
老旧小区加装电梯技术负责人
6000-10000元/月
技术负责人长期1-2人完工结算持B、C证,结构,建筑优先,10年以上二级及以上建造师
负责加装电梯项目现场勘查、结构评估、方案设计、图纸审核、报建技术资料编制;管控施工质量、安全、进度,处理现场技术问题;配合验收、备案及业主技术答疑。要求建筑、机电、电梯相关专业,懂加装电梯流程,能驻场看现场,有相关经验优先。
通信施工组长
8000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1.具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境会开车
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
市政桥梁技术总工
2-2.1万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
一、主持项目的日常技术管理工作,对项目的工程技术负总责。
1、组织学习和熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、规程和标准。
2、主持编制项目实施性的施工组织设计、关键工序的专项施工方案,并负责报审、交底和组织实施,能单独完成各项技术文件的编制,能熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、施工规程和工艺标准。
3、负责对施工中的重大技术问题,如复杂结构计算、施工工艺可行性等,进行决策和把关。
4、有预应力混凝土连续钢构箱梁的工作经验,有丰富的桥梁施工技术经验优先。
二、施工过程与安全职责
1.施工进度与技术配合:
参与编制施工进度计划,从技术角度提供支持,解决影响进度的技术难题。
深入施工现场,指导施工,及时解决施工中出现的技术问题。
2.安全技术管理:
对项目的技术安全负责。在编制施工方案时,必须同时制定安全技术措施。
特别是对于高风险作业(如深基坑、高墩、挂篮、支架现浇、大型构件吊装等),必须编制专项安全施工方案,并组织专家论证。
参与安全检查,对查出的技术性安全隐患提出整改措施。
三、资料与沟通协调职责
1.技术资料管理:
组织编制、收集、整理各类施工技术资料、竣工图纸,确保资料的真实性、准确性和完整性,并按时归档。
负责编写施工技术总结和工法。
2.对外沟通与协调:
作为项目技术方面的主要对外接口人,与建设单位(业主)、设计单位、监理单位、质检站等就技术问题进行沟通和协调。
参加监理例会,汇报技术状况和质量情况。
(试用薪资20000元/月,确定能胜任工作后薪资面议,有意者请与项目负责人贾总直接电话联系,电话号码:)
技术人员,
1-1.5万元/月
技术员技术负责人长期1-2人完工结算
岗位职责:
1、图纸审核及施工技术交底工作
2. 指导现场施工,解决施工过程中的技术难题,确保工程质量与进度达标
3.组织技术资料整理归档,配合竣工验收及技术文档移交
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先
2. 具备工程技术相关工作经验
3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件,具备基本识图与制图能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力
5. 持有建造师、施工员、技术负责人等相关证书者优先
风电线路现场管理人员经验丰富实站行的
1-1.5万元/月
技术员3-6个月1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决
3.监督施工质量、安全与进度,确保符合国家规范及项目要求
4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 指导现场技术人员开展工作,参与工程验收与技术总结
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等工程领域
2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备较强的问题解决能力
5.持有相关专业技术职称或建造师、工程师资格证书者优先
变电站土建工程技术负责人
9000-12000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结有经验
岗位职责:有变电站经验才联系,无经验者勿扰
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
厨师1-2人月结
招聘一名厨师工作地址日喀则亚东一酒店!联系方式:工资1万+,技术好一点的!工资可谈!主要做早餐,川菜!面点都是半成品!
西藏日喀则急聘藏餐厨师本店主营地道藏式特色餐,搭配藏式盖饭、干锅菜品,现招藏餐主厨1名工作
8000-10000元/月
藏餐厨师包吃包住1-2人月结
急聘藏餐厨师本店主营地道藏式特色餐,搭配藏式盖饭、干锅菜品,现招藏餐主厨1名工作内容1. 独立制作全套传统藏餐:手抓牦牛肉、藏面、藏式汤锅等菜品2. 熟练制作各类藏式特色盖饭、干锅系列菜品,兼顾藏式风味家常菜3. 把控菜品口味、出餐速度,做好后厨卫生、食材保鲜、食材损耗管控4. 配合门店更新特色小吃,服从日常排班管理任职要求2.3年以上后厨实操经验,藏餐口味地道,精通藏式盖饭、干锅烹饪2. 手脚麻利、爱干净,持有健康证,踏实稳定长期干3. 优先,藏餐店从业经验者优先薪资福利薪资8000–10000,手艺好可面议,每月准时发薪包吃包住,月休4天工作地点:日喀则地区联系电话:
农业技术月结
招聘科研助理1名。应聘者需拥护中国,热爱祖国,思想政治素质过硬,具有责任心和对科研的进取心,以及良好的身心素质和较高的组织协调能力。专业要求为农学门类相关专业硕士研究生学位,包括但不限于蔬菜学、遗传育种、植物保护、农学等植物生产类专业。熟悉分子生物学技术、作物生理生态与耕作、栽培学与耕作学、植物营养与肥料、植物生产理论与技术、土壤微生物等学科背景者优先。申请者应具备独立承担田间调查、试验任务、论文撰写等工作能力,具备较强的语言表达能力与责任心,能熟练使用办公和数据分析软件,配合完成课题组交办的相关工作任务。薪资福利按照《四川省农业科学院编外人员聘用管理办法(2024年修订)》提供良好工作环境和有关待遇,工资面议。应聘者投递简历时间自公告发布之日起至招满为止,根据应聘者投递简历情况安排面试时间。应聘材料应整合为一份pdf发送至邮箱,邮件主题请注明“姓名+应聘科研助理”。工作地址为成都市锦江区静居寺路20号(邮编610066)。
生态农庄岗、有机种植、农业技术员(夫妻工优先)
4000-5000元/月
农业技术月结全职包吃住,社医保
岗位职责:
1、养殖管理:负责鸡、鸭、鹅、鱼的日常饲养、繁殖、疾病预防和治疗;确保养殖环境的卫生和安全,定期进行清洁和消毒。 2、种植管理:负责蔬菜的种植、施肥、灌溉、病虫害防治等工作。根据季节变化,合理安排种植计划,确保蔬菜的持续供应。 3、农庄维护:维护农庄内的生态环境,包括水体、土壤和植被的保护。定期检查农庄设施,确保其正常运行。 4、为来访的客人提供热情周到的服务。
职位要求:
1、热爱农业,有责任心,愿意在农庄环境中工作。 2、有养殖和种植的相关经验,熟悉家禽和蔬菜的生长习性。 3、具备一定的生态农业知识,了解有机种植和生态养殖的基本原则。 4、具备烹饪基础优先。4、年龄40岁-50岁,身体健康,能够适应户外工作和一定的体力劳动。
农业技术月结
农业技术员岗位职责
一、田间生产技术指导(核心工作)
负责作物选种、育苗、定植、水肥管理、整枝修剪、田间除草等全程标准化指导;
监测土壤墒情、温湿度、光照,指导合理灌溉、排涝,规范使用滴灌、起垄、地膜等农艺措施;
制定对应品种(南瓜、特色果蔬、杂粮等)栽培方案,因地制宜调整种植模式,适配本地气候土质。
二、病虫害绿色防控
田间巡查,及时发现病害、虫害、药害、肥害,判断病因;
制定植保方案,优先物理防治、生物防治,规范农药使用,做好农药台账,落实农产品安全;
指导正确配药、施药,杜绝违禁农药,保障农产品达标。
三、土壤与肥料管理
取样送检,分析土壤酸碱度、有机质、氮磷钾及微量元素含量;
制定底肥、追肥方案,区分有机肥、复合肥、水溶肥使用配比;
指导土壤改良、轮作休耕,解决重茬、板结、盐碱等地块问题。
四、新品种引进与试验示范
引进新品种进行小面积试种,记录生长数据、产量、抗性、品相;
对比筛选适宜本地栽种的优良品种,撰写试验报告;
打造示范田,给农户、基地做观摩、样板展示。
五、农资与农事台账管理
规范种子、化肥、农药、农膜等农资领用、登记;
记录农事日志:播种日期、用肥用药记录、农事操作、天气灾情、采收数据;
统计亩产、损耗、商品果率,核算种植成本。
六、培训与农户服务
1
农林管理技术员
3000-5000元/月
农业技术月结全职吃苦耐劳
岗位:技术管理员(3名)岗位职责:负责农业技术方案落实;负责常见作物病虫害识别与防治方案及作物营养解决方案;提供技术指导与培训,协助园区经理解决生产中的技术问题;任职要求:林学、农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等农业相关专业,专科及以上学历;专业基础扎实,有较强的执行能力;热爱农业,吃苦耐劳,责任心强,能适应田间工作;具备良好的沟通表达能力、学习能力和团队协作精神;具有一定的文字功底和数据分析能力,熟练操作办公软件;学生干部、优秀毕业生或有社会实践经验者优先。三、薪酬福利薪资待遇:提供具有行业竞争力的薪资,具体面议;社会保障:缴纳五险;福利保障:提供差旅补贴、餐补、住宿、节日福利等;其他:年终奖金、带薪年假等。四、工作地点山东省日照市五莲县
维修工
1.1-1.2万元/月
机械维修3-5人
岗位职责:
1.负责大型机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作
2.执行高海拔环境下设备适应性维护及应急抢修任务
3.编制设备维保计划,记录维修台账并提出优化建议
4. 配合项目进度完成机械安装调试与技术交底
5. 严格遵守安全操作规程,落实高危作业防护措施
任职要求:
1. 具有3年以上大型机械维修实操经验,熟悉常用工程机械结构与原理
2. 具备高海拔地区,连续工作经历者优先
3. 年龄43周岁以下,身体健康,能适应野外及高原作业环境
4.持有相关特种作业操作证或职业资格证书者优先
5. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作与沟通能力
二保焊焊工
400-500元/天
二保焊电焊工厂焊工焊接包住包吃保险3-5人月结有证最好其他能看懂图纸有机械常识技术好二把刀勿扰专业师傅混子勿扰焊工证手弧焊埋弧焊
H钢生产线焊工,钢结构零件组立加工,负责手把焊,二保焊,等离子切割等操作,确保焊接质量。
每日工作10个小时,早九晚八,中午吃饭休息一个小时。包吃住。
工作地点:厂区室内
叉车工1-2人
招聘叉车师傅一名。工作地址在甲措雄乡。岗位职责包括:堆垛时控制层高与载重,不压坏底层货物与托盘;叉取前确认货物重心与捆扎牢固,倾斜角度适中;通道内行驶控制车速,转弯、交叉口减速鸣笛;每日开工前检查灯光、喇叭、安全带、门架与属具;电瓶电量不足时及时充电,不超负荷连续使用。有意者请联系。
张家口蔚县要求年龄55以下土建
5000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
要求年龄55以下土建类技术员,有责任心认真负责思路清晰,可以看图拔工程量,可以做成本预算
高速机电安装技术员
1.1-1.6万元/月
技术员
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及现场技术指导
2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底,确保机电系统合规性与可实施性
3. 监督机电设备安装、调试及验收全过程,解决现场技术问题并把控工程质量与进度
4.配合BIM应用、绿色建筑及节能改造相关技术工作,提升系统运行效率与可持续性
5. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料,确保档案完整、符合归档要求
任职要求:
1.本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业
2. 具备3-5年建筑机电工程设计或施工管理经验,熟悉住宅、公建类项目全流程
3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件,了解国家及地方机电相关规范与验收标准
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应施工现场工作环境
5. 持有中级职称或注册设备工程师资格者优先
土建技术人员参考教材使用手册正文文字内容介绍内容
9000-10000元/月
技术负责人技术员长期3-5人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,解决现场技术问题
3.编制并落实安全文明施工及绿色施工技术措施
4. 指导施工班组按规范作业,把控关键工序与工艺标准
5.配合项目进度计划,协调设计、监理及分包单位技术对接
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,能独立承担技术管理工作
2.熟悉国家及地方建筑工程技术标准、规范与验收规程
3.具备良好的图纸识读、施工组织与技术文档编制能力
4. 责任心强,具备较强的沟通协调与现场应变能力
5.持有相关职业资格证书(如建造师、技术负责人培训合格证等)者优先
市政道路技术员
5000-6000元/月
技术员1-2个月1-2人月结
市政道路施工,道路管网
熟练使用全站仪,水准仪,GPS测量仪器。
熟悉国家现行施工规范,验收标准及安全生产法律法规。
熟练操作AutoCAD绘图软件及Office办公软件。
能够独立编制施工组织设计,专项施工方案及技术交底。
栏目概述
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