仓管员|云南食品有限公司|昆明市呈贡区七甸工业园区|

招仓管 金马凉亭村附近， 电商生鲜水果仓，管理安排打包人员，责任心强30-50岁，。

企业名称：招聘K21招聘详情：招聘2/28 普工，夫妻工也可要求吃苦耐劳，手脚麻利 库管上岗培训，要求手脚麻利，年龄25-40 岁司机1名，待遇面议 电话: 地址:昆明官渡区小石坝航天城

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1. 物资出入库管理 负责工厂原材料、半成品、成品、备品备件等各类物资的入库验收、出库复核工作，严格核对物资的品名、规格、数量、质量，确保账实相符，杜绝不合格物资入库、错发漏发现象发生，规范办理出入库手续并及时录入系统。 ​ 2. 仓库库存管理 对仓库内物资进行合理分区、分类摆放，做到堆码整齐、标识清晰，遵循先进先出的原则管理库存；定期开展库存盘点工作，包括日抽检、月全盘、年终盘点，及时核对库存数据，排查盘盈盘亏问题，上报差异并协助分析原因，确保库存数据精准无误。 ​ 3. 仓库环境与安全管理 维护仓库内环境卫生，做好防潮、防火、防盗、防霉变、防破损等工作，定期检查仓库消防设施、仓储设备的完好性，排查安全隐患；严格遵守工厂仓储安全管理制度，规范操作叉车、货架等仓储工具，保障仓库物资与人员安全。 ​ 4. 单据与台账管理 认真填写入库单、出库单、盘点表等各类仓储单据，规范整理、归档所有仓储凭证；建立健全物资台账，实时更新库存数据，按时向上级提交库存日报、周报、月报，配合财务、采购等部门完成数据核对与对账工作。 ​ 5. 物资保管与异常处理 负责在库物资的日常保管，密切关注物资状态，及时发现并上报物资破损、过期、变质等异常情况；对呆滞物资、报废物资进行分类登记，按公司流程协助处理，配合采购部门做好物资催缴、退换货等相关工作。

仓库管理员 中专以上学历，20岁以上 - 45岁以下，工作经验不限。初中以上文化，熟练操作电脑办公软件，有仓库管理经验优先。主要工作：产品入库（摆放整齐），照单配货。盘点库存。 薪资福利:3000 - 5000元/月，高薪职位、年终奖、带薪年假、工作餐、优质企业、社会保险、全勤奖、加班费 招工人数:3名 不解决住宿问题，公司配备交通车，可统一在门市（雨龙路1455号）乘坐上下班 工作地址:昆明市呈贡区凌源路15号

思楠物流有限公司招聘 1. 现场主管 1名 负责冷链专线货物操作安排确保时效，带领团队完成当日货物的分流操作 要求：有较强的责任心，沟通能力强。有物流现场管理经验优先 薪资：面议 2. 夜班操作 5名 工作内容：货物操作分流 要求：会开货车，能吃苦 薪资：5000-5500元 工作地址：昆明呈贡斗南 联系电话：（） 有意者直接电话联系，非诚勿扰！

岗位名称：昆明市区业务送货（冰淇淋）员；仓库管理员。 岗位要求：1. 有驾驶证；2. 踏实负责；3. 具备基本业务沟通交流能力，服从安排管理。 薪资待遇：带学试用期工资3000元/月，试用期满转正工资为底薪加提成，预计薪资在4500元至7000元之间，多劳多得，且供早晚两餐。

库管加配货 会开叉车 薪资福利:4000元/月+600元伙食补助+年终奖金，月休4天，不休按平均工资补足，春节有将近一个月的带薪年假，工龄满一年1200元，工龄满两年2400元，工龄满三年3600元，工龄满四年每年6000元，住宿厂里提供 招工人数:2名 工作地址:昆明·嵩明县杨林镇(震海家具产业园二期二栋)

招聘A2驾驶员五名，要求能吃苦耐劳，会保养车子，开新电车直顶自卸，熟悉昆明，曲靖，红河周边线路。 联系电话

威舍火车站找一个人喷一天石头漆，明天下去后天做活。350供吃住车费现结。有闲着的:

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大逻家需要2个包水工18快一个小时要求手脚麻利，手脚慢的来了也不要导航花染花卉

负责仓库的台账，收发货，工人领材料，跟车间工人一起上下班，九个小时

负责仓库的收发货 做台账 一天九小时，上班时间跟车间工人一样，

浙江新丰印纸业有限公司 招聘 男女不限（肢体微残，聋哑优先） 1、纸箱去废，撕纸边，计件，保底4000/月 2、钉箱机抬纸，计件，保底3500/月 3、裱纸机上纸，计件，保底4000/月 4、质检，3500/月 5、粘合，计件，保底3500/月 6、压痕机上纸，计件，保底4000/月 7、仓库成品入库（要求会用电脑工作）4000/月 八小时白班，单休，交五险，工作餐。 上班地址：浙江省衢州市衢江区东港银仓路18号，东港派出所附近。 联系人：宋女士 《

【泉州市盛兴针织机械有限公司】诚聘 我司专业生产与销售针织机械配件，现诚招如下人员： 一、仓管（2名）（4500-7000) 1、有相关的仓库管理经验。会熟练使用办公软件。 2、会使用金蝶软件者优先。 二、技术部画图（2名）（5000-8000) 1、、有相关的机械画图经验。会熟练使用办公软件。 2、会使用CAD等绘图软件者优先。 三、生产管理（2名）（面谈) 1，负责车间的日常计划编制，执行监督的管理工作，确保产品交期； 2，负责车间生产管理，确保生产车间按订单计划完成生产任务； 3，负责确保物料，工艺改善执行，产品质量提升，成本控制的规范化管理； 4，不断提高生产效率效能，降低生产损耗和成本，保证车间5S管理达标； 5，做好生产团队管理和员工培训，提高车间整体生产能力； 6，监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁 以上人员一经我司聘用，均补贴伙食、住宿，我司员工还享有员工培训、员工保险和员工集体旅游等福利待遇。 联系人：罗先生；宋小姐 联系电话：

大底仓库管理1名、配套外协跟踪员1名，电话

工作内容： 1、落实区域内骑手运营方案，实施过程管控与结果回顾，保障区域履约服务品质及用户满意度； 2、构建区域骑手团队体系，推进骑手招募、培训、留存及优化等日常管理工作； 3、协调处理因配送执行引发的商户、骑手及相关流程问题，提升操作体验与运作效率。 要求： 1、本科及以上学历，具备物流、互联网、O2O等相关领域或运营背景者优先； 2、具备较强的业务洞察力，熟练使用常用数据分析工具，能通过数据发现问题并制定改进策略； 3、沟通能力强，富有团队协作精神，善于整合资源协同解决问题； 4、乐于接受新事物，自我驱动力强，持续追求个人成长与学习提升。

岗位职责： 1、统筹日常物流工作的组织与执行，保障货物按时、安全送达； 2、跟踪物流各环节运行情况，持续优化运输路径与方式，提升成本效益； 3、应对物流突发问题，快速联动客户及合作方协商处理措施； 4、管理物流信息平台，保证数据录入及时准确，为运营决策提供支持； 5、协助拓展并评估新的物流服务商，完善配送网络布局。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链等相关专业者优先考虑； 2、了解物流全链路操作流程，具备成本管控思维； 3、熟练操作办公软件及物流系统工具，掌握基础数据分析技能； 4、具备较强的沟通协作能力，能有效协调多方合作关系； 5、工作积极主动，抗压能力强，适应高效工作节奏。

呈贡七甸食品厂招聘 ❤生产 分拣员工 100人 做到工期结束免费提供床上用品 1、工作内容：主要负责鲜花饼/月饼的制作、包装，以及电商订单的打包、发货等。 2、任职要求：18 - 50岁，学历不限，性别不限 3、工作时间：实行两班倒（白夜班），半个月倒一次班，每天工作9 - 11小时，站班多一点。 4、工作周期：做到 5、工作地点：昆明市呈贡区 呈贡七甸工业园 6、薪资范围：12-14每小时 每天10-11小时 平均130-170元，月休3 - 4天 包吃住 每满十五天可以预支一次工资 每次500 7、食宿福利：公司免费提供一日三餐和宿舍，宿舍配备热水淋浴设施 井号⃣＋号

快递入库

岗位名称：仓库管理员；物流管理员；库存管理专员。 岗位要求：1.完成物资设备的进出库验收、记帐和发放；2.掌握库存状态，保证物料及时供应；3.维护库房整洁，物料分类存放。 薪资待遇：薪资范围3000-5000元/月。

招仓管 金马凉亭村附近， 电商生鲜水果仓，管理安排打包人员，责任心强30-50岁，。

岗位职责】 1，负责核对跟踪厂家打款，对帐，联系厂家，跟踪物流 2.送货后单据的回收，过帐，打款监督 3.参与接待来访客户及合作伙伴，维护良好的外部关系。 4.协助业务人员开展相关工作 【任职要求】 1.，会傣语壮话优先，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 2.熟练使用办公软件，特别是Word、Excel等。 3.有较强的执行力和细致的工作态度。 4.了解基本的人事行政流程，具备一定的文书起草能力。 5.高中以上学历，专业不限，

工作内容：鲜花打包、包装、质检、贴标签 薪资待遇：白班19，夜班20一小时，月5500-6500，15号发薪 吃住环境：4人间公寓宿舍，水电平摊，工作餐免费，洗衣机WiFi独立卫浴。 岗位要求：身体健康，能独立填写表格 报名方式：行李床上用品自带，当天安排宿舍入职，身份证原件或正反面照片。

跟车人员 薪资福利:3000元/月，包含三餐及住宿 工作地址:富民县哨箐工业园区内

岗位名称：鲜花发货仓管；仓管（物流、管理、配货）。 岗位要求：1. 3年以上鲜花批发发货经验，认识大部分花材。2. 对工作认真负责，能吃苦；写字工整，高中以上学历。3. 负责物流交货、仓库管理、配货、入库花材登记等工作，需要细心并有良好团队协作能力。 薪资待遇：底薪5000（试用期一个月4000）加提成。

1、负责部门日常物流相关事务管理，涵盖运输、仓储、配送及车辆调度等工作； 2、规划并落实物流工作安排，持续优化物流操作流程与规范； 3、推动物流体系的执行，监督各环节职责落实与管理标准实施； 4、有效管控配送及仓储环节的成本支出； 5、协助制定并监控部门物流运营预算； 6、设计合理物流方案，提高服务效率与客户满意水平； 7、按时整理并提交各类物流管理数据报表； 8、组织开展本部门员工的绩效考核与业务培训工作。