库房工作人员 会开车的优先。工作简单好干 薪资福利:3000 - 3500 招工人数:若干名

岗位名称：库管；打磨工人（招聘5人）。 岗位要求：一库管：1. 具备统计基础；2. 能够制作简单表格；3. 年龄要求50岁以内，男女不限。 薪资待遇：一库管：工资待遇在3000—4000元；打磨工人：月薪为3600元并设有满勤奖。工作地点黑龙江鸡西（此项信息已省略）。

招聘库管员一名，男女不限，年龄45岁以下，工作地点位于黑龙江鸡东惠民车管所旁边，薪资待遇包括底薪、满勤、提成和绩效，月休四天。

库房管理员20-40岁，高中学历。负责药品入库、出库、养护、盘点薪资福利:薪资2000-3000元/月招工人数:1人享五险工作地址:鸡冠区

美尔达家具招工。 1.车间工人.2名。 2.库房工人2名。 3.库管1名， 4.安装工人2名。 联系电话韩经理。

物资保管员|虎林市兴泉新能源生物科技有限公司|虎林市内|1|3000/月|

工作内容：库房零活，需要会开车，偶尔送货

内陆港夜班果蔬分拣员招聘 岗位：夜班果蔬分拣员 工作地点：内陆港 工作时间：晚上23:30 至 次日凌晨4:30 薪资待遇：计件工资，多劳多得，月综合工资2500–4000元 工作内容：负责果蔬到货分拣、挑选优劣、分类摆盘、装框备货、整理货品，操作简单，上手就能干，无需经验。 任职要求： 1、身体健康，手脚麻利，做事勤快； 2、能稳定适应夜班，吃苦耐劳； 3、服从现场管理，年龄18–55周岁，男女均可。

1、库房作业，6S管理、出入库、货物盘点等工作 2、工作时间：早8：30-18:30 3、月休4天 4、入职即缴纳五险 5、节假日福利 6、提供食宿 7、工作地点：平房区松花路72号 8、联系电话：

库房，管理，备货，拿货，整理货物，不累。没有太沉的，汽车配件，都是小件，试用期底薪4500，试用期过了5000起步，每月休息两天，早8晚6，满勤奖。能自己独立工作工资6000到8000 有责任心，能吃苦的优先，年龄25到50，想入职直接电话沟通，想入职直接电话给我

顾人一位站秧机得两位供苗的德棵小六行12号干活有干活的联系电话

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招聘技术负责项目地点鸡西2栋高层要求工作5年以上经验丰富人品端正，待遇详谈联系人韩总

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招聘：仓库管理员 薪资：3000元以上/月 有仓管经验1-2年，熟悉电脑操作

招仓管员, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系叶女士

招聘：仓库管理员 薪资：5000元以上/月 1年以上制造业/光电行业仓管经验优先；熟悉仓储流程，会基础电脑操作；持有叉车操作证（N1），具备物资盘点、货位规划能力；细致严谨、责任心强，有良好沟通协作意识。

本厂针织厂招仓管1名 拷克多名 双针下摆多名 地址 义坊路 电话☎

仓库管理员 工作地址:龙溪梅岙工业区 有经验

诚招跟车送货1人，家住市内，，年龄35—50岁，都是小货，活不累。。短期勿扰！

为鸡西市民出行方便，哈罗电动共享单车面向全市招聘： 1.换电人员5人，要求自带面包车电瓶三轮车，薪资计件，（5000-10000） 岗位职责：熟练使用智能手机，在规定片区内对区域内电瓶车进行更换电瓶。 2.仓库充电员2人 岗位职责：对库内电瓶进行充电，维修故障电瓶车 熟练使用智能手机 薪资待遇：薪资3000元/月 3.片区巡查员10名，工作轻松，薪资优厚 岗位职责：在规定片区内对停靠停车点内不规整的电瓶车重新摆放，停车点外车整理回停车点内重新摆放，故障排查 工作时间：早7点30分-晚6点，有休息时间 薪资待遇：，熟练使用智能手机，在片区内提供交通工具，工资100/每天.每月有带薪休息。 以上各工种有专项老师指导 工作地址，鸡冠区范围内 联系电话：

西山口先锋小区韵达快递招聘1.钟点工：(a)人数：1名(b)时间：上午9:00-下午2:00左右(c)工资：1500元(d)要求：无需技术门槛，想找轻快活的可以试试2.长期工（非钟点工）：(a)时间：早8:30-晚6:30(b)工资：2200元（成手2500元）(c)福利：管饭注意：短期、临时工勿扰。联系电话：李

招聘跟车送货员一名，要求具备驾驶能力，月薪范围在3000至3500元之间，联系信息为好朋友黑龙江鸡西。

分拣人员早六点钟左右上班，工作3小时到4小时左右薪资福利:每月1500元工作地址:虎林东粮库南桦树3队诊所旁

黑龙江鸡西招聘快递分拣员，负责装卸、分拣、码放、扫描和建包工作，月薪3500元以上。

小件打包员 短期长期都可以，男女都行。打包一些小件，分淡旺季，忙一阵闲一阵 招工人数:1名 工作地址:密山市里

共享电单车招聘人员鸡冠区/城子河区一、共享电单车摆放员工作内容：负责路面车辆规整、摆正、扶正，清理乱停乱放，保持路面整洁有序。任职要求:1. 年龄20-60岁，身体健康，能吃苦耐劳2. 会用智能手机，服从现场安排3. 有责任心，做事认真细致二、共享电单车换电员工作：换电池+巡车+简单摆车要求：会骑三轮车，会用智能手机薪资：3000–7000长期稳定，有意外险三、共享电单车调度员招聘岗位职责：1. 负责区域内共享电单车转运、调度、集中投放2. 配合路面运维，将车辆调至热点区域3. 协助车辆规整、故障车清运4. 服从调度安排，完成每日运营任务任职要求：1. 年龄22–60岁，身体健康，能吃苦耐劳2. 持有C1及以上驾驶证，能熟练开厢式货车/面包车3. 熟悉本地路况，无重大交通事故记录4. 责任心强，服从管理，无不良嗜好薪资待遇：4000–6000元以上工作人员退伍军！联系电话:张先生

京东集团2007年开始自建物流，并于2017年4月25日宣布成立京东物流集团，2021年5⽉，京东物流于香港联交所主板上市。京东物流是中国领先的技术驱动的供应链解决⽅案及物流服务商，以“技术驱动，领全球⾼效流通和可持续发展”为使命，致⼒于成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。京东物流正坚持“体验为本、技术驱动、效率制胜”核心发展战略，携手社会各界共建全球智能供应链基础网络(GSSC)，为客户提供一体化供应链解决方案，为消费者提供“有速度更有温度”的高品质物流服务。 项目简介：新锐之星旨在打造一支具备京东精神、扎根基层业务、敢于担当重任的新锐力量，培养“从基层来、向高处生长”的未来将星。最终成长为一线专业骨干和扎根业务前线的综合实战型管理人才。 招聘对象：2025年10月1日-2026年9月30日期间毕业的2026届应届生 岗位方向： ①综合经营管理-营业部站长/集配站站长：营业部站点经营的操盘手、客户的合作伙伴、履约服务的运营官、团队的指挥官；经营方向涉及营业部/集配站业务场景，朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养 : 1.通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验； 2.负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本； 3.根据集团的战略目标，完成业务拓展及经营计划； 4.负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。 ②综合运营管理-仓经理/场地经理：履约服务的运营官、物流规划的践行者、系统流程的优化官、团队的指挥官；运营方回涉及仓储、分拣、转运、运力、大件、逆向、冷链等业务场景，均朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养： 1.通过轮岗历练，从基层一线起步，逐步深入参与或负责物流业务模块的具体项目工作，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验，从而持续推动业务改善提升； 2.系统参与物流各运营业务模块的管理工作。如：仓储、分拣，转运、运力、大件，逆向，冷链等板块的履约服务管理，物流规划管理及相关工作流程的优化 3.深入参与地区运营质量管理，推广营运新业务和运作模式，持续优化创新物流相关业务流程，促进质量目标达成； 4.以提升物流供应链体验、降低成本、提高效率为目标，持续创新优化物流相关业务流程。 ③销售方向-商务销售：商务拓展的急先锋、客户开发和维护的主力军、全供应链和全流程服务的提供者，商业运营的分析师和优化官；培养目标为电商物流领域的专业销售人才： 1.负责相应业务的商务拓展，对项目结果负责，对内跨部门协调，保证与合作伙伴的合作顺利落地； 2.负责公司战略级客户的维稳和运营指标达成，提高客户满意度； 3.对客户提供全供应链、全流程服务，针对客户上下游环节进行客户开发和维护，促进销售达成； 4.监控、分析日常商业营运达成情况，推动各部门优化作业； 5.对管理层和业务部门进行数据需求支持，挖掘分析主题，开展数据分析工作，基于数据分析结果，为管理层和业务部门提供运营策略分析和业务优化建议，持续改进商业运营效果。 招聘流程 网申/内推-在线测评-2-3轮面试-Offer发放 原标题：《京东物流-2026新锐之星校招项目（鸡西）》

西山口先锋小区韵达快递招聘 1. 钟点工： (a) 人数：1名 (b) 时间：上午 9:00 - 下午 2:00 左右 (c) 工资：1500 元 (d) 要求：无需技术门槛，想找轻快活的可以试试 2. 长期工（非钟点工）： (a) 时间：早 8:30 - 晚 6:30 (b) 工资：2200 元（成手 2500 元） (c) 福利：管饭 注意：短期、临时工勿扰。 联系电话： 李