招聘仓管人员。薪资为3000-4000。有仓库管理经验者优先。

招聘仓管员，薪资为4000-5000元/月。工作内容包括：制定并实施公司生产计划，确保生产目标达成；监督和管理生产过程，确保生产效率与产品质量；制定和更新生产流程及标准，推动工艺优化改进；领导和管理生产团队，协调各部门协作，确保计划有效执行；监控生产成本，落实成本控制措施；确保生产过程符合安全、环保及质量标准；执行公司员工培训计划，提升团队技能水平；完成公司交办的其他生产相关任务。招聘条件：具备生产管理相关工作经验；熟悉生产流程、质量控制及成本管理；有较强的团队领导能力与跨部门协调能力；工作责任心强，具备良好的执行力和抗压能力；熟悉安全生产及环保相关法规者优先。有意者请点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。有效期限为长期有效，招满即止。

招仓管员2名（男女不限）仓管需要能爬吨包，不恐高不怕脏任职要求：1、25~40岁，高中及以上学历，会开叉车优先，不介意黑粉尘环境；2、2年及以上制造业仓库工作经验，熟悉仓库收发货相关操作流程；3、能熟练运用wordexcel等办公软件，熟练操作ERP系统；4、工作细致严谨、责任心强，具备良好沟通协作能力。工作职责：1、负责仓库物资出入库管理；2、执行现场5S、目视化管理。上班时间：8-17:30（12-13:30休息）、月休4天薪资待遇：包三餐免费，提供住宿（，水电费均摊）、综合薪资5000-6000元/月（试用期4500三个月、转正4500+绩效）。联系电话

仓库管理员（校园食材供应）工作地址:广水3500-4500元/月

招聘仓库保管员。薪资为2500-3000元。岗位职责包括：负责型材、车轴、轮胎、钢板、封头、厢式车及大件仓库物料的收料和发料；常压和压容钢板的称重与核对；对每天完工发走的车辆核对采购订单、生产用料清单和生产领料单，发现问题及时与对应的采购员、技术员和开票人员沟通解决；定期对仓库物料进行清查，发现积压物料及时与领导沟通解决，发现库存不足物料及时报采购补充。任职要求：中专及以上学历；接受过仓库管理、OA系统、金蝶系统等培训；具备2年以上仓管经验；熟练运用OA系统和金蝶系统；积极乐观，认真负责。

【工作内容】 1. 负责货物出入库管理，确保数量准确、手续完备 2. 对仓库货物进行合理分类、存放及盘点 3. 维护仓库环境，保证货物存储安全无损坏 【招聘条件】 1. 熟悉ERP系统，能熟练操作办公软件 2. 具备较强责任心和抗压能力，工作细致严谨 3. 有仓库管理经验者优先 有效期限：长期有效，招满即止

岗位信息:蔬菜水果打包，贴标签，称重这些岗位 要求:20-48岁， 工作时间:早上8:00-20:00(包含中午吃饭休息时间) 薪资:保底19元一个小时+后期计件工资（小时工资26-30元/小时），综合工资7000-8500 男女不限:住宿4-5人间，，下铺，有WiFi，空调，洗衣机，水电费平摊，食堂10-12元/餐，激励奖金100-300元/月，台长补贴300元/月，优秀员工奖，生日会，红包，礼品等福利 *计件根据你小组做事情况，来匹配单价，越快越高。 *招聘信信真实可靠，欢迎加入

岗位职责: 负责蔬菜水果打包分拣，工作轻松容易上手，无需经验。 *性别不限，须持本人有效身份证。 工作时间:早上8:00-20:00，晚上7:00-7:00(包含中午吃饭休息时间) 薪资福利：前半个月保底19/小时+计件多劳多得。激励奖金100-300元/月，台长补贴300元/月，优秀员工奖，生日会，红包，礼品等福利，月收入7000-8000元。留年奖励丰厚 月休四天，每个礼拜都可以借支500-800， 发薪日：每月15号准时发工资，不压工资。 有宿舍提供，4-6人/间，独立卫生间、空调等环境优美。 水电平摊，员工食堂10元一餐

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.操作WMS系统或进销存软件，及时录入和更新出入库单据及库存信息 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关工作经验者优先 2. 熟悉仓储作业流程及基本物流知识，能适应体力劳动 3. 工作细致负责，具备较强的数据敏感性和执行力 4.具备基础电脑操作能力，会使用Excel等办公软件 5.服从安排，责任心强，具备良好的沟通协调能力

东西湖中通云仓，长白班，焦内仓库 工作内容：主要做蕉内服装的拆包，维修，复核 20元/时+餐补300+包住4人间，宿舍环境良好！  工作时间：早9点-晚8点 前期一个月计时 后期计件！ 计件综合薪资6000-8000

招吊顶（三防板）

招一名绿化管理员年龄：60岁左右工资：2000元/月，一星期休息一天，劳动强度小，工作自由电话：

扬.州.二.保.焊.48以内都可以 急要3个焊工【450一天】会焊就行，不要证 点击右下角免费聊找我报名

随州曾都区急招二保焊，320－350 左右/天，50岁以内，包吃住.

随州市柒个叁生活服务有限公司（七个三开锁）开锁学徒1000-8000福利待遇：1.提供住宿；2.包教包会，上手快；3.学成独立接单，收入可观，包安排活儿，长期稳定。地址：交通大道鹿鹤加油站进口电话：许总

三招生产库管一名岗位要求，责任心强，工作认真负责，头脑清晰，工资待遇面议，工作地址大册营村东，联系电话

招聘仓管1名。要求年龄35岁以下，有相关经验者优先。综合月薪5000元左右。

线速厂招库管2名有经验者优先常年活长白班年龄45岁以下上班时间早八晚五120元\每天免费提供午餐班车在各个小区免费接送工作地点合心镇联系电话:

衢州市华傲户外用品有限公司招聘仓管员薪资：5000元/月，单休一、工作内容1、收货管理:确认原料、辅料、入库数量、质量并确认规划储位存放正确。2、出货管理:依据发料指令配备物料和发放物料工作3、退货管理:退货分类处理、退货品项数量管理、退货率管理4、库存管理:保证账实相符;库存正确。5、每月库存盘点，单据的整理及归档。岗位要求1、熟悉仓库货品的进、出货管理流程；货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作。2、熟悉仓储进、销存帐务等作熟练电脑文书处理及erp系统操作。3、工作认真负责、细心，勤快有条理能吃苦，可适应偶尔加班福利待遇：1.交五险、包吃住（可选）；2.绩效奖金、年终奖金；3.节日福利、定期培训。地址：浙江省衢州市衢江区南山路97号联系电话：金女士《

招聘仓管人员，。要求有相关仓库货物管理经验，具备电脑应用基础，负责日常原材料的收发存业务。需吃苦耐劳，对工作认真负责，每天按时完成库存盘点等业务，服从管理，按时完成领导安排的相关工作。薪资为4000-5000。

招聘专汽接单员/跟单人员。薪资为3000-6000元/月，包含底薪、提成及节日礼品。岗位职责包括：负责专汽订单接收，准确记录订单信息；跟进订单生产进度，及时反馈相关情况；电话维护已有经销商，完成经销商下单成交后的后续工作；协调各方资源，确保订单按时交付。任职要求：具备良好沟通协调能力，抗压性强；有专汽跟单工作经验者优先。有效期限为长期有效，招满即止。有意者可通过点击屏幕下方“申请职位”创建并投递简历，与企业联系。

招聘车辆调度员/车辆收发员。薪资为3000-5000元/月，提供社保和节日礼品。岗位职责包括：负责车辆的验收工作，确保车辆状态符合标准；处理车辆改装后的发放流程，保障车辆按时交付；管理相关单据，确保资料完整、准确、及时归档；协调车辆调度安排，提升运营效率；与相关部门沟通协作，确保工作流程顺畅。任职要求：具备良好的责任心和细致的工作态度；具备基础的办公软件操作能力，能熟练处理文档资料；有较强的学习能力和团队合作精神。家住南郊者优先。有效期限为长期有效，招满即止。有意者请点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

景创物流（暑假工）井号随才分拣扫描揽收，清理现场上班：5:50-9:00，13:40-14:4050元/天，做事细心服从安排地址：五星路红旗路交叉口刘经理：

有没有跟单的需要一个，有经验会看图纸的

景创物流（暑假工）井号随才分拣扫描揽收，清理现场上班：5:50-9:00，13:40-14:4050元/天，做事细心服从安排地址：五星路红旗路交叉口刘经理：

招聘仓库杂工，要求会开叉车。岗位职责包括按出货要求对货物打包出货，使用叉车帮助上下货物，服从领导安排并完成临时工作，要求吃苦耐劳、有责任心、长期稳定。岗位要求包括持有叉车证，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排。工作时间7:30-19:30，午休2.5小时，包吃住，提供节假日福利。薪资面议。有效期长期有效，招满即止。有意者可通过点击屏幕下方“申请职位”创建并投递简历与企业联系。

招聘电商打单员。湖北果然好果业有限公司因业务发展需要，现电商运营中心诚聘该岗位。岗位职责包括熟练操作订单打印、核对及发货单处理等工作。任职要求：能熟练使用打单系统；作风正派，身体健康，能吃苦耐劳；能适应到乡村产地出差或驻点工作；能适应无固定时间工作制（弹性安排，以业务需求为准）。薪资待遇：月薪3000-5000元（视能力与绩效而定）。有效期限：长期有效，招满即止。有意者请直接致电沟通。

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按规范提交相关数据与报告； 3. 落实分公司下达的各项业务任务，细化实施计划并制定可行方案，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 管理已接入车辆的运维作业及相关安全事务，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估和人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监督行车与服务环节的安全风险，复盘运营数据，持续改进流程以实现降本增效； 7. 跟踪商用车市场动态与趋势，研判行业变化，适时调整优化经营策略； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会效益与经济效益的协同发展； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场信息及发展趋势，协同制定并落实相关政策。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流公司、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正，责任感强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。

景创物流（暑假工）分拣扫描揽收，清理现场上班：5:50-9:00，13:40-14:4050元/天，做事细心服从安排地址：五星路红旗路交叉口刘经理：

景创物流（暑假工）井号随才分拣扫描揽收，清理现场上班：5:50-9:00，13:40-14:4050元/天，做事细心服从安排地址：五星路红旗路交叉口刘经理：