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质检员品检工保险1-2人月结全职接受无质检经验上六休一不需要出差
工厂焊工、质检员招聘启事 因工厂业务发展需要,现面向社会诚聘焊工、质检员若干名,具体要求如下: 一、招聘岗位及要求 焊工质检员 1. 年龄18-45周岁,中专及以上学历,机械、质检相关专业优先。 2. 了解焊接产品质量检验标准和方法,能熟练使用卡尺、千分尺等常规检测工具。 3. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和问题分析能力。 4. 有制造业质检工作经验者优先,持有质检员相关证书者优先。 二、薪资待遇 1. 月薪4000元左右,根据个人技能水平、工作经验及绩效考核可适当上浮。 2. 公司提供免费食宿,宿舍配备空调、热水器等基本生活设施;食堂菜品丰富,干净卫生。 3. 入职即缴纳工伤保险,;享有带薪年假、节日福利、工龄补贴等。 三、工作地点 大板桥文博路
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年龄35至50岁,身体健康,无违法记录,男女不限,夫妻工优先,识字,吃苦耐劳,服从安排,工资计件,供吃住;入职培训3天,需要体检报告。
普工操作工免费培训包吃包住6-10人月结
工厂岗位生产最新上市电子产品的组装工、包装工、品质、测试、操作工普工短期工等岗位,无需经验,有人教你 一、招工要求 1、男女不限,年龄:16-50岁 2、有本人二代身份证, 3、无刑事犯罪前科 4、身体健康 5、没有大面积纹身 6、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后安排老员工带 当天来厂应聘人员请注意,需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿
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1、样品检测 (1)负责原材料、中间产品、成品及稳定性样品的质量检验,确保各项指标满足既定标准。 (2)依据标准操作程序开展理化、微生物等相关检测工作。 2、仪器操作与维护 (1)熟练掌握HPLC、GC、UV-Vis、溶出仪等分析设备的操作流程。 (2)承担仪器的日常保养、校验及故障处理,保障设备稳定运行。 3、数据分析与报告 (1)规范记录实验过程数据,并进行准确分析,确保结果真实有效。 (2)编制检测报告,及时汇报异常现象并提出可行性改进意见。 4、方法验证与转移 (1)参与分析方法的验证和转移工作,保证方法的准确性与重复性。 (2)依照药典或企业内部标准执行相应的检测流程。 5、文件管理 (1)负责检测相关SOP、原始记录及报告的起草、审核与归档管理。 (2)确保所有文档符合GMP及相关法规要求,并按需更新版本。 6、合规与审计 (1)严格执行GMP、GLP等法规要求,确保检测活动合规开展。 (2)配合内外部审计工作,协助完成不符合项的整改落实。 7、实验室管理 (1)保持实验室环境整洁有序,落实5S管理规范。 (2)负责试剂、标准品及耗材的日常管理,确保其质量可靠且在有效期内使用。 8、问题调查与改进 (1)参与检测异常事件的根本原因分析,制定并实施纠正措施。 (2)参与质量提升项目,持续优化检测准确性和工作效率。 9、培训与沟通 (1)积极参加专业培训,不断提升检测技术和法规理解能力。 (2)与相关部门协作沟通,确保检测任务高效响应与完成。 10、持续改进 (1)参与实验室流程优化,推动检测效率与质量双提升。 (2)关注行业新技术新方法,助力实验室技术能力升级。 12、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、学历要求:大专及以上学历,药学、化学、生物学、分析化学等相关专业背景。 2、能够熟练操作HPLC、GC、UV、IR、MS等分析仪器;熟悉中国药典、USP、EP等药典检测方法;具备实验数据记录、分析及报告编写能力。 3、具有1-3年制药或相关行业分析检测经验,应届毕业生若有相关实习经历亦可接受;有实际参与分析检测项目者优先考虑。
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