招聘：仓库管理员（月工资3000-4500） 薪资：3000-4500元/月 仓库管理员（月工资3000-4500） 岗位职责： 1、负责货物出入库管理，确保数据准确 任职资格： 1、工作细致、责任心强，有仓库管理经验优先 薪资待遇： 月工资3000-4500 请直接拨打电话→①点击投递简历 → ②拨打电话 或者在线聊，可获取号码

招聘：仓管 完成仓库管理，进出料的登记，原材料预警申购，以及材料分切分条的计算。

岗位职责： 1. 负责原材料、电子元器件、半成品、成品的收货、验收、入库、上架，核对数量、规格、批号、有效期，确保与单据一致。 2. 严格执行先进先出、近效期先出，做好批次/序列号管理，保证产品可追溯。 3. 根据生产计划进行备料、发料、拣货、复核，确保生产用料准确、及时。 4. 负责仓库日常整理、5S管理，做好温湿度、防静电、防潮、防尘等环境管控。 5. 操作金蝶ERP系统，及时完成出入库录入、台账登记、库存更新，保证账、卡、物一致。 6. 定期开展库存盘点，处理盘盈盘亏，上报差异并跟进整改。 8. 负责仓库安全管理，做好防火、防盗、防错发、防混料

光伏仓库材料整理，配料，发货，

招聘：仓库管理 薪资：4000-9000元/月 岗位职责: 1. 负责仓库的日常运营与管理，确保物资存放有序、账物相符 2. 执行货物的出入库操作，保证流程规范、数据准确 3. 定期开展库存盘点，及时发现并处理差异问题 4. 维护仓库安全与环境卫生，落实防火、防损等管理措施 5. 配合相关部门完成物资调配，保障供应顺畅 任职要求： 1. 具备良好的责任心和执行力，能认真完成各项仓储任务 2. 熟悉仓库管理基本流程，有一定物资管理意识 3. 工作细致踏实，具备较强的纪律性和团队协作能力 4. 能适应仓库工作环境，服从工作安排 5. 具备基础的数据记录与整理能力

招聘：仓管薪资：3000元以上/月仓管

岗位名称：仓库管理员工人；饮料生产长期工人。 岗位要求：仓库管理员工人：1. 有仓库管理经验。2. 会开车，有驾照优先。饮料生产长期工人：1. 身体健康，吃苦耐劳。2. 服从工作安排。3. 会识字写字，有饮料设备操作经验者优先。 薪资待遇：仓库管理员工人薪资面议；饮料生产长期工人薪资范围3500元-5000元，加班费15元/小时，满勤奖200元，有节假日福利，两天休假，还有工龄奖等。

岗位名称：仓库管理员；岗位要求：会基本电脑操作；负责仓库进出库存管理；打包发货与收发货物；薪资待遇：月薪3000-4000元。

出入库记录，要求会做表格，有意者电联。

阜阳市聚信百货有限公司 招聘仓管 招聘人数：2人 到岗时间：不限到岗 品德好，遵纪守法， 40岁左右， 上班时间早8点到12点，下午14点到18点， 上六休一，， 徐总 安徽省阜阳市颍泉区工业园顶大路23号

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横沥北大荒产业园招聘 仓库管理～20-40 岁（有工作经验优先） 要求： （1）有仓库管理经验 （2）懂得系统，电脑等等 （3）大专以上学历，会用手动叉车 月薪：8000~10000 元/月，不包吃住（，具体面谈） 以上岗位根据厂里排班，月休 4天，需要到倒班（2 班倒） 有兴趣的联系 林主管 （同步） 报名，预约时间面试

安徽腾翔食品有限公司 内勤：对接仓库物流，整理核对各类单据，熟练操作Excel，细致负责，有相关经验优先。 薪资3k5-5k，早8晚6单休，福利面议 岗位职责: 1. 负责食品原料、辅料及成品的出入库登记与规范摆放； 2. 做好台账记录，核对单据，确保账物一致； 3. 保持仓库整洁有序，完成日常整理与清洁工作； 4. 配合生产与发货流程，完成物资清点及核对； 5. 遵守食品厂卫生和安全管理制度。 仓管：不需要搬运东西 任职要求: 1. 年龄25–45岁； 2. 细心稳重，责任心强，吃苦耐劳； 3. 能熟练操作电脑，会做台账者优先； 4. 有仓库管理经验者优先，无经验可培训； 5. 服从管理，能长期稳定工作。 薪资待遇: 1. 月薪4000–5000元（可面议）； 2. 长白班，无需熬夜； 3. 包工作餐，提供节日福利、工龄奖等。 联系电话： 公司地址：颍东开发区辛桥路17号

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能接受倒班或加班安排

通过货运平台，高效对接车辆，远程协助司机，协调装卸货事宜，流程清晰明了，不需要复杂技能，一看就会，包午餐，月薪底薪+提成3000-6000元 任职要求： 1、18至35岁以下； 2、高中及以上学历，男女不限，不限专业，工作认真负责，长期稳定； 3、包吃有工作餐，月休4天，节假日正常带薪休假； 4、需要找工作且对职位感兴趣，欢迎电话联系。

招聘：电商服装质检员薪资：3000-5000元/月急招电商大货服装质检员负责服装成品检验、查线头、查做工、要求：细心负责，有服装质检经验优先能适应电商节奏，服从安排年龄30-**岁之间薪资：4000元长白班，休2天工作时间：早8:00-12:30-13:00-19:00管一顿午饭，周六周日到17:30下班。工作地点：皖西北电商园6栋西户（新立讯厂后面）

岗位职责： 战略制定与规划：全面统筹企业仓储物流体系的建设与运营，制定物流领域的长期、中期及短期发展战略，主导供应链运作模式设计与物流配送网络布局。涵盖物流中心的整体规划、内部资源调配以及物流网络结构的持续优化。 流程优化与成本控制：持续推进物流作业流程的精细化管理，提升整体运作效能。在运输、仓储、人力等环节实施科学的成本管控措施，有效压缩物流支出，增强企业在市场中的综合竞争力。 承运商管理与优化：负责拓展优质运输合作伙伴，维护现有承运商合作关系，确保货物配送的安全性、准确性、及时性与高效性。通过科学评估与协作机制，不断提升物流服务水平和客户体验满意度。 库存管理与控制：建立健全安全库存管理体系，开展库存结构分析与动态调控，落实降低库存成本的有效策略。指导仓库空间合理配置，保障库区整洁、物资摆放规范、标识明确且准确无误。 团队管理与培训：全面负责部门内部的组织管理、业务指导、员工培训及绩效考核工作，提升团队专业能力，降低人员流动率。通过系统化团队建设，打造高效协同、执行力强的物流运营队伍。 岗位要求： 教育背景：具备物流管理或经济管理类专业本科及以上学历，掌握系统的物流管理理论知识。 工作经验：拥有10年以上相关领域从业经历，具有大型或中型企业物流运营管理或供应链关键岗位经验者优先考虑。 专业技能：精通物流各环节操作流程及进出口贸易实务，具备现代仓储管理理念，了解基础财务知识，对数据具有敏锐洞察力。熟练操作物流管理系统及相关办公工具。 综合素质：具备出色的沟通协调能力、团队协作意识与管理领导能力；能独立承担工作任务，适应高强度工作压力；恪守职业操守，诚实守信，责任心强。

分拣工 工作地址:临泉郸临再生资源有限公司 4000-6000元/月 分拣

招聘岗位:配送员 任职要求:年龄18-45，学历高中中专及以上，有仓库相关工作经验优先，身体健康无纹身 配送员岗位职责:收发物料，核对清单 上班时间:08:30-20:30（以外的时间算加班，周一至周五加班1.5倍加班费，周六日2倍，节假日3倍） 综合薪资4000至6000元 月休时间:2-4天 福利待遇:绩效奖考核奖免费住宿伙食补助五险一金

招聘，仓库配货，理货人员，2名，，30岁以内，有经验优先，沟通能力强，积极主动，待遇优厚，工资，正式员工底薪7000，试用期7天，试用期间工资200一天，没经验的勿扰， 后期看能力提升工资待遇，工作时间，九点，6点半，地址许巷轻纺路7号集嘉科技6楼雪球仓库，联系人，

岗位职责： 1、构建科学高效的仓储物流运营体系，制定并优化相关管理制度与工作流程。 2、依据生产及采购计划，统筹仓储物流部门的日常运作并推动执行落地。 3、持续优化仓储物流各环节作业标准与流程，提升内部运行效率，有效控制运营成本。 4、高效规划库存空间使用，全面负责仓库安全管理，及时识别管理漏洞并提出改进措施。 5、负责成品、半成品及辅助材料的日常收发管理，涵盖从入库到出库的全流程管控，组织实施定期盘点与账目核对。 6、筛选优质物流服务商，协调内外部资源，保障物流系统稳定高效运行。 7、主导仓储物流团队的人才培养与日常管理，提升团队专业能力与执行力。 任职要求： 1、具备3年以上大型制造企业仓储物流管理实战经验。 2、大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作。 3、精通大型仓库运作模式，熟悉物流管理的核心流程与关键节点。 4、具有良好的组织调度、计划安排及沟通协调能力。 工作认真细致，态度严谨，富有责任感。

招聘：挂衣员（餐补+加班费+节日福利）薪资：4000-6000元/月职位要求:有服装电商仓库经验者优先。薪资范围:4000-6000(具体面议)公司福利:有餐补上班时间：朝九晚六(加班有加班费）欢迎投递简历或者电话咨询，