招聘：库内仓管员薪资：6000-12000元/月小件收派员需要D本，大件C1

明天.服装库房+7人人数：2男5女年龄：40岁以内日结工资：18元/小时周结工资:19元/小时工作时间：早9-21点/不管饭提前：8：50之前到单位如有加班要服从安排[玫瑰]内容；给阿迪鞋，装安全扣，出库，入库，盘点，扫码报名：地址：李桥附近半壁店自己上下班电话：.

招聘：保管员薪资：5000-8000任职资格：1、高中/中专及以上学历，药学及药学相关专业优先；2、1年以上仓储管理工作经验、药库管理经验、药房调剂经验优先；3、熟悉物流行业的相关流程，了解现代物流仓储技术；4、掌握计算机的基本使用和操作；5、执行上级工作指令，使药品达到仓储要求；6、不断学习，自我提升，在工作中提高技能；7、认真细致、责任感强、吃苦耐劳、正直诚信。岗位职责：1、遵照相关制度及流程，负责药品、器械等货品的出、入库等各项业务，确保数量准确、帐实相符。2、认真履行品、器械等货品出入库的交接手续，凭单操作、确保准确无误；3、负责药品、器械等货品存储区的货位整理工作，严格落实货位管理的相关规定，确保药品码放满足GSP要求；4、依据公司相关规定，自觉服从各级领导的管理，确保各项业务的顺利完成；5、积极配合各种盘点工作，及时发现存在的问题，并如实上报处理；6、依据公司相关规定，认真做好库用设施设备的日常维护工作，确保设施设备安全运行；7、依据公司相关规定，及时、准确落实各项登记、记录及各类票具的收集整理，发现问题及时上报；8、坚持日清扫、周大清扫的库房卫生管理制度；9、完成部门赋予的其他各项任务。薪资待遇：6000-7000元

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库管年龄20-45岁高中及以上熟练使用办公软件，具有1-3年以上汽车配件的仓储管理工作经验者优先录用。1、熟悉汽车配件，熟练使用办公软件，熟练掌握出入库作业及库房管理的方法、规范及操作程序。2、掌握仓库安全管理规范，具备一定的消防安全意识，能应对突发状况。3、具备良好的沟通能力、协调能力和团队协作精神，能够与同事、上级及客户有效沟通，共同完成工作任务。4、认真负责，细心谨慎，有较强的解决问题的能力，能够承受一定的工作压力，有较强的敬业精神和服务意识。薪资福利:早8有休假面议五险有食堂有住宿工资范围：4000-7000元招工人数:3名工作地址:北京市怀柔区怀柔镇中葛路北普来福新型材料公司院内

招聘：库管员薪资：3000-5000薪资福利：3500-4000（五险）工作内容：1、负责库房物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等；2、负责每日物料的领用及发放登记；3、负责成品的复核、发货单的核对及发货工作；4、保持仓库内货品的清洁和清理工作，创造良好的仓储环境。岗位要求：1、会简单使用电脑；2、有相关仓库管理经验者优先；3、具备良好的沟通能力和团队合作精神。

北京急招水库管理员年龄要求:18岁到45岁之间身高170以上身体必须健康35以下主要负责:防火，防溺水禁止所有游客游泳野炊烧烤禁火值班时要保持高度警惕。双人守库，互相不依赖，禁止儿童以及成年游客游泳钓鱼等危险行为，确保园区安全!工作时间:8-12小时工作制、每半个月白班夜班轮流上薪资待遇:试用期7500(公司免费办上岗证和保安证消防证)转正后9500(9000底薪+500全勤奖)月休4天上五险一金，包吃住，空调热水器公寓住宿服装被褥统一发面试时间:早9晚7过时不侯严格按照公司要求来不服从安排的全部不录用电话同步同号！！！鸽王互扰！，！，！

招聘：仓储管理员薪资：4000-4000元/月1.电子表格公式熟练，2.办公软件系统熟悉；3.身体健康吃苦耐劳；4.有医院库管经历优先。1.在保障组长的领导和业务指导下，负责各类物资、药品付款及对账，差异处理；2.负责颗粒、中药等收货、入库、出库，统计相关数据及报表；3.按要求验收物资、材料、药品等，收集并保存包括资质、合格证、发票等，做好随时检查准备；4.及时做好库存盘点及反馈和解决盘点差异；5.完成领导交办的其他工作。

岗位名称：仓库管理员；岗位要求：1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账；2.熟练使用办公软件及仓储管理系统；3.具备良好的沟通能力和团队合作精神；薪资待遇：试用期5000+1000，转正5500+1000。

岗位职责： 1. 负责库房物资的日常整理、盘点与出入库登记，确保账物相符、摆放规范有序。 2. 维护库房环境卫生，做好物资防潮、防火、防盗等安全管理工作。 3. 协助完成货物的装卸、搬运与分类上架，保障库房流转效率。 4. 及时上报库存异常、物资损耗等情况，配合完成月度/季度盘点。 5. 严格遵守库房管理制度，服从上级工作安排，高效完成交办的其他任务。 任职要求： 1. 年龄30-55周岁以内，身体健康，需提供自身体检报告，能适应库房体力劳动。 2. 品行端正，无不良嗜好，需提供无犯罪记录证明。 3. 具备基本的数字认知与记录能力，有库房管理、仓储相关工作经验者优先。 4. 工作认真负责、细心踏实，具备较强的责任心与团队协作意识。 5. 能接受8小时工作制，服从工作地点安排。 薪资福利： • 薪资：6000元/月 • 食宿：管住宿

北京华联生活超市（飞天店)双汇熟食现招聘促销员3名。待遇：底薪3000+提成。要求:有良好的职业素养，品行端正，沟通能力，有工作经验者优先。有意向可以联系联系人：史志涵

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和盛中通招聘出库员一名，工作时间8.30到7.30，要求吃苦耐劳，实行能力强，工资面议联系电话

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库管工作地址:南宫市西开发区幸福路工业三街1号4500～7000元有专业库管经验优先录用

【招聘岗位】仓库管理员【任职要求】1.初中及以上学历，男女不限2.具备相关仓库管理工作经验【岗位职责】1.负责仓库日常物资的验收、入库、存放及出库工作；2.维护库存记录，确保账物相符，定期完成盘点任务；3.按照流程执行物资调拨与退库操作，保证手续齐全；4.保持仓库环境整洁有序，做好防火、防损等安全措施；【薪资待遇】4500-5500元/月，五险一金，全勤奖等【联系方式】（）【工作地址】丽水市莲都区财富公园大牌全案中心华为鸿蒙智家授权体验店（丽水财富公园）

招聘：仓管员.薪资：3000元以上/月要求会办公自动化和叉车操作。

招聘库管会操作电脑工资5000/6000月休四天节假日休息联系电话

招聘：库房管理薪资：3000-3500元/月1、负责物料的出、入库;2、对入库物资联系品质部实施进货检验，不合格品不入库，并核对发票单位、数量是否与入库物资相符1、负责物料的出、入库;2、对入库物资联系品质部实施进货检验，不合格品不入库，并核对发票单位、数量是否与入库物资相符

岗位职责： 1.负责货物入库登记、系统录入及台账管理，确保账实一致 2.执行干线车辆到仓后的出库作业，准确核对单据与实物 3.协同使用叉车、托盘车等机械辅助完成装卸货及库内理货 4.按标准流程进行货品分拣、码放及区域整理，保障仓储规范有序 5.配合站点调度完成跨仓/接驳运输支持，服从多站点灵活调配 任职要求： 1. ，55周岁以下，身体健康，能适应中高强度体力作业 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 3. 无犯罪记录，服从管理，能接受轮班及临时性工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用仓储管理系统者优先 5.学历不限，有物流仓储相关经验者优先

招聘：库房管理员薪资：5000-8000岗位要求：中专及以上学历，有1年及以上相关工作经验，熟练使用办公软件和进销存软件，负责原材料入库、出库工作，做到账、物、卡相符。薪资待遇：5000-6000+双休+五险一金

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

负责对司机拉回来的包裹进行过磅装车，需要有力气 工作 10 个小时 月入一万

招聘：西城区招聘统计库管，会使用金蝶，联系电话:

招聘北京大红门附近仓库管理员，负责日常打箱发货工作，薪资面议，工作时间为早九晚八。

北京急招水库管理员年龄要求:18岁到55岁之间身体必须健康主要负责:防火，防溺水禁止所有游客游泳野炊烧烤禁火值班时要保持高度警惕。双人守库，互相不依赖，禁止儿童以及成年游客游泳钓鱼等危险行为，确保园区安全!工作时间:8-12小时工作制、每半个月白班夜班轮流上薪资待遇:，包吃住，空调热水器公寓住宿面试时间:早9晚7过时不侯严格按照公司要求来不服从安排的全部不录用电话同步！！！鸽王互扰！，！，！

招聘工程材料员。薪资为5千至6千。岗位职责包括：负责酒店工程维修、改造及日常运营所需材料的采购计划制定与执行，确保材料供应及时、质量达标；开展市场调研，收集材料价格信息，进行比价、议价，控制采购成本，定期整理价格分析报告；负责材料入库验收，核对规格、数量、质量，办理入库手续，建立并更新材料台账；管理材料仓库，定期盘点库存，合理控制库存量，避免浪费与短缺；协调工程部门与供应商，处理材料退换货、质量异议等异常问题；维护供应商关系，评估供应商资质与履约能力，优化采购渠道；整理归档采购合同、发票、验收单等文件，确保流程合规可追溯。岗位要求包括：大专及以上学历，工程管理、建筑材料或相关专业优先；1年以上工程材料采购或仓库管理经验，有酒店、物业行业经验者优先；熟悉建筑材料种类、性能及市场行情，具备基本成本核算能力；熟练使用Office办公软件及进销存系统，具备数据统计与分析能力；年龄25至35岁，工作细致、责任心强，具备良好沟通协调能力；持有C1驾照并能熟练驾驶者优先考虑。

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