浙江公路项目招隧道报检技术员 要求：持有驾驶证会开车优先 工作内容：隧道现场陪同监理线下报验、线上资料报审、现场拍照留档，熟悉公路隧道施工流程 包吃住，薪资面议，踏实能吃苦服从安排，有意直接联系（刘总）

桥梁隧道定检人员品行端正，有责任心，持公路水运工程试验检测师桥梁隧道工程证书，持道路工程、桥梁隧道工程专业双证优先。具有负责或参与农村公路、国省道、高速公路桥隧定期检查项目经验；熟练掌握桥隧技术状况评定，能熟练使用桥隧检测设备和并进行数据分析，能独立编制桥隧定期检查方案和报告。接受工地现场驻点工作，要求具备一定抗压能力，，年龄38周岁及以下，要求全日制大专及以上学历薪资福利:助理试验检测师9-13万/年，试验检测师10-15万/年，特别优秀者待遇可面议招工人数:3-4名工作地址:杭州

质检员兼职

招聘试验检测人员3-5名。要求能熟练使用MIDAS（迈达斯）等结构分析软件，具备独立编制桥梁荷载试验方案的能力；精通桥梁、隧道监控量测全过程检测技术。需有1-3年外业检测工作经验，在交竣工检测、桥梁定期检测、桩基检测、隧道检测等领域有实际工作经历；拥有驾照并能熟练驾驶皮卡车者优先。具备桥隧和道路检测专业资质，同时具备工程师及以上职称者优先。要求全日制本科及以上学历，具有一定的专业基础。年龄40周岁以下，身体健康，性格开朗，责任心强，能吃苦耐劳。薪资福利：助理试验检测师9-12万，试验检测师11-15万（根据工作经历、能力水平、持证情况等综合确定）。包吃包住、五险一金、年度体检、旅游团建、节假日福利、高温补贴、带薪年休。工作地址：杭州市萧山区所前镇山联村渔家埭99号。

招聘材料检测员。负责市政材料检测，按相应标准进行检测相关工作，做好检测工作记录并出具相关检测报告。任职要求：杭州本地优先；熟练使用办公软件；具有市政材料等相关上岗证书；能吃苦耐劳，学习能力强，服从工作安排，严格按照规范、标准要求和公司管理规定开展工作。薪资待遇：月薪4000-4500元，年薪10万以上。岗位负责人为邹主任。

工作稳定，会开车优先。有单独宿舍，年龄 25-45。

试验员或检测师施工单位，非诚勿扰工作地址:杭州富阳区高速建设项目

公司招工程部人员，主要工作巡检工地，更新公司，工程评优评奖资料准备及报送，要求会开车，有建筑行业相关证书，工资面议，公司包午餐，单休。有意向联系陈

检测师浙江籍及有浙江省工作经验优先考虑。薪资福利:公司缴纳社保，工资详谈，不低于市场价格。招工人数:检测师、检测员各1人中交高速公路工地试验室招聘工作地址:浙江杭州

招聘油锯检测工程师。 岗位职责：负责油锯、割草机等园林工具整机及零部件的测试验证工作，独立完成测试方案策划、制定测试计划，明确测试项目、试验条件与判定标准。按照测试标准开展试验执行，如实记录试验数据，整理、输出完整测试报告。测试过程中识别产品缺陷、性能异常，组织同步问题，跟进问题整改、回归验证，推动品质问题闭环。参考汽车类等重工行业成熟检测思路，优化现有测试方法、完善测试规范与文档台账。管理测试样品，维护测试相关资料，配合研发、生产、品质开展问题复盘分析。完成上级安排的其他测试验证相关工作。 任职要求：大专及以上学历，机械、机电等相关专业优先。具备汽车零部件或相近重工行业检测验证经验，熟悉完整产品测试流程；有园林工具（油锯、割草机）测试经验为加分项。能够独立做测试策划、方案编写、试验执行，熟练撰写测试报告。看得懂机械图纸，了解可靠性、性能类测试，具备失效现象分析判断能力。做事严谨细心，重视试验数据，沟通协调能力良好，能推动问题整改落地。

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

招聘住家司机，薪资10000-12000元。工作地点位于滨江城市之星。要求年龄40岁以内，驾驶技术熟练，有高端家务经验，个人干净清爽，擅长烹饪。有意者可报名。

招聘两名小工，负责架板工作。薪资为250元，工作时间为八小时，下班时结算工资。如需加班，另算。工作时间从七点开始。

招聘木工。

招聘住家司机，薪资10000-12000元。工作地点位于滨江城市之星。要求年龄40岁以内，驾驶技术熟练，有高端家务经验，个人干净清爽，擅长烹饪。有意者可报名。

赤峰有一检测中心缺带证公路试验检测人员2名，有意向的请联系

岗位职责： 1. 负责搅拌站原材料（砂、石、水泥、外加剂等）的取样、检测及数据记录工作 2. 严格按照国家标准和试验规程开展混凝土配合比验证、坍落度、抗压强度等常规试验 其他要求： 1.同岗二年以上经验； 2.持C1驾证，会驾驶手动档车辆； 3.入职缴纳社保五险； 4.包三餐包住。

质量员，有证，工作经验丰富

岗位职责 1. 负责项目第三方飞检相关工作，熟练开展实测实量、质量检查、工序验收等工作； 2. 严格把控房建施工质量，及时发现并反馈质量问题，跟进整改落实； 3. 配合项目各方开展质量验收、资料整理及沟通协调工作； 4. 服从项目管理，高效完成各项质检任务，保障项目顺利推进。 任职要求 1. 具备房建质检相关工作经验，熟悉建筑施工规范及验收标准； 2. 熟练掌握第三方飞检流程，能独立完成实测实量、检查验收工作； 3. 沟通协调能力良好，责任心强，工作认真严谨； 4. 能适应项目现场工作节奏，抗压能力强，服务意识到位。

岗位职责： 1.按标准完成建筑物防雷装置现场检测； 2.操作专业设备，采集记录检测数据； 3.编制检测报告。 任职要求： 1.会基本电脑办公软件操作； 2.经验不限，专业不限； 3.能够适应出差与户外作业； 4.会驾驶车辆优先（皮卡车）； 5.有责任心，长期稳定，沟通能力佳，有团队精神。

教育背景 •学历要求：本科及以上学历，化学、化工、材料等相关专业优先。 •专业知识：掌握系统的化学理论知识，了解催化剂制备与化工设备实验操作相关原理，具备实际操作经验者优先考虑。 工作经验 •相关经验：有1-3年化学化工类实验室操作经历或化工企业工作背景者优先录用。 •实习经验：应届毕业生如有对口实习经历，将予以重点考量。 技能要求 •仪器操作：熟练使用实验室合成装置及分析检测设备，如气相色谱（GC）、液相色谱（HPLC）等。 •实验操作：熟悉催化剂合成流程及催化反应性能评价操作，包括样品前处理、反应参数调控等环节。 •数据分析：能规范记录实验过程数据，具备结果分析能力，并独立完成实验报告编写。 个人素质 •责任心：工作态度端正，细致严谨，严格执行实验室各项安全操作规范。 •学习能力：学习主动性高，能迅速适应并掌握新工艺、新设备的操作方法。 •团队合作：具备良好的协作意识和沟通技巧，能够高效配合团队开展实验任务。 其他要求 •安全意识：具有较强的实验安全防范意识，熟知实验室安全管理规定，可独立或协同应对突发实验状况。 •证书资质：持有化学检验员等相关职业资格认证者优先。 •身体条件：身体健康，无色弱色盲，能胜任实验室常规作业环境。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位，! 【稳定保底308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

零费用直接入职！厂区现场签约，无任何杂费 面试完毕便可办理入职，食宿即刻安排妥当，面试地点就在厂区内部，全部手续厂区当面签订，求职路上不花冤枉钱。短期、长期均可接纳。 薪资收益 小时工：32元每小时，单日收益可达320元。薪资离职当日结清，支持工资预支，在岗满15天能够申请预支2000元，入职满20天最高可预支额度2000。达成45天工期，额外发放6000元工期奖励，奖励能够打卡或者现场领取现金。 长期工：月度保底8500元，叠加各类津贴。全勤奖励500元、学历补助300元、岗位补贴200元；底薪伴随工龄每季度上调600元。 薪资发放：每个月10号准时出薪。加班可自愿参与，加班时段依照法规核算加班费，平日1.5倍薪资，双休时段双倍薪资，法定节假日享有三倍薪酬。 排班作息 推行白班、晚班轮换模式，无法适应夜班可以申请固定长白班。每日拥有2小时就餐休整时长，作息为上六休一。 应聘条件 年龄区间16‑55周岁，学历不设门槛，过往有无进厂经历都可以。只需要携带本人真实有效的身份证，达标即可录用。 岗位作业 恒温车间，全程坐岗，上岗不用穿戴无尘服，工作期间手机可以随身放置。主要开展产品的组装、分装作业，工序简单上手快，配备老工人手把手带教，岗位不存在高危风险，无辐射。 厂区各项福利 社会保险：。 就餐保障：一日三餐全部免费，就餐菜品为三荤二素，配套面食、时令水果可供挑选。 居住配套：4人间公寓，有需求的夫妻能够申请夫妻专属双人间。宿舍装配空调、热水器、电视以及无线网络。工作地安徽芜湖 多项激励：推荐亲友成功入职，打卡满30天可得2000元推介奖励；设置返岗专项奖励，奖励上限3000元。设有节庆慰问礼金、生育慰问、丧葬关怀福利，年终发放年终奖。 成长通道：内部开放晋升渠道，可以竞聘线长、组长、管理岗位，依靠个人的工作表现参与晋升考核。

织带厂普工，日班夜班 12 小时 半个月调班。

工作职责： 1. 根据物料采购策略与产品需求，统筹开展所辖物料类别的供应商及物料认证任务，制定供应商准入标准，推进物料替代方案，规范物料选型流程，提升物料可替代性、优选使用比例，合理控制新增物料增速，优化物料成本效益。 2. 全面负责所管物料类别的质量表现，向研发、生产、市场等内部部门提供专业技术支持，主导解决关键性物料质量问题。建立供应商质量管理机制，推动供应商持续提升来料品质，确保物料在交付过程中的质量稳定性和一致性，并负责编制相关物料技术标准文件。 3. 牵头跟踪所属物料领域的技术发展趋势，持续完善技术演进路线图并推动落地应用，发掘新兴市场中的潜在优质供应商，实施物料归一化管理，构建选型标准体系，配合制定产品端的物料选用策略，降低采购与供应环节的风险。 任职资格： 1. 全日制统招本科及以上学历，电子类或相关专业背景。 2. 优秀应届生亦可考虑；社会招聘需具备服务器或交换机等硬件设计经历，或有GPU加速卡、网卡等服务器组件管理经验，熟悉博通、英伟达等主流厂商模块化板卡产品，掌握扎实的元器件基础知识，具备基本电路分析能力。 3. 具备良好的团队协作意识、流畅的沟通表达能力及严谨的逻辑思维水平，拥有较强的项目组织协调能力，能适应一定强度的工作压力。

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岗位职责： 1、构建公司合规管理体系（装备承制质量体系），参与制定、修订公司的规章制度、业务流程规范等文件； 2. 参与项目质量管理工作，从质量管理的角度，对项目风险进行管控，提前预警质量风险和进行风险处置。 3、与各业务、专业团队衔接，进行日常合规、业务质量的沟通和评估，保障各项业务合规和高效运营，做好风险管控，签审流程支撑； 4、主动识别、评估、监测公司现有业务开展、流程执行情况，报告问题点、风险点并提出整改优化方案； 5、违规事件的调查处理，起草违规处理决定； 6、组织质量合规培训并向公司员工提供相关资讯咨询； 7、其他相关工作事项； 任职要求： 1、本科以上学历，三年以上合规、质量管理相关经验。法学专业毕业加分； 2、具有较强的综合分析能力、文字表达能力； 3、语言表达和沟通能力强，富有团队合作精神，应变能力强； 4、具备较强的逻辑思维能力，细心严谨务实，有很高的职业操守，能承受工作压力。

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岗位职责： 1、承担分子生物学领域相关实验的规划与实施，涵盖荧光定量、elisa、基因克隆、质粒构建、wb蛋白表达检测等技术操作； 2、对实验产生的数据进行整理分析，并完成结果归纳与总结； 3、配合团队推进科研项目进展，参与实验记录归档、技术资料编写及阶段性成果汇报工作。 任职要求： 1、具有分子生物学、生物技术或相近专业基础，熟练掌握常规实验操作方法； 2、了解常用分子生物学实验技术，具备扎实的实验记录规范意识和数据分析能力； 3、具备良好的沟通协作能力，能够融入团队并胜任快节奏的科研工作任务； 4、拥有较强的学习领悟力和实际问题应对能力，可独立开展科研实验并进行逻辑性思考。

工作职责 1. 根据采购策略与产品需求，主导冷板散热器供应商及物料认证工作，建立供应商准入规范，优化物料选型流程，持续提升物料品质水平； 2. 深度参与冷板模组、Manifold、CDU等液冷组件的设计方案评审，对设计可行性进行专业评估与反馈； 3. 参与制定冷板模组、Manifold、CDU等液冷部件的测试与检验标准，推动技术质量体系不断完善； 4. 全面负责物料质量管控，制定质量管理策略，组织实施供应商质量管理，主导质量问题处理并确保闭环落实； 5. 跟踪液冷领域技术发展趋势，更新技术发展路线图，建立并优化物料选型与替代标准，推进物料替代实施，增强产品竞争优势。 任职资格 1. 本科及以上学历，机械/机电、热能与动力工程、材料成型等相关专业背景； 2. 掌握机械加工工艺、冷板焊接技术及冷板模组、Manifold、CDU的测试规范要求； 3. 具备三年以上交换机、服务器等设备液冷模组行业经验，了解液冷技术发展方向； 4. 熟悉常用质量管理工具，具备运用质量方法解决实际问题的能力； 5. 具备良好的团队协作意识，责任心强，抗压能力佳，工作细致认真，积极进取。