岗位职责 1、轮岗学习：参与轮岗培训（涵盖前厅与后厨所有岗位），通过考核评估，掌握出餐、收银、清洁及岗位协调等工作流程； 2、门店运营：全面负责门店日常运作，包括人员调度、食品安全与卫生管控、库存盘点、财务执行等，保障门店高效有序运行； 3、标准操作：严格执行公司制定的各项规章制度与标准化流程，确保食品品质与运营安全； 4、客户服务：关注顾客体验，及时响应并妥善处理客户反馈，持续提升服务满意度； 5、团队建设：主导员工招聘、带教培训、绩效激励与日常管理，打造积极协作、执行力强的运营团队； 6、门店分配：根据公司规划，在所在城市多个门店间轮岗实践，积累多元化门店管理经验。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，餐饮管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2、工作经验不限，有餐饮或服务行业背景者优先录用； 3、具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力； 4、培训期为3个月，期间需前往上海（前3周）或其他指定城市（第4周至第3个月）完成集训，公司统一安排食宿并正常发放薪酬； 5、学习能力强，执行力高，能快速融入新环境并应对挑战； 6、热爱餐饮事业，具备扎实的服务意识和良好的职业操守。 福利待遇： 1、薪资待遇：做五休二，税前月薪4550元（未扣除五险一金），试用期与培训期薪资全额发放，具体金额以复试通过后offer为准； 2、考核机制：入职第一年每3个月开放一次晋升考核，通过即可获得升迁机会； 3、晋升路径：储备店长—初级店长—资深店长—小区经理—中区经理—大区经理； 4、其他福利： ① 法定福利：依法缴纳五险一金； ② 住宿支持：如需公司协助安排住宿，仅收取少量管理费用（新人约350元/月），培训期间入住4人间，稳定后升级为2人快捷酒店标间； ③ 员工用餐：提供免费工作餐； ④ 交通补贴：按实际出勤情况给予交通补助； ⑤ 年休假：入职即享带薪年假。 工作环境： 1、团队氛围：充满活力、团结互助的工作环境； 2、发展空间：企业处于高速发展阶段，提供丰富的成长机会与晋升通道； 3、多店实践：通过市内不同门店轮转，全面提升综合管理能力，为后续发展奠定基础。 特别说明： - 工作安排覆盖城市内多家门店，不接受长期固定单一门店者请慎投； - 每月工时超出国家规定工作日*8小时部分，将依法安排调休或支付加班费； - 单日班次分为早、中、晚三班制（门店通常9:00营业，闭店时间约为23:00）。

岗位职责 1. 根据发货单进行扫码作业及出库操作； 2. 每日巡查仓库，维护仓储环境整洁有序； 3. 及时完成退货接收并办理入库手续； 4. 每日准确打印拣货单与送货单，确保无遗漏； 5. 负责系统内相关数据的录入与维护； 6. 严格遵守公司各项管理制度并落实执行； 7. 按照工作计划推进任务进度，达成岗位目标及绩效要求； 8. 落实6S管理规范，保持作业现场整齐、高效。 岗位要求 1. 具备高中或以上学历； 2. 拥有两年以上相关工作经验； 3. 熟悉仓库出入库作业流程； 4. 熟练操作常用电脑办公软件； 5. 工作积极主动，具备较强责任心； 6. 身体健康，能适应仓储工作环境，必要时可配合完成轻量搬运或整理工作；

【工作内容】 - 负责公司财务核算材料的初步审核与核对； - 负责预算台账的实时更新与登记管理； - 负责有价单证的实物保管及系统操作维护； - 负责资金使用申请，统筹各开户银行存款的动态监管； - 负责财务印章的保管、使用及登记工作。 【任职要求】 - 国内外应届高校毕业生，本科及以上学历（国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月，国外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月）。 - 财务管理、会计、税务等相关专业。 - 中共党员、担任学生干部者优先考虑。 - 认同保险行业发展，具备良好的学习能力与沟通协调能力，责任心强，积极进取。 【其他】 - 配套专项培养机制，助力快速成长为核心骨干人才。

【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实际操作，系统掌握企业运营机制。 - 主要职责包括业务数据跟踪与分析统计、客户营销活动的策划与执行、保单运营管理及日常行政事务支持。 - 深入理解下沉市场的客户需求、营销场景与运作模式，强化专业能力积累。 【任职要求】 - 面向国内外应届毕业生，本科及以上学历（国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月，国外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月）。 - 不限专业，保险、金融、经济、财会、法律、管理等相关专业优先考虑。 - 中共党员、担任过学生干部者优先。 - 认可保险行业发展前景，具备较强的学习能力、沟通协作能力，责任心强，积极进取。 【其他】 - 配套专项培养机制（包含岗位轮岗历练、专属导师指导、资源倾斜支持等），助力快速成长为高素质营销人才和未来核心骨干。

面辅料管理，资料登记填写

1、配合其它部门及时完成项目材料库的搭建； 2、负责PM2系统的数据维护，根据现场上报的费用分类别上单； 3、及时安要求完成项目信息、采购数据的更新； 4、及时登记人工、机械、材料等合同 5、负责PM2西永量化处理执行及异常核对； 6、领导分配的其它工作任务； 7、要求有操作PM2系统的经验，能熟练运用WORD、EXCEL等办公软件；思路清晰，头脑灵活，沉着冷静，能快速应对突发事项。工程相关专业毕业优先考虑。 8.配合收料人员进行材料上单核对。

招聘： 大厅文员5名《长白班》 年龄：18～38岁以内 学历：高中及以上 场所：独立办公场所 工作时间： 08:30～18:30《中午休息1小时》 薪资：无责底薪+有责底薪+年终奖+福利 工作职责：接待，员工面试等 面试电话：

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访人员接待任务。 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作。 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 5. 工作细致、踏实稳重，富有责任心和团队意识。 6. 具备相关工作经历者优先考虑。

岗位职责： 1、完成上级交办的各项任务； 2、参与集团层面的文字材料撰写、总结报告及公文拟稿工作； 3、协助开展集团ESG管理、社会责任履行及品牌形象塑造相关事务； 4、参与各类政府奖项申报工作，对接政府部门及相关机构进行沟通协调； 5、参与集团重要会议与大型活动的组织筹备及实施； 6、参与推动集团企业家精神培育与传承相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，汉语言文学、中文、管理学、经济学等相关专业； 2、性格积极乐观，主动热情，具备良好的沟通表达能力和较强的抗压素质； 3、具备较强的组织协调能力，文字写作能力突出，有学生干部经历者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案规范化管理 2. 协助开展招聘支持工作，包括简历初筛、面试安排、录用跟进及背景调查协调 3. 执行考勤统计、假期审核、社保公积金申报与日常异动处理 4. 高效完成人事数据整理、报表制作及部门交办的其他人力资源支持事项 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力与执行力 4. 有文员、行政或HR实习经验者优先，接受应届毕业生

嘉善汽配厂新厂 白班220（包吃） 夜班230（餐补30/天） 提供住宿，当天安排 男女不限20-42周岁 每月5号直发 穿自己衣服上班，车间可带手机

【精朗项目，锂电，井号】钳工调试：45（需求地：宜昌，芜湖，嘉善，包头，唐山，嘉善，宁福，高埗，东莞望牛墩）；井号钳工大工：39（需求地：玉律厂区，东莞望牛墩）；井号电工大工：45（需求地：襄阳楚能）；包住，满月

诚聘中山西路、中关村附近饭店诚聘厨房大姐或者阿姨。年龄35岁至55岁。做事勤快会切小料。工资4500一个月包吃。联系电话

濮院要台200挖机

岗位职责： 1. 按照施工图纸和安全规范搭设、拆除及维护各类脚手架（含落地式、悬挑式、盘扣式等） 2. 对架体进行日常巡检、加固及隐患整改，确保结构稳定与作业安全 3. 配合项目进度合理安排搭拆计划，保障各工种施工衔接顺畅 4. 正确使用和保管架料、扣件、安全网等工具材料，杜绝浪费与丢失 5. 严格执行高处作业安全规程，佩戴并规范使用个人防护装备 任职要求： 1. 具备架子工相关工作经验，熟悉常用脚手架搭设标准与验收流程 2. 持有有效期内的建筑施工特种作业操作资格证（架子工） 3. 身体健康，无恐高症，能适应高空、露天及阶段性加班作业 4. 具备基本识图能力，能理解简单施工图纸和技术交底内容 5. 责任心强，服从管理，具备良好的安全意识和团队协作精神

会开车、熟练办公软件、沟通能力强

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助部门完成会议组织、纪要撰写及任务跟进，提升内部协作效率 3.接听电话、接待来访人员，做好信息登记与事务转达 4. 办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作，保障日常运营顺畅 5. 配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草等辅助性事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

纯文职，长白班，无业绩压力 • 电脑系统批量看图+文字，按标准判定：通过/驳回/标记异常 • 登记违规、高频问题上报；保持审核准确率、时效考核（计件/绩效）

办公室文员 工资4000 要求高中以上，中专 25左右，有工作经验

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚5；配合加班。 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

岗位职责： 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求，务响应效率与满意度 5.配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的其他支持工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 3. 具备较强的责任心、执行力

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部做本地短视频IP及建立本地网店引流，负责本地客户帐套管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责： 1. 负责C1照货车日常配送任务，执行不装不卸类运输工作 2. 承担公司内部后勤保障运输，包括物资调拨、文件递送、设备转运等 3. 做好车辆日常检查、清洁及基础保养，确保行车安全与车况良好 4. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实填写行车记录与交接台账 5. 配合完成临时性运输支援及其他交办的驾驶相关工作 任职要求： 1. 持有有效C1及以上驾驶证，驾龄1年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 3. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力 4. 责任心强，服务意识好，能适应灵活的工作安排 5. 学历不限，具备良好沟通能力和职业素养

－负责客户企业的账务处理，包括凭证录入、发票开具与 认证、账务核对、月末结账等工作，确保账务处理准确、 及时，符合国家财税法规要求。 －协助客户完成纳税申报工作，包括增值税、企业所得 税、个税等各类税种的申报，核对申报数据，规避税务风 险。 －整理客户财务资料，妥善保管会计凭证、账簿、报表等 档案，配合客户及税务部门的核查工作。 —与客户保持良好沟通，主动对接客户需求，及时反馈账 务、税务相关情况，解答客户基础的财税咨询，维护客户关系。 —协助完成公司安排的其他财税相关辅助工作，配合团 队完成整体代账服务任务。 任职要求 －学历要求：大学专科及以上学历，会计、财务管理、审 计等相关专业优先，持有会计从业资格证、初级会计职 称者优先。 －经验要求：具备1年以上会计相关工作经验，有代账公 司、中小企业账务处理经验者优先，熟悉企业全盘账务 处理流程。 －性格要求：性格外向开朗，善于沟通表达，具备良好的 客户服务意识和团队协作能力，能快速对接客户需求、 高效完成沟通工作。 －专业能力：熟悉国家财税政策、会计准则，熟练使用财 务软件（如用友、金蝶）及办公软件（Excel、Word），能独 立完成账务处理和纳税申报。 －职业素养：工作认真负责、细心严谨，有较强的责任心 和执行力，能承受一定的工作压力，坚守财务职业道德， 保守客户商业机密。

岗位职责： 1. 负责女装生产各环节数据的统计、汇总与分析，包括订单量、产量、返工率、档口销售数据等 2. 每日核对生产报表、入库单及销售单据，确保数据准确及时 3. 协助建立并优化统计台账体系，支持快返生产节奏下的高效决策 4. 定期输出周/月度运营分析简报，为开发、生产、销售部门提供数据支撑 5. 配合财务及仓储完成盘点数据整理与差异分析 任职要求： 1. 熟练使用Excel函数（如SUMIFS、VLOOKUP、数据透视表）及基础数据分析工具 2. 具备良好的逻辑思维与细致严谨的工作习惯，抗压能力强 3. 有服装行业统计、跟单或计划相关经验者优先 4. 责任心强，具备跨部门沟通协作意识 5. 最低学历不限，能稳定长期工作者优先

任职职责： 01 负责将每日银行发生的收付款业务登记至账务系统； 02 负责每月应收/应付信用证的开证记录及系统入账工作； 03 负责应付票据的信息录入到账务系统中； 04 按时准确编制应收/应付信用证、应付票据及借款的明细台账； 05 负责整理并归档与银行往来业务所涉及的各项合同文件； 06 负责向银行提交开具承兑汇票所需的发票及相关贷款业务资料； 07 定期完成对账工作，并上缴完整的原始凭证； 08 向内部审计等部门提供票据、借款、信用证等业务所需资料支持； 09 协助外部审计机构完成询证函、对账等相关配合工作； 10 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、基本要求： 1.1 学历：本科及以上； 1.2 专业：财务管理、会计学、审计学或相关专业； 1.3 具备扎实的财务会计理论基础，持有初级会计职称者优先； 1.4 熟悉ERP系统操作（如SAP、用友、金蝶），熟练运用Excel（需掌握VLOOKUP、数据透视表等功能）； 1.5 能够接受中长期出差安排。 2、能力素质要求： 2.1 具有高度的责任心和保密意识，能妥善管理敏感财务信息； 2.2 抗压能力较强，能适应阶段性高强度工作节奏； 2.3 具备良好的跨部门沟通协调能力，可推动业务与财务流程协同优化； 2.4 英语达到CET-6级或同等水平，能够熟练处理英文财务文档及邮件，具备商务英语口语能力者优先。

岗位职责： 1、负责公司日常账务处理及财务报表编制 2、主管成本核算与税务申报工作 3、协助完成进出口贸易相关财务流程 任职资格： 1、3-5年会计相关经验，熟悉制造业或贸易行业； 2、持有会计从业资格证及初级职称； 3、熟练操作财务软件，具备主办会计或成本会计实操经验

一、实习内容及薪资： 数据文员岗需先在苏州总部实习 一个月，核心是熟悉产品数据，为转正后文员工作（数据整理、文档核对）打基础，实习考核通过直接转正。 薪资福利：综合培训工资 5500-6500 元 / 月 提供 4-6 人间宿舍 包工作餐 （含 2 小时午休，实际工作 10 小时），周日单休，不加班 二:转正内容及薪资: 工作内容：主要对公司旗下的电子产品如电脑手机耳机零件的不良品进行系统化登记与动态管理 在办公室办公 固定底薪：5500 元 / 月（无责任要求，收入基础有保障） 额外补贴：每月合计 1500 元 收入范围：正常月收入 6000-7000 元 住宿安排：免费提供电梯公寓双人间，单人间可申请，仅需自行承担水电费用 假期福利：覆盖带薪年假、国家法定节假日，同时包含产假、婚假，兼顾工作与生活 薪资发放：每月 10 号准时发放上月薪资，时间固定，无需等待 工作时间：转正后为 8:00-17:00，午休 1.5 小时，周末双休，作息规律不加班

1、管账管报表：负责日常账务处理、财务报表编制、凭证审核归档，确保账目真实准确及时 。 2、控成本管资金：监控费用支出和成本数据，定位异常波动原因，审核资金支付和供应商回款，优化现金流管理 。 3、出分析给决策：每月/季度做财务分析报告，整合经营指标，为管理层提供关键经营数据支持和决策依据 。 4、带团队建制度：负责财务部门日常管理，培训考核下属，完善财务管理制度和内控流程