土地整治工程技术人员

吃苦耐劳，60左右

金矿勘察技术员急招

一、岗位职责: 1.编制单位工程施工组织设计、施工方案、技术交 底，并完成审批; 2.图纸算量，提报工程材料需求计划，编制各类工程材料、设备、构配件等技术规格书; 3.测量放线，核对现场实际已完成工程数量; 4.配合预算部门编制变更建议书等资料; 5.QC质量小组活动及发布，根据项目需要进行科技研发立项及发布; 6.原材料质量控制，组织材料到货验收，配合监理进行见证取样，审核试验委托单，定期检查试验资料、施工资料; 7.定期检查施工现场质量，解决图纸及技术问题。 二、任职要求: 1.具备土建工程相关职业、职称证书; 2.从事技术管理工作5年以上，能独立完成技术管理工作; 3.具有铁路行业工作经验优先。 三、其他说明: 1.此工作需到总包单位助勤，享受总包单位职工同等福利，服从总包单位管理; 2.工作地点需随项目调动。

有长期绿化工程工作经验，能独立协调人员机械现场工作等工作。

招聘路桥项目总工，工作地点太原，年龄28~43岁，有一建，薪资年薪11万到16万，微信号，请加微信发简历！

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高标准农田，技术要好。

工地负责放线施工。

住宅工程，然后招聘水电技术员

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新疆家政太原店在山西太原招聘两名喷塑小工，年龄要求五十岁以下，待遇优厚，包吃住，无需相关工作经验，工作地点在山西太原。

长风街二营盘附近单位食堂招聘 服务员（年龄40左右），保洁员，洗碗工 周六日双休，节假日带薪休假，具体情况面议，电话

太原市小牛线附近面房招聘面工一名，薪资约55006000元；招聘粘板小工一名，薪资约4000元，工休三天，宿舍设施完善，提供洗衣机和WLAN网络，可洗澡，寻求踏实肯干的人员。

山西太原风景区工地面食招工启事，诚邀加入，优厚待遇。

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职业经历： 项目背景或公司背景： 1、规模化种植/水果植实操经验，有产区选址、标准化生产、品控管理相关项目履历 2、代化农业企业、大型种植基地或产业链一体化农业公司任职经历，熟悉种植端全流程运营模式" 业务能力： 1、市场洞察：了解农业销售、种植行业市场，熟悉南亚东南亚市场 2、运营管理：规模化种植全流程运营（产区规划、种植管理、采收仓储） 3、生产体系：标准化生产与品控体系搭建 4、种植管理：种植技术落地与团队管理 5、成本管理：成本控制、风险预判及资源整合能力 综合素质： 具备规模化种植全流程运营统筹能力，兼具团队领导力、风险管控力与战略适配性，务实抗压、专业扎实。 岗位职责： 1、对接公司战略，制定种植中长期规划与年度生产计划，明确产区布局、品种选育、产能与品质目标 2、统筹种植全流程运营，搭建种植管理、水肥调控、病虫害绿色防控等标准化SOP，把控核心品质指标 3、精准判断种植物采收时机，牵头采收分级、预冷处理、保鲜仓储全环节，优化冷链衔接，降低采后损耗 4、搭建种植团队（技术骨干、田间管理、采收仓储人员），制定考核激励机制，开展技术培训，提升团队专业执行力 5、整合专用农资、农机、冷链物流等资源，严控种植与采后成本，协同销售部门实现产销时效匹配 6、预判并应对种植物的特有的风险，建立应急预案，确保生产合规与产能稳定； 7、引入种植新技术（如设施栽培、无土栽培、数字化品质监测），推动品种迭代与种植效率提升，定期复盘运营数据并优化。 任职要求： 1、农业、工程管理或工商管理相关专业优先，种植养护技术员优先 2、5年以上农业企业或种植项目管理经验，熟悉现代企业运营及产业链各环节，精通种植技术、病虫害防治及农业政策，具备土地流转、补贴申报等实操经验 3、持有农业工程师职称、建造师或造价员资格证书优先

岗位职责： 1、负责苗木生产的日常田间管理； 2、定期巡查作物生长情况，识别常见病虫害并制定绿色防控措施； 3、向合作农户推广标准化种植技术，组织田间实操培训，解答生产难题； 4、协助研发团队试验新品种、新技术，推动科技成果转化。 任职资格： 1、农学、园艺、植物保护、设施农业等农业相关专业优先； 2、具备数据敏感度，能通过生产数据分析问题并提出解决方案； 3、沟通协调能力强，能独立对接农户并开展技术指导； 4、责任心强，具备团队协作意识及创新学习能力。

咸阳招聘：组培继代员，薪资：薪资面议，负责培养苗子，90元每天

招聘综采技术员，工作地点：山西省清除县，缴五险一金后，工资12000至15000元/月。联系电话，梁总。

叉车工 （1）持有效叉车操作证，熟练操作叉车；（2）工作认真负责，安全意识强，具备团队协作能力；。（1）负责驾驶叉车进行货物装卸、搬运、堆垛；（2）负责叉车的日常点检与维护；（3）遵循安全驾驶规定，确保货物在运输过程中安全、高效。 薪资福利:（1）试用期1个月，试用期薪资5000元，转正6000元；（2）入职，有食宿。 招工人数:1名 工作地址:山西省太原市阳曲县大盂镇李家沟村大运路旁（山西宝迪工业园区院内）

碰线机，6 有同岗位工作经验3年以上者优先，熟悉机器的操作、调试、日常维护及故障排查，能独立完成生产任务 20-45周岁

太原清徐太重集团招焊工，二保焊需求人员150人 公司主要生产挖掘机零部件，同行业焊工经验，面试要求，必须要有证，应急管理局颁发的，（不可逾期）会焊多层多道，三层六道能接受打磨，（年龄18-47周岁）薪资待遇，绩效综合计薪模式：综合个人技能水平工作效率品质达成，折合成小时单价在32--38一小时，综合薪资，8000-13000，能接受两班工作制的，工作时长10~12小时（忙季会开没夜班，有补贴2??0??元）长白班为主，免费提供住宿，水电费平均，通常每月几十元左右。上岗前职业病体检。 ??（） 全国各地，推荐荼水丰厚

设备维保1人 要求：20-45岁，高中、高技以上学历 内容：主要是维保类工作：冷却塔清洗、水处理设备清洗及运维、冷冻机冷凝器的清洗、运维垃圾的清运。 有培训 地址：小店北格镇 薪资：5500+200伙食补助，五险，周日休息 8:30---11:30 12:30--18:30 同微

国企太重机械厂有证二保焊工招募8K-1W 焊工（二保焊，挖掘机方向） 二保焊焊工（挖掘机） 要求有应急管理局颁发的焊工证 面试要求：1.三层六道；多层多道。 岗位要求：能够完成多层多道且焊接美观，熟练使用碳弧气刨，必须接受打磨； 有同行业焊工经验（三一，中联，徐工，柳工等主机厂及外发厂商）或者会UT返伤或者有重工铆工经验能识图者优先录用。 1，跟具厂线领导安排 2.薪资待遇：每个月30号发上月工资。绩效综合计薪模式：综合个人技能水平工作效率品质达成， 平均划到35元/时综合薪资：8000-13000 3.提供宿舍，（水电暧平摊）4-6人间，独立卫浴。 4.吃饭:实际出勤补贴15元/天 5.。。 6.忙季会开设夜班，必须要接受上夜班。年龄18～45岁 7.， 入职必须提供无犯罪记录证明 工作时间:面议

叉车工 持有效叉车操作证，熟练操作叉车；工作认真负责，安全意识强，具备团队协作能力；有仓储物流经验者优先。负责货物装卸、搬运、堆垛及叉车日常点检与维护，确保物流作业高效、安全。 招工人数:1名 工作地址:山西省太原市阳曲县海峰食品科技有限公司

招聘：技术总工 薪资：7-10k 职位详情： 公司文化 奋斗者精神第一，能力第二！ 我们渴望的人才是：开放、学习、奋斗！ 岗位要求 10年以上建筑行业工程技术管理工作经验； 熟练掌握各种施工工艺，有较强的创优创新意识； 具备施工方案的编制及改进等专业技能； 高级职称、一级建造师等优先； 有大型项目施工技术、工程管理经验优先。 职位描述 主要职责 项目技术与质量管理：在项目部经理领导下，对项目的工程技术与质量全面负责； 管理制度制定：根据公司项目管理体系，参与制定管理制度和安全生产制度流程，并督促检查实施； 政策法规执行：贯彻执行国家和上级关于工程质量的方针、政策、法规和有关规定； 问题处理：处理公司内的安全、质量、管理问题，确保各项生产、施工任务和指标的完成； 施工方案编制：召集技术人员编制、调整专项施工方案； 管理工作：负责技术管理、质量管理、施工环保、变更管理工作； 质量创优：组织制定工程质量创优规划，并检查实施情况； 质量事故处理：对工程的质量事故和缺陷进行调查、分析和处理，审核或制订整改方案； 竣工验收：参与工程竣工验收和工程移交工作； 技术协调：处理技术问题，协调和指导各专业单位的技术管理工作。 我们提供的福利 工资：固定工资+绩效工资+五险； 福利：节日福利+团建活动。 工作时间 时间：8:30-12:00、14:00-18:00； 休息：调休制，每月调休天数为周日天数，法定假日增加调休。 如果您符合上述要求，并且具备开放、学习、奋斗的精神，欢迎加入我们的团队，成为我们的一员！

招聘：技术员 薪资：5-7k 职位详情： 岗位职责： 1、对所负责工点施工技术、标准、测量、放样、检查、试验等技术工作负责。 2、指导工点操作人员按规程和施工程序组织施工。对重要工序要安排测试人员跟班作业，确保工序质量。 3、对所负责施工工点要做好技术交底、做好有关检查和“质量记录”工作。 4、指导劳务施工队有关质量、进度和施工安全防护工作。 5、施工中做好各工序的质检工作，并整理好各类竣工资料，做好施工日志等记录。 6、完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、身体健康，无传染性疾病。 2、积极上进、有较强的工作责任心和环境适应能力，能够适应流动施工的工作性质和比较艰苦的工作环境。 3、全日制本科学历、专业对口，成绩合格，取得毕业证书和学位证书，具备基本的专业知识和学习能力，有1-2年以上工作经验者优先。

会操机会编程优先吃苦耐劳学习数控加工学徒也可以最主要的是听指挥吃苦耐劳