有包装销售方面的经验，按业务统一提成，工资待遇，底薪加提成，自带车辆

岗位职责: 1、负责开发、建立和维护管理客户资源； 2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务； 3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务； 4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题； 5、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成。 6、对设计、对艺术软装及墙上画品配饰等有一定的审美意识，美术、中文相关专业优先 补充说明： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力。 6、对设计、对艺术软装及墙上画品配饰等有一定的审美意识，美术、中文相关专业优先

销售专员 1.能接受陌拜，具备一定的销售经验，有医院、养老行业，家政等工作经验优先；2.具有良好的沟通能力和市场拓展能力；3.有较强的学习能力和团队合作精神；4.具备良好的职业道德和客户服务意识。1.负责长护险或者商业板块（住院陪护，住家保姆，居家护理等）的市场推广与销售工作；2.开拓新客户，维护老客户关系，为客户提供专业护理服务；3.完成公司制定的销售目标和业务指标。 薪资福利:综合薪资6000+（具体面议），五险，朝九晚六，周末双休 工作地址:重庆主城（长护险销售工作地点：忠县）

急聘：销售 男女不限，年龄25-40岁 上班时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00 薪资：无责底薪3000+提成+奖金 每月休息4天，节假日休息 有兴趣请私我. 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 目标感强，具备一定的抗压能力与自我驱动力 4. 经验不限，有销售实习或实践经历者优先 5. 学历不限，踏实肯干、积极进取者均可应聘

**职位名称：** 公墓销售专员 **职位概述：** 公墓销售专员负责向客户提供公墓相关的产品和服务，帮助客户选择合适的墓地、纪念碑及其他殡葬服务。该职位需要具备良好的沟通能力、销售技巧以及对殡葬行业的了解，能够为客户提供专业、贴心的服务。 **工作职责：** 1. **客户接待与咨询：** - 接待来访客户，了解客户需求，提供关于公墓、墓地、纪念碑等产品的详细介绍。 - 解答客户关于殡葬服务、墓地选择、价格等方面的疑问。 - 提供个性化的建议，帮助客户选择合适的墓地及相关服务。 2. **销售与签约：** - 根据客户需求，推荐合适的公墓产品和服务，促成销售。 - 协助客户完成购买流程，包括合同签订、付款安排等。 - 跟进客户需求，确保客户满意并建立长期关系。 3. **市场推广与客户开发：** - 参与公墓产品的市场推广活动，吸引潜在客户。 - 通过电话、网络、社区活动等渠道开发新客户，扩大客户群体。 - 维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提供后续服务。 4. **售后服务：** - 协助客户处理墓地使用、维护等相关事宜。 - 处理客户投诉和反馈，确保客户满意度。 - 定期回访客户，提供后续服务和支持。 5. **团队协作：** - 与公司内部其他部门（如市场部、客服部、财务部等）紧密合作，确保销售流程顺畅。 - 参与公司组织的培训和学习，提升销售技巧和产品知识。 **任职要求：** 1. **教育背景：** - 高中及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. **工作经验：** - 有销售经验者优先，殡葬行业经验者更佳。 - 具备良好的客户服务意识和销售技巧。 3. **技能要求：** - 具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立信任关系。 - 具备较强的抗压能力，能够处理客户情绪化的问题。 - 具备基本的计算机操作能力，能够使用办公软件和销售管理系统。 4. **其他要求：** - 对殡葬行业有一定的了解和尊重，能够以专业、尊重的态度对待客户。 - 具备较强的责任心和职业道德，能够保守客户隐私。 **工作环境：** - 工作地点主要在公墓销售中心或殡葬服务机构。 - 工作时间可能包括周末和节假日，需根据客户需求灵活安排。 **薪资待遇：** - 底薪+提成，具体薪资根据个人销售业绩和公司政策确定。 - 提供社保、带薪年假等福利。 **职业发展：** - 表现优秀者可晋升为销售主管、销售经理等职位，负责团队管理和业务拓展。

岗位职责： 1. 产品销售： 负责商用厨房设备（如灶具、油烟净化器、制冷设备、洗碗机等）的线下推广与销售，完成销售指标。 2. 客户开拓： 寻找目标客户（酒店、餐厅、食堂、中央厨房），了解客户厨房需求，提供设备选型建议及报价方案。 3. 现场勘测： 配合设计或工程部，进行厨房现场的尺寸测量，确保设备安装位置合理。 4. 安装协调： 设备到货后，协调客户现场，配合或指挥安装团队完成设备的进场、定位与组装。 5. 售后联动： 处理客户基础的售后疑问，若设备出现故障，负责对接维修部门，跟踪维修进度，维护客户关系。 6. 回款跟进： 负责所销售设备的款项回收。 任职要求： · 熟悉商用厨房设备品类及基本工作原理。 · 有C1驾照，能熟练驾驶（因经常跑现场）。 · 具备吃苦耐劳精神，能适应厨房工地环境。 · （加分项）有水电基础常识，能看懂简单图纸。

室内轻松工作无需外出！！！ 轻松的办公氛围和良好的工作环境（甲级写字楼）广阔的发展和晋升空间 无经验要求，岗前带薪培训和岗后老员工一带一不需外出 接受风吹雨打太阳暴晒的洗礼，在冬暖夏凉的办公室内办公 我们的老板体贴员工从不拖欠工资！！！ 让我们的小伙伴感到在家的感觉！！ 1、不外出，不出差，良好的工作氛围 2、公司提供公开公平公正的内部晋升

对接装修公司和其他和本公司相关的的材料部门销售本公司建材！达成长期合作！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动报价、签约与回款，销售产品为雨棚 4. 上班时间早9；30，下午5；00 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径

岗位职责： 1、从基层做起，逐步熟悉公司的企业文化、流程，真正认识到作为管理者的责任，人性化的定岗管理岗。 2、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案，能独立管理运营团队。 3、促进销售进度，提高客户满意度： 4、收集和分析客户信息及市场数据，定期反馈工作总结。 任职要求： 1、大专以上学历（条件优越者，可适当放宽），接受无经验者。 2、强烈的责任感（敢于承担团队责任），有较强的实现个人价值的愿望，愿意依靠自己实现自己的人生理想， 3、有团队管理经验优先。 4、有良好的的团队合作精神，善于自我激励和激励他人 5、积极进取、乐观开朗，有志于从事管理方面的工作 福利待遇: 上班时间:早上9:00-下午6点;周末双休，主打国定假日全休。 生日福利，节日福利，团建福利。 社保类型: 五险 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:绩效奖金、年终奖、全勤奖、等。 只要你努力，你就没有上限。

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重庆市彭水苗族土家族自治县招家具修复

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岗位职责： 1. 负责新能源汽车充电桩的现场勘测、安装调试及系统联调工作 2. 按规范完成电缆敷设、配电箱接入、接地处理等电气施工任务 3. 配合客户完成设备验收，提供基础操作培训与使用指导 4. 定期巡检已投运桩体，及时排查并处理故障，保障稳定运行 5. 如实填写安装记录、验收单及售后反馈表，确保资料完整可追溯 任职要求： 1. 具备充电桩安装或强电施工相关经验，熟悉国标GB/T 18487.1、NB/T 33008等技术规范 2. 持有低压电工操作证（上岗必备），具备登高作业能力者优先 3. 能看懂电气图纸，熟练使用万用表、兆欧表等检测工具 4. 吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作地点，具备良好服务意识 5. 无学历限制，接受应届生带薪培训，有新能源行业经验者优先

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这份薪酬制度设计围绕“房源、团队、客源”三大核心，多板块并行且提成比例明确，具体可梳理为以下4个核心模块，方便直观理解： 1. 出房提成（直接出租奖励） - 角色：成功出租房源的“出房人”。 - 计算方式：按单套租金的80% 计提。 - 示例：出租一套月租金3000元的房子，提成=3000×80%=2400元。 2. 收房提成（房源维护奖励） - 角色：对接房东、将房源录入公司系统的“收房人”（即房东维护人）。 - 计算方式：固定按单套租金的20% 计提（不区分房源租金高低）。 - 核心优势：房源属于“长期收益固定资产”，无论公司2900+合作伙伴中谁出租该房源，每次出租收房人都能获得对应提成；若积累数百套房源，月收入可稳定在1万-2万元，目前最高纪录达13万元/月。 3. 团队组建提成（招聘与管理奖励） - 角色：组建自有团队的管理者。 - 计算方式：按招聘人数阶梯计提，且每月持续发放（只要招聘的人员在职）： - 招聘1人：每月提成1500元。 - 招聘2人：每月提成4500元。 - 招聘3人及以上：晋升为部长，单人次提成为990元/月（如招聘10人，每月提成=10×990=9900元）。 4. 运营获客提成（客源开发奖励） - 角色：通过58、安居客、抖音、小红书等渠道获取租房客户联系方式的“获客人”。 - 计算方式：，无论公司谁促成成交。 - 示例：租客通过你提供的客源租下一套月租金2000元的房子，提成=2000×40%=800元。

1，底薪2000元(系统岗前培训+师傅1对1带教). 2,65%-70%超高提成。三，福利待遇：1，购买社保2，朝九点半晚七，法定节假日正常休假，生日假，带薪年假，婚假等 5，内部平等晋升，优秀员工可晋升门店店经理，区域经理 四，应聘条件： 1，能吃苦耐劳，诚实守信，服务意识强，有意愿投身房地产经纪行业。 2，想要不断挑战自己，对目标有执着追求，有强烈的企图心，对成功有坚定的信念。 3，具备良好的沟通，表达能力及学习能力，敢于挑战高薪，能够承受压力，富有激情和团队精神。 4，接受应届毕业生，有无从业经验均可，公司安排系统培训，另有1对1师傅带教。五。岗位职责： 1，主要负责房屋租赁，买卖工作，以及为客户提供专业的房产置业咨询服务。 2，根据客户需求为客户匹配的房源信息。 3，陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行。4，负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系。

月租房招聘管家，熟悉电脑，有出纳工作经验，为人和善，有紧急处理事务的能力。

岗位职责： 1.负责房地产项目客户开发、维护与深度需求挖掘，精准匹配购房/租房意向 2.独立完成客户邀约、实地带看及专业讲解，提升转化效率与服务体验 3.策划并拍摄优质房产短视频，突出项目亮点，助力线上获客与品牌传播 4. 协同团队开展市场调研、竞品分析及客户反馈整理，支持营销策略优化 5.遵循公司“诚信高效”准则，全程规范作业，保障交易安全与客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，热爱房地产行业，具备良好沟通表达与服务意识 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及职业发展路径 3.具备基础摄影及短视频剪辑能力者优先，能熟练使用手机拍摄与剪映等工具 4.形象端正，责任心强，适应灵活工作节奏，具备较强抗压能力 5. 认同“诚信、专业、严谨、求新”价值观，愿与领业共同成长

公司免费提供客源，免费住宿！客源无优，结佣无优！ 无需经验，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。团队氛围融洽，只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队！ 一、【薪资福利】 海量的抖音+各端口进客，资源不用担心。 1.底薪+提成70%（佣金到账24小时内发放，，可预支佣金…）公司每月人均业绩3万+ 2.更多员工福利：五险、带薪假期、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游。 3.老员工一对一带教和免费培训； 二、【岗位职责】 1.电话约客：不用经验，会打电话就行（新人入行，经理亲自带教） 2.微信约客：会玩微信，懂得与人沟通。 3.网络进客：会打字，熟悉网络性质。（优秀员工带教如何使用网络） 4.专业带看：会与人沟通，能面对面交流，活泼开朗。（新人刚来，安排学习楼盘，老同事会陪同出去带看传授经验） 三、【任职资格】 1.年满十八周岁，有责任心，能承受一定的工作压力，男女不限。 2.认同行业，认同公司，热爱销售行业，良好的客户服务意识。 3.性格外向、沟通无障碍，具有良好的表达能力及交际技巧，具有亲和力。 【入职要求】： 1.年龄在16-40周岁，初中及以上学历，男女不限； 2.普通话流利，能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，认可公司，积极上进有正能量，服从上级安排； 3.有无经验均可（免费带薪培训） 【团队介绍】：我们都是90后，2000后的帅小伙，温柔、漂亮的女神；团队成员平均年龄23周岁，年轻、朝气蓬勃就是；我们热爱生活，或外表高冷、或内心细致；我们热情、友爱，激情满满。我们是一个大家庭也是一个有爱的小家。 工作轻松，每周休息1.5天。 【招聘人群】： 不甘于现状；公司有免费培训，专人教到会为止。不管您之前从事什么行业，想赚钱，想拥有一份自己的事业，我们都欢迎。 资深销售员寄语： 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下房产销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？ 【上班地址】惠州惠阳、淡水、大亚湾200多家网点，工作环境轻松自在。

公司主营智能中高考提分，目前在全国有200多家校区，帮助中高考的学生快速提分，咱们产品力很强，有很多孩子学习课程提高20-50分的案例，这是一份有市场需求，也符合当下时代潮流人工智能的时代产品，秒题星2026年有--点亮百座城的发展计划。目前公司在招(讲师、学业规划师、咨询师)职位，公司提供精准客户资源，有专人负责把家长约来，无需自己寻找，办公室等意向客户上门咨询即可。 薪资待遇:基本薪资(3-3.5K)+高额提成+每月开单奖+新人开单奖，综合薪资7K一1.5W。业绩越高，底薪越高! 购买社保、带薪年假5~10天、员工节假日福利大礼包 工作时间:9:00-18:00，午休1.5小时，国家法定节假正常放，春节11-15天假期。 岗位职责: 1、公司专人负责邀约意向客户到校区拜访，只需要在校区接待家长无需出去跑外勤； 2、根据学员情况为其推荐合适的课程，促成签单，达成销售目标跟进的支付流程，与学员建立良好的关系; 任职要求: 3、服从工作安排，不断提升自身专业技能。 1、热爱销售工作、需要有一定的销售经验喜欢挑战喜欢赚钱 3、沟通能力佳，抗压能力强，乐于主动学习，

薪资待遇：高提成，综合收入上不封顶，多劳多得 工作内容： 1. 开发户用客户，推广光伏电站安装业务 2. 对接意向客户，讲解政策、方案与收益，促成签约 3. 沟通能力强，能吃苦耐劳，执行力强 6. 会使用手机/地图，有车、能跑市场优先 工作地点：彭水县普子镇、郁山镇，保家镇，龙塘乡。

趋势已来，我们跟上时代的步伐，2026年是AI的第一个元年! 这是一个机会，也是时代的到来! 用户变了：从“上网搜”变成“问AI”，AI的回答就是新的“流量入口”和“销售机会” 岗位职责: 1、主要做豆包、Deepseek、元宝、千问、纳米AI平台推广的GEO销售; 2、通过电销、面销、网销等方法对企业客户进行产品介绍，对有意向的客户进行谈判并达成合作，与客户建立良好的合作关系; 3、开发新客户(例如医疗、教育培训、招商加盟商务服务、机械设备、家居建材、生活服务)等行业客户资源; 任职要求: 1、有1年及以上互联网行业销售工作经验，有字节、阿里诚信通、快手、腾讯、百度、360等广告公司的工作经验者优先，有川渝/全国中小型企业资源优先; 2、个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在高强压力下出色完成任务的能力; 3、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩， 【在这里的工作生活体验】 1、提供五险，提供补充商业保险，帮助抵御重大风险，提供年度体检、外部健身房，关注身心健康; 2、提供假期与重要时刻支持 在法定节假日基础上，提供带薪病假、产假/陪产假/育儿假等特色福利假期，在重要时刻支持你和家人; 3、提升工作与生活效率 提供公司内部做饭，健康卫生，多点时间午休;下午茶零食，让工作生活更高效;不间断团建，促进团队友谊。轻松乐观的办公氛围，00后都喜欢得很; 4、提升学习力 提供各种考证学习现金奖励，帮助大家更好地成长发展; 5、提供健康的工作氛围 各种各样的体育运动(羽毛球、乒乓球、五子棋、围棋等);

薪资待遇： 底薪3000+提成4000-8000/单，综合稳定收入7000~13000。 工作时间： 9.30-12.00 2.00-6.30 工作内容： 1：公司提供资料信息，开发意向客户。 2：客户的信息，资料整理及邀约到店。 3：客户到店配合设计部谈单签约。 岗位要求： 1：热爱销售行业，追求高薪资人员。 2：有一定的沟通交流能力。 3：有无经验即可，带薪培训及经理帮带。 4：能够承受工作压力，完成任务指标。 5：每周3天左右加班时间。 工作环境： 1：8万方独立办公大楼，上班环境高大上，氛围轻松，购买五险。（不包吃住） 2：定期高额现金激励国内外旅游，节假日福利，更有超长带薪年假，生日惊喜礼物。 3：晋升空间（资深顾问，销售经理，大区经理，总监） 4：专业的基础知识培训，手把手的带，让你轻松上手。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及后续服务跟进 4.定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2. 销售经验不限，有快消、教育、IT、制造业等行业经验者优先 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感与执行力 4.熟练使用办公软件，能适应阶段性出差或灵活工作安排 5.认同公司文化，愿意在销售岗位长期发展并接受绩效考核

1.公司提供客户资源，通过系统电话外呼筛选有意向的客户加微信缴约顾客上门，后续由其他人对接不用管； 2.此岗位客服岗位只打电话加微信邀约到访，无需外出，无需谈判； 3.不收手机，不用外出风吹日晒； 4.接受小白有新人培训，老人一对一保姆式带教！ 5.纯客服岗位没有销售性质无绩效业绩考核。 福利待遇:无责3500+提成综合6-8k~ 上班时间:9:10 -18:00午休1.5小时，到访12个周末双休！法定节假日休！ 6.底薪只是开头，高薪（取决于你的努力程度）

会打篮球者，退伍军人或有特殊专长者优先不加班接受无经验 (公司直聘，没有任何费用)!!!薪资待遇： 无责底薪4500+500新人奖+提成+各种福利=综合薪资5000~8000。接受0经验公司会安排带薪培训公司大多都是90后00后氛围超级好固定下午茶团建生日会。[任职要求] 1。学习能力要强： 2。独立能力强，具有良好的环境适应能力；3。拼搏精神敬业精神强，善于总结经验。 [岗位职责] 1。主要协助主管负责重庆地区，产品宣传和推广，客户维护； 2。负责目标区域客户关系的建设，宣传公司品牌及产品知识，拓宽业务渠道，跟进后台市场数据。 公司位置：观音桥中信大厦14楼1405

包吃包住 提成18％ 岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司电梯产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与业务知识学习 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 1.负责法律咨询接待，通过电话+微信的工作模式线上解答当事人交通事故、工伤、医疗等保险理赔相关的法律问题 2.对有意向的客户进行初步判断、案情记录、给客户提供相关建议 3.维护咨询客户，做好客户回访，维护良好的合作关系 4.对接律师团队，完成客户交接，配合律师团队后期推进工作 5.全国接案，不用线下见客户，全程线上完成工作 任职要求： 1.不限法律专业，有无经验均可，律所、保险、销售、客服、电销经验优先 2.沟通表达流利，学习能力好，愿意学习新的知识 3.零基础可带薪培训上岗，新人老员工一对一带 上班时间：朝九晚六，周末大小休，节假日正常休息，午休一个半小时，工作时间也会安排休息时间,试用期一个月自动转正 岗位福利：底薪3000+200全勤+300绩效（主要是看工作态度，无业绩考核）+提成（5%-7%）+奖金（500-2000）；不定时部门聚餐；节假日福利；