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1.负责加工中心生产过程中的质量巡检，按检验标准对机加工序产品（如尺寸、外观）进行抽检，记录检验数据； 2.及时发现生产中的质量异常（如尺寸超差、工艺偏差），反馈给操作工和技术员，并跟踪整改情况； 3.监督操作工执行工艺纪律与作业指导书，确保生产过程符合质量要求； 4.协助成品检进行质量问题追溯与分析，配合技术部门优化工艺； 5.维护巡检工具（如卡尺、千分尺），确保其准确性与清洁。 任职要求： 1. 年龄25-48岁，男女不限，中专及以上学历，机械、质检相关专业优先； 2.1年以上机械厂巡检或质检经验，熟悉机加工工艺（车、铣、磨）及质检工具使用； 3.能看懂机械图纸，了解公差配合与基本质量检验标准； 4. 工作认真细致，有较强的责任心和问题发现能力，能适应两班倒工作节奏； 工作时间与福利： 1.上班时间：早8:00-晚8:00，两班倒（白班/夜班）。 2.薪资待遇：4500-5500元/月，夜班餐费补贴10元/晚； 3.福利：买五险，免费提供工作餐

岗位职责 1、协助企业完成体系认证相关的各项前期准备，配合客户顺利通过认证审核； 2、开展企业管理现状的调研与分析，提出针对性的认证咨询方案建议； 3、为企业提供专项培训，指导其编制和完善体系认证所需的管理文件； 4、业务订单充足（以年度审核为主），每月最低接单量不少于40单，能力优秀者可获得额外派单，派单数量结合个人执行效率灵活调整，无需自行开拓客户资源； 5、如暂无相关实操经验，公司将安排专业能力突出的同事进行带教指导，但需满足本科毕业且具备制造业工作经历的前提条件。 岗位要求 1、大专及以上学历 2、具有2年以上工厂实际工作经验 3、掌握现代企业管理模式的基本知识，熟悉各类管理体系认证标准（如ISO9000、ISO14000、OHSAS18000等）

1、需要跟随产线加班，负责车间产品的抽检、巡检； 2、负责检验资料的填写、汇总、分析 3、负责产品异常的检查发现，反馈 4、有量测经验和会电脑操作优先！ 补充说明： 会电脑操作，有QC经验或量测经验优先

招聘打磨工、校型检查工、机械手焊接工、冲压工。工作方式为两班倒，半个月倒一次班。实行计件工资制度，有无经验均可。要求常规体检合格，年龄为20至50岁。薪资为个人计件综合工资5000至6000元。提供工作餐、四人间宿舍、夫妻房以及社保福利。每月15号发放工资。上班时间为08:00至20:00。

【人走账清，不收取任何费用】 新场地急缺50人+ 【要求】 年龄: 16~45岁，男女不限。 【长期工】 19~22元/小时左右。 主要岗位：叠纸盒贴标签、小物件质检、小玩具装盒、打螺丝、等简单手工活，无需经验，有长白班，容易学会。非流水线！夜班比白班薪资高，包吃住岗位。可以不住的，有补贴，任你选。 真实薪资范围：5000~7000元/月（每周可预支800元左右） 重申，人走账清！不收取任何费用！人走账清！我们只做真实信息！！！

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任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上SQE管理相关工作经验。 2、熟悉制造类企业工艺流程、原材料检验规范及供应链运作模式； 3、能够独立主导供应商审核策划与执行，开展绩效评估，推动供应商持续改善并实现质量目标； 4、掌握并熟练应用各类品质管理工具与方法； 岗位职责： 1. 供应商评估与选择：负责对潜在供应商的质量保障体系进行综合评估，涵盖技术实力、生产条件及质量管理能力等方面，通过现场审核与产品测试形成准入建议。 2. 质量标准制定：联合采购、工艺、研发等相关团队，共同确立产品、零部件及外包服务的质量要求，并监督供应商有效落实执行。 3. 质量控制与监督：对供应物料实施全过程质量监控，确保来料品质满足公司标准；同时监督供应商生产环节，保证其作业流程符合公司质量管理体系要求。 4. 问题分析与解决：针对发生的品质异常，协同供应商深入排查根本原因，制定纠正预防措施，并跟踪验证改善效果。 5. 报告与沟通：定期整理供应商质量月报，汇总质量表现与改善进展，及时向内部相关部门传递质量动态，确保信息畅通。

新厂7500+包吃住，可预支，可带手机一、[招聘要求]:18-45周岁，男女不限。身体健康，做事踏实，具有上进心。二、[招聘岗位]:质检，仓库岗位，搬运工，操作员、技术员等三、薪资待遇:1.工资230-250元/天，部门不同工价不同自行选择，上多少个小时算多久工资，保底+加班+五险一金，月薪5000-7000/月，，每月10号发工资，遇到节假日提前发放2:住宿免费，包吃包住吃饭刷厂牌即可。3:宿舍4人间，提供空调洗衣机，热水器四、[工作时间]8:30-17:30这是正常上班如果加班就是两个半小时，加班正常支付加班费，下午各一个小时休息时间。温馨提醒:当天面试当天带上行李，当天可以分配宿舍唯一指定报名热线：（同步），如有打扰请移出