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无尘服免费培训包吃包住6-10人日结经验不限两班倒
直接来厂看活,直接来厂,直接来厂 活轻松,上班可带手机,不用穿无尘服,上手快 会识字,能填写基础信息即可 无需工作经验,入职师傅手把手带 年龄:24~40岁, 日结薪资:18元/小时,7天后一天一结150元,剩下薪资20号结算 也可转长期,长期薪资19元/小时 工作内容:看机器上下料,俩人一组,或单人组,宽度1.3左右,一看就会 可带手机,无案底无纹身要求 包吃包住:菜品丰富,不用垫付餐费,直接去厂区餐厅吃饭就行 住宿6人间(独立卫浴,空调,洗衣机,热水等)
质检员
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品检工质检员1-2人
负责产品全过程抽检 全检及产品终检,确保产品符合图纸、工艺及质量标准,
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山东文登市招聘普工工作岗位:汽车垫带厂车间工人第一个月保底6000元。月第二个月计件7000-9000元,五险一金,包吃包住,水电免费,节日福利。 工作地点:山东文登
操作工车间普工包吃餐补包住6-10人月结无经验能预支年前短期简单活能来就能干
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长白班车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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普工/操作工包吃包住20人以上月结
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手机包装月薪8000管吃住不限经验
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常州新厂开招,8000月薪包吃包住不限经验
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物检员
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质量员月结全职
对商混站材料质量把关
混凝土品控和砂石料原材料资检
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招混凝土品控,和砂石料资检各一名,工资6-7000元
质量员检测员月结全职
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质量员/检测员/检验员
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质量员检测员月结全职
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质量员
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质量员月结
材料质量及现场的巡检等。 外地项目!!!跟随项目驻场
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实验室技术员1-3年硕士化学试剂和助剂性能检测
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普工包吃包住20人以上日结准时发薪五险一金
1.工作内容:生产组装手机; 2.岗位要求:不限经验,不体检; 3.薪资待遇:日薪300/天,7号发工资。
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《郑州富士康集团》 一天270元返费6000元 年龄18-50岁! 员工单价: 10月:27元/H,一天270元。 11月:27元/H,一天270元 12月:27元/H,一天270元 1月:27元/H,一天270元 2月:27元/H,一天270元 稳岗奖金发放条件: 每月7号发同工同酬 每月25号在职享有,高价补助。 发放时间及细则 模式二:同工同酬+一次性稳岗奖金【返费】 员工:同工同酬+是5000元 员工发放条件: a. 每月7日发同工同酬; b. 在职≥90天,发放时需在职 《郑州富士康A》正式工/派遣工小时工和返费工》 正式工入职补助3600元,小时工2一小时,返费工6000元。 男女不限,地区不限,生产苹果手机,组装总厂,工作轻松简单干净,环境优美,内部餐厅提供吃住,包,吃饭刷厂牌,[强]可以不体检,入职不收任何费用,可以长期发展,提前抢报名来入职 A:正式工:男女不限,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖3600元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等; 补助奖金:3600元/人,随满足条件当月薪资发放,入职每满30天发放120元,分3个月发放,发放时需在职,具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策; 1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,转正2450底薪(底薪+加费+补助总合工资约6000元左右) 2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站) 3.夜宵津贴:8元/晚 4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元; ) 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴,补贴标准:200元/月,补贴最长可达3年 6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整) 二、安排工作 1.生产部门: a.组装部门:焊锡,焊接线 b.生产线:生产手机产品 2.QC部门:产品质检 3.测试部门:测试电路板 4.成品包装部门:贴标签,打包装 5.仓管部门:成品仓管,原料管理 三、提供吃住: 1.吃饭:员工餐厅, 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,,支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 男女不限 模式一:一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:6000元(含税) 老派遣工:5500元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:5000元(含税) 老派遣工:6500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:4500元(含税) 老派遣工:500元(含税) 发放条件 在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准) 模式二:同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下: 10~2月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2027/1/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2027/2/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)。
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