厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定保底308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书对来料、在制品、出货品进行抽样或全检 3. 对不合格品进行标识、隔离、反馈并跟踪处理结果 4. 参与质量异常分析，协助提出改善建议并验证效果 5.维护保养检测工具与仪器，确保计量准确、状态完好 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先，无经验可带教 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4. 能适应流水线节奏，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. ，视力良好，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书对来料、在制品、成品进行抽样或全检 3. 及时识别并反馈质量问题，协助分析原因并跟踪改善措施落实情况 4. 维护和校准常用检测工具与仪器，确保测量结果准确可靠 5.配合完成质量体系相关工作，如内审、客户验厂等支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2.工作认真细致，责任心强，能适应重复性检验任务 3. 无经验者可培训上岗，有制造业质检经验者优先 4. 能够服从安排，具备良好的沟通协调与团队协作意识 5.身体健康，能适应车间工作环境

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月试用期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2. 准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环情况 3.熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具，维护保养检测设备 4.参与质量标准宣贯与内部质量培训，协助优化检验流程与SOP文件 5.配合质量部门完成客户审核、体系内审及不合格品评审工作 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，机械、机电、质量管理等相关专业更佳 2. 有1-3年制造业质检或品控相关工作经验，熟悉ISO9001质量管理体系者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应生产现场环境，服从工作安排，可接受倒班或阶段性加班

云南省昭通市永善县永善多元混凝土搅拌站招聘搅拌机操作工两名和品控人员一名。要求应聘者勤快、技术娴熟，并能长期稳定从事相关工作。

岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的质量检验与检测，按标准出具检验报告 2. 执行质量抽检、巡检及首件确认，及时发现并反馈质量问题 3.使用常规检测仪器（如卡尺、千分尺、硬度计等）进行精准测量与判定 4.协助分析不合格原因，参与质量改进措施的实施与跟踪 5. 按要求填写质量记录，确保数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1.熟悉ISO9001等质量管理体系基础知识，了解相关行业质量标准 2. 具备基本识图能力，能理解机械图纸及技术要求 3.工作细致负责，具备良好的质量意识和责任心 4. 能适应生产现场环境，服从工作安排 5.有质检相关工作经验者优先，学历不限

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月试用期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

西南区域项目招聘定检岗位，需求人数为10人。人员要求：具备半年以上运检经验，中专及以上学历，必须持有“三证”。面试安排在下周进行，薪资待遇为5000至8000元加定检提成，提供六险一金和带薪休假。工作地点在云南昆明。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

明天有闲着的来两三个打洗洁精来的联系

玉溪地区招聘师傅4名，工期一年左右。薪资为内墙320元/天，外墙350元/天。有意者可报名。

快递公司招聘【岗位】:上门取件，发货要求：会骑三轮车，骑电动车工作内容简单易学，工资待遇:3000-3500，。年龄22-40岁。上班时间:早9点-6点-6点半左右最晚7点，负责人联系电话:要求：上班期间不准擅自离岗，要听从安排，能吃苦耐劳。无不良嗜好有较强的责任心及团队意识。注:该职位只招长期工，短期勿扰，——————————————————————————————

客房职员男女不限，年龄40-50周岁薪资福利:月工资3000元+绩效+考核奖、包吃住招工人数:限招2-3人试用期2个月，试用期滿双方决定签劳动合同。

临时工男女不限（20岁～35岁）。要求：工作认真、负责、有耐心。招工人数:数名具体事宜直接到店面谈

厂区新车汽车试驾员招聘 工作内容：从仓库把车开到测试跑道，检车辆零部件是否正常工作后审验结束。 年龄：18-40/岁，男女不限，初中以上学历，服从安 排，听从指挥，接受短时间出差，有无经验均可，三年内无重大交通事故，毒驾，酒驾史，转正工资底薪5500，一辆车15-20综合工资在8000-12000月度正常购买五险一金。 要求:必须接受外企单位培训为期45天，具体培训地点听从老师安排，（福建，安徽，湖北） 主要培训项目有汽车排线布局，零部件的生产与组装 培训期间工资7000。 职位描述 C1驾驶证 岗位职责： 1.负责试验计划的实施，按试验规范执行每项试验动作和要求，并做好数据记录。 2.负责试验车辆各种传感器的布线拆线及测试仪器设备的维护保管。 3.对车辆试验的各项指标进行评价并出具试验报告及时反馈意见。 4.在试验过程中发现车辆问题，及时做简单维修处理。 5.负责试验车辆及配件在试验过程中的管理。 6.负责制动器助力器等公司产品的各项性能，试验其上级主管安排的其他临时性，阶段性工作。 岗位要求： 1.持有有效驾驶执照，驾驶技术熟练。 2.具备良好的安全意识和沟通能力。 3.了解汽车行业和车辆相关知识。 无醉驾，酒驾，毒驾

"【岗位职责】： ■ 负责自动驾驶车辆在日常道路或封闭测试场的实车测试工作 ，确保测试过程安全 、合规。 ■ 在自动驾驶系统运行期间 ，保持高度警惕， 实时监控车辆状态及周围路况， 遇到紧急情况或系统异常时， 能够迅速 、准确地接管车辆 ，保障人 、车及环境的安 全。 ■ 严格按照测试计划和规范执行测试任务， 如实记录测试过程中的各类问题 、异常数据及路况信息， 并及时反馈。 ■ 负责测试车辆的日常检查 、基础维护（ 如电量/油量检查 、传感器外观清洁等）及随车设备的管理。 ■ 配合研发工程师进行特定场景的测试复现 、数据采集（ 手工打点 、手工拉取/上传日志等） 及简单的系统调试工作。 ■ 遵守交通法规及公司安全管理制度 ，参与定期的安全培训和技能考核。 【任职要求】 ■ 驾照与驾龄：持有C1及以上机动车驾驶证， 实际驾龄3年以上， 驾驶技术娴熟。 ■ 驾驶记录：无重大交通事故记录， 无酒驾 、毒驾记录， 最近连续3个记分周期内无扣满12分记录（ 需提供交管部门出具的证明） 。 ■ 路况熟悉度：熟悉本地（ 工作所在城市） 主要道路 、高架及交通状况， 具备良好的道路预判能力 。 ■ 基本素质：大专及以上学历， 身体健康 ，视力良好，无不适合驾驶的疾病；具备高度的责任心 、安全意识及抗压能力， 能适应长时间集中注意力工作；具备正常的沟通能力 、理解能力 。 ■ 基础技能：具备基础的电脑操作能力 ，会使用智能手机及简单的办公软件， 能准确填写测试日志。 ■ 适应能力 ：能适应弹性工作制 ，接受倒班 、晚班。 ○ 【加分项】（ 非必须，但具备者优先） ■ 退伍军人 （ 尤其是汽车兵） 优先。 ■ 有职业司机经验（ 如专车司机 、驾校教练 、试车员等） 优先。 ■ 具备基本的汽车机械常识， 了解车辆底盘 、电路基础知识者优先。 ■ 对自动驾驶 、人工智能等前沿科技有浓厚兴趣， 学习能力强 ，有相关测试经验者优先。"

换电站运营人员，负责给出租车进站后，通过设备自动化换电池，无体力劳动，需要能接受12小时两班倒，月休4天，，6000一个月，带薪培训

新能源报废汽车拆解工岗位职责（鱼泡直聘专用） 岗位职责 1. 负责新能源报废汽车整车拆解作业，严格按照厂区安全规范、环保标准完成整车无害化拆解，熟练拆解车身、底盘、内饰、电控、电机、线束等常规部件，重点规范完成动力电池包、模组安全拆解、断电预处理，杜绝安全隐患。 2. 拆解过程中做好零部件、物料分类分拣，精准区分可复用配件、废旧金属、塑料、橡胶及危废物料，做到分类清晰、堆放规整，保障资源高效回收利用。 3. 规范使用液压剪、拆卸工具等各类拆解设备，做好设备日常简单检查、维护保养，保证工具设备正常运转，严格遵守设备操作流程，杜绝违规操作。 4. 严格落实新能源拆解安全操作准则，作业全程规范佩戴劳保用品，做好高压断电、绝缘防护、废液回收、冷媒处理等安全环保工作，规避触电、起火、污染等安全事故。 5. 如实填写拆解台账、作业记录，按要求拍摄作业过程资料并留存上报，做好每日作业区域5S清理，保持场地干净整洁、物料摆放有序。 6. 服从车间班组长管理与工作调度，高效完成每日拆解生产任务，配合厂区安全检查、环保整改及日常生产安排，完成领导交办的其他相关工作。 任职要求 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应车间一线作业，吃苦耐劳、服从管理。 2. 有无经验均可，新手可带薪培训；有新能源汽车拆解、电池拆解、报废车拆解经验者优先录用。 3. 了解基础安全生产常识，具备较强的安全意识、责任心，严格遵守厂区安全及环保规章制度。 4. 能熟练使用各类拆解工具，手脚麻利，干活踏实，可配合团队完成批量拆解工作。 5.有高低压电工证

成都新能源汽车试驾 工作内容：试驾员需要试驾各种路况以及各种车型，比如颠簸路段，平摊路段等。对车辆性能进全面评估，如发动机动力，变速箱，平顺性，刹车效果，底盘悬挂的舒适性和操控性，以及隔音效果等 年龄要求：18岁-50岁 初中及以上学历，服从安排，听从指挥，能够接受公司安排出差学习，二年内无重大交通事故，无酒驾，无毒驾史。 薪资待遇：试用期为1-2个月，试用期工资24-26一小时，综合6000-7000/月（直发到手工资） 转正待遇：底薪5500+1000岗位补贴+1000技能补贴+全勤+工龄工资+年终奖+ 缴纳五险一金（保底8000加班工资例外） 吃住情况：包住宿（4-6人间）水电费平摊，包工作餐 休息时间：早八晚五，上五休二，上六休一，月休4-8天（加班另算加班费）

小汽车修理师傅有责任心、上进心，有吃苦耐劳的精神薪资福利:4500元/月，招工人数:1名工作地址:通海县四街镇江通加油站旁

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招学徒，包食宿。

小汽车修理师傅有责任心、上进心，有吃苦耐劳的精神。小汽车修理薪资福利:4500元/月，招工人数:1名工作地址:通海县四街镇江通加油站旁

有一定的工作经验，对工作负责

小汽车修理师傅有责任心、上进心，有吃苦耐劳的精神薪资福利:4500元/月，招工人数:1名工作地址:通海县四街镇江通加油站旁

普通教练年龄/岁：50岁及以下学历：高中/中专及以上专业：专业不限工作经验：3年以上驾驶教学经验，其中1年以上摩托车教学经验优先，熟悉摩托车驾驶人考试系统操作职称或职业资格：1.机动车驾驶培训教练员证（摩托车类型）2.摩托车驾驶证（D/E照，驾龄3年以上），无毒驾、酒驾、肇事逃逸、毒驾等违法记录薪资福利:按照核定工资标准发放，实际薪资以招聘到岗实际工作岗位核定发放。购买“五险”招工人数:1劳务派遣，首次签订劳动合同期限为2年（试用期2个月）。网络报名时间：2026年8月5日至2026年9月4日17：00止。咨询时间：8:30-11:30-14:30-17:30（周末、节假日除外）工作地址:玉溪家嘉城市投资有限责任公司

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