招投标专员岗位职责： 1、搭建公司资料档案：包括营业执照、资质证书、安全生产许可证等，以及近三年内具有代表性的项目业绩材料。 2、完善人员信息库：整理各类岗位人员资料，如建造师、技术负责人、安全员、质量员、施工员等相关执业资格及个人信息。 3、归集多类型具有参考价值的工程技术标书方案，形成可复用的技术标模板，并在此基础上补充更具针对性和完整性的内容。 4、掌握招投标全流程操作，具备较强的协调与沟通能力； 5、准确理解招标文件要求，按时、齐全、无误地提供所需各类资质证明及相关材料； 6、负责投标文件的汇总编制，独立完成投标工作并按时间节点完成标书制作与递交； 7、开展招投标市场动态分析，配合相关责任人推进招投标事务； 8、跟进招投标各阶段进展，及时核实并反馈最新信息； 9、能独立撰写技术标书（含商务标、技术标），全程主导单个投标项目的执行； 10、追踪投标后续流程，对投标过程中出现的问题及时响应并协助处理； 11、工作细致严谨，责任心强，熟练使用Word、Office、Excel等办公软件，具备一定写作能力，富有团队协作意识； 12、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、性别不限，具备基础计算机操作能力，大专及以上学历； 2、有相关工作经验，熟悉招投标流程者优先考虑； 3、熟悉国家关于招投标、采购方面的法律法规者优先； 4、做事认真细心，责任感强，态度积极进取； 5、具备良好的文字表达能力和人际沟通技巧。

主要负责招投标工作及方案制定。

负责投标全流程工作，具备撰写技术标书的能力。 文字表达能力强，熟练掌握电脑操作，排版技能出色，具有技术创新方案设计能力。 能适应全国范围出差，有相关工作经验者优先考虑。 本科及以上学历，公司提供广阔的发展平台！

1、负责收集、整理各类招标信息，负责工程项目的投标工作（浙江区域），对工程项目的承接进行论证分析。 2、认真研究招标文件，调查投标环境，及时组织安排编制标书，确定投标策略，努力提高中标率，把承接业务量和中标率作为考核业绩的主要标准。 3、组织编写投标文件，包括商务部分、技术部分等，确保文件内容完整、规范且符合招标要求。 4、协调相关部门准备投标所需的各类资料和证明文件，跟进投标进度，及时处理投标过程中的问题和突发情况。 5、对市场动态、竞争对手进行持续监测和分析。关注行业发展趋势和市场需求，为公司经营策略提供依据。 6、负责做好投标后的评估工作，对投标报价及其他有关内容进行分析评估，总结投标经验，改进投标策略，积累投标资料。 7、参与合同的评审与合同的签约，对合同的风险控制提出建议和要求。 8、维持客户关系，组织业务考察，拓展新客户资源，建立良好发展关系。

岗位内容： 1. 负责项目投标全过程统筹管理，涵盖文件编制、申报提交、公告发布、报名参与、评标跟进及答辩组织等工作； 2. 协调联动各相关部门与团队，保障投标流程高效有序推进； 3. 开展竞争对手市场调研与分析，制定相应的竞争应对方案； 4. 审查合同条款，组织实施审计工作，并持续跟踪合同执行情况； 5. 具备带领5人及以上团队的管理经验。 任职要求： 1. 本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专），专业不限； 2. 具备3年以上政府类商务或人力资源相关项目投标经验，熟悉招投标流程及相关国家法律法规； 3. 拥有出色的组织协调能力，能够高效进行时间规划与任务分配； 4. 学习能力强，具备良好的理解力、分析判断力，以及优秀的沟通表达与团队协作意识；

1、统筹管理：拟定年度投标规划与部门运作流程，分解落实中标目标，全面负责公司招投标工作的组织与推进。 2、信息获取：搭建并维护招标信息渠道，动态跟踪政府、、平台及第三方网站，开展项目筛选、可行性研判与竞争分析。 3、标书组织：牵头解读招标文件，拆解技术与商务要求，制定编标计划，协调技术、造价、法务、财务等各方按时提供所需材料。 4、质量把控：审定商务标、技术标、报价标及全套装订文件，确保“零废标”；针对重大投标项目实施内部预演与风险模拟。 5、投标执行：负责投标报名、保证金处理、CA认证上传、现场述标、答辩及开标记录，跟进中标结果，办理中标通知、合同签署与资料归档。 6、总结优化：构建投标数据台账，定期复盘中标与落标原因，形成优化建议报告，迭代模板库与资质库，稳步提升中标概率。 7、团队管理：主导标书团队的组建、培训、绩效评定与日常管控，建设专业化、高效率、严保密的投标工作队伍。 8、合规保密：严格遵守《招标投标法》及相关公司保密规定，对投标文件、报价信息、资质原件实行分级权限管理。 任职要求 熟悉《招标投标法》《政府采购法》及其实施细则，掌握电子招投标系统与CA操作流程；具备扎实的文案撰写与排版能力；核心能力：目标导向，思维缜密，抗压性强，有从0到1搭建投标体系经验者优先。 薪资标准 试用期7500，转正加500，+标书审核提成

施工资料的制作，收集，汇总，办理出入库登记，能熟练操作办公软件，会用PS

AI漫剧/切片 兼职 180元/天 日结（小白也可做） 工作时间：10:00-20:00（每天1-3小时左右，可长期兼职，可居家作业）； 要 求：男女不限，16岁以上，有责任心，服从安排即可； 工作内容：抖音、视频号、红书 分享AI漫剧/切片 视频即可，号越多收入越高，多劳多得； 工作待遇：50-180元/天 日结

招金华各区域附近兼职工日结380-450，下班秒结

岗位职责： 负责与上级对接，协助完成日常事务，包括项目进度跟踪、客户沟通协调、投标文件编制、资料整理归档及审计配合等工作。 要求： 具备资料员工作经验，熟悉工程项目相关流程，有招投标实操经验者优先考虑。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

通信 室内分部，手机信号覆盖 找临时工帮忙，二把刀 不相关职业 别来

岗位职责： 1.驾驶C照准驾车型（平板小货车）完成厂内配件运输任务 2.按时、安全、准确将货物送达指定地点，全程无需装卸货 3.做好车辆日常检查与基础保养，确保行车安全与车况良好 4. 遵守交通法规及公司运输管理规定，如实记录出车情况 5.配合生产调度安排，灵活响应临时运输需求 任职要求： 1. 持有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通违法记录 2. 年龄23-57周岁，身体健康，责任心强，能适应10小时/天工作制 3.有货运或厂内物流驾驶经验者优先，无经验但踏实肯学者亦可 4.学历不限，能清晰沟通、服从安排、注重安全规范 5.可接受日结工资，车辆允许开回家，每周日固定休息 原标题：《余姚自家工厂急招送货司机》

宁波市北仑区招工地小工/砌墙小工

1、工作内容: 主要负责家庭深度保洁、空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家电清洗及床垫沙发除螨、皮质沙发保养、窗帘布艺沙发蒸汽洗、厨房蒸汽洗、木地板打蜡等业务； 2、工作时间：早上8：00-12：00 下午14：00-18：00，月休4天； 3、薪资结构：按单算薪资+奖金提成，综合8000-15000上不封顶； 4、符合工作要求免费培训上岗，；

招聘：解决方案经理 薪资：6000.0-10000.0 职位详情： 岗位职责：1、负责政府及客户的数据基础设施、可信数据空间、数据要素授权运营等数据要素主要方向的方案设计与规划，负责拉通相关产线，推动产品和整体方案优化迭代。 2、参与项目前期沟通，深入理解客户需求，完成需求分析与方案框架搭建。 3、跟进行业动态与技术趋势，将前沿技术（如数据确权、可信流通、区块链、联邦学习）融入解决方案，提升方案竞争力。 4、推动数据要素生态体系构建，引入数据、技术、场景等生态合作伙伴，形成完整的数据要素能力矩阵。 5、配合销售团队完成客户演示、技术交流及招投标等支持工作。

招办公室文员投标员及财务1名在济宁工资面谈，

主要负责公司投标项目的全流程管理，核心职责是‌确保投标文件合规、准确并按时投递‌，以支持公司获取项目合同 ，需熟悉《招标投标法》及相关行业规范，工作内容涵盖信息收集、标书编制、流程协调及资质管理等多个维度 。‌‌研读招标文件，负责商务与技术资料，负责投标文件的排版、打印、复印、装订及电子标上传，确保内容完整准。编制商务标报价，制定投标策略，规避废标风险 。‌‌‌负责公司资质证书、人员证件的申请、年审、更新及保管，确保投标资格有效 。‌‌建立投标资料库，对招标文件、投标文件、中标通知书等进行归档，优化通用模板并进行标后总结 。‌‌‌

1.大专及以上学历，有物业类相关专业优先，有1-3年招投标相关工作经验，熟悉招投标法律法规及全流程操作。 2.具备扎实的标书撰写能力，熟练使用Office办公软件，擅长文档排版、数据整理，能高效完成各类标书编制工作。 3.做事认真严谨、责任心强，具备极强的细节把控能力，抗压能力强，能适应投标高峰期的加班工作，高效完成紧急任务。 4.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力，能独立对接项目、跟进投标全流程，有较强的问题解决能力。 5.加分项:具备团队管理经验或管理潜力，能统筹招投标工作、带领团队完成投标任务者优先;有相关行业投标经验者优先。 三、我们提供 1.极具竞争力的薪酬待遇:基本工资+绩效奖金+投标提成+年终奖，多劳多得，上不封顶。 2.完善的福利体系:、节日福利 3.广阔的职业发展空间:完善的晋升机制，专员→>资深投标专员→>投标主管→投标经理，管理岗优先内部提拔，具备管理能力者可快速晋升。 4.轻松融洽的工作氛围，专业的岗前培训与技能提升指导，助力你快速成长，实现个人价值。

岗位名称：人力资源标书员（人力资源类投标方向） 工作职责： 1. 负责人力资源服务类项目投标文件的编制、审核与提交，确保标书内容完整、合规、响应招标要求； 2. 熟练运用办公软件（Word、Excel、PowerPoint、CAD等）制作标书所需的技术方案、商务应答、报价表、资质文件等各类文档与图表； 3. 负责各招标平台（如政府采购网、公共资源交易中心、企业采购平台等）信息的搜集、整理与跟踪，及时掌握招标动态； 4. 准确识别投标过程中的重点、难点及废标风险点，提出优化建议并落实规避措施； 5. 协同项目、技术、法务、财务等部门完成资料收集与内容确认，确保标书信息准确、逻辑清晰； 6. 参与标书方案的讲解与答辩准备，具备一定的方案陈述与客户沟通能力； 7. 严格遵守投标时间节点，确保所有文件按时高质量提交。 任职要求： 一、学历与专业 ● 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业； ● 持有人力资源管理师、企业人力资源管理师等相关证书者优先。 二、知识与技能 ● 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），具备高效制作复杂标书文档与数据表格的能力； ● 具备CAD基础操作能力，可处理简单的平面图或流程图； ● 具备优秀的PPT制作与文案撰写能力，能独立完成技术方案编写、商务应答、服务方案展示等； ● 熟悉政府采购、招投标流程及相关法律法规，了解常见招标文件结构与评标标准； ● 具备信息搜集与整合能力，能高效整理各平台招标信息。 三、工作经验 ● 3年以上标书制作相关工作经验，有人力资源服务、劳务派遣、外包服务等项目投标经验者优先； ● 熟悉人力资源类项目投标特点，能准确把控技术评分点、商务条款及废标风险； ● 具备较强的时间管理能力，能在高强度压力下保证标书按时、高质量完成。 四、能力素质 ● 工作严谨细致，责任心强，对数字、文字高度敏感，逻辑思维清晰，杜绝因低级错误导致废标； ● 具备较强的独立分析能力，能快速理解项目需求并转化为标书内容； ● 具备良好的沟通协调能力，能跨部门协作，高效整合资源； ● 具备方案讲解与汇报能力，能参与投标答辩或客户交流； ● 抗压能力强，能在紧急项目中保持高效与稳定输出； ● 具备团队协作意识，自信心强，积极主动，追求卓越。

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