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————————————■北京物流厂区直招，，离职结清薪资■岗位：装卸、分拣，货物7~15斤，叉车流水线作业，无需随车■薪资：首月装卸保底8100，加班30元/时；分拣7500~9500，月休2天；次月装卸保底9600，加班35元/时、月休4天，夜班补贴500~1000■年龄：18~65周岁，18~57周岁，无学历要求■食宿：首月住宿免费、，满月；次月包吃住，空调2~6人间，可安排夫妻房■福利：每月15号发薪，满7天可预支工资；满勤奖1000，干满3个月奖2000、6个月奖4000，签订正式用工合同■联系方式：

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一、发货核心操作 1、‌订单处理与拣货‌（建材辅材类尤为重要） 根据销售订单或发货单，从仓库中精准拣选所需货物，核对品名、规格、数量及生产日期，防止错发、漏发。 2、‌打包与贴单‌ 按照货物特性进行规范包装（如防潮、防震），并粘贴正确的快递单、发货标签或客户要求的标识（如项目编号、批次号）。 3、‌发货安排与交接‌ 监督装车过程，与司机共同核对出库产品信息，并完成签字交接，确保货物按时发出。 二、库存与账务管理 1、‌库存盘点与记录‌ 定期参与盘点，确保“账、物、卡”相符；对于建材类高值或易损材料，建议执行A类物资月度盲盘机制，提升数据准确性。 2、‌数据录入与台账维护‌ 及时登记出入库信息，更新ERP或WMS系统数据，生成发货统计报表，为采购与生产提供决策支持。 3、‌单据管理‌ 负责发货单、快递单等凭证的打印、核对、归档，确保流程可追溯，符合企业合规审计要求。 三、仓库维护与安全管理 1、‌现场管理‌ 保持仓库整洁有序，货物分类码放整齐，通道畅通，避免混料、压损等问题，尤其适用于多2、品类建材存储。 ‌安全防控‌ 落实防火、防盗、防潮措施，检查货架稳固性，杜绝安全隐患，保障人员与资产安全。 ‌制度遵守与协作‌ 3、严格执行公司仓储管理制度，配合质检、生产、销售等部门工作，及时反馈缺货、异常等情况。

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明天城西新村来4个包袜子，3分5一双，打明枪，没贴纸，

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招聘燃气抄表员 工作区域:毕节市 学历：初中以上 年龄:40岁以下 会骑电动车或摩托，有驾驶证，能吃苦耐劳，踏实肯干，认真负责，能接受公司各项任务指标的优先考虑。 具体要求:身体健康，无不良嗜好、无纹身、征信良好，无犯罪记录，沟通能力强，有责任心。薪资面议！ 鸽子勿扰、不接受短期工。

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招聘派送专员。要求初中或以上学历，有同行业工作经验者优先。要求吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真。要求身体健康，无不良嗜好。上班时间为6.00到岗。工作内容包括扫码、卸货、分拣、装货、盘点，实行轮流制。需执行业务操作流程，按时按质按量完成工作。实习期薪资为4000元/月。转正后薪资为基本工资加绩效奖金。招聘人数为3人。工作地址为云聚物流威宁营业部。

毕节市宏业试验检测有限公司面向社会公开招聘工作人员。招聘人数为3人。劳动关系为实习见习。报名时间为2026年6月8日至2026年6月12日，具体时段为上午8:30至12:00，下午14:30至17:30。笔试科目为《公共基础知识》和《专业知识》。面试形式为面谈。工作地址为贵州省毕节市七星关区洪山路67号毕节市勘测设计研究院5楼508人力资源部办公室。

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