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入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费2000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2.按照订单要求准确完成拣货、配货及打包操作 3.使用PDA或系统设备及时录入发货信息，确保数据准确无误 4.协同物流人员完成货物交接与装车，保障发货时效性 5. 保持作业区域整洁有序，遵守安全操作规范及5S管理要求 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应仓储环境及站立作业 2. 有配/理/拣/发货相关工作经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，具备较强执行力和团队协作意识 4. 能熟练使用基础办公设备及仓储管理系统操作者更佳 5.吃苦耐劳，服从安排，可接受轮班或旺季加班

分拣-扫描-供件-集包-拆包-破损-装卸等岗位在招，欢迎报名 岗位职责:负责转运中心中小件快递扫描分拣， 工作简单易上手，一看就会，不会有老师傅带 来面试只要做得动的都能安排入职!任职要求:18-50岁 18-47岁，没有案底，身体健康薪资待遇:吃住全包，工资到手5000-7000应聘说明:非中介，非第三方，本次招聘属于申通直招，不收取任何费用 欢迎优秀老员工返岗

岗位： 分拣 ●要求：男女不限，年龄20-35周岁，初中及以上学历，灵活使用智能手机，识字及26位英文字母。 ●工作内容：走班，负责仓库线上订单手机APP揽活，将商品在规定时间内按相应数量投放到指定区域。 ●工作内容： A组: 日用品小零食等常规商品 B组: 果蔬类商品 C组：米面粮油酒水（体力好的可以干）； D组：冻库分拣，鱼、肉、虾、丸子等速冻食品。 薪资待遇：计件，入职满一个月后前七天保护期180/天 ，综合约4000-8000/月。 ●工作时间：15:00-02:00，早干完早下班，月休4天。 ●其他待遇：提供（，走的时候打扫卫生）， 6-8人间；不提供住宿，附近可租房 350-500元/月。吃饭自理。 ●工期：四个月起️学生工，假期工勿扰️️ 面试时间：每天13:00-14:00晚到不安排面试️。

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1. 根据线上订单，在超市货架完成商品拣货、核对数量、分拣打包，保证商品完好，效期检查，临期、破损商品不拣出 2. 整理拣货区货架，补货、排面整理，商品归类摆放 3. 核对订单，区分外卖/自提订单，交接给配送人员 4. 保持库区卫生，服从排班安排，完成主管安排其他工作 任职要求 1. 识字，会看手机订单，手脚麻利，做事细心 2. 能接受轮班，早晚班 3. 身体健康，能适应站立走动，可接受适量搬货 4. 有无经验均可，新手可培训

【岗位职责】 ·负责快递包裹的分拣工作，确保准确无误地将 包裹分配到相应区域或车辆上 保持工作区域的清洁和整理 与团队成员协作，提高工作效率 【职位要求】 ·16~40岁，可接受实习生， 身体健康 具有良好的沟通能力和团队合作精神 【薪资福利】 ·日薪230元， 免费吃住提供交通补贴 ·定期职业健康检查 ·提供专业技能培训机会 ·每周休息一天，带薪年假 提供手套，口罩等工作用品

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仓库主管工作地址:云南省昆明市嵩明县杨林普洛斯物流园区转正月工资（应发）：8000-9000元试用期工资(应发):5000元福利：十三薪，具体薪资及福利待遇面议，缴纳五险一金休息制度：周末双休，享受国家法定节假日客户对接：负责与合作客户建立常态化沟通，精准对接客户仓储需求，反馈仓储运营进度及异常情况，协调解决客户提出的仓储相关问题，维护良好的客户合作关系。仓储运营统筹：全面负责仓库日常运营管理，制定并优化入库、出库、拣选、盘点、备货等仓储作业流程，规范作业标准，提升仓储作业效率及准确率，确保仓储运营有序推进。库存管理：负责仓库库存管控，定期组织库存盘点，核对账实数据，排查库存差异并制定整改措施；优化库存摆放规划，合理利用仓储空间，防范库存积压、损耗及丢失风险。团队管理：负责仓储团队的日常管理，包括人员排班、岗位职责分配、业务培训及绩效评估，提升团队专业能力及工作积极性；营造良好的团队氛围，凝聚团队合力，确保各项工作落地执行。安全管理：严格执行仓库安全管理制度，排查仓储作业中的安全隐患（包括消防安全、货物安全、作业人员操作安全等），组织安全培训及应急演练，防范安全事故发生。报表与复盘：负责编制仓储运营相关报表（库存报表、作业效率报表等），定期开展运营复盘，分析作业瓶颈及优化空间，提出改进方案并落地执行。跨部门协同：对接公司采购、物流、销售等相关部门，协调仓储与各环节的衔接工作，保障货物流转顺畅，支撑公司整体业务推进。自我提升与工作优化：秉持上进心，主动学习仓储管理新知识、新技能，结合行业经验及岗位实际，持续优化仓储管理模式，提升仓储运营的规范化、精细化水平。2年以上大型仓库管理经验，熟悉仓储运营全流程者优先，熟悉仓储管理系统（WMS）者优先本科及以上

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招聘仓管人员。薪资为5千至7千。要求：1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；熟悉电脑办公软件操作，懂得SAP操作者优先考虑；积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。有意者请直接电话联系。

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官渡区急招20名水果包装工，分果工 工资日结，不压工资第二天就日结 两公斤小件水果，工作轻松，上手就会 年龄要求18-45岁，男女不限 免费提供住住宿，加班包一餐晚饭 可以长期做，天天都有活 无需任何费用，直接过来就能上

职位描述:图书整理书籍分类贴标签上货架 招聘要求:男女不限，16-45岁，身体健康 上班时间:早上8点-晚上8点，中途休息2个小时。 薪资待遇:上满26天全勤奖100元。每天纯收入240~260，月薪6000元左右。公司每个月5号按时发放] 资，不克扣，不压一份工钱，可预支工资

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库 2.定期盘点库存，核对账实 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全 4. 协助维护仓储录入更新出入库信息 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算与文档处理能力 3. 熟悉常用办公软件，能适应基础系统操作 4.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.具备良好的沟通意识和团队协作精神