库房工作人员 会开车的优先。工作简单好干 薪资福利:3000 - 3500 招工人数:若干名

招聘库管员一名，男女不限，年龄45岁以下，工作地点位于黑龙江鸡东惠民车管所旁边，薪资待遇包括底薪、满勤、提成和绩效，月休四天。

美尔达家具招工。 1.车间工人.2名。 2.库房工人2名。 3.库管1名， 4.安装工人2名。 联系电话韩经理。

物资保管员|虎林市兴泉新能源生物科技有限公司|虎林市内|1|3000/月|

库房管理员20-40岁，高中学历。负责药品入库、出库、养护、盘点薪资福利:薪资2000-3000元/月招工人数:1人享五险工作地址:鸡冠区

岗位名称：库管；打磨工人（招聘5人）。 岗位要求：一库管：1. 具备统计基础；2. 能够制作简单表格；3. 年龄要求50岁以内，男女不限。 薪资待遇：一库管：工资待遇在3000—4000元；打磨工人：月薪为3600元并设有满勤奖。工作地点黑龙江鸡西（此项信息已省略）。

工作内容：库房零活，需要会开车，偶尔送货

负责统计、发货，要求：能吃苦，会电脑

烤火焊条的优先

岗位职责：小件快递分拣、扫描、小件快手、集包、矩阵分拣、破损等流水线操作 任职要求：男性18-55周岁，女性18-50周岁 薪资待遇（班次三选一）： 倒班分拣扫描：6000~6800元/月 中夜班分拣扫描：6500~7300元/月 长夜班分拣扫描：6400~7800元/月 上班时间（班次三选一）： 倒班分拣扫描：早6晚6/晚6早6，半个月一倒班 中夜班分拣扫描：夜00:00-午12:00，固定夜班 长夜班分拣扫描：晚5早5，固定夜班 岗位福利： 1.免费提供三餐和住宿(热水、暖气、WiFi)，免费工作服； 2.满勤奖、工龄工资、夜补、值班补贴等； 3.两天休息，生日会福利、节假日福利等； 4.企业直招，每月15日准时开薪。 上班地址：哈尔滨市平房区丰树物流园/普洛斯物流园

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鸡西市内招聘改刀1名，联系电话

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我们目前招聘的工作岗位：新能源技术员，储备干部，操作员，质检，测试，包装，维装配，数控操作，打包，贴标，仓库管理，物流分拣等..。厂区主要生产手机电脑配件，新能源汽车配件，有没有类似的工作经验都可以的，没有经验要求（有经验按经验分配，没有经验会根据个人情况分配适应岗位） 薪资待遇：26-35元小时，月入工资6500-8200.当日签合同盖公章（一式两份）每天8—10个小时，上六休）不压工资 吃住：包吃住，水电费平摊，面试当天安排住宿，当天发放饭卡 晋升：公司两个月有一次晋升机会，可通过考核晋升，加薪加职 保险：入职为员工购买五险一金 优势一：坐岗； 优势二：订单稳定，自愿加班； 优势三：因是厂区直聘，岗位不合适，宿舍不合适，都可调动； 优势四：可长期，可短期，无需经验

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范，优化仓储空间利用 4. 操作WMS系统或进销存软件，及时录入和更新出入库信息，生成相关报表 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2. 熟悉仓库作业流程及基本办公软件操作 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 4. 能适应站立作业及适度体力劳动，服从工作安排 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

龙发物流招工 物流站长 1名 工资7500-11000元不包吃住 电话： 地址：青口东新屋48幢

仓库管理员 有过仓库管理经验优先 薪资福利:3800-5000元/月 招工人数:1名 工作地址:防城港国际医学园区

招聘：仓库管理员 薪资：2800元以上/月 1、两年以上工作经验，负责麦克风产品进出仓工作，确保物、卡、帐的一致性；2、有仓库物料的收发存管理能力，有相关电子厂经验者优先；3、熟练操作办公软件，熟悉进销存系统。

岗位职责及目标 1. 负责营业部团队的日常管理，组织开展员工培训与能力提升，推进人才梯队搭建，优化员工工作体验，增强团队协作氛围； 2. 统筹站点人员安全管理及资金安全管理，确保运营环节风险可控； 3. 负责客户关系维护与区域市场拓展，推动营业部业务增长，达成既定经营指标； 4. 管理营业部运营流程与服务质量，及时处理运营问题，保障各项运营数据达标； 5. 具备较强的市场敏感度，熟悉行业动态，主动识别潜在业务机会； 6. 协调维护所在区域的外部关系，提升企业社会形象与品牌美誉度。 任职资格： 1. 拥有3年以上物流行业从业经历，具备1年以上团队管理实践经验； 2. 具备良好的沟通表达能力与组织协调能力； 3. 遵守职业操守，富有团队协作精神； 4. 有市场销售或客户服务相关经验者优先考虑。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

小件打包员 短期长期都可以，男女都行。打包一些小件，分淡旺季，忙一阵闲一阵 招工人数:1名 工作地址:密山市里

共享电单车招聘人员鸡冠区/城子河区一、共享电单车摆放员工作内容：负责路面车辆规整、摆正、扶正，清理乱停乱放，保持路面整洁有序。任职要求:1. 年龄20-60岁，身体健康，能吃苦耐劳2. 会用智能手机，服从现场安排3. 有责任心，做事认真细致二、共享电单车换电员工作：换电池+巡车+简单摆车要求：会骑三轮车，会用智能手机薪资：3000–7000长期稳定，有意外险三、共享电单车调度员招聘岗位职责：1. 负责区域内共享电单车转运、调度、集中投放2. 配合路面运维，将车辆调至热点区域3. 协助车辆规整、故障车清运4. 服从调度安排，完成每日运营任务任职要求：1. 年龄22–60岁，身体健康，能吃苦耐劳2. 持有C1及以上驾驶证，能熟练开厢式货车/面包车3. 熟悉本地路况，无重大交通事故记录4. 责任心强，服从管理，无不良嗜好薪资待遇：4000–6000元以上工作人员退伍军！联系电话:张先生

京东集团2007年开始自建物流，并于2017年4月25日宣布成立京东物流集团，2021年5⽉，京东物流于香港联交所主板上市。京东物流是中国领先的技术驱动的供应链解决⽅案及物流服务商，以“技术驱动，领全球⾼效流通和可持续发展”为使命，致⼒于成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。京东物流正坚持“体验为本、技术驱动、效率制胜”核心发展战略，携手社会各界共建全球智能供应链基础网络(GSSC)，为客户提供一体化供应链解决方案，为消费者提供“有速度更有温度”的高品质物流服务。 项目简介：新锐之星旨在打造一支具备京东精神、扎根基层业务、敢于担当重任的新锐力量，培养“从基层来、向高处生长”的未来将星。最终成长为一线专业骨干和扎根业务前线的综合实战型管理人才。 招聘对象：2025年10月1日-2026年9月30日期间毕业的2026届应届生 岗位方向： ①综合经营管理-营业部站长/集配站站长：营业部站点经营的操盘手、客户的合作伙伴、履约服务的运营官、团队的指挥官；经营方向涉及营业部/集配站业务场景，朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养 : 1.通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验； 2.负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本； 3.根据集团的战略目标，完成业务拓展及经营计划； 4.负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。 ②综合运营管理-仓经理/场地经理：履约服务的运营官、物流规划的践行者、系统流程的优化官、团队的指挥官；运营方回涉及仓储、分拣、转运、运力、大件、逆向、冷链等业务场景，均朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养： 1.通过轮岗历练，从基层一线起步，逐步深入参与或负责物流业务模块的具体项目工作，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验，从而持续推动业务改善提升； 2.系统参与物流各运营业务模块的管理工作。如：仓储、分拣，转运、运力、大件，逆向，冷链等板块的履约服务管理，物流规划管理及相关工作流程的优化 3.深入参与地区运营质量管理，推广营运新业务和运作模式，持续优化创新物流相关业务流程，促进质量目标达成； 4.以提升物流供应链体验、降低成本、提高效率为目标，持续创新优化物流相关业务流程。 ③销售方向-商务销售：商务拓展的急先锋、客户开发和维护的主力军、全供应链和全流程服务的提供者，商业运营的分析师和优化官；培养目标为电商物流领域的专业销售人才： 1.负责相应业务的商务拓展，对项目结果负责，对内跨部门协调，保证与合作伙伴的合作顺利落地； 2.负责公司战略级客户的维稳和运营指标达成，提高客户满意度； 3.对客户提供全供应链、全流程服务，针对客户上下游环节进行客户开发和维护，促进销售达成； 4.监控、分析日常商业营运达成情况，推动各部门优化作业； 5.对管理层和业务部门进行数据需求支持，挖掘分析主题，开展数据分析工作，基于数据分析结果，为管理层和业务部门提供运营策略分析和业务优化建议，持续改进商业运营效果。 招聘流程 网申/内推-在线测评-2-3轮面试-Offer发放 原标题：《京东物流-2026新锐之星校招项目（鸡西）》

红胜花园快宝驿站招聘理货员，工作时段为早八点到晚六点半，月薪3000元，另有早八点到下午三点的工作时段，月薪2300元，每月享有两天公休，提供饭食，工作地点位于黑龙江鸡西。

西山口先锋小区韵达快递招聘 1. 钟点工： (a) 人数：1名 (b) 时间：上午 9:00 - 下午 2:00 左右 (c) 工资：1500 元 (d) 要求：无需技术门槛，想找轻快活的可以试试 2. 长期工（非钟点工）： (a) 时间：早 8:30 - 晚 6:30 (b) 工资：2200 元（成手 2500 元） (c) 福利：管饭 注意：短期、临时工勿扰。 联系电话： 李

诚招跟车送货1人，家住市内，，年龄35—50岁，都是小货，活不累。。短期勿扰！

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岗位职责及目标 1.负责营业部团队管理，组织员工培训与能力提升，推进人才梯队搭建，增强员工归属感，强化团队协作氛围； 2.统筹站点人员安全管理及资金安全管理，确保运作合规无风险； 3.负责客户关系维护与区域市场拓展，推动营业部经营目标达成； 4.管理营业部日常运营质量，及时处理运营问题，保障各项指标顺利完成； 5.具备敏锐的市场感知力，熟悉行业动态，主动识别潜在业务机会； 6.协调维护所在区域的外部关系，树立良好的企业形象与品牌口碑。 任职资格： 1.3年以上物流行业从业经历，具备1年以上团队管理经验； 2.具备良好的沟通表达能力和组织协调能力； 3.拥有良好的职业素养和团队协作精神； 4.有市场销售或客户服务相关经验者优先考虑。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。