
凹版印刷技工
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限制袋机淋膜机包装/印刷
岗位职责:
1. 负责生产设备的操作,完成产品的加工与制造任务。
2. 根据生产计划安排,配合调整工作时间,包含参与轮班作业。
任职要求:
1. 具备优秀的协作意识,能快速适应团队工作环境。
2. 有较强的责任感和主动学习能力。
3. 能够遵守工作调度安排,接受倒班制度。
设备维修主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年高中修理厂定期涨薪包吃住有汽车维修经验定期团建无销售性
持有C1及以上驾驶证,具备5年以上汽车维修经验,可熟练维修高中低档轿车、皮卡车及越野车。
能够运用检测仪器、检修工具及诊断设备,对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维修与日常维护的技术人员。
工作内容
1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业装置及整车的故障排查,实施维修并排除机械问题
2.制定维修管理文档,管控维修质量,完善维修过程记录
3.承担设备的日常保养及故障维修工作
库管
4000-5000元/月
库管包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业,确保账实相符
2. 熟练操作电脑及仓储管理系统(WMS)或Excel进行单据录入与库存数据维护
3. 定期开展库存盘点,及时发现并反馈差异,协助优化库存管理流程
申通快递组长
4000-6000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年大专全职
物流组长招聘简章
岗位职责
1. 负责物流班组日常管理工作,统筹现场货物收发、分拣、装卸、盘点等全流程作业,合理安排组员排班及工作分工,保障作业高效有序开展。
2. 监督作业标准执行,把控货物装卸、仓储、配送环节的时效、质量与安全,及时处理现场异常问题,降低货损、错发、漏发率。
3. 负责班组人员管理,做好员工考勤、日常培训、工作考核,协调组员关系,提升团队执行力与工作积极性。
4. 对接上下游岗位及合作部门,做好单据核对、数据统计、台账记录,按时上报每日作业报表、异常情况报告。
5. 落实仓库/物流现场5S管理,维护作业区域环境卫生、设备工具摆放,排查安全隐患,杜绝安全事故。
6. 完成上级交办的其他物流相关工作。
任职要求
1. 年龄22-45岁,身体健康,能适应物流行业倒班、加班及现场体力作业环境。
2. 有1年及以上物流、仓储、快递、装卸现场管理经验,熟悉物流作业流程优先。
3. 具备基础的沟通协调、人员管理能力,执行力强,能抗压,遇事冷静,可快速处理突发问题。
4. 会使用基础办公软件,能简单统计数据、填写台账,有责任心,做事严谨细致。
5. 服从管理,团队意识强,无不良从业记录,能长期稳定工作。
薪资福利
2. 福利:包吃包住/餐补、缴纳社保、节日福利、高温补贴、工龄奖
3. 晋升:组长—主管—经理,内部晋升通道畅通,发展空间大。
4. 工作环境:工作场地规范,配套设施齐全,团队氛围融洽。
库管包住包吃保险1-2人月结全职干净整洁,有责任心,无不良嗜好
招聘职位:仓管薪资待遇:2800—4000元/月商家名称:停云筑养殖有限公司招聘人数:2名职位要求:会电脑,会做账,有责任心,干净清爽,做事麻利岗位职责:发货,收货,做账工作地址:镇雄县烈士陵园对面
大理祥云县仓库管理员,,30-45岁,身体健康,吃苦耐劳,服从管理,本地人。
4000-5000元/月
库管1-2人
仓库管理员,,30-45岁,身体健康,吃苦耐劳,服从管理,祥云本地人。
高速公路养护施工班组长
4000-5000元/月
生产管理免费培训3-5人月结经验不限初中及以下
岗位职责:
1.负责大庄至双柏段高速公路日常养护管理工作,统筹人员调度、工序安排与进度把控,质量把控,施工工前工后照片拍摄及工程量核算。
2.负责大庄至双柏段高速公路的水沟清理,路面边坡裂缝的热沥青灌缝,沙灰抹面,清理杂草等相关养护工作。
3.组织班组安全教育与现场带队完成每天所接到的工作任务指令。
4. 按照公司管理要求及项目管理办法带领小组完成工作。
任职要求:
1. 具备施工带班组长相关工作经验,熟悉施工现场管理流程,常用机械工具的使用。
2.会玩微信,开车技术好,有责任心。
3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.能适应倒班或加班安排,服从生产调度与工作安排
5. 最低学历不限,有初中以上文凭。
库管包住包吃1-2人月结
招聘:订单文员兼库管1人
✭工作内容:
1、跟进农场周预估/日预估数据,与集团订单管理中心沟通确定周订单/日订单,形成订单安排表给农场 下达采收任务;
2、制作打印发货单,完成发货统计表,生产计划达成统计表,前置仓确认量核对与录入;
3、对农场每日采收的有机蔬菜进行农残抽检,确保有机蔬菜农残不超标;
4、物流费用对账,申请与;加工厂蔬菜出入库,包装耗材出入库;U9系统及时、准确的录入;
✭要求:专科及以上学历,熟练电脑办公软件,沟通协调能力强,抗压能力强。
✭待遇:综合工资3500-4000元/月。包食宿/。
地址:金华镇龙凤村委会东营村剑鹤路旁,联系人:张女士
注塑班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理设备管理生产计划管理
岗位内容:
1. 负责注塑设备的运行操作与工艺调试,确保生产流程稳定顺畅。
2. 对注塑 machinery 进行日常维护、保养及清洁,按时排查设备安全隐患。
3. 掌握各类塑料制品在注塑成型中的质量规范与技术参数,保障产品达标。
4. 配合主管处理生产过程中突发的技术或操作问题。
任职要求:
1. 具备注塑或机械设备相关操作背景。
2. 了解注塑机结构原理及常见故障的处理方式。
3. 严格执行作业指导书、安全生产规定及环保相关规定。
4. 具备良好的协作意识与工作责任感。
5. 大专及以上学历,具备3-5年相关工作经验。长白班/倒班
物业经理保洁开荒保洁保安
瑞丽金康物业公司因业务发展需要,面向社会公开招聘保洁、保安人员,福利待遇优厚,虚位以待,诚邀你的加入!1、物业经理1名、主管3名,综合月薪4000-6000元,男女不限,要求身体健康,无违法违纪记录,责任心强,有良好的沟通能力和管理经验。2、保洁员40名,综合月薪2700-3000元,男女不限,要求无违法违纪记录,责任心强,吃苦耐劳,遵守纪律,服从工作安排,有良好的卫生清洁习惯,年龄55-70岁。3、保安员12名,综合月薪2700-3000元,男女不限,要求身体健康,无违法违纪记录,责任心强,吃苦耐劳,遵守纪律,服从工作安排,退伍军录用,年龄55-70岁。以上岗位有工作经验的有限录用,每天工作12小时,两班倒,有意者请拨打电话咨询:杨经理:
德宏瑞丽市招聘服务员带薪休假3天/月底薪2000元+全勤奖+节日红包工作范围;联系电话;
2000元/月
服务员月结
瑞丽市招聘服务员带薪休假3天/月底薪2000元+全勤奖+节日红包工作范围;瑞丽联系电话;
临时工营业员
招聘通知瑞丽苏宁易购特招聘外援30名,年龄18-45岁!工资待遇:日薪100元—200元/天欢迎各位精英加入! 电话:()地址:瑞丽南卯街利民大厦苏宁易购
青岛市南区招土建劳务栋号长一名,经验丰富吃苦耐劳。联系电话赵经理
1-1.2万元/月
栋号长1-2人
青岛市南区招土建劳务栋号长一名,经验丰富吃苦耐劳。联系电话赵经理
土建栋号长
6000-8000元/月
栋号长长期1-2人
岗位职责:
1. 全面负责所辖楼栋的土建施工管理,统筹进度、质量、安全及文明施工
2. 组织图纸会审、技术交底与现场协调,及时解决施工过程中的技术与管理问题
3. 监督施工班组按图施工,严控材料使用、工序验收及隐蔽工程管理
4. 编制并落实周/月施工计划,定期向项目部汇报进度与风险预警
5. 配合成本、合约、资料等部门完成签证、结算及竣工资料整理工作
任职要求:
1. 熟悉房建土建施工全流程,具备现场栋号长或工长实操经验
2. 掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力与抗压能力,能独立处理现场突发问题
4. 责任心强,执行力强,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
服装生产车间主管
9000-13000元/月
车间主任3-5年中专/中技全面质量管理体系成本管理生产计划管理现场管理
我们正在招聘一名具备丰富经验的车间主任,全面负责车间生产运营管理工作。
工作内容:
1. 保障生产计划的顺利实施与精准落地;
2. 持续改进生产工艺流程,提升整体生产效能;
3. 负责车间人员管理,监督作业规范与安全生产执行;
4. 与相关部门协同配合,确保物料及资源及时供应;
5. 统筹设备保养工作,保障生产设备稳定运转。
岗位要求:
1. 中专及以上学历,服装类相关专业优先考虑;
2. 具备三年以上车间管理实际工作经验;
3. 熟练掌握生产管理软件及相关操作工具;
4. 具有较强的组织协调能力,能够应对突发状况;
5. 工作认真负责,富有团队合作意识。
施工员,技术员
7000-9000元/月
施工员长期1-2人月结测量放线测算工程量测绘工程图纸GPSPS办公软件测绘仪3ds MaxArcgisCADCASS
光伏项目施工员,技术员,熟悉使用各种仪器,会绘图,测量放线。有两个以上光伏项目施工经验,有对劳务班组的管理经验
车间生产主管
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技质量管理工艺改良生产计划管理制衣全面质量管理体系
我们正在招聘一名具备丰富经验的车间主管,全面负责车间生产运营管理工作。
工作内容:
1. 保障生产计划的顺利实施与精准落地;
2. 持续优化生产工艺流程,提升整体生产效能;
3. 负责车间人员管理,监督作业规范与安全生产执行;
4. 与相关部门协同配合,确保生产所需资源及时到位;
5. 监督设备保养工作,保障生产设备稳定运行。
岗位要求:
1. 中专或以上学历,服装类相关专业优先考虑;
2. 具备三年以上车间管理实际工作经验;
3. 熟练掌握生产管理软件及常用办公工具;
4. 具有较强的组织协调能力,能够妥善应对突发情况;
5. 工作认真负责,富有团队合作意识。
仓库主管
4000-6000元/月
库管1-2人
岗位职责:
1.负责仓库日常物资的验收、入库、存放、出库及盘点工作,确保账实相符
2.按照流程执行物料进出库操作,及时准确完成系统数据录入与更新
3.定期检查仓库环境及物资存储状态,做好防火、防潮、防损等安全管理工作
4.配合相关部门完成物资调拨、退换货及异常情况处理,保障供应链顺畅运行
5.保持仓库区域整洁有序,优化货物摆放布局,提升作业效率
任职要求:
1.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及仓储管理系统
2.工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队协作意识
3.能适应仓库现场工作环境,服从管理安排,有较强的安全意识
4.有仓库管理相关经验者优先考虑,学历不限
5.工作地点位于本地,需长期稳定在岗
驻厂车间领班/生产装配员 包吃住 月薪6000+
6000-7000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单包装/印刷智能硬件电子/半导体
车间领班岗位职责:
1. 负责驻场车间日常管理工作,协调生产进度
2. 监督员工操作规范,确保生产任务按时完成
3. 及时反馈现场问题,推动现场持续改进
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
4.车间管理岗薪资面议。
生产装配员:
1. 负责产品打包、贴标签、扫描、分类等工作,工作轻松,为长白班坐班岗位。
2. 可先到厂区车间实地查看,再自由选择岗位。
3. 严格遵守车间规章制度,服从线长、组长的工作安排。
4. 按时完成生产任务,工作认真负责,能适应加班。
薪资与福利
- 薪资待遇:
- 时薪 20元/小时,月综合薪资 6000元以上,多劳多得。
- 正式工:入职即购买五险一金,试用期底薪2600元,转正后底薪3150元+全勤奖+绩效奖+加班费(平时加班1.5倍,周末加班2倍,法定节假日3倍)。
- 临时工:辞职立即结清工资,人走账清。
- 食宿福利:
- 免费三餐:饭堂提供米饭、粤菜、湘菜、川菜,小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋,吃饱为止,持工作牌刷卡就餐。
- 免费住宿:4人一间,房间宽敞,配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
- 其他福利:
- 长白岗位,无需熬夜。
- 名企平台,发展空间大,晋升机会多,可学到实用技能。
- 享受年终奖、绩效奖金、加班补助、工龄奖等福利。
生产班组长
3000-5000元/月
生产管理
岗位职责:
1.负责生产线的日常管理和运营;
2.监督生产过程,确保产品质量和生产效率;
3.协调生产人员,解决生产中的问题。
任职要求:
1.具备良好的组织和管理能力;
2.能够有效沟通,协调各方资源;
3.对工作认真负责,能够承担一定的工作压力。
生产
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限食品/饮料
岗位职责:
1. 负责生产环节的日常操作与协调,保障生产流程有序进行。
2. 按照既定质量规范执行生产任务,确保产出达标。
3. 及时应对并处理生产中出现的异常情况,保障问题快速闭环。
任职要求:
1. 具备较强的协作意识,能与团队成员顺畅交流。
2. 工作踏实认真,严格遵守各项生产制度。
3. 适应车间作业环境,具备较强的现场应变和问题处理能力。
4. 能承受工作压力,态度积极。
5. 主动学习新技能,持续提升自身操作水平。
生产班组负责人
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制
1. 按照场长布置的生产任务,结合员工实际能力进行产量分解,制定每日生产计划,科学调配人员作业,快速响应并解决生产过程中的工艺与技术问题,保障生产流程有序高效推进
2. 落实公司各项管理制度,严格执行质量管理体系及本部门相关规范要求,带领产线全员规范作业,定期核查制度执行情况,确保标准落地
3. 对班组成员执行岗位作业指导书的情况进行监督与检查,确保操作流程合规、动作标准统一
4. 监督本产线工具、工装、夹具、工位器具及辅助材料的规范使用与管理,组织并指导生产人员开展设备及模具的日常点检、保养和维护工作
5. 对制造过程中的产品质量进行巡查与判定,强化产线质量管控,提升员工质量意识,发现问题立即处置,持续提高产品合格率
6. 定期巡查生产现场,识别潜在安全风险,提出改进措施并推动整改落实
7. 加强对原材料使用的管理,杜绝因误操作或违规作业导致的损耗,确保品质达标的同时有效降低生产成本
8. 根据公司数据管理要求,结合实际生产情况,准确记录、采集并统计真实可靠的生产数据
9. 对班组员工产量完成情况进行监督、统计与考核,及时完整地提交班组原始生产记录及生产日报表
栏目概述
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