参观、农家乐体验、掼蛋比赛、旅游等，在现场展示泰康服务体系，引导客户需求，并提供定制化解决方案，推动二次开发与转介绍获客 4、积极为部门运营提出优化建议，配合上级完成各项工作任务与团队管理事务 5、负责团队搭建，开展日常培训与辅导，组织团建活动、生日会等团队关怀项目 岗位要求： 1、年龄28-45周岁，踏实肯干，积极进取，无不良嗜好及犯罪记录 2、大专及以上学历，专业不限，经验不限，公司设有完善培训机制，实行老带新帮扶制度

全新的销售模式，无需推销！！！泰康创新打造沉浸式体验营销，让客户亲身感受服务价值，激发真实内在需求，我们提供涵盖医养、资产管理与保险的一站式解决方案！！！ 为何选择泰康？作为业内率先布局大健康生态体系的保险企业，泰康拥有自建医疗资源、标准化养老社区以及专属纪念园。在长寿时代背景下，这些正是人们未来生活中不可或缺的核心服务。泰康致力于为客户提供健康、长寿、富足三大领域的完整闭环服务体系。 工作时间： 上午：8:30-11:30 下午：14:00-17:00 周末双休，每月4次不扣薪事假，全年按法定节假日休假，无加班安排 薪资福利： 人均月收入10000—30000+元，能力突出者收入更高 底薪+KPI绩效+公司激励方案，全勤奖、学历补贴、出勤津贴、个人月度奖金、年终奖金，五险及养老补贴；每月定期开展团建活动、部门聚餐、球类运动（篮球、羽毛球）等丰富文娱项目 岗位职责： 1、掌握公司基本概况，熟悉部门制度及对应岗位职责，学习产品知识、基本法内容，了解整体业务流程 2、入职后配备专属导师全程指导 3、统筹团队日常运作，带领客户参与公司组织的各类活动，如自建养老社区参观、农家乐体验、掼蛋赛事、旅游行程等，在现场展示泰康服务体系，引导客户需求并提供定制化解决方案，推动二次开发与转介绍获客 4、积极为部门运营提出建设性建议，配合上级完成岗位任务与团队管理事务 5、负责团队搭建，开展日常培训与辅导工作，组织团建活动、生日会等团队凝聚项目 岗位要求： 1、年龄28-50周岁，踏实肯干，具备进取心，无不良嗜好及犯罪记录 2、大专及以上学历，专业不限，经验不限，公司设有完善培训机制，实行老带新帮扶制度 奖金绩效 薪酬结构：底薪+提成方案+出勤补贴+人才补贴

岗位职责： 1、依据总分公司战略方向，结合市场动态，拟定中支公司团体保险发展计划，推进分公司团险各阶段目标的顺利实现。 2、搭建各类统计跟踪报表体系，实施日常运营管控，保障各项工作有效执行。 3、主导中支公司核心渠道与重点业务的合作洽谈、推动落地及后续关系维护。 4、加强团队组织建设与人才储备，引进具备客户资源的优秀业务人才，打造专业高效的团险销售团队。 5、重视业务品质管控及合规管理，确保业务健康可持续发展。 任职要求 1. 具备同行业大个险相关工作经验； 2. 业务拓展能力扎实，熟悉本地保险市场环境，具备较强的综合管理能力； 3. 在当地拥有一定社会资源，擅长与政府部门、相关机构及大型企业开展沟通协作。

工作简单主要负责登记巡逻检查消防设施安全 提供三餐食宿，入职0费用 男女不限，上班可带手机酱油岗！ 有意向速速联系！ 工作地点：安徽芜湖

招聘５名巡逻保安，220一天管吃住 纯酱油岗保安，坐班220/天 包吃住，没证也可以 主要负责登记巡逻 新员工入职老师傅一对一带 0费用入职 工作地址；安徽芜湖

包河要焊工焊架子加焊夜班10个小时450联系林总讲李师傅介绍

岗位职责: 1.负责充电桩的安装、调试及维护工作，确保设备正常运行， 2.进行现场勘查，评估安装条件，制定合理的安装方案; 3.与客户保持良好沟通，解答关于充电桩安装及使用的疑问，提供专业支持; 4.参与新技术的应用培训，不断提升专业技能和服务水平； 任职要求: 1.具备电工基础知识，熟悉电气安装规范和安全操作规程; 2.有充电桩或相关电气设备安装、维护经验者优先: 3.良好的沟通能力和服务意识，能够独立处理现场问题; 4.持有电工证或相关专业资格证书; 5.责任心强，有团队合作精神，认可京东文化，服从公司安排；

合肥市肥西县招指挥/司索工蜀山区指挥5000加班20（50以下）工资月发

一、岗位职责 1、协助上级主管办理理赔申请，保单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作； 2.按照工作要求陪同主管拜访客户，，递送成都市内的保单合同； 3.负责老客户的信息完善及保单转续保的办理，联系老客户参加公司活动； 4.定期检查旧保单，确保保单信息整齐安全 5.协助主管做好VIP客户接待和保险业务咨询服务 6.上级主管安排的其他各项助理工作。 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件 4、认可金融行业 三、发展方向 储备主管培训讲师销售经理 四、薪资福利 1、工作时间9.00-17.00，周末双休，正常节假日放假。 2、定期团建、荣誉表彰会、员工生日会。 3、无业绩责任津贴3300+绩效工资(综合薪资6k起) 4、签订合同，。 5、晋升渠道公平公正，升职加薪全靠个人能力。 五、成长环境 人性化管理没有什么办公室斗争，都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。 员工福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金意外险

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、意外险等产品 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4.定期回访客户，维护长期关系并挖掘二次开发机会 5. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握保险产品知识及监管政策 3. 具备较强的责任心、抗压能力与目标导向意识 4.学历不限，有金融、保险、销售类经验者优先 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同公司合规经营理念

岗位职责: 1、联系老客户领取礼品，邀约老客户参与公司活动。 2、整理邀约数据，提供客户服务流程。 3、解答客户保单问题，记录客户反馈。 4、录入保单信息 5、帮客户配置合适保单。 任职要求，高中及以上学历，接受小白。综合薪资6000+，有人带。 工作时间:8:30-16:30.(全天仅5.5小时，午休两小时)月休六天。 法定节假日休息。工作时间比传统行业自由弹性得多，不加班不加班。 员工福利 节日福利生日福利，人才补贴+绩效+奖金 团建聚餐，月度季度团建出游 晋升机制透明，不靠关系，全靠实力

招聘：车险维护专员 招聘人数: 2人 招聘要求: 35岁及以下，全日制大专及以上学历，有强烈的责任心和团队协作精神，销售领域经验优先考虑。 岗位职责:负责报价、出单、续保跟进及领导安排的其他工作。 福利待遇: 试用期2700，试用期后3～6千，提供中餐、享受所有法定节假日、缴纳五险、平台业务绩效、三节福利、带薪年假等。

岗位职责： 1、负责接听客户来电，解答关于托管服务的相关问题； 2、处理客户反馈的售后问题，提供满意的解决方案； 3、记录客户咨询与投诉，及时跟进并反馈处理结果； 4、维护客户关系，提升客户满意度； 5、协助团队完成其他相关客服工作及任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致； 2、具有较强的责任心，能够独立处理客户问题； 3、有相关行业客服经验者优先考虑； 4、具备良好的团队合作精神。 上班时间：8点-12点 2点30-5点，每周单休

1，操作中医四诊设备，接待体检人群。2，简单解读报告。3，患者随访。4，导诊分流。

嘿！我们正在寻找一位热情洋溢、沟通能力强的信用卡销售伙伴，加入我们的团队！ 你的主要任务是与客户建立良好关系，深入了解他们的实际需求，并精准推荐适合的信用卡产品。 让我们携手为客户提供专业、贴心的服务体验！ 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们： 大专及以上学历（金融、市场营销等相关专业优先考虑）； 有销售或客户服务经验者优先，无经验但有潜力的新人同样欢迎； 具备良好的表达能力，能适应一定的工作节奏与压力； 对信用卡行业及市场动态有一定认知； 富有责任感，乐于协作，享受团队合作氛围。 期待你的到来，和我们一起打造卓越的信用卡服务团队！

25周岁以上，能适应医院内奔走、长时站立等基本工作强度。 具备出色的交流沟通本领，能与就诊者、医护人员顺畅对话，有足够耐心倾听患者诉求。 熟悉主流医院科室布局、挂号取号模式、就医流转程序等，可高效引导客户就诊。 有护理背景，或者具备急救技能、持有医疗陪诊、护理资格证等相关证书者，会被优先考虑。 熟练操作智能手机，完成线上挂号、费用结算、报告查询等任务。 品格端正，有严格的保密意识，能做到对患者隐私，包含病情状况、家庭信息。

岗位职责: 1.协助医师开展健康体检工作，保障检查流程有序进行； 2.负责体检现场的秩序管理，维持环境整洁与安全； 3.配合完成体检设备的操作及日常维护，确保设备稳定运转。 任职要求： 1、需具备主管护师或以上专业技术职称； 2、具有较强的沟通协调能力与团队协作意识，工作认真细致，责任心强，能适应高效的工作节奏。 上班方式： 1、全天班（7:00-11:30，14:00-17:30），每周休息两天，实行轮休制，月薪4000-6000元； 2、半天班（7:00-11:30），每周工作六个半天，月薪3000-4000元。 中心现处于装修阶段，预计10月份正式对外营业。

岗位职责： 1、陪同病人到医院就诊，协助办理挂号、就医、检查以及取药等相关手续； 2、在陪诊期间给予情绪关怀，帮助减轻病人及其家属的紧张与不安； 3、与医护人员保持顺畅交流，确保病人的病情状况和实际需求被准确传递； 4、密切关注治疗进程，及时汇报情况并协调处理诊疗过程中出现的问题。 任职要求： 1、具有良好的沟通能力，能清楚传达信息并协助病人理解医疗相关内容； 2、富有同理心，善于进行心理疏导，稳定病人情绪状态； 3、工作认真负责，能独立开展工作，同时具备团队合作意识； 4、了解基础医学知识，适应各类医疗机构的工作环境与流程要求。 需持有医疗陪诊相关资格证书

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：06:00-18:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.为患者提供全程陪诊支持，保障其在就医过程中获得周到的照护与协助； 2.协助患者完成挂号、检查、取药等各项就诊流程，确保就医顺畅高效； 3.跟进患者的治疗情况，及时沟通反馈相关信息，并配合处理诊疗中的各类事宜。 任职要求: 1.热爱医疗健康领域，具备较强的表达能力和主动服务意识； 2.掌握基础医学常识和实操能力，可在必要时给予合理的医疗辅助； 3.富有同理心和责任感，能准确理解并落实医生的指导与要求； 4.年龄25-50周岁，身体状况良好，能够胜任医院环境下的持续性工作。

早九晚六行政班 【职位要求】 1：本科及以上学历，性格开朗，积极向上。 2：有银行相关经验，无经验者学习能力强，足够自信、大方也可。 【薪资待遇】 试用期综合薪资3200-6000左右+绩效提成。转正综合薪资7000-10000左右，员工薪资一般不低于7000，稳定高薪。 【工作时间】 朝九晚六双休（法定节假日正常休），工作生活互不打扰。 【员工福利】 1、五险一金；2、提供住宿；3、享受公司结婚、生育等礼金，节日礼品、节假日福利等一系列活动；4、下午茶，定期团建；5、一年四次入编考试机会。 【发展方向】 1：可参加初级岗位竞聘，如：班组长、数据排班员、质检、工单等；2：可参加初级管理岗竞聘，如：人力资源、财务、办公室、运营管理等。

岗位描述 一、岗位职责 1、 患者陪同服务，协助安排就诊时间、挂号、缴费等流程。 2、 医疗协调与沟通 3、病历资料与记录管理 4、心理支持与关怀，对焦虑、无助的患者提供情绪安抚和心理支持。 5、根据患者需求，代购药品、代取报告、办理住院手续或出院结算。 二、任职要求 1、年龄在22-55岁，身体健康，无传染病。 2、具有良好的服务意识和责任心，耐心细致，同理心强。 3、吃苦耐劳，亲和力强。 兼职：时间自由，按单结算（多劳多得），

工作时间： 上午：8:30-11:30 下午：14:00-17:00（下午无需打卡） 周末双休，每月享有4次不扣薪事假，全年按照法定节假日休假，无加班 【岗位职责】 【聚焦能力成长】 1. 个人业务发展： 掌握并应用公司提供的培训技能，为个人及家庭客户提供专业的寿险、养老、健康理财规划服务。 2. 团队建设与管理（核心）： 在公司系统培训与资源支持下，逐步学习并开展团队成员的招募、培养及日常运营管理工作。 3. 客户关系维护： 为已有客户持续提供专业、长期的保单服务及增值支持。 4. 市场活动参与： 积极参与公司组织的客户沙龙、产品说明会等各类市场推广活动。 【任职资格】 · 学历要求： 大专及以上学历（学信网可查）。 · 经验要求： 欢迎跨行业人才！具备1年以上销售、管理、市场、服务或自主创业经验者优先考虑。 · 能力特质： · 具备强烈的进取心和对高收入目标的追求意愿。 · 拥有良好的语言表达能力与人际感知力。 · 具备基础的团队合作意识与管理潜力。 · 性格积极乐观，抗压能力强，勇于迎接挑战。 · 价值观： 认同养老事业的价值，认可泰康“尊重生命、关爱长者”的企业理念。 我们承诺： 面试过程中将完整展示《储备主管成长手册》，涵盖您关注的各项内容：培训安排、晋升路线、薪酬结构明细。 我们寻找的是未来事业的联合推动者，而非普通岗位执行者。若您期望拥有一条由行业领军企业搭建的清晰、可持续的职业发展通道，请立即提交简历，携手共创未来

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：06:00-18:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.负责医院陪诊服务，保障患者在就医过程中获得充分照护与支持； 2.协助患者完成就诊、检查、取药等各项医疗流程中的日常事务； 3.关注患者治疗动态，及时汇报情况并协助处理诊疗过程中的相关问题。 任职要求: 1.热爱医疗健康领域，具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2.掌握基础医疗常识及操作能力，可在必要时提供合规的医疗辅助； 3.富有同理心与责任感，能准确理解并落实医嘱内容； 4.年龄25-50周岁，身体健康，可胜任医院内较高强度的工作节奏。