年龄35岁以内，男女不限。会试用办公软件，独立完成工作任务，主要工作负责货品出入库，统计数目，整理物品；其次是产品方案及报价的制作，日常采买。早八晚六，中午有员工餐，月休四天，购买五险。有意者电话联系

招聘：管理员 薪资：50 核对货物数量、规格，协助出入库清点、盘点，做好记录 。维护作业区域整洁，清理包装废料与杂物

有一定经验者优先

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兼职管理员 入库 薪资福利:按计件模式 0.3 元一票，保底工资 2K，不足 2k 按 2K 结算

驿站入库管理员 按计件模式 薪资福利:0.3元一票。保底工资3K，不足3000，按3K结算

岗位职责： 1、根据公司的战略目标，制定仓储与配送业务的发展规划； 2、负责仓储与配送业务的全面管理，包括第三方仓库的日常管理、制度建设、流程优化等； 3、监督仓库的日常运营，包括货物的入库、存储、出库、盘点等环节； 4、分析仓储与配送成本，提出并实施成本控制措施，降低运营成本； 5、运用数据分析工具和方法，对仓储与配送业务数据进行分析和挖掘，为公司决策提供关键支持； 6、及时了解客户需求，处理客户投诉和建议，持续改进服务质量，提升客户满意度。 任职要求： 1、物流管理等相关专业优先； 2、3年以上仓储物流企业或茶叶公司仓储物流管理工作经验； 3、熟悉仓储与配送流程体系，【熟练使用“聚水潭”】及其它仓储管理系统等相关软件及在线化工具； 4、不要全脱产干部！除日常供应商管理工作外，还需要参与内部成品仓产品的包装与装卸工作； 5、具有较强的数据分析、逻辑判断及沟通表达能力。

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岗位内容： 负责物流规划的编制与落地执行，保障物流系统高效运转； 统筹物流团队管理，指导并协调解决运营过程中的各类问题，持续优化作业流程； 制定并落实物料管理制度及相关执行标准； 任职要求： 具备冷链物流背景者优先考虑； 需3年以上物流行业相关工作经验，且有管理岗位经历； 掌握冷链运输、中转等环节的专业知识； 具备良好的分析判断、问题处理及沟通协作能力

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1.普工若干名，初中以上学历，，薪资5000-7000。 2.装配工若干名，初中以上学历，薪资7000-10000上不封顶。 3.跟车员2名，初中以上学历，，薪资5000-6000。 4.货车司机1名，需持有B1驾照，年龄20岁-45岁，薪资7000-8000。 5.小时工3名，前三个23元/，小时，第四个月25元-小时，包吃需倒班，年龄20岁-35岁 。 地址马垄 联系电话（）