公路项目招聘启事现诚聘专业监理工程师、试验检测员、监理员多名，工作地点：四川、重庆、西藏，薪资待遇面议，欢迎有意者致电咨询。一、专业监理工程师1. 持有交通运输部公路桥梁/隧道专业监理工程师及以上证书，或人社部交通运输工程监理工程师证书，证书信息需在全国公路建设市场监督管理系统本单位名录内登记。2. 具备公路工程相关专业工程师及以上职称，高级工程师优先。3. 拥有10年及以上公路工程监理经验，至少参与过1个新建/改扩建高速项目，曾任桥梁/隧道专业监理工程师，相关业绩可在全国公路建设市场监督管理系统查询。4. 年龄50周岁以下，身体健康。二、试验检测员1. 持有公路水运工程助理试验检测师/试验检测员证书。2. 从业5年以上，有高速项目监理试验室从业经历。3. 大专及以上学历，年龄40周岁以下，身体健康。三、监理员1. 持有监理员培训合格证书。2. 大专及以上学历，公路工程相关专业。3. 具备至少1个高速公路项目工作经验。4. 年龄50周岁以下，身体健康。联系电话：

招聘助理检测师2名。要求持有道路或桥隧检测证书，证件能注册，并能尽快到岗。派驻项目高速公路中心试验室工作。薪资为6500元至7500元，工资发放及时不拖欠，无考核。工作地址在重庆市秀山县城，交通方便。

招聘助理检测师。年龄要求40岁及以下，需具备3年以上相关经验。薪资约为7000元。招聘人数为2人。工期为3年。工作地址位于重庆荣昌高速。

重庆高速巨能建设集团有限公司检测分公司招聘项目工地试验室试验检测师及助理试验检测师若干名。工作地点位于重庆市梁平、奉节、长寿、垫江、丰都、武隆等地。要求应聘者能独立开展相关检测工作，有工程检测或工地试验室工作经验者优先，熟悉混凝土质量控制者优先，年龄在50周岁以下。用工形式为劳务派遣。薪资待遇方面，工地试验室应发月薪为：检员7000-7500元，检师8000-9000元。福利包括购买社会保险，包吃住，月休4天。另招聘隧道桥梁专项检测人员。有意者请将简历发送至指定邮箱。

招聘：混凝土试验检测员（荣昌致成合混凝土有限公司）薪资：月薪6000元，购买社保，待遇稳定。任职条件：1、持有重庆市试验员资格证书，持证上岗；2、熟悉商砼试验、原材料检测、相关资料等工作；3、做事踏实负责，服从工作安排。4.工作地点：重庆市荣昌区联系人：肖总电话：

有没有耍起的质量员。

招聘工地试验检测师。要求持有桥隧检师或助理检师证书，且证书可注册，具备工地试验室工作经验。不符合条件者请勿联系。薪资为7000-9000元（税前），非劳务派遣用工，提供五险、统一食宿、法定节假日、轮休假及相关工会福利。工作地址位于重庆永川。

招聘助理试验检测师，要求能独立开展相关检测工作。有工程检测或工地试验室工作经验者优先，熟悉混凝土质量控制者优先。隧道桥梁专项检测人员必须熟悉并从事过相关检测工作。薪资福利：工地试验室应发月薪检员7000-7500元，检师8000-9000元（根据经验/能力面议）。购买社会保险，包吃住，月休4天。招工人数：若干名。用工形式：劳务派遣。年龄要求：50周岁以下。联系人：陈老师，联系电话：。邮箱：，邮件标题注明：“应聘岗位+姓名”。工作地址：重庆市梁平、奉节、长寿、垫江、丰都、武隆等地。

招聘检测师，工作内容为施工项目监控量测，工作地点在重庆秀山。检测工程师2名，要求持有公路水运桥隧检测工程师证，大专及以上学历，工作踏实稳重。五险一金后到手工资8500~11000。实习生2名，要求土木工程专业，大专及以上学历，工作踏实稳重。工资3500~4500，工资按时发放。有意向者请联系。

招聘母体检测人员2名。工作地点位于重庆茶园。岗位要求：能够较熟练按规范要求完成路基路面、地基基础、主体结构等现场检测；负责原始数据分析、内业资料完善；完成领导交办的其他事项。任职要求：大专及以上学历，工程相关专业；至少持有重庆市建委道路工程、地基基础证书、主体结构、钢结构、建筑节能中的2项证书，同时持有交委证书优先；工作态度端正、品行良好。薪资待遇面议。联系人：曾老师。

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招聘试验检测员、检测师及高工+试验检测师。要求持有相关证件，可尽快注册，具备一到两条高速公路经验，人品良好，工作态度积极，具有良好的沟通能力、团队协作精神和责任心，具备较强的执行力，吃苦耐劳，服从项目安排。招聘人数：试验检测员4名，检测师2名，高工+试验检测师1名。薪资待遇：检测员6000-6500，检测师7000-7500，高工检测师11000（税前）。每月享有6天假期，，每年一次。中介勿扰。工作地址：湖北荆门/孝感。

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工作职责： 主导生产质量体系（如IATF 16949）的全周期管理，涵盖文件更新、流程改善及合规监督。 深入生产一线执行过程与产品审核，发现潜在质量隐患并推进整改措施实施。 牵头产线质量数据分析（如PPM、CPK），制定有效改进策略，持续降低缺陷率。 整合跨部门资源应对系统性质量难题，构建长期防控机制。 组织基层员工进行质量工具（如SPC、FMEA）培训，提升全员质量认知与执行力。 任职要求： 本科及以上学历，机械、汽车工程或质量管理等相关专业。 3年以上汽车制造行业生产质量或体系管理工作经验，熟悉IATF 16949标准要求。 熟练运用各类过程质量工具（SPC、MSA、FMEA），具备独立主导生产线质量优化项目的能力。 具备较强的现场问题诊断能力，可高效识别并解决制造环节中的关键瓶颈。 具备优秀的沟通协作能力，能推动跨职能团队实现质量问题的彻底闭环

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岗位名称：生产工人（拉丝、绞线、搬运）;岗位要求：1.初中以上文化，45岁以下；2.吃苦耐劳，适应倒班，能从事一定的体力劳动；3.视力良好、四肢灵活。薪资待遇：生产人员工资计件，住宿免费，入职购买社保，年终奖励；试用期间有专人教学，转正后月综合工资3500元以上。