库房工作人员 会开车的优先。工作简单好干 薪资福利:3000 - 3500 招工人数:若干名

美尔达家具招工。 1.车间工人.2名。 2.库房工人2名。 3.库管1名， 4.安装工人2名。 联系电话韩经理。

物资保管员|虎林市兴泉新能源生物科技有限公司|虎林市内|1|3000/月|

岗位名称：库工； 岗位要求：1. 身体健康；2. 年龄45岁以下；3. 持有驾照并能熟练驾驶车辆用于送货； 薪资待遇：优厚薪资福利，包括每月公休四天、试用期后获得奖金和补助，底薪为3500元。

岗位名称：库管；打磨工人（招聘5人）。 岗位要求：一库管：1. 具备统计基础；2. 能够制作简单表格；3. 年龄要求50岁以内，男女不限。 薪资待遇：一库管：工资待遇在3000—4000元；打磨工人：月薪为3600元并设有满勤奖。工作地点黑龙江鸡西（此项信息已省略）。

招聘：库管（仓库管理员）一名要求：年龄45岁以上，能长期工作者，略董电脑，有经验者优先工资：面议地址：鸡东县原鸡东小学，鸡东鸡西交界处（交通非常方便）招送货司机3名要求：男性，有送货工作经验，熟悉鸡东鸡西路线，送酒水，身体健康，听从指挥招聘：男业务员（酒水）3名要求：只要男生，女生勿扰，会开车最佳，开车带货提成更高。有快速消费品行业销售经验（食品，干调，酒水行业均可）1年以上行业经验，有网络渠道，餐饮渠道，流通渠道均可。工资：底薪+提成+招保姆：1名伺候一位女老人（不能自理）要求：干净整洁，人勤快，做一日三餐，懂基础护理，推老人嗮太阳，待遇：月工资2500元，管吃管住。地址，鸡东鸡西交界处电话

招聘库管员一名，男女不限，年龄45岁以下，工作地点位于黑龙江鸡东惠民车管所旁边，薪资待遇包括底薪、满勤、提成和绩效，月休四天。

招聘仓库管理员，工作地点在黑龙江鸡西，薪资2500元以上每月，欢迎有无经验者应聘，要求长期稳定并能吃苦耐劳。

库房管理员20-40岁，高中学历。负责药品入库、出库、养护、盘点薪资福利:薪资2000-3000元/月招工人数:1人享五险工作地址:鸡冠区

物资保管员 22 - 40岁，大专及以上学历，优先库管、财务、数学专业，条理清晰、严谨细心。具有较强的责任心和执行力，沟通能力佳。负责物资相关账目的的统计、保管、汇报、整理。负责配合各部门对现场物资做好管理工作，负责完成领导安排的其他事项 薪资福利:3000/月，入职即缴纳五险，办公环境佳 招工人数:1名 工作地址:虎林市工业园区

鸡西招强电、弱电/安防、充电桩安装要有电工证的，会按光伏的

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霍尔果斯货代公司招聘一名库管员，工资面谈，联系电话

招聘：仓管（五险）薪资：5000-7000元/月岗位职责：1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。2.确保仓库物资的存储安全，做好防潮、防火、防盗等措施。3.定期对仓库进行清理整顿，保持仓库环境整洁有序。4.根据生产或销售需求，及时准确地进行物资的发放。5.协助做好库存物资的统计工作，提供相关报表。6.配合其他部门完成物资调配等相关工作。任职要求：1.具备仓储管理相关经验，熟悉仓库运作流程。2.掌握物资验收、保管、盘点等专业技能。3.能够熟练使用相关仓储管理软件。4.有良好的责任心和执行力，工作认真细致。工作时间：遵循公司统一考勤与作息制度。

招聘：库房主管薪资：6千-8千1、负责制定和执行库房管理制度，工作计划，完成货物出入库管理、库存管理、台账管理工作，日清月结。2、负责制定、优化库房工作操作流程和管理制定。3、统筹库房盘点工作，做到账实相符。4、负责与其它业务部门之间的沟

为鸡西市民出行方便，哈罗电动共享单车面向全市招聘： 1.换电人员5人，要求自带面包车电瓶三轮车，薪资计件，（5000-10000） 岗位职责：熟练使用智能手机，在规定片区内对区域内电瓶车进行更换电瓶。 2.仓库维修员2人 岗位职责：维修故障电瓶车 熟练使用智能手机 薪资待遇：薪资3000元/月 3.片区巡查员10名，工作轻松，薪资优厚 岗位职责：在规定片区内对停靠停车点内不规整的电瓶车重新摆放，停车点外车整理回停车点内重新摆放，故障排查 工作时间：早7点30分-晚6点，有休息时间 薪资待遇：，熟练使用智能手机，在片区内提供交通工具，工资100/每天.每月有带薪休息。 以上各工种有专项老师指导 工作地址，鸡冠区范围内 联系电话：

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招聘快递分拣员一名，工资1500每天上午2小时左右的活下午一小时左右主要负责快递扫枪分拣工作简单时间短，联系电话

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共享电单车招聘人员 鸡冠区 / 城子河区 一、共享电单车摆放员 工作内容： 负责路面车辆规整、摆正、扶正，清理乱停乱放，保持路面整洁有序。 任职要求: 1. 年龄20-60岁，身体健康，能吃苦耐劳 2. 会用智能手机，服从现场安排 3. 有责任心，做事认真细致 二、共享电单车换电员 工作：换电池+巡车+简单摆车 要求：会骑三轮车，会用智能手机 薪资：3000–7000 长期稳定，有意外险 三、共享电单车调度员招聘 岗位职责： 1. 负责区域内共享电单车转运、调度、集中投放 2. 配合路面运维，将车辆调至热点区域 3. 协助车辆规整、故障车清运 4. 服从调度安排，完成每日运营任务 任职要求： 1. 年龄22–60岁，身体健康，能吃苦耐劳 2. 持有C1及以上驾驶证，能熟练开厢式货车/面包车 3. 熟悉本地路况，无重大交通事故记录 4. 责任心强，服从管理，无不良嗜好 薪资待遇：4000–6000元 以上工作人员退伍军！ 联系电话 : 张先生

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西山口先锋小区韵达快递招聘 1. 钟点工： (a) 人数：1名 (b) 时间：上午 9:00 - 下午 2:00 左右 (c) 工资：1500 元 (d) 要求：无需技术门槛，想找轻快活的可以试试 2. 长期工（非钟点工）： (a) 时间：早 8:30 - 晚 6:30 (b) 工资：2200 元（成手 2500 元） (c) 福利：管饭 注意：短期、临时工勿扰。 联系电话： 李

黑龙江鸡西招聘快递分拣员，负责装卸、分拣、码放、扫描和建包工作，月薪3500元以上。

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京东集团2007年开始自建物流，并于2017年4月25日宣布成立京东物流集团，2021年5⽉，京东物流于香港联交所主板上市。京东物流是中国领先的技术驱动的供应链解决⽅案及物流服务商，以“技术驱动，领全球⾼效流通和可持续发展”为使命，致⼒于成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。京东物流正坚持“体验为本、技术驱动、效率制胜”核心发展战略，携手社会各界共建全球智能供应链基础网络(GSSC)，为客户提供一体化供应链解决方案，为消费者提供“有速度更有温度”的高品质物流服务。 项目简介：新锐之星旨在打造一支具备京东精神、扎根基层业务、敢于担当重任的新锐力量，培养“从基层来、向高处生长”的未来将星。最终成长为一线专业骨干和扎根业务前线的综合实战型管理人才。 招聘对象：2025年10月1日-2026年9月30日期间毕业的2026届应届生 岗位方向： ①综合经营管理-营业部站长/集配站站长：营业部站点经营的操盘手、客户的合作伙伴、履约服务的运营官、团队的指挥官；经营方向涉及营业部/集配站业务场景，朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养 : 1.通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验； 2.负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本； 3.根据集团的战略目标，完成业务拓展及经营计划； 4.负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。 ②综合运营管理-仓经理/场地经理：履约服务的运营官、物流规划的践行者、系统流程的优化官、团队的指挥官；运营方回涉及仓储、分拣、转运、运力、大件、逆向、冷链等业务场景，均朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养： 1.通过轮岗历练，从基层一线起步，逐步深入参与或负责物流业务模块的具体项目工作，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验，从而持续推动业务改善提升； 2.系统参与物流各运营业务模块的管理工作。如：仓储、分拣，转运、运力、大件，逆向，冷链等板块的履约服务管理，物流规划管理及相关工作流程的优化 3.深入参与地区运营质量管理，推广营运新业务和运作模式，持续优化创新物流相关业务流程，促进质量目标达成； 4.以提升物流供应链体验、降低成本、提高效率为目标，持续创新优化物流相关业务流程。 ③销售方向-商务销售：商务拓展的急先锋、客户开发和维护的主力军、全供应链和全流程服务的提供者，商业运营的分析师和优化官；培养目标为电商物流领域的专业销售人才： 1.负责相应业务的商务拓展，对项目结果负责，对内跨部门协调，保证与合作伙伴的合作顺利落地； 2.负责公司战略级客户的维稳和运营指标达成，提高客户满意度； 3.对客户提供全供应链、全流程服务，针对客户上下游环节进行客户开发和维护，促进销售达成； 4.监控、分析日常商业营运达成情况，推动各部门优化作业； 5.对管理层和业务部门进行数据需求支持，挖掘分析主题，开展数据分析工作，基于数据分析结果，为管理层和业务部门提供运营策略分析和业务优化建议，持续改进商业运营效果。 招聘流程 网申/内推-在线测评-2-3轮面试-Offer发放 原标题：《京东物流-2026新锐之星校招项目（鸡西）》

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