年龄要求：18-53岁，不戴美甲，做事麻利 岗位内容：良品铺子电商礼盒组装打包等等 工资待遇：15-18元一小时，提供住宿，包吃工作餐 时间：8:30-20:30(订单多需要配合延长下班)

职位要求:，年龄25到39岁之间，对工作认真负责，勤劳有责任心。工作时间,上午9:00-下午5-5:30每月四天假期。中午午休时间，其余休息自行调节。 也可以根据员工实际情况进行工作时长和工作天数的协商调整 工作内容:1根据系统订单按照公司标准流程要求扫描配货，分拣货物，装箱打包发货，确保准确 2熟悉仓库管理系统， 3负责上货并整理货物，收纳整理货架，并与快递物流公司做好收发交接 4做好仓库基本卫生和公司安排的其他仓库工作

性别:男女均可 年龄:22-35岁 学历:高中或中专以上 薪资待遇:23元/小时 工作内容：线上订单商品分拣/核对，区域整理，每日拣货汇报及分析 上班时间：21:00-07:00区间内 面试时间:周一至周五下午14:00正常面试 面试地点：岳麓山姆会员超市 1、不包吃住 2、不接受学生，不接受求职者有案底或者纹身，不接受短期或者只是过渡一下的求职者。 3、求职者面试需着装整洁干净，

电商仓库打包员180一天 1、负责电商纸巾，洗面奶，电动牙刷，洗衣粉打包工作【职位要求】 2、男女不限 3、年龄16-59岁 4、无经验要求 【薪资福利】 薪资180元-200天，白班10小时一班，长短期均可， 5，长期做包吃住伙食好

直招包住有餐补夜班 招聘电叉车司机（白班、中班、晚班均招）（提成制，班次会根据业务情况调整） 岗位职责：负责使用电叉车进行货物分拣扫描，将货物分到制定区域。 任职资格： 1、男女不限 2、有电叉车操作经验优先考虑，没有经验可以培训（无需叉车证）； 3、身体健康、责任心强，能吃苦耐劳，能接受夜班； 4、薪酬福利：基本工资+货量提成+晚班补贴+特色福利+全勤奖，月工资5000元至8000元以上，上不封顶，计件工资； 以上职位均可享受： 1、免费提供宿舍（4-5人间，有空调、热水器），有食堂（包吃） 2、提供法定节假日、年假、婚假等； 3、工作满1个月，表现优秀可参加晋升选拔为叉车组长

送冰矿泉水晚班日结180/天，雨花区快递仓库招分拣兼职多名，每天要人，连做和住宿人员优先 【要求】20-55岁男女不限，做过物流快递，能吃苦耐劳，工资日结。 【内容】小件快递的供件、锁包 【班次】16:30-04:30点 日结工资170包吃夜宵，不扣工时和保险，当月出勤满24天+200元全勤，可提供住宿（宿舍 ，），加班一小时15元，现场提前下班少15元/小时 备注：16点集合，不要迟到，不能穿短裤拖鞋， 【位置】雨花区东百物流园

（1）年龄要求：30-45岁 （2）上班时间：11:00-20:00（8-10小时具体上班时间听组长安排） （3）薪资待遇：试用期16.2/小时，半个月后小组计件，综合4500-6000/月 （4）岗位职责：把菜分成小份小份的，比如韭菜捆成小把小把的，辣椒分成小袋小袋的 （5）月休3天，调休 每月25号左右发工资

招聘：冷藏库收货员，丅车，装车 工作岗位：收货员 要求年龄：20一45岁做事细心有责任心 上班时间：8:30一18:00正常班，加班有加班费 薪资待遇：4000一5500/月 工作岗位：冻库装车 工作内容：按单子，门店，数量装车 薪资待遇：工资按计件计算每月4000一6500元/月，公司包食宿，水电费宿舍几个平摊。 工作时间：8点上班给当天的出货的任务完成可下班 工作岗位：丅车 工作内容：丅车工作内容负责进货出货的转运 工作时间间：8:00一18:00正常班，加班有加班费 工作需要：因工作需要过年不放假也不能请假有意者欢迎加入。 工作地址：长沙市长沙县东十二路易竹一期物流园 联系电话：

快递分拣日结工220-240一天

满17岁即可 长白班+包吃住+不用体检 三餐全包，吃住都在园区，环境非常好 【招聘岗位】打包，分拣 【招聘要求】男女不限17~45岁，手脚麻利 【工作时间】8:30-21:30左右接受加班 【薪资待遇】计件综合工资4500~6000元，，，水电平摊 【面试时间】每天14:00，当天可安排宿舍（周末不安排宿舍）

岗位职责： 1.为客户提供专业、安全、卫生的SPA按摩及理疗服务，精准把握力度与手法，提升客户放松体验与健康效果 2.根据客户身体状况、需求及反馈，个性化定制按摩方案，并提供科学的日常保健建议 3. 规范执行服务流程，保持操作区域整洁、安静、温馨，确保环境符合卫生与职业安全标准 4. 妥善保管客户信息与隐私，严守职业操守，杜绝任何形式的不当言行或越界行为 5. 积极参与内部培训与技能考核，持续学习中医养生、解剖基础及新型理疗技术 任职要求： 1.热爱大健康行业，具备良好的服务意识与同理心，形象端正、亲和力强 2.身体健康，无传染性疾病，能适应站立作业及弹性工作时间 3.具备基础人体解剖与经络知识，持有正规按摩师资格证书者优先 4. 沟通表达清晰，耐心细致，能独立完成咨询、评估、服务及回访全流程 5.接受岗前系统培训，愿长期稳定发展，有团队协作精神

长沙市芙蓉区招铲车/装载机司机

长沙市岳麓区招贴砖

长沙市长沙县打灶台。

瓷砖灶，云石胶和结构胶打，预计40个左右

-负责分拣商品，拉车，对部分快件进行贴换标签； -有人教，小白也能轻松上手； -年龄18-45岁男女不限； 到账快，不拖工资； 工价白班19，夜班20元/小时； 不包吃，提供住宿

无锡深国际物流园小件 不体检 ‖不面试‖吃住在厂 【惠山顺丰小件仓】 [玫瑰]上班时间:晚8—次日10（14小时） [玫瑰]薪资:250/天。 ️工期30天，可长期做。。 结束结算工资 男女不限:18-55周岁，认识26个字母。工作内容:小件装卸 免费提供工作餐1餐 吃住在厂（住宿5元/天） 商保5元/天。 ️上班不能喝酒，案底，征信不良，顺丰黑名单免

1、负责仓库商品，拣货，装运；整理。2、仓库货品和环境的清洁，整齐，卫生工作；3、负责仓库商品验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。（包吃住）任职要求：1、需要会驾驶小型三轮车！有同岗位工作经验者优先2、无不良嗜好，没负面负能量思想，吃苦耐劳！能力强的年底奖金！3、男女不限，身体健康，补充：真的很辛苦！需要一定的体力和脑力！毕竟不是“面殿高薪”都是务实为基础！上午11点到晚上11点，不忙早点，忙起来更晚，有一点弹性实际时间！有住房补贴，清明.端午.中秋.国庆.元旦带薪休假，过年有放假10多天（不能接受年初七到岗的勿扰）

招聘：仓库发货员薪资：4500~6000/月上午：08:00-12:00下午：13:00-18:00职位类别：后勤/服务类/综合管理/综合管理一、岗位职责1.物料进出登记：负责仓库物料入库、出库的台账登记，做到账物相符、记录及时、准确可查；2.物料分类管理：按物料类别、规格、用途分区存放，做好标识与整理，保持库房整洁有序；3.发货物料处理：根据业务部门发货需求，对物料进行分类、清点、核对，确保品名、数量、规格与发货单一致；4.打包与发货：负责物料的规范包装、防护、装箱，配合物流交接、交运及发货信息登记；5.库存与盘点：协助日常库存管理、定期盘点，发现差异、破损或积压及时上报；6.库房安全：做好物料防潮、防盗、防火及装卸安全，服从仓库及部门的其他工作安排。二、任职要求1.学历：高中/中专及以上学历，专业不限；2.经验：有仓库、物流、打包发货相关经验者优先；无经验但学习能力强者亦可；3.工作细致：责任心强，对数字和单据敏感，登记、核对不出差错；4.执行力：能按流程和时效要求完成分类、打包、发货，配合业务部门交货节奏；5.身体条件：能适应搬运、装卸等体力工作，可长期站立作业；6.基本技能：会使用手机/电脑录入，会基础表格操作者优先；7.职业素养：为人踏实、做事有条理，沟通配合好，遵守库房制度和保密要求。

招聘岗位：打被子快递小包招聘人数：1工资待遇：10500-15000（计件）工作内容：被子抽空，快递招聘条件：熟练，现在能过来做的联系公司名称：南通红孩子纺织品有限公司工作地址：三合口联系人：梁先生联系电话：信息有效期：30天

工作内容：团队提供合法合规的视频素材，按要求发布到自己账号上。 薪资：5元一条，日结 要求：正常且稳定的账号，可长期兼职的优先，纯居家兼职，不涉及引流，刷单，销售等违规行为！

售货机拣货补货，工作不复杂，工资可以谈，计时25元一小时，也可按销售额提成需要开面包车，距离3公里。工作时间1-2个月，工资可周结，有意面谈。最好住附近的

岗位职责： 1.负责门店商品陈列规划与日常维护，确保陈列美观、规范且符合品牌视觉标准 2. 根据销售数据、季节变化及促销活动及时调整陈列方案，提升商品曝光与动销率 3. 协同店长及销售团队完成新品上架、库存整理及货架补货工作 4. 定期巡检陈列道具、灯光及标识，保障陈列环境整洁、安全、有吸引力 5.记录并反馈顾客对陈列的直观反应，为优化陈列策略提供一线依据 任职要求： 1. 对空间美感、色彩搭配及视觉营销有一定敏感度和基础认知 2. 具备良好的沟通协调能力与执行力，能适应门店快节奏工作环境 3.身体健康，能胜任适度搬运、登高及重复性操作类工作 4.有零售、快消或时尚行业陈列实习或工作经验者优先 5. 学历不限，热爱零售行业，愿意在陈列领域持续学习成长

合口味深圳食品有限公司在永旺梦乐城湘江新区店招临促，亲和力强.会销售人员，工作时间八小时，工资150一天. 联系电话

岗位职责： 1.负责网吧网络设备（路由器、交换机、防火墙等）的日常维护与故障排查 2. 管理服务器及终端电脑系统，保障软硬件稳定运行，及时更新安全补丁 3.监控网络使用情况，防范非法访问与网络安全风险，保障用户上网合规安全 4.协助处理客户技术咨询与基础操作问题，提升用户体验与满意度 5.配合店长完成设备台账管理、耗材申领及日常巡检记录 任职要求： 1.熟悉Windows/Linux操作系统及常见网络协议，具备基础网络排障能力 2. 有网吧、网咖或小型IT运维相关工作经验者优先 3. 具备责任心与服务意识，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，计算机、网络工程等相关专业背景更佳 5. 持有网络管理员、CCNA或计算机等级考试证书者优先

自己家的便利店店收银招人!拒绝中介! 1.工作时间:早10晚7,提供充足的休闲时间,空闲时间 可以聊聊天刷刷手机。 2.工作态度认真，无需特定经验， 3.提供优质得住宿条件 4.工资待遇:工资5000-6000元,根据个人能力和工 作表现调整。 5.工资支付方式灵活,接受预支工资,保证人走账 清。 任职要求: 1.年龄要求18~45岁,无案底,无不良嗜好。 2.有责任心者优先,能够适应此份工作。 3.工作态度认真,能够适应灵活的工作时间。

岗位职责 负责品牌展会物资管理、客户样品发货及仓库台账、库存管理等日常仓储工作，保障展会、招商样品对接工作有序开展，具体如下： 1. 展会物资管理：负责展会、线下推广物料及展具的入库、整理、备货、打包、出库核对工作；展会结束后完成物资回收、清点、归仓及损耗登记。 2. 客户样品发货：对接销售需求，核对锅巴土豆产品及物料样品发货信息，完成拣货、打包、出库、物流对接，跟进物流状态，处理发货异常。 3. 库存台账管理：做好物资出入库台账登记、系统录入，定期盘点库存，核对账物一致性，及时上报物资短缺、破损、过期等问题。 4. 仓库日常管理：负责仓库6S整洁、物资规范存放、安全防护工作，优化仓储秩序，降低物料损耗。 5. 日常协同工作：配合市场、销售、招商部门开展相关工作，归档仓储单据，完成上级交办的其他仓储相关工作。 任职要求 1. 学历经验：高中及以上学历，有仓储、发货、物料管理相关工作经验，有餐饮、快消品展会物资管理经验者优先。 2. 岗位技能：熟练电脑及Excel基础操作，会做台账、统计报表；熟悉出入库、打包发货、库存盘点流程，会快递打单、仓储系统者优先。 3. 个人素养：工作细心负责、条理清晰，具备良好的细节把控和沟通协作能力，能适配工作高峰期节奏。 4. 其他：身体健康、踏实肯干、服从安排，有良好的团队意识。 岗位亮点 1、工作内容简单专一，主营展会物资、样品发货，无复杂生产物料管理，工作轻松； 2、长沙总部直招，岗位稳定、职责清晰，团队年轻、氛围好； 3、福利完善，工作氛围轻松，发展空间良好。

【岗位职责】 1. 负责公司跨境电商物流渠道的管理和优化。 2. 统筹公司电商业务的发货需求，确保高效的物流解决方案。 3. 与优质物流供应商建立和维护良好的合作关系，以优化成本和提升物流效率。 4. 监控物流相关指标，包括但不限于物流费用、投诉处理和物流时效，以确保服务质量。 【岗位要求】

岗位要求： 1、具备3年以上物流现场管理或调度相关工作经验； 2、性别不限，熟练掌握基本电脑操作； 3、工作态度端正，责任心强，具备较强的应变能力和抗压能力； 4、表达清晰，具备良好的语言沟通与协调能力。 薪资待遇： 1、试用期月薪5000-6000元，转正后根据实际工作能力核定薪资； 2、每月休息4天，依法缴纳社会保险。 岗位职责： 1、依据公司市场发展战略，推进市场业务拓展并维护客户关系； 2、每日整理车辆发车信息并制表，及时处理园区内各类突发情况； 3、对接公司、各合作平台及商户的物流数据，确保信息准确流转； 4、负责园区内司机人员的日常管理，落实工作期间的安全监督及环境卫生管理； 5、统筹车辆调度安排，协调货源对接等相关事宜。

岗位职责： 1、开拓大客户快运业务，直接对接货仓安排出货，定期走访并维护重点客户关系； 2、整理客户资料，开展有效的客户信息分析与归类； 3、负责辖区内新业务的挖掘、筛选、评估及优化，持续推进客户拓展工作； 4、调研同行重点客户情况，结合我司服务现状进行对比分析，识别服务短板，及时反馈至总部市场营销部门； 5、强化辖区大客户的运营管理，确保各项业务指标达成； 6、针对大客户在出货量、服务质量、操作流程、培训支持及业务延伸等方面的问题，进行系统性分析与改进； 7、完成总部及分公司交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备两年以上物流行业大客户管理或市场开发相关工作经验； 3、沟通协调能力强，擅长业务拓展，熟悉本地市场环境； 4、责任心强，具备良好的规划能力和执行推动力，能承受工作压力，接受出差安排； 5、服务意识良好，善于倾听与表达，具备出色的团队协作和人际沟通能力。 薪资待遇： 1、提供高于同行业水平的具有竞争力薪酬，具体薪资面议； 2、每月休息4天，缴纳五险一金，享有各类带薪假期（含法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等）； 3、入职满半年即可享受工龄奖金； 4、公司设有完善的奖励机制，包含年终奖、绩效奖金等； 5、为在职员工提供多样化专业培训机会，定期组织丰富多样的团队活动； 6、企业快速发展，平台广阔，只要学习力强、积极进取、有能力，晋升通道畅通，升职加薪机会多！