招聘：仓管员（深汕合作区）（社保+4k-6k/月）薪资：4000-6000元/月岗位职责：1、负责仓库出库入库的管理和台帐登记。2、负责仓库日常盘点工作；3、负责仓库的6S管理。任职要求：1、大专及以上学历。2、懂电脑办公及操作，对数据敏感。3、从事过仓库管理相关岗位工作一年以上者，优先考虑。4、做事仔细认真有责任心，服从性强。应聘须知：1、工作地点：广东省深圳市深汕特别合作区创强路

广东汕尾招聘仓库管理员两名，薪资福利为4000至6000元。

库房管理岗，1工作地址:广东省汕尾市陆丰市碣石镇碣田公路西北侧陆丰核电配套综合服务园区6500-7000元/月上岗需叉车N1操作证、叉车证，大专及以上，管理/机械/机电一体化专业

招聘现招聘汽车电池新能源,智能仓储货架安装人员30名，18-50岁无不良嗜好人员，新手日薪240+30餐补熟手持有登高，焊工等有效国网证书者260+30餐补有经验薪资另谈，9小时工作制，加班另算听从工作安排！管住不管吃成功入职三个月后根据个人能力涨工资联系人:彭生电话:工作地：汕尾

每天来货需要卸货然后按标签分到对应的门店

岗位职责： 1. 负责电子元器件的入库验收、分类存储及出库登记，确保账实相符 2. 按照先进先出原则管理库存，定期盘点并提交差异分析报告 3. 维护仓库5S标准，保障存储环境符合防静电、温湿度等电子物料要求 4. 协同采购、生产及品质部门完成物料交接与异常反馈 5. 熟练操作WMS系统或ERP仓储模块，及时更新库存数据 任职要求： 1. 学历不限，有电子行业仓管经验者优先 2. 熟悉电子元器件基本特性及仓储管理规范 3. 工作细致负责，具备较强的数据敏感性和执行力 4. 能适应倒班或加班安排，服从工作调配 5. 无不良记录，具备良好的职业操守和团队协作意识

#分拣可连续日结，可短期23-27元/时，下班发放薪资 涨价了！！！23-27元/时；23-27/时；完全包吃住！ 正式工、小时工任选!可以自选岗位，可10-15天工期起 本公司承诺：员工住宿免费；水电免费；保险免费；卫生免费；管理免费；包吃免费； 【小时工可以连续日结，连续日结】 日240元~280元一天，包进！月平均300个小时起，月保底8000-11000小时工：28元/小时！包吃住.综合工资8000-11000元/月，工时足！！！纯工价 正式工2450元/月保底+计件提成。综合工资8000-11000元/月，工时足！！！

包吃住+急用钱每周可预支500-1000！ 空调车间作业，上班可带手机！包吃两餐，当天安排宿舍！ 【工作内容】生鲜果蔬分拣、挑选、打包、贴标及简单处理，保持区域整洁。 （简单手工活，接受长时间站立）~~ 【招聘岗位及薪资】 PC分拣：前15天22元/时，转正24元/时+绩效考核7000-9000左右（14:00-2:00） 播种分拣：前15天20元/时，转正个人计件7000-8500左右（13:00-01:00） 集货上架：前15天20元/时，转正22元/时+岗位协助6000-7000左右（15:00/17:00-2:00） 蔬果包装：前15天18元/时，转正集体计件6000-7500元（8:00-21:00/9:00-22:00） 其他岗位：20/小时 【招聘要求】22-50周岁，男女不限，不查纹身，入职免费办健康证。 【福利待遇】 食宿：包吃两餐（不吃补贴15一天），需要住宿当天安排入住（住宿/水电平摊）。 薪资：综合月薪6 000-8 500 （分拣熟练工 / 忙季可达 9 000+ 发薪：每月20号准时发薪，每周可预支500-1000元。

核电站。20岁-54岁、工资以小时计算:钢筋工、木工35元/小时、小工30元/小时,钢筋工、木工要简单技能考核，有经验就能考核过，没经验算小工。 工作时长:每天能上班10小时,11小时,13.5小时，也可以选择上8小时，多劳多得，正常出勤木工、钢筋工每月工资11000左右，正常出勤小工每月工资9000左右，。 6.按打卡计算;大雨躲雨不扣工时,太阳大有防晒网、冷风机,风扇,还备了茶水和防暑药品。 7.全年开工，除非刮大台风。工期5年以上，2班制。

建筑工程有限公司直招，不是中介，正式签劳动合同。 2. 必要要求：无犯罪记录，需要简单体检，血压、血糖这些，血压90-140是正常的，可以自己找个药房测一下再来也行，血糖这些只要没有糖尿病这些一般没问题，，其它不用缴任何费用。 3. 招聘条件：53岁以下，认识字，参加简单培训和考试，培训时间3天，培训完等待1-2天办进场证，识字就能通过培训考试，培训 4. 工资以小时计算：钢筋工、木工35元/小时、小工30元/小时，钢筋工、木工要简单技能考核，有经验就能考核过，没经验算小工。 5. 工作时长：每天能上班10小时、11小时、13.5小时，也可以选择上8小时，多劳多得，勤快的人一天能挣400多。 6. 按打卡计算；大雨躲雨不扣工时，太阳大有防晒网、冷风机、风扇，还备了茶水和防暑药品。 7. 全年开工，除非刮大台风。工期5年以上，2班制。 8. 工资发放：月结 10. 食宿：包住，住楼房公寓；不包吃，工地和宿舍有食堂，平均10元一餐。 11. 公司发放工作服、工鞋，不用自己买上班衣物。 12不用带其他工器具。。

汕尾市海丰县招工地小工/杂工

汕尾市城区招顶班随车吊司机

岗位职责： 1. 负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2. 按照检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等检测项目 3. 如实填写检验记录，及时反馈异常并跟踪问题闭环 4. 协助维护检测设备，保持检验区域整洁与标识清晰 5. 配合质量部门完成内外部审核及持续改进工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和质量意识 2. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性检验任务 3. 有制造业质检经验者优先，无经验可带教上岗 4. 能够使用常用量具（如卡尺、千分尺等）者更佳 5. 良好的沟通能力与团队协作精神

招聘仓库管理员名工资面议电话:地址:大宇东街38号

【招聘岗位】焊工，电工，库管，机电工程师，【薪资待遇】3000-10000【工作内容】生产机械，管理库房，设计研发。【岗位要求】踏实肯干。【工作地址】巨鹿县张王疃张【联系方式】

招聘：短期临时工1个月左右，，仓管员（收发料不是搬运工不累），空调岗，长白班无夜班，工作环境好，19元/小时，管吃管住，18-40岁，

招聘岗位：库管员招聘人数：1人薪资范围：4500每个月福利待遇：厂子提供食宿也可下班回家招聘条件:工作认真负责会认字写字工作轻松不出力工作内容:五金配件库管联系电话：（同步）工作地址:萝北云山炭业

招聘冷库工人薪资待遇:底薪提成满勤，月薪：4500-7000元不等。要求:年龄25岁-48岁之间。出库，入库，身体健康，工作认真负责，责任心强，无不良嗜好，能长期稳定工作，有冷库工作经验者优先电话

再来几个工人今天白班日结，男女各要一半，16-55岁左右都可以安排圆通快递站点扫描分拣打包拣货套袋子跟车等，听从安排，要认识字20元每小时12:00上班（吃完午饭过来），6—8小时左右地址：马陆丰兆路（戬浜附近）报名电话：

岗位名称：仓库拣货员;仓库复核员岗位要求：1.年龄35以上；2.有仓库管理或相关工作经验者优先考虑；3.能吃苦耐劳，适应仓库环境，工作认真细致，有责任心，身体健康。薪资待遇：2500-2500元/月。

招聘2名，要有责任心，认识字！认识蔬菜品种。服从管理安排。要求年龄18-45岁，要有做过分拣打包，薪资面谈早做完早下班了，有意者电话，陈先生

岗位职责： 1. 全面负责混凝土运输任务的统筹调度与现场执行，确保准时、安全、高效送达各工地及客户指定地点 2. 组织并监督搅拌车日常检查、例行保养及常见故障初步排查，保障车队设备良好运行状态 3. 严格执行交通法规及公司运输管理制度，规范填写行车日志、运输单据、交接记录等全流程作业台账 4. 现场主导混凝土装卸作业，核对发货单与实际方量，完成货物清点、质量确认及签收交接全流程管理 5. 协同车队负责人开展人员调配、安全培训与临时任务响应，支持商砼及关联建材运输协同运作 任职要求： 1. 持有效B2及以上机动车驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 年龄50周岁以下，身体健康，无色盲及高血压、心脏病等影响驾驶的安全隐患 3. 无违法犯罪记录，个人征信良好，具备高度责任心、安全意识和职业操守 4. 吃苦耐劳，适应弹性工作制及短途/区域运输节奏，能长期驻守工地现场作业环境 5. 学历不限，有商砼站、工程物流、预拌混凝土运输等相关从业经验者优先

岗位需求 1.具备良好沟通能力，负责与仓库、司机之间的沟通 2.具备一定指挥能力，安排司机有序进厂，靠台倒车以及等候 3.及时的反馈并处理在现场的异常情况 任职要求 1.身体健康，无重大疾病或重大疾病史 2.无犯罪记录 3.语言流利，口齿清晰，有良好的表达能力 4.勤劳踏实，为人机灵，认同公司理念 福利待遇 上班时间灵活，该工厂有计划才需要上班，无计划可自由安排 工作地点 汕尾海丰鹅埠比亚迪工业园五期

招聘移车司机，工作地点在深汕合作区。薪资为5000-7000元/月，多劳多得，加班另算。招聘人数若干。 岗位职责：负责厂区商品车的挪车、移车和停放，按调度指令将车辆开到指定车位。移车前后检查车辆外观，留意剐蹭损伤，做好交接，发现问题及时上报。遵守场内安全驾驶制度，规范停放，维护场地秩序。 任职要求：持有C1及以上有效驾驶证，无犯罪记录。无重大交通事故，无严重违章记录，安全意识强。

1.根据订单配货下单年龄18-35岁 2.三班制上班时间8-16:00，16:00-0:00，0:00-8:00。月休4天 3.试用期一个月，2800-3500。转正后调整。

917招拆快递退件一名。

今天白班日结，男女各要一半，16-55岁左右都可以安排 圆通快递站点扫描分拣打包拣货套袋子跟车等，听从安排，要认识字20元每小时12:00上班（吃完午饭过来），6—8小时左右地址：马陆丰兆路（戬浜附近）报名电话：

岗位：移车司机薪资：5000‑7000元/月，多劳多得，加班另算招聘人数：若干工作地点：深汕合作区岗位职责1、负责厂区商品车挪车、移车、停放，按调度指令把车辆开到指定车位2、移车前后检查车辆外观，留意剐蹭损伤，做好交接，发现问题及时上报。3、遵守场内安全驾驶制度，规范停放，维护场地秩序。任职要求1、持有C1及以上有效驾驶证，无犯罪记录2、无重大交通事故，无严重违章记录，安全意识强。联系电话，同步

小象超市（美团买菜）招聘啦！ [太阳]白班分拣员：（薪资5000-8000+）根据订单在规定时间进行拣货，计件制，多劳多得 [太阳]白/夜班理货:（薪资5500-8000+）主要工作上架，检查商品效期问题，冷库作业 [太阳]兼职分拣员多名（20-28/小时）

仓管工作流程是确保仓库物资高效、准确、安全管理的核心环节，涵盖从物资入库到出库的全过程。以下是仓管工作的标准化流程及关键要点： ###**一、入库管理流程** 1.**到货接收** -核对送货单与采购订单信息（型号、数量、规格等）。 -检查货物包装是否完好，如有破损或短缺，需当场记录并通知供应商。 -使用扫码枪或系统录入货物基本信息（如批次号、生产日期）。 2.**质量检验** -对关键物资（如电子产品、食品）进行抽检或全检，核对质量标准。 -记录检验结果，合格品进入下一步，不合格品隔离并标记“待处理”。 3.**入库上架** -根据货物特性（重量、体积、保质期）分配存储区域（如重货放底层、快消品靠出口）。 -使用系统生成唯一库位编码，并更新库存记录。 -粘贴条形码或RFID标签，便于后续追踪。 **关键点**： -严格执行“先进先出”（FIFO）原则，避免过期积压。 -动态更新库存数据，确保账实一致。 ###**二、存储管理流程** 1.**日常维护** -定期盘点（周盘/月盘），核对系统库存与实际数量。 -检查货物状态（如防潮、防虫、防火），及时处理异常。 -优化库位布局，提高空间利用率（如采用ABC分类法）。 2.**安全管理** -配置消防设备、监控系统，定期检查安全隐患。 -限制非授权人员进入，做好出入登记。 -对危险品（如化学品）单独存放，并设置警示标识。 **关键点**： -保持仓库整洁，通道畅通，避免货物倒塌风险。 -对高价值物品实施双重锁闭或电子围栏管理。 ###**三、出库管理流程** 1.**订单处理** -接收销售或生产部门的出库申请，核对货物名称、数量、用途。 -确认库存充足后，生成出库单并分配拣货任务。 2.**拣货与复核** -根据系统指引到指定库位拣货，使用PDA设备扫描确认。 -复核人员再次核对货物与出库单信息，确保无误。 3.**打包与发货** -根据货物特性选择包装材料（如防震、防潮），粘贴发货标签。 -记录物流信息（快递单号、承运商），更新系统状态为“已发货”。 **关键点**： -优先处理紧急订单或加急需求。 -保留出库凭证（如签字单、电子记录）至少3年。 ###**四、盘点与差异处理** 1.**定期盘点** -全盘：每年1-2次，全面核对库存。 -循环盘点：按区域或品类分批盘点，减少停工影响。 2.**差异分析** -对账实不符的情况，调取出入库记录、监控视频排查原因。 -区分合理损耗（如自然蒸发）与人为错误（如错发、漏记）。 3.**调整与改进** -修正系统库存数据，更新库位信息。 -针对高频问题（如拣货错误）优化流程或加强培训。 **关键点**： -盘点前冻结库存变动，确保数据准确性。 -对盘亏盘盈进行责任追溯，避免重复发生。 ###**五、信息化与效率提升** 1.**WMS系统应用** -通过条码/RFID实现无纸化操作，减少人为错误。 -实时监控库存动态，自动预警缺货或积压。 2.**自动化设备** -引入AGV小车、自动分拣机等提