一，工作环境 空调车间，全坐班，包吃住，缴纳五险一金 二，工作内容及薪资待遇 1、小时工岗位：组装，检验，检测、扫描、机加工 2、工资计算：25元/小时，每天300元 3、正式工岗位：QC、测试、贴片、数据岗等.. 4、工资计算：底薪2430+全勤200+夜班补贴35+绩效工资1000-1500+激励奖金1000元-固定加班费2-3倍，折合时薪26-28/小时 5、小时工、正式工，均包吃包住 6、住宿4-6人间，空调洗衣，独立卫浴，热水器都有，住宿免费 三，工作时间 两班倒：早上8：30—晚上20：30，月休4-6天 四，招聘条件 （18-45）（18-48） 2、体检：体检免费 五，福利待遇 1、工厂人性化管理 2、包吃包住 3、不住宿补贴100元/月 4、节假日福利、生日福利

招聘木模生产人员。薪资范围为5000至10000元。岗位职责为负责木模的制作与加工，按照生产图纸和工艺要求完成产品加工与组装，确保产品质量符合标准，及时处理生产过程中出现的问题，维护和保养生产设备，保持工作区域整洁有序，配合团队完成生产任务，保证生产进度和效率。岗位要求为年龄不限，身体健康，具备良好的责任心和团队合作精神，要求具有相关工作经验2年以上，熟悉木模生产流程和操作规范，能够看懂简单图纸，具备基本的加工技能，工作认真细致，有较强的学习能力和适应能力，无需特定学历，注重实际操作能力，愿意接受合理的工作安排，能适应一定的工作强度。

招聘木模生产人员10人。薪资为每月5000至10000元。岗位职责包括负责木模的制作与加工，按照生产图纸和工艺要求完成产品加工与组装，确保产品质量符合标准，及时处理生产过程中出现的问题，维护和保养生产设备，保持工作区域整洁有序，配合团队完成生产任务，保证生产进度和效率。岗位要求年龄不限，身体健康，具备良好的责任心和团队合作精神，要求具有相关工作经验2年以上，熟悉木模生产流程和操作规范，能够看懂简单图纸，具备基本的加工技能，工作认真细致，有较强的学习能力和适应能力，无需特定学历，注重实际操作能力，愿意接受合理的工作安排，能适应一定的工作强度。

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一：岗位及要求 1.岗位名称：普工（组装 / 包装 / 质检岗）—— 无技术门槛，新手可快速上手 2.核心技能：认识 26 个英文字母，会简单操作智能手机，无需工作经验 / 专业技能 3.招聘要求：18-45岁，身体健康，有二代身份证原件 4.面试当天安排住宿，无需体检 二：薪资待遇 1.薪资待遇：保底7000/月 2.发薪日期：每个月10号发放上月薪 三：具体工作内容 1.按照车间生产计划，完成蓝牙耳机的组装、包装、贴标等基础操作，无经验要求。 2.负责产品包装、贴码及装箱工作，确保包装完好、标识清晰，无错装漏装情况 3.对生产过程中的半成品 / 成品进行初步质检，发现外观瑕疵、零件缺失等问题及时上报组长 4.上班时间早上8点-下午17点，中间吃饭休息2小时，加班工时另算，工作制为两班制。 四：福利保障 1.住宿保障：免费提供 4-6 人间宿舍，配备独立卫生间、空调、热水器、衣柜，洗衣机每月平摊水电费 2.餐饮福利：厂区统一提供工作餐，在厂区食堂统一就餐，餐品自选。 3.额外福利： ◦每月举办员工生日会，发放生日蛋糕券； ◦法定节假日发放礼品； ◦工龄满 1 年享受 5 天年假，工龄每增加 1 年年假多 1 天； ◦车间配备饮水机、休息区。

企业主要生产：家电安防，传感及航空航天工业电子 一，工作环境 空调车间，全坐班，包吃住，缴纳五险一金 二，工作内容及薪资待遇 1、小时工岗位：组装，检验，检测、扫描、机加工 2、工资计算：25元/小时，每天300元 3、正式工岗位：QC、测试、贴片、数据岗等.. 4、工资计算：底薪2430+全勤200+夜班补贴35+绩效工资1000-1500+激励奖金1000元-固定加班费2-3倍，折合时薪26-28/小时 5、小时工、正式工，均包吃包住 6、住宿4-6人间，空调洗衣，独立卫浴，热水器都有，住宿免费 三，工作时间 两班倒：早上8：30—晚上20：30，月休4-6天 四，招聘条件 （18-45）（18-48） 2、体检：体检免费 五，福利待遇 1、工厂人性化管理 2、包吃包住 3、不住宿补贴100元/月 4、节假日福利、生日福利

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招聘普工10名。性别不限，年龄30至50岁。持有有效叉车驾驶证者优先，要求能够熟练操作叉车并具备实际驾驶作业经验。身体健康，吃苦耐劳，能适应厂区粉尘作业环境，服从管理，遵守厂区安全规章制度。无特殊疾病，有责任心，工作认真负责，做事勤快，无不良嗜好，能长期稳定工作。主要负责厂区货物装卸、物料转运，使用叉车完成成品砂浆、机制砂的装卸货，服从现场管理人员的调度安排。薪资为4300元每月加计件工资，提供伙食。工作时间为8：00至18:30。工作地址位于易门县麦子田工业园区。信息有效期自发布之日起30天，招满即止。

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