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招聘库房管理员，要求有仓库管理经验， 会开叉车更佳，工作地点位于鸡东鸡西交界处的黑龙江省鸡西市。

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鸡西万达渔家傲 招烤鱼杀鱼工一名 工资4500-5000 月休3天 打杂工1名 要求58以下 早八晚九 电话

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鸿振农牧机械诚聘： 1、普工数名 125--135一天； 普工165---175一天 2、跟单员2名，一年以上经验，3000-3500 3、仓管员2名，需一年以上经验 4000元 4、养殖设备安装4名，需要在外地出差，工资6000---1万 5、激光操作师傅1名 6000+ 6、国内销售数名，3000+提成+单休 联系电话：（同步）地址：宁津县三岭大街舜鑫集团院内

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【招聘】贸易公司招仓管一名，电话

仓库主管岗位职责 岗位名称：仓库主管 所属部门：仓储部/供应链部 直接上级：仓储经理/物流经理 直接下级：仓管员、分拣员、装卸工 一、核心职责 1. 全面负责仓库日常运营管理，包括物资入库、存储、分拣、出库、盘点等全流程工作，确保仓储作业高效、准确、有序开展。 2. 建立并完善仓库管理制度、作业流程及操作规范，监督执行情况并持续优化，保障仓储管理标准化、规范化。 3. 统筹仓库人员排班、分工与绩效考核，组织员工技能培训，提升团队整体业务能力和工作效率。 4. 负责仓库库存管理，定期组织盘点，确保账实相符；分析库存数据，提出库存优化方案，降低呆滞库存和仓储成本。 5. 管控仓库安全，包括消防安全、物资安全、人员安全，落实防火、防盗、防潮、防损等措施，排查安全隐患并及时整改。 6. 协调与采购、生产、销售、物流等部门的对接工作，保障物资供应与配送顺畅，满足公司生产经营需求。 二、任职要求 （一）学历与专业 大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先。 （二）工作经验 1. 3年以上仓储管理工作经验，1年以上同岗位管理经验，食品行业仓储管理经验者优先。 2. 熟悉食品仓储的特殊要求（如温湿度控制、批次管理、效期管理、食品安全防护等），了解HACCP体系中仓储环节的关键控制点优先。 （三）技能要求 1. 熟练掌握仓储管理流程和操作规范，具备库存规划、数据分析和成本控制能力。 2. 能熟练使用仓储管理系统（金蝶）系统及办公软件（Excel、Word等）。 3. 具备良好的团队管理、沟通协调和问题解决能力，能承受一定的工作压力。 （四）职业素养 1. 严谨细致、责任心强，具备较强的安全意识和合规意识。 2. 执行力强，能高效推进各项仓储工作落地。 三、绩效考核指标（KPI） 1. 订单出库准确率：≥99.8% 2. 库存盘点准确率：≥99.9% 3. 仓储作业效率：订单分拣时效、物资出入库时效达标率 4. 库存周转天数：控制在公司设定范围内 5. 仓库安全事故发生率：0 6. 团队人员流失率：≤公司年度标准   是否需要为你定制食品行业专用的仓库主管绩效考核表？

黑龙江百源富熙人力资源管理有限公司招聘快递分拣装卸人员1人，工作地点虎林县内，年龄35岁一55岁，身体健康，无不良嗜好，缴纳五险有意者请拨打电话

京东集团2007年开始自建物流，并于2017年4月25日宣布成立京东物流集团，2021年5月，京东物流于香港联交所主板上市。京东物流是中国领先的技术驱动的供应链解决方案及物流服务商，以“技术驱动，领全球高效流通和可持续发展”为使命，致力于成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。京东物流正坚持“体验为本、技术驱动、效率制胜”核心发展战略，携手社会各界共建全球智能供应链基础网络(GSSC)，为客户提供一体化供应链解决方案，为消费者提供“有速度更有温度”的高品质物流服务。 项目简介：新锐之星旨在打造一支具备京东精神、扎根基层业务、敢于担当重任的新锐力量，培养“从基层来、向高处生长”的未来将星。最终成长为一线专业骨干和扎根业务前线的综合实战型管理人才。 招聘对象：2025年10月1日-2026年9月30日期间毕业的2026届应届生 岗位方向： ①综合经营管理-营业部站长/集配站站长：营业部站点经营的操盘手、客户的合作伙伴、履约服务的运营官、团队的指挥官；经营方向涉及营业部/集配站业务场景，朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养: 1.通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验； 2.负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本； 3.根据集团的战略目标，完成业务拓展及经营计划； 4.负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。 ②综合运营管理-仓经理/场地经理：履约服务的运营官、物流规划的践行者、系统流程的优化官、团队的指挥官；运营方回涉及仓储、分拣、转运、运力、大件、逆向、冷链等业务场景，均朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养： 1.通过轮岗历练，从基层一线起步，逐步深入参与或负责物流业务模块的具体项目工作，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验，从而持续推动业务改善提升； 2.系统参与物流各运营业务模块的管理工作。如：仓储、分拣，转运、运力、大件，逆向，冷链等板块的履约服务管理，物流规划管理及相关工作流程的优化 3.深入参与地区运营质量管理，推广营运新业务和运作模式，持续优化创新物流相关业务流程，促进质量目标达成； 4.以提升物流供应链体验、降低成本、提高效率为目标，持续创新优化物流相关业务流程。 ③销售方向-商务销售：商务拓展的急先锋、客户开发和维护的主力军、全供应链和全流程服务的提供者，商业运营的分析师和优化官；培养目标为电商物流领域的专业销售人才： 1.负责相应业务的商务拓展，对项目结果负责，对内跨部门协调，保证与合作伙伴的合作顺利落地； 2.负责公司战略级客户的维稳和运营指标达成，提高客户满意度； 3.对客户提供全供应链、全流程服务，针对客户上下游环节进行客户开发和维护，促进销售达成； 4.监控、分析日常商业营运达成情况，推动各部门优化作业； 5.对管理层和业务部门进行数据需求支持，挖掘分析主题，开展数据分析工作，基于数据分析结果，为管理层和业务部门提供运营策略分析和业务优化建议，持续改进商业运营效果。 招聘流程 网申/内推-在线测评-2-3轮面试-Offer发放 原标题：《京东物流-2026新锐之星校招项目（鸡西）》

鸡西市合隆矸石筛选厂 电话： 地址：鸡西市恒山区小恒山东山 招工信息： 库管 1人 年龄不限 要求不限 4000

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岗位职责及目标 1.负责营业部团队管理，组织员工培训与能力提升，推进人才梯队搭建，增强员工归属感，强化团队协作氛围； 2.统筹站点人员安全管理及资金安全管理，确保运作合规无风险； 3.负责客户关系维护与区域市场拓展，推动营业部经营目标达成； 4.管理营业部日常运营质量，及时处理运营问题，保障各项指标顺利完成； 5.具备敏锐的市场感知力，熟悉行业动态，主动识别潜在业务机会； 6.协调维护所在区域的外部关系，树立良好的企业形象与品牌口碑。 任职资格： 1.3年以上物流行业从业经历，具备1年以上团队管理经验； 2.具备良好的沟通表达能力和组织协调能力； 3.拥有良好的职业素养和团队协作精神； 4.有市场销售或客户服务相关经验者优先考虑。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

招聘仓库管理员，工作地点在黑龙江鸡西，薪资2500元以上每月，欢迎有无经验者应聘，要求长期稳定并能吃苦耐劳。

"招聘 1快递招聘分拣员，男女不限，六点上班，9点左右下班，月薪1200 "

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