【旺季招聘280一天！】 【旺季招聘280一天！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280/天，月薪保底保底8000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号准时发放！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱，新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全！ 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一328个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、；，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【四】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、#报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

茶叶包装 可日结 月结 （至少两个月起做） 日结180-200/天（三天以后开始日结） 【薪资待遇】白班180 /天，夜班200/天                              综合薪资4500-5500/月                               小时工18-20一个小时 【工作内容】主要负责打包，包装，装箱，检验，烘焙， 炒茶叶，贴标签，质检等(基本坐岗，手工活不累人，可带手机) 【任职要求】16~42岁，身体健康，无重大疾病传染病 【免费食宿】包吃包住，当天进厂统一发饭卡，刷卡吃饭不用自己掏钱 宿舍 4-6 人间免费招工 不收取任何一分费用，当天面试当天安排住

昆明鲜花超级工厂急需500人 *包吃住 简介：主要做鲜花分拣、打包的工作 薪资： *日结模式：白班170一天，夜班190一天 *月结模式： 1、计时工资，19-21元/时;包吃住，综合月薪可达6000+，每月15号发放工资； 2、每天10-11小时；普通工衣、坐班、可带手机，空调车间。 二、免费食宿（包吃包住） 1、有饭堂，工作餐免费吃； 2、公寓住宿，4-6人间，独立卫浴，洗衣机、空调，WiFi免费。 三、入职送三件套被子床单，枕头。 四、入职提供夫妻房，停车位，当天入职，看车间，当天安排宿舍

咖啡厂招工 咖啡包装机操作员2名，月工资4000～6000，，长白班，要求:吃苦耐劳，年龄20-40岁。 包吃包住，有咖啡厂工作经验优先录用。 地址:奥斯迪G2栋2楼平衡百思行政人事部 联系电话:（微信同号）

1、熟悉生产工艺。 2、有相关工作经验。

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招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

公司厂区直招，入职全程零费用！外来员工全额！ 一、企业简介 我们企业为上市公司，主要生产手机终端电子零配件，工作都是简单的手工活。 二、薪资待遇 小时工：22元/小时，220元一天！一个月综合工资6000以上。第一个月小时工计薪，每周可预支1000-1500元。 正式工：底薪3500+加班+岗位补贴+绩效+全勤奖+工龄奖（6000-8500），缴纳五险一金。 奖金绩效：满月奖金5000元。节日享有过节费（600-800不等，以及其他实体福利）。 三、工作详情 工作内容：主要做手机终端电子零配件产品，工作轻松简单。 车间环境：坐班，不穿无尘服，班次自选，夜班补贴100元/天。 四、食宿安排 饮食：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日四餐，套餐、小碗菜、火锅、奶茶、烧烤、米饭、面条、水饺、馒头、面包等（含牛羊肉食堂）供员工自由选择。 住宿：公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准2-4人套房（独立双卫生间），配备空调、洗衣机、WiFi，24小时热水供应（水电费需员工自理平摊）。宿舍周边有小吃街、网吧、健身房、瑞幸、电影院、肯德基、火锅、特色食堂、商超菜市场、医院酒店。 五、晋升空间 现新厂区建设完成，岗位多，机会大！一年有6次晋升机会，不看学历，只看能力！ 六、招聘岗位 普工，操作工，上料/下料，质检，品保，QC，ME，PE，组装，包装，品检，物料，巡检，外观，仓管，库管，干部，储备干部。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，正规企业不收取培训费！） 七、招聘要求 16-50岁，男女不限。有工作经验和相关知识的优先，热心愿意学习的优先！

急需大量员工，280/天，月薪保底8000新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 【薪资待遇】： 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

丽江某工地招聘两名工人。

丽江工地招电焊工｜长期稳定，不用频繁换工地 薪资（月薪制） 试用期：9500元/月 转正：11000–12000元/月 福利：包吃包住，月休4天 工作地点：云南省内项目，工地稳定，不用到处辗转跑工地 要求：熟练手把焊，能看懂简单图纸，有焊工证优先，身体健康，服从管理，能长期稳定做 工作内容：建筑钢结构、预埋件、钢筋笼等焊接

丽江市古城区招 光伏安装，屋顶，和庭院安装，需要100人，1户一结清，第二户开始结清第一户百分之100.需要自带焊机，切割机，焊条，切割片，

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招聘出渣人员，需自带车辆。

元大高速项目招2名现场质量员（1名隧道、1名路桥），要求会做点质检资料，有意者联系和老师

地点:黑龙江黑河市孙吴县 职位:工地施工现场质检员。 要求:需要大专文凭，要全职 接受新手 工资8000-9000

招聘岗位：水运试验检测人员（1人） 岗位要求：大专及以上学历，同岗位3年以上工作经验；熟悉原材料取样、编号、送检等流程，能整理试验检测取样台账、外委报告二次确认，熟悉工程材料报验报审及标准试验报批流，对工程施工现场工艺及工序有一定的了解，具备审核试验检测报告的一般水平；了解公路水运试验检测资质及工地试验室体系管理，有工地试验室或交通母体检测机构工作经历；有过码头项目试验经验，持C1驾照，会开皮卡。 薪资待遇：6000-10000元/月，管吃住。 工作地点：四川泸州江阳区水运码头项目

1.具备良好的观察力、数据记录能力及基础文档处理能力 2.吃苦耐劳，服从安排，适应现场工作环境 3.有经验者优先 4.要求持证上岗

评片，出报告，做表面和超声

江苏常州新厂开招，8500月薪包吃包住不限经验。

1、实验操作 （1）执行发酵实验，包括培养基制备、菌种接种、发酵过程控制等。 （2）按照实验方案操作，确保实验过程准确、规范。 （3）监控发酵过程中的关键参数（如温度、pH、溶氧、搅拌速度等），确保实验条件稳定。 2、数据记录与分析 （1）记录实验数据，确保数据准确、完整。 （2）分析实验结果，识别问题并提出改进建议。 （3）协助撰写实验报告，总结实验成果。 3、工艺开发与优化 （1）参与发酵工艺的设计与开发，协助优化发酵条件。 （2）进行小试和中试，验证工艺的可行性和稳定性。 （3）提出工艺改进建议，提升发酵效率和质量。 4、设备操作与维护 （1）操作和维护发酵设备（如发酵罐、离心机、灭菌设备等），确保设备正常运行。 （2）协助设备保养和故障排查，减少设备故障对实验的影响。 （3）熟悉设备操作规程，确保安全使用。 5、物料管理 （1）管理实验物料，确保物料充足且符合实验要求。 （2）记录物料使用情况，协助物料采购和库存管理。 （3）确保物料的储存和使用符合安全规范。 6、安全与合规 （1）遵守实验室安全操作规程，确保实验操作安全。 （2）确保实验过程符合环保和法规要求。 （3）及时报告实验中的安全隐患，协助整改。 7、文档管理 （1）编写和管理实验相关文件，确保文档的准确性和可追溯性。 （2）更新实验记录、工艺文件和操作手册。 （3）确保所有文档符合GMP和相关法规要求。 8、团队协作 （1）与团队成员合作，确保实验顺利进行。 （2）参与团队会议，分享实验经验和改进建议。 （3）协助项目负责人完成研发任务。 9、培训与学习 （1）参加公司培训，提升专业技能。 （2）学习新技术和新方法，应用到实验工作中。 （3）参与技术交流，了解行业最新动态。 10、质量控制 （1）确保实验过程符合质量控制要求，保证实验结果可靠。 （2）与质量控制部门合作，解决实验中的质量问题。 （3）参与样品的检测和分析，确保数据准确性。 11、工艺优化 （1）参与工艺优化实验，提升发酵效率和质量。 （2）提出改进建议，推动工艺持续优化。 （3）协助进行工艺放大实验，验证工艺的可行性。 12、项目管理 （1）参与发酵研发相关项目，协助项目负责人完成项目任务。 （2）协助项目文档的编写和管理。 （3）按时完成分配的项目任务，确保项目进度。 13、外部合作 （1）协助与外部研究机构、供应商等的合作，获取技术支持。 （2）参与外部技术交流，了解行业最新技术动态。 14、实验总结与汇报 （1）总结实验成果，撰写实验报告。 （2）向上级汇报实验进展和存在的问题。 （3）参与项目总结，提出改进建议。 15、完成领导交办的其他事务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，微生物学、生物工程、生物化学、发酵工程等专业或相关领域。 2、1-3年制药或生物技术行业的实验室工作经验，应届毕业生如有实习经验也可考虑。有参与发酵研发项目的经验者优先。 3、熟悉微生物培养、发酵工艺开发、优化及放大实验操作。能操作生物反应器、HPLC、GC、细胞培养等设备。具备实验数据记录和分析能力，能撰写实验报告。

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1、样品检测 （1）负责原材料、中间产品、成品及稳定性样品的质量检验，确保各项指标满足既定标准。 （2）依据标准操作程序开展理化、微生物等相关检测工作。 2、仪器操作与维护 （1）熟练掌握HPLC、GC、UV-Vis、溶出仪等分析设备的操作流程。 （2）承担仪器的日常保养、校验及故障处理，保障设备稳定运行。 3、数据分析与报告 （1）规范记录实验过程数据，并进行准确分析，确保结果真实有效。 （2）编制检测报告，及时汇报异常现象并提出可行性改进意见。 4、方法验证与转移 （1）参与分析方法的验证和转移工作，保证方法的准确性与重复性。 （2）依照药典或企业内部标准执行相应的检测流程。 5、文件管理 （1）负责检测相关SOP、原始记录及报告的起草、审核与归档管理。 （2）确保所有文档符合GMP及相关法规要求，并按需更新版本。 6、合规与审计 （1）严格执行GMP、GLP等法规要求，确保检测活动合规开展。 （2）配合内外部审计工作，协助完成不符合项的整改落实。 7、实验室管理 （1）保持实验室环境整洁有序，落实5S管理规范。 （2）负责试剂、标准品及耗材的日常管理，确保其质量可靠且在有效期内使用。 8、问题调查与改进 （1）参与检测异常事件的根本原因分析，制定并实施纠正措施。 （2）参与质量提升项目，持续优化检测准确性和工作效率。 9、培训与沟通 （1）积极参加专业培训，不断提升检测技术和法规理解能力。 （2）与相关部门协作沟通，确保检测任务高效响应与完成。 10、持续改进 （1）参与实验室流程优化，推动检测效率与质量双提升。 （2）关注行业新技术新方法，助力实验室技术能力升级。 12、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，药学、化学、生物学、分析化学等相关专业背景。 2、能够熟练操作HPLC、GC、UV、IR、MS等分析仪器；熟悉中国药典、USP、EP等药典检测方法；具备实验数据记录、分析及报告编写能力。 3、具有1-3年制药或相关行业分析检测经验，应届毕业生若有相关实习经历亦可接受；有实际参与分析检测项目者优先考虑。

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