招聘：仓管员薪资：4000-6000元/月仓管：4000～6000元有仓库管理经验者优先，具体薪资待遇联系。

招聘仓库管理人员。薪资为3000元以上/月。

岗位名称：仓库班长；岗位要求：1.具备2年以上仓库管理相关工作经验；2.熟悉仓储管理、物流管理等相关知识；3.具备良好的沟通能力和团队合作精神。薪资待遇：月薪7000-8000元。

招聘：仓库管理员薪资：3000-3500元/月仓库分拣员工作内容1、成品库成品数量盘点、整理2、电商药品订单的入库，分拣、打包及卫生等杂活招聘需求1.35以内2.熟练电脑操作及ERP系统操作有限录用3.干活麻利，头脑清醒4.工作富有责任心，秉持着今日事今日毕。上班时间：8:00-11:3013:30-17:30工作时间美团7.5小时（月休3天)薪资：实习期1个月2500具体薪资待遇联系。

阜南比亚迪公司，合常运营中心 招聘技工啦 仓储员15名：初中及以上学历 有仓库相关工作经验优先 主要工作内容：仓库内收发货物、物料清点核对、整理物料账单 综合工资5000-6000 入职即交五险一金、提供免费住宿节假日福利等～ 有意向者请私聊 李工

仓库主管长白班，8小时制，单休4500-6500元/月

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保账实相符 2. 规范操作叉车完成货物搬运与堆码，严格遵守安全操作规程 3. 定期盘点库存，及时反馈差异并协助查明原因 4. 维护仓库整洁与5S管理，保障存储环境符合物资保管要求 5. 协助优化仓储流程，提升出入库效率与准确率 任职要求： 1. 持有有效叉车操作证（N1），能熟练、安全操作叉车 2. 具备基础仓储管理知识，有仓库实操经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5. 学历不限，接受踏实肯干、积极学习的新人

招聘：仓库管理员薪资：4000-5000元/月一、入库管理1. 核对到货单据、采购单，清点货物数量、规格、批次，检查外包装是否完好，验收合格后办理入库，录入进销存系统，做好入库台账。2. 验收发现短缺、破损、质量不符，及时上报采购/业务，做好异常记录，暂存隔离不合格品。3. 货品按库位、分类上架，标识清晰，做到一物一卡。二、在库保管1. 货物分区、分类摆放，堆码规范，通道畅通，做好防潮、防尘、防压、防盗、防变质。2. 定期盘点：日抽盘、周盘点、月度全盘，核对实物与系统账面数量，出具盘点表；出现盘盈盘亏，查明原因上报，跟进调账审批。3. 维护仓库环境，检查温湿度，定期清理仓库；做好库存有效期管理，先进先出，预警临期商品。4. 保管仓库单据、台账，妥善保管库钥匙。三、出库管理1. 凭有效出库单/销售单拣货、复核，核对品名、规格、数量，避免错发、漏发。2. 打包、贴单，交接物流/送货人员，做好出库登记，及时在系统做出库。3. 退货入库：收到退回货物，检查完好程度，单独验收，录入退货台账。五、安全与其他1. 遵守仓库安全制度，防火、用电安全，严禁违规堆放危险品。2. 配合财务、业务核查库存，按时提交库存报表。3. 完成上级安排的其他仓库相关工作。

招聘：仓库管理员薪资：5000-6000负责日常货物出入库管理，确保账物一致。根据订单安排产品发货，核对信息，打包贴单，保证出货准确及时。定期盘点库存，发现差异及时反馈处理。熟练操作叉车进行货物装卸、堆垛，保障作业安全规范。会开叉车，有仓库相关工作经验优先。能适应倒班或轮班工作节奏。做事认真细致，不马虎，能按流程执行任务。具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件查看订单和表格。

岗位名称：仓库管理员；岗位要求：会基本电脑操作；负责仓库进出库存管理；打包发货与收发货物；薪资待遇：月薪3000-4000元。

招聘小案板一名要求会杀鱼，工资面议电话

阜南招聘二保焊焊工6名，综合薪资10000-12000。要求年龄30-55岁，身体健康，干活认真负责。地址位于聋哑学校旁。

阜阳市太和县招门窗安装/塞缝

阜阳市临泉县招电焊、光伏安装

招聘小工一名。

有没有40岁左右，懂电脑，能胜任库管工作的？工作地点在朝阳村小郭屯，有兴趣的可以联系，工资面议

（一）岗位职责； 1、负责公司仓库奶瓶、保温套等产品的封箱及打包发货工作； 2、负责公司仓库存货的分类码放、物卡记录、整理标识、出入库登记工作； 3、负责仓库存货相关的盘点、数据填报和统计工作。 （二）招聘要求 1、肢体残疾（1-4级）、听力/言语残疾（1-4级），双手双眼可正常工作，能进行基本沟通交流，能独立工作、生活； 2、初中以上学历，年龄18-45周岁； 3、吃苦耐劳，责任心强，工作认真细致，服从公司工作安排，遵守各项规章制度及操作流程； 4、接受零基础人员，提供带薪培训或师徒制指导，具备1年以上仓库管理、打包、发货相关经验者优先录用。 （三）薪酬与福利 1、薪酬：月薪4000-5000/月； 2、上班时间为09:00-12:00、13:30-18:00； 3、福利待遇： （1）厂区内有配套食堂； （2）购买五险，年终奖、每月下午茶、公费旅游、节日福利； （3）完善的假期福利(国家法定节假日、婚假、产假、带薪年假、长达10天春节带薪假等)； （4）每月一次优秀员工评定奖励机会、每年一次调薪的机会； （5）扁平化管理，有公平的竟争机制和完善的晋升机制（优秀者可晋升合伙人，拿公司分红）。 （四）工作地点 工作地点：广东省佛山市顺德区，30分钟可城际、地铁直达广州。 本岗位用人单位为广东佛山顺德某致力于母婴喂养产品设计、研发、生产及销售的创新性科技企业。该公司为国家高新技术企业、专精特新企业，拥有200余项国际国内专利。公司智能母婴喂养产品已远销至20多个国家和地区，覆盖6000家以上线下门店，在全国有100万以上用户，并持续保持全网细分类目销量第一。

安徽省马鞍山市威县招聘送货司机3名，要求能熟练驾驶小型箱货，年龄23-45岁，工资4800-5500元/月。另招聘库管1名，主要工作为收货配货、点数、收拾库房，工资面议。

招聘：仓管薪资：6千~7.5千岗位职责：1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对等工作；3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；5、负责相关单证的保管与存档；6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；7、会使用堆高车优先考虑

飘轩急找收发一名，谢谢有合适的朋友帮忙介绍！电话陈厂～帮朋友介绍

1、精准报价与利润管理：根据客户具体运输需求，为客户制定合理且具竞争力的运输报价方案。 2、运输调度：根据客户交期要求，科学制定运输计划。 3、在途跟踪：实时监控运输过程中的货物状态与车辆运输轨迹，确保货物安全、准时抵达目的地。 4、高效沟通：建立与客户的高频沟通机制，在途期间主动，及时地向客户反馈物流节点信息。 5、异常响应与处理：对在途过程中可能出现的异常协调各方资源处理得当。 6、交付查验：严格执行车辆查验程序，把控交确保货物无异常交付目的地。 7、规范单据流转：准确及时制作并下发《提车委托书》《收车条》等相关物流单据，确保业务流转的合规性与追溯性。 有物流运输经验者可联系，无经验者请勿扰。 薪 资：7000-9000元， 工作时间：9：00--18：00，午休1.5小时。下午茶、双休、法假休、五险，带薪年假、节日福利、带薪年假等等。 联系电话：李女士 工作地址：阜阳经济开发区碧桂园翡翠湾50栋

招聘：仓库理货员薪资：3000-3500元/月需要进冷库，无疾病。

【岗位】蔬菜分拣员【工作内容】蔬菜挑拣、分类、称重、打包，整理货品，做好现场卫生，服从班组安排【任职要求】手脚麻利，能吃苦耐劳，做事细心身体健康，有无经验都可以【薪资待遇】面议工作时间:8:00-18:00月休：4天工作地点：田桥联系电话：

（同V）太和县看了又看家居有限公司--招聘仓库文员1名1.大专及以上学历，会计专业优先考虑；2.熟练使用WPS,Office办公软件;3.工作细致严谨，责任心强，有良好的沟通协调能力和团队合作意识；4.能适应仓库环境；薪资待遇:3500-4000元/月，地址：安徽杰诺药业有限公司五号楼联系方式：张女士（

郑师傅碧桂园快递站招：兼职（每天四个小时）负责整理快递件，扫单上架联系：

【蔬菜分拣员2800元/月【工作内容】蔬菜挑拣、分类、称重、打包，整理货品，做好现场卫生，服从班组安排【任职要求】手脚麻利，能吃苦耐劳，做事细心身体健康，有无经验都可以【薪资待遇】面议工作时间:8:00-18:00月休：4天工作地点：田桥联系电话：

1.负责快递分拣，扫描 2.班次时间： 白班：6：00-21：00（中午休息3小时） 夜班：0：00-12：00（休息1小时） 半班：0：00-6：00 3.招聘要求：18-53周岁，18-48周岁 4.薪资：拆倒包4600-5000，分拣扫描/供件/集包/破损处理员4000-4600，半班分拣扫描2300-2600

【岗位】蔬菜分拣员【工作内容】蔬菜挑拣、分类、称重、打包，整理货品，做好现场卫生，服从班组安排【任职要求】手脚麻利，能吃苦耐劳，做事细心身体健康，有无经验都可以【薪资待遇】面议工作时间:8:00-18:00月休：4天工作地点：田桥联系电话：

岗位名称：仓库理货员；岗位要求：性格稳重；品行端正；身体健康；薪资待遇：面议；工作时间：一天9个小时，工资按月发。

上海慕根汽车发展（阜阳）有限公司【招聘】：物流跟单员【岗位要求：30岁以下，大专及以上学历，物流管理、经济贸易专业优先，有出差应酬需求，能喝酒，从事过物流工作2年以上经验。未有相关经验勿扰。【岗位职责】：1、根据客户具体运输需求，为客户制定合理且具竞争力的运输报价方案。2、根据客户交期要求，科学制定运输计划。3、实时监控运输过程中的货物状态与车辆运输轨迹，确保货物安全、准时抵达目的地。4、建立与客户的高频沟通机制，在途期间主动，及时地向客户反馈物流节点信息。5、对在途过程中可能出现的异常协调各方资源处理得当。6交付查验：严格执行车辆查验程序，把控交确保货物无异常交付目的地。7、准确及时制作并下发《提车委托书》《收车条》等相关物流单据，确保业务流转的合规性与追溯性。【月薪】：7000-9000元/月【相关福利】：1、双休、法休、社保、带薪年假；2、自主福利：节日礼品、夏季高温补贴、团建、晋升体系、办公用品补贴等详情请联系：李女士