长沙县周结工，一个月起步。 月结工 日结200-260一天 长期稳定员工优先安排上班男女不限 【招聘岗位】倒包，锁包 【岗位要求】男18-53 不能穿短裤，拖鞋，凉鞋 【工作时间】 07:00-19:00 19:00-07:00

京东企业直招 正式工提供免费住宿，缴纳六险一金，有餐补360一个月，园区有食堂。 工作时间：8：00-21：00/11：00-24：00 中午和晚上各休息一个小时，月休四天 每个月有一个星期的夜班 1.理货岗：通过对在库商品的整理、盘点等作业，提高 商品周转，保证商品在库安全 2.收货岗：指仓库收货人员进行的卸货监督、验收、加 工、入库完成等一系列的工作 3.上架岗：指由仓储上架人员进行的包括入库商品，内部配货商品、退库返大库商品等一系列上架（按照商品属性，选择合适的储位进行存放）工作的集合 4.打包：做好打包前期准备工作，耗材准备，登录系统；领取复核打包任务；扫描商品完成订单商品复核，包装出库 5.拣货岗：根据储位商品摆放规则有序拣选商品，轻拿轻放：负责核对商品型号、规格、颜色、数量是否与RE 枪预拣商品相符；所拣商品破损、库位无货时，在RF枪商点击F8拣货异常处理，并在任务单上做好标记；RF枪拣货完成一个波次的货任务后再重新索取新任务；拣货过程中发现所拣货商品错误，放回原位或制定位置

打包分拣 年龄：18-55， 男女不限 工资280 9-9白班 6-6晚班

职位描述： 一、薪资：26-28元/时 1、打包：280-300左右一天、月保底7000以上。 2、搬运：7天以后每周可以预支工资 3、包吃包住 4、推荐奖：500-1000元、入职奖：1000元 5、包吃包住 6、主要负责：理货。分拣、打包、小件搬运（5-10）斤、及自动化辅助上下料 7、年龄：16-44周岁

日结.长沙县环通顺丰日结180元/班 岗位：快递分拣扫描，地牛熟手，辅助装车 长期日结工 晚班 19:00-07:00 年龄:18-54岁 提前半小时到 地址:长沙环通物流园 包住包水电不包吃 备注:服从现场安排，不能是 黑名单 有案底 不能穿凉鞋短裤裙.

配拣货

招聘快递分拣员晚上凌晨12点至早上9点工资面谈室内分拣

日结，日结 （可以提供住宿） 岳麓区宇培物流园 要求:18-55岁，男女不限 工作时间： 14:00-2.00 17.00—5.00 薪资：分拣180 装卸200 ，连做三天每天+20元。 活不累纯小件提供住宿10/天 地址：岳麓区宇培物流园

快递中心分栋，一月休四天，包吃包住

扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

长沙市天心区招腻子/大白/墙漆

招聘兼职保洁阿姨（日结不拖欠） 要求：35–55岁，身体健康，做事干净麻利，有保洁经验优先 工作内容：指定房屋日常清扫，家具、家电擦拭清洁及消毒 工作时间：灵活，按约上门 待遇：面议，结算爽快

交房助手带看助理（老手陪验、实习生）薪资福利:120-130一天，包中餐包水上班时间：8:00-6:20没有业主时，可以休息工作地址:湖南省长沙市岳麓区麓谷大道附近

雨花汽配厂招聘，提供食宿，入职奖励800元，工价18元/小时。入职奖励800元，做满7天即可达到领取标准。零基础可做，当天安排住宿。包吃包住，宿舍全免，一日两餐20多个菜任选。空调宿舍，厂区、食堂、宿舍相距仅100米。年龄20-45岁，男女不限。每月20-25号准时发薪，节假日有福利礼品，可预支800-1000元。面试时间为上午9:30-10:00，下午13:30-14:00。面试时不要穿短裤、拖鞋。 宁乡发展路招聘行车工，薪资5000-7000元。年龄25-53岁，12小时两班倒，工资计件。主要负责开行车吊钢板进行下料。包工作餐一餐，包住，需职业体检。

现在青山新灿林要五个零工打包，北京货，手工要好

江楠冷库现在要四五个临工打袋子货，来的联系

临时加车，江楠冷库现在找几个临工打手提袋，菜好，来的联系

日结大量招夜班男工夜班圆通涨价了天天用人！一天一结下班开资东方广场公交直达供饭免费提供马甲和保险+住宿两个班次:18:00-6:00男/190女/18017:00-5:00男190/女180半夜12点班-中12点（处备）男工205女工195男20-50周岁，女20-45周岁岗位：供件/封包装卸/扫描/回流翻面单/分拣位置：长春市二道区圆通大厦下班随工资返还放鸽子干中途跑路的不退报名电话

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岗位职责: 1. 负责日常店铺运营工作 2. 提供优质的顾客服务 3. 保持店铺整洁有序 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和团队合作精神 2. 能够适应快节奏的工作环境 3. 有责任心，能够按时完成工作任务 4.年龄18-45，不要兼职

岗位职责： 1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4. 负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全； 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳; 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！

日常收银、理货，月休3天，综合薪资3300～5000

发展前景广阔，市场前景蓝海。寻找合作伙伴。一起发展。有想法。有干劲想有一份事业。你带人来。我从0-1培训。麻辣烫学徒。服务员。组长。班长。储备店长

吃苦耐劳，善于沟通，脾气性格好。服务意识强，能熟练使用社交软件。附近住户优先。 欢迎打电话咨询，

岗位职责 1. 数据体系搭建与分析：构建并持续优化海外仓服务商评估机制，系统收集订单履约、库存周转、出库时效等核心运营指标。通过专业数据分析工具，深入挖掘运营数据，准确识别潜在问题与改进空间，为管理决策提供可靠的数据依据，推动第三方仓库管理向数据化、精细化发展。 2. 质量提升：策划并落实海外仓服务质量改善方案，设定清晰的质量目标，建立全流程质量监督体系。定期开展服务质量评审与绩效考核，围绕货物保管安全性、订单执行准确率、出库及时性等方面实施量化评估。 3. 主导第三方海外仓末端费用账单的核对与分析，细致拆解成本结构，从运输模式、配送区域、服务类别等维度提出降本增效建议，结合供应商协商与配送策略调整，切实控制运营支出，提升整体成本效率。 4. 问题解决与服务优化：积极协调处理海外仓运营中的各类异常情况，助力公司运营及平台店铺绩效提升。负责跟进因海外仓操作失误或服务缺陷导致我方损失的相关索赔流程。 任职要求 1. 本科及以上学历，物流管理、电子商务、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 5年以上跨境电商海外仓运营管理经历，其中至少3年聚焦于第三方海外仓的实际运营管理。 3. 具备扎实的仓储流程优化背景，能独立完成复杂作业流程的诊断与重构，拥有项目管理经验，保障优化措施有效落地。 4. 优秀的沟通与协调能力，可顺畅对接第三方海外仓及公司内部各职能部门，具备跨文化沟通经验者优先。 5. 责任心强，工作态度严谨细致，具备良好的问题应对能力和抗压性，能适应多变的海外仓运营场景。熟悉跨境电商相关政策法规，具有风险识别与防控意识。

黄花配套招聘分拣员/叉车工（不用体检，当天安排宿舍） [太阳]【招聘要求】18-50岁，叉车需持证，熟手，接受倒班 [太阳]【工作内容】园区车头零部件分拣排序 [太阳]【薪资待遇】 分拣员，白班18元/时，晚班19元/时+5元/天晚班补贴 入职满三个月后，工资每小时加1元，综合薪资5000+ 叉车工，白班20元/时，晚班21元/时+5元/天晚班补贴， 入职满三个月后，工资每小时加1元，综合薪资6500+ [太阳]【食宿安排】包吃包住，园区内宿舍3人间，空调，24小时热水，园区免费停车（每天补贴12元餐补，食堂6元/餐）满10天后每周可以预支工资

职责描述： 1、根据部门主管分配的任务，及时响应并联系客户确认货物动态，发现问题迅速向销售端汇报； 2、对接与公司有业务往来的客户，高效协调沟通，准确且迅速处理客户相关单据信息，全程跟进装柜及报关流程，确保服务响应及时，提升客户体验； 3、依照OBD交接规范制作单证，并与客户完成核对与确认工作； 4、按时发送PRE-ALERT通知，按OBD要求编制海外代理费用账单； 5、依据OBD交接标准，妥善管理所负责客户的本地业务收支款项，确保应收应付账务准确、及时入账； 6、如遇指定货的本地费用回收异常，及时向OBD反馈；自揽货费用异常则同步告知对应业务人员； 7、对操作流程中潜在的风险点具备预判能力，能够主动预警并采取防范措施； 8、协助部门负责人进行团队日常管理与人员培训，并就优化管理流程提出建设性意见。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业包括国际贸易、物流管理、商务英语等相关方向； 2、具备3年以上货运代理操作经验，曾指导新人入职，拥有半年以上团队管理经历； 3、英语水平达六级或以上，熟练操作各类办公软件； 4、具备较强的抗压能力，工作细致认真，态度积极乐观，责任心强，服务意识良好； 5、沟通表达顺畅，团队协作意识突出，集体荣誉感强，具备一定的风险识别与控制能力。 薪酬福利: 1、社会保障:每个岗位均签署正式劳动合同，购买六险一金 2、工作时间:五天工作制，每天7.5小时，周末双休 3、员工薪酬:完善的薪酬机制与晋升机制(每年2次晋升与调薪机会） 4、法定假期:全年节假日根据国家规定安排放假 5、文化活动:公司会不定期组织户外团建活动以及下午茶等 6、年度旅游:每年组织大型旅游活动 7、其他福利:节日福利、员工生日会、入职周年福利等

【岗位职责】 1. 异常工单处理 2. 卡车平台对接与调度 3. 仓库与客户沟通 4. 数据信息更新 5. 流程优化与报告 6. 上级指派的其他支持性工作 【岗位要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，英语四级以上，具备书面及口语英语沟通能力（英语可作为工作语言，能进行基础口语交流）。 2. 能接受夜班跨时区工作，适应夜班22:00-6:00或类似时段；跟着美国时间放假。 【福利待遇】 1. 全面薪酬激励： 1.1 提供基于能力与贡献的具有竞争力的薪酬（具体面议）； 1.2 设有绩效奖金与丰厚的年度年终奖，共享发展成果； 1.3 特别设立周年纪念红包与全勤奖，认可您的忠诚与付出。 2. 周全保障体系： 2.1 入职缴纳五险一金，提供坚实保障； 2.2 享受国家法定节假日及带薪年假，平衡工作与生活； 2.3 每年提供专业年度健康体检，关爱您的身心健康； 2.4 总部工作日提供营养午餐，部分岗位享有高温补贴/通讯补贴。 3. 清晰成长路径： 3.1 系统化入职培训与“一对一”导师制带教，助您快速融入并成长； 3.2 公开透明的晋升通道与职业发展体系，让努力被看见，未来有期待。 4. 温暖企业文化： 4.1 仪式感拉满：周年纪念红包、生日会专属庆祝、丰富的节日福利与礼品，惊喜不断； 4.2 活力常在线：定期下午茶、多样化的团队建设活动、不定期组织员工旅游，工作张弛有度； 4.3 环境更舒心：现代化的工作空间，提供高效、舒心的办公体验。

【岗位职责】 1. 面向长沙区域核心快递物流企业（三通一达、顺丰、德邦、京东等），推动新能源换电物流车的投放与租赁/售卖合作。 2. 深入快递网点，对接快递网点负责人/区域承包商，提供针对性用车方案。 3. 维护已合作网点关系。

能够吃苦耐劳，身体健康，好学，团结，包吃包住，