招聘：管理员 薪资：50 核对货物数量、规格，协助出入库清点、盘点，做好记录 。维护作业区域整洁，清理包装废料与杂物

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岗位职责： 1、根据公司的战略目标，制定仓储与配送业务的发展规划； 2、负责仓储与配送业务的全面管理，包括第三方仓库的日常管理、制度建设、流程优化等； 3、监督仓库的日常运营，包括货物的入库、存储、出库、盘点等环节； 4、分析仓储与配送成本，提出并实施成本控制措施，降低运营成本； 5、运用数据分析工具和方法，对仓储与配送业务数据进行分析和挖掘，为公司决策提供关键支持； 6、及时了解客户需求，处理客户投诉和建议，持续改进服务质量，提升客户满意度。 任职要求： 1、物流管理等相关专业优先； 2、3年以上仓储物流企业或茶叶公司仓储物流管理工作经验； 3、熟悉仓储与配送流程体系，【熟练使用“聚水潭”】及其它仓储管理系统等相关软件及在线化工具； 4、不要全脱产干部！除日常供应商管理工作外，还需要参与内部成品仓产品的包装与装卸工作； 5、具有较强的数据分析、逻辑判断及沟通表达能力。

驿站入库管理员 按计件模式 薪资福利:0.3元一票。保底工资3K，不足3000，按3K结算

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有一定经验者优先

入库兼职管理员 薪资福利:按计件模式0.3元一票，保底工资2K，不足2k按2K结算

兼职管理员 入库 薪资福利:按计件模式 0.3 元一票，保底工资 2K，不足 2k 按 2K 结算

南平建欧招队长 55岁以下，工资面谈 二年以上工作经验 :

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南平8公里那里需要个小随车吊，哪位师傅在附近？。

武夷山茶博园店招全职 工作时间:早10:00-19:00 晚13:00-22:00 日工作时间9小时（含45分钟吃饭时间），月休3天，周内休，周末节假日不休 工作内容：制作和售卖冰淇淋 工资：2400底薪，1000（吃食补贴➕交通补贴➕住宿补贴)，满勤200 合计3600。

三姑有家冰激凌店在招人唉。

  智贤➕【移远通信】 普工继续面试 ⏰面试时间：12：20集合 招聘岗位：普工，质检，仓管 企业优势：吃住在厂，恒温车间，管理人性化，不穿无尘服，环境超级好，男女不限 面试岗位： ✅【普工】有工厂经验优先，男女不限 ✅【质检】有检验经验，会简单电脑. ✅【仓管/物料】做过物料或者仓管，会简单电脑 1、【薪】：19.5+0.5/小时绩效，有效工时11个，两班倒8点至8点。每月10号发薪；（入职离职当月不评绩效） 2、【食】：免费提供2餐； 3、【宿】：6人间，空调/热水器/洗衣机/篮球场； 面试地点：武进区南湖西路8号西南门 ：2元长线 ☎驻厂电话:

2026.最新招聘信息。有合适的岗位可以自己联系。的朋友可以进。招聘单位可以加我，我们可以到便民群。 一，美思特射频技术科技（长兴）有限公司急招： ▶装配工：3 名 要求：学历初中及以上；有电子厂经验者优先；手工活，长白班，跟随生产订单需要加班，4500-8000元/月。 ▶仓管：男女不限，1名 要求：学历高中及以上；有仓库经验者优先；无经验的需要思维清晰，责任心强，学习能力强，跟随生产订单需要加班，4500-8000元/月。 ★公司福利：五险一金、法定节假日、全勤、免费工作餐、员工宿舍、住房补贴、高温费、夜班补贴、带薪年假、节日福利 联系人：刘小姐 联系电话：

地址：长兴县林城镇鼎兴西路 27 号 三，浙江祥博散热系统有限公司 诚聘： 1：成本会计1名，制造业成本核算分析1年以上经验，男女不限，大专及以上学历 ，25-40岁，薪资范围：5-7K 2：仓管员1名，持叉车证，具有仓库管理1年以上经验，会成品发货 福利待遇：五险一金，生日福利，提供食宿，全勤奖，工龄奖，高温费，加班费，节日福利，外地员工春节返乡，结婚礼金，慰问金等 联系方式：凌女士

库管 短期工勿扰 招工人数:2人 工作地址:转盘南中石油对面

铁西食品厂招聘仓储主管负责仓库日常工作，包括收货，入库，出库和库存管理等工作。专科以上学历，有仓库管理经验、会开叉车优先，熟悉办公软件，薪资4000-6000元，五险一金，提供午餐，节日、生日福利等！地址：工业园区南区电话：

年龄35岁以内，男女不限。会试用办公软件，独立完成工作任务，主要工作负责货品出入库，统计数目，整理物品；其次是产品方案及报价的制作，日常采买。早八晚六，中午有员工餐，月休四天，购买五险。有意者电话联系

荆溪仓库开始收人啦！！！！有想来可以来面试！！！ 收长期稳定的，做一两个月的勿扰！能做到过年甚至更长！ 可预支工资 9：00至21：00 薪资：第一个月19，第二个月20，第三个月21 工作内容：出入库，拉货，分拣 私信我！

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，保持库存准确率≥99.5% 3. 按照先进先出（FIFO）及分类分区原则科学管理货品，维护仓库整洁、安全与标识规范 4. 协同采购、物流及销售部门高效对接，及时响应出入库需求，保障供应链顺畅运转 5. 熟练使用WMS系统或基础办公软件，完成数据录入、报表汇总及异常情况反馈 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作能力，有仓储相关经验者优先 2. 工作认真细致、责任心强，能适应仓库环境及阶段性加班安排 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，服从管理、执行力强 4. 无不良从业记录，能长期稳定工作者更受青睐

岗位职责： 1.负责仓库物资的收发、验收、存储管理，确保账物一致，严格执行出入库流程 2.按照生产计划及时备料、发料，配合生产车间完成物料流转，保障产线正常运转 3.定期开展仓库盘点工作，发现差异及时核查处理，并优化库存管理流程 4.保持仓库区域整洁有序，落实防火、防潮、防盗等安全措施，确保物资存放安全 5.使用仓储管理系统进行数据录入与更新，保证信息准确性和可追溯性 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字和计算能力，能熟练操作手持终端或电脑者优先 2.有仓库管理或制造业物料员相关经验者优先，熟悉化纤面料或服装类物料更佳 3.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应倒班安排 4.服从管理，吃苦耐劳，愿意长期在工业园区稳定发展

仓库管理，整理，盘点，

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，维护仓库整洁、安全及5S管理标准 4. 协同采购、物流及生产部门，及时响应物料需求，保障供应链顺畅运转 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关工作经验者优先 2. 熟悉仓储作业流程及基本物流知识 3. 工作细致负责，具备较强执行力与抗压能力 4. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件

仓库的入库出库开单配货整理工作

1. 收货入库：负责物料或成品的清点、核对（名称、数量、规格），检查外观质量，入库 2.备料管理：根据货单进行备料 3. 数据录入：及时将出入库单据录入电脑系统（如Excel、ERP系统），更新库存数据，确保台账准确。 4. 库存盘点：协助进行定期或不定期库存盘点，查找并处理差异。 5. 库容维护：保持仓库整洁，物料摆放整齐，执行先进先出。

一、基础任职条件 1. 学历与经验： -一般要求高中/中专及以上学历，部分企业对有1-3年仓库管理、物流相关经验者优先。 -应届生或无经验者可应聘基础仓管岗位，但需学习能力强。 2. 技能要求： -熟悉仓库出入库流程、货物盘点、库存管理等基础操作。 -会使用办公软件（如Excel记录库存数据），部分企业要求掌握仓储管理系统（WMS）操作。 -具备基本的货物打包、搬运常识，了解叉车操作（有叉车证者优先）。 二、个人能力与素质 1. 责任心强：确保货物数量准确、完好，避免错发、漏发或损坏。 2. 细心严谨：擅长数据记录和核对，能规范填写出入库单据。 3. 体力与耐力：仓库工作需搬运货物，能适应站立、走动等体力劳动。 4. 沟通协调：能与采购、销售、物流等部门有效对接，反馈库存问题。 5. 服从管理：遵守仓库安全规范和工作安排，保持库区整洁。 三、其他补充要求 -部分岗位要求本地户籍或提供居住证明（便于背景核实）。 -无不良记录，尤其避免涉及盗窃、欺诈等前科。 -能接受加班或倒班（根据仓库运营需求）

岗位职责 一、入库管理 1. 负责面料、辅料、成衣、包装物料等所有货品到库验收，核对货品款号、色号、尺码、数量、批次。 2. 严格检查货品外观、质量、残次、破损、污渍，做好入库质检登记，杜绝不良品入库。 3. 及时办理入库单据、系统入库录入，做到账、货、单三者一致。 4. 按品类、款号、季节、尺码分区规范堆放，标识清晰，摆放整齐。 二、出库管理 1. 根据销售订单、生产领料单、发货单精准备货、拣货、复核。 2. 核对出库款号、颜色、尺码、数量，杜绝错发、漏发、多发。 3. 负责成衣打包、装箱、贴单、装车交接，做好出库登记与系统出库。 4. 严格执行先进先出原则，优先出库老旧批次货品。 三、库存管理 1. 日常整理仓库，保持通道畅通、货品整洁、防潮、防火、防尘、防盗。 2. 定期盘点：日盘、周盘、月盘，核对实际库存与系统库存。 3. 及时上报库存差异、滞销库存、断码库存、积压面料辅料。 4. 管理仓库库存安全，处理退货、换货、返修货品分类存放。 5. 管控仓损耗，合理管控面料布头、辅料余料、次品成衣管理。 四、单据与台账管理 1. 保管出入库单据、送货单、领料单、退货单，整理归档。 2. 每日登记库存台账，及时更新进销存数据。 3. 配合财务、业务、生产部门对账，提供准确库存数据。 五、仓库现场与安全管理 1. 维护仓库5S管理，区域划分清晰，分类明确。 2. 负责仓库消防器材、水电、门窗日常检查，做好防火防潮防虫。 3. 合理规划仓库库容，优化堆放，提高仓储利用率。 4. 管理搬运工具，规范作业，杜绝安全事故。 六、配合其他工作 1. 配合车间生产领料、退料、补料工作。 2. 配合客户验货、盘点、抽查、装车发货。 3. 完成上级安排的临时仓储、整理、盘点、转运等工作。